正社員で働く
4ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ビザスクグローバル経理(連結決算/開示)
株式会社ビザスク事業部長(法人事業部)
株式会社ABEJACEO室(PdM)
株式会社ABEJACEO室(インオーガニック戦略)
- 業務内容
- ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの
力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は
多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター
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- 必要な経験
-
■以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や
JV設立・M&Aなどの実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社ABEJAトランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス)
株式会社ABEJACEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)
- 業務内容
- 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながら
ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や
アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
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- 必要な経験
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下記いずれかの条件に複数当てはまる方
・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社ワンキャリアブランドマネージャー
- 業務内容
- ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
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- 必要な経験
-
下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方
① 事業会社(2年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)
株式会社インフキュリオンAIを活用したDX推進リーダー
FPTコンサルティングジャパン株式会社BX /コンサルタント(マネージャー)
- 業務内容
- ●BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント = お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。
●企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なクライアント】
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- 必要な経験
-
■コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上)
- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 1000~2500万円
Sansan株式会社シニアプロダクトマネジャー
Sansan株式会社プロダクトマネジャー
Sansan株式会社セキュリティーマネジメント・認証担当 リーダー
Sansan株式会社プロダクトマネジャー
Sansan株式会社.NETエンジニア テクニカルリード
Sansan株式会社シニア機械学習エンジニア
Sansan株式会社シニア機械学習エンジニア
- 業務内容
- ビジョン「ビジネスインフラになる」を実現するような、研究開発プロジェクトをリードします。また専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。
1)機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
・出会うべきビジネスパーソンを提案するレコメンデーションエンジン「スマートレコメンデーション」などの開発
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- 必要な経験
-
・機械学習、自然言語処理、画像認識などデータサイエンスを用いた製品開発の経験
・ITサービス企業、メーカーなどのR&D部門で研究開発に従事した経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 980~1617万円
Sansan株式会社セキュリティーマネジメント・認証担当
- 業務内容
- 情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、同社のセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立を実現します。
本ポジションは情報セキュリティ部内でのリーダー・グループマネジャー候補の募集です。
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- 必要な経験
-
・「業務内容」に記載の情報セキュリティーマネジメントに関する業務経験
・ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得、運用経験(3年以上)
・基本的なパブリッククラウド (Google Cloud, AWS,Microsoft Azure 等)や
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 980~1449万円