正社員で働く
4ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社じげん事業企画部部長候補
- 業務内容
- 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社(出向)にて、新たに事業企画部部長候補を募集いたします。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて中期経営計画・事業企画・事業開発等のプロジェクトを
主体者として実施した経験がある方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1000~1200万円
スパイダープラス株式会社【プロダクトG】VPoE候補
- 業務内容
- プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて
エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
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- 必要な経験
-
・エンジニア組織(30人程度)のマネジメント経験が3〜5年程度ある
・エンジニア組織をスケール(300名程度)させた経験がある(年数問わず)
・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社アペルザCRO候補
株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)
- 業務内容
- ◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社インフキュリオン【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウド
- 業務内容
- 【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
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- 必要な経験
-
・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上
・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験
・複数名のチームのリーダーとしての実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1200万円
株式会社 justInCaseTechnologiesPjM / プロジェクトマネージャー・PM(シニアメンバー)
GMOリザーブプラス株式会社経理・財務責任者
株式会社じげんCHRO(人事最高責任者)候補
株式会社OAGコンサルティング経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス)
株式会社トラストハブPdM/PMM
株式会社タイミーProduct Strategist
- 業務内容
- 【ミッション】
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しています。
今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出(スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み)が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。
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- 必要な経験
-
・企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
◦自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、◦価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。
◦優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力を有する方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1400万円
SCデジタル株式会社セールススペシャリスト_リーダー候補(マーケティング_DX領域)
- 業務内容
- マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。同社ではクライアント企業のマーケティング・DX(デジタルトランスフォーメーション)課題に対し、デジタルを駆使した
解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャー
としてリードしていただくことを期待しています。入社当初は2−4名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
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- 必要な経験
-
・コンサルティング経験、もしくは顧客課題解決型のセールス経験(5年以上)
・デジタルマーケティング、DX領域に関する知識
・クライアントのCXO(役員クラス)とのコミュニケーション能力、経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社タイミーシニアデータサイエンティスト
サングローブ株式会社事業企画
サングローブ株式会社事業責任者
株式会社FLUX【HRコンサルタント】マネージャー候補
株式会社ヤマシタリネンサプライ事業部 事業所長候補
- 業務内容
- ・LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
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- 必要な経験
-
・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験)
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
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- 想定年収
- 1000~1200万円