\女性活躍中/
正社員で働く
198ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/04/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,563件中 3547-3563件表示
経理職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
同社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
【インフラエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)の開発をメインに担当いただきます。
既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
◎具体的な業務◎
▼バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発 ・Javaを用いたRESTful APIの設計・開発
・Spring Bootを活用したマイクロサービスの構築 ・JUnitを用いた単体テストの作成とテスト自動化
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)の開発をメインに担当いただきます。
既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
◎具体的な業務◎
▼バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発 ・Javaを用いたRESTful APIの設計・開発
・Spring Bootを活用したマイクロサービスの構築 ・JUnitを用いた単体テストの作成とテスト自動化
【業務概要】
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)の開発をメインに担当いただきます。
既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
◎具体的な業務◎
▼バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)の開発をメインに担当いただきます。
既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
◎具体的な業務◎
▼バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発
経験者歓迎/アカウントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>"
■国内外の先端のデジタルマーケティング
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>"
■国内外の先端のデジタルマーケティング
不動産投資サポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら
進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
弊社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
④弊社で買い上げた物件であれば、その後も経営していく、もしくは売却
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
④弊社で買い上げた物件であれば、その後も経営していく、もしくは売却
クラウドエンジニア(SRE候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする仕事】
急拡大中のココナラ経済圏を牽引するSRE(Site Reliability Engineer)ポジションを任せします。
具体的には「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使ってもらえるか」というユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、サービスの信頼性を高めて頂きます。
具体的には
・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善
急拡大中のココナラ経済圏を牽引するSRE(Site Reliability Engineer)ポジションを任せします。
具体的には「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使ってもらえるか」というユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、サービスの信頼性を高めて頂きます。
具体的には
・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善
【お任せする仕事】
急拡大中のココナラ経済圏を牽引するSRE(Site Reliability Engineer)ポジションを任せします。
具体的には「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使ってもらえるか」というユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、サービスの信頼性を高めて頂きます。
具体的には
・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善
急拡大中のココナラ経済圏を牽引するSRE(Site Reliability Engineer)ポジションを任せします。
具体的には「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使ってもらえるか」というユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、サービスの信頼性を高めて頂きます。
具体的には
・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善
コンサルティング営業プレイングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■
同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
【マーケティング/戦略】公共・文教・医療分野向けGTM戦略の策定・定着およびマーケティング最適化 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM(Go-To-Market)戦略の策定から実行・定着までをリードします。
各分野の市場特性に応じたアプローチモデルを構築し、効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
戦略策定 : 公共・文教・医療分野における市場分析に基づくGTM戦略の立案
施策実行 : アプローチモデルに連動したプロモーション施策(デジタル/リアル)の設計・実行による新規リードの獲得
顧客育成 : ブランディング向上および既存顧客のロイヤリティ維持を目的としたマーケティング活動
プロセス改善: 営業と連携したGTMプロセスの標準化、および社内への定着化推進
各分野の市場特性に応じたアプローチモデルを構築し、効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
戦略策定 : 公共・文教・医療分野における市場分析に基づくGTM戦略の立案
施策実行 : アプローチモデルに連動したプロモーション施策(デジタル/リアル)の設計・実行による新規リードの獲得
顧客育成 : ブランディング向上および既存顧客のロイヤリティ維持を目的としたマーケティング活動
プロセス改善: 営業と連携したGTMプロセスの標準化、および社内への定着化推進
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM(Go-To-Market)戦略の策定から実行・定着までをリードします。
各分野の市場特性に応じたアプローチモデルを構築し、効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
戦略策定:公共・文教・医療分野における市場分析に基づくGTM戦略の立案
施策実行:アプローチモデルに連動したプロモーション施策(デジタル/リアル)の設計・実行による新規リードの獲得
顧客育成:ブランディング向上および既存顧客のロイヤリティ維持を目的としたマーケティング活動
各分野の市場特性に応じたアプローチモデルを構築し、効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
戦略策定:公共・文教・医療分野における市場分析に基づくGTM戦略の立案
施策実行:アプローチモデルに連動したプロモーション施策(デジタル/リアル)の設計・実行による新規リードの獲得
顧客育成:ブランディング向上および既存顧客のロイヤリティ維持を目的としたマーケティング活動
コーポレートエンジニア(基幹システム刷新プロジェクト担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的な
リプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的な
リプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
労働・教育・産業社会政策に関するコンサルティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務①:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】
官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。
[業務の具体例]
・ワークエンゲージメントに関する調査研究
・職務給・ジョブ型雇用等雇用管理に関する調査研究
【業務①:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】
官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。
[業務の具体例]
・ワークエンゲージメントに関する調査研究
・職務給・ジョブ型雇用等雇用管理に関する調査研究
■
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務①:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】
官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。
[業務の具体例]
・ワークエンゲージメントに関する調査研究
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務①:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】
官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。
[業務の具体例]
・ワークエンゲージメントに関する調査研究
社内SE:PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
◆外部委託先の管理(進捗管理、QCDコントロール)及びサポート
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
◆外部委託先の管理(進捗管理、QCDコントロール)及びサポート
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
法人事業本部_Bizdev 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
【商品企画】ブライダル最大手/マーケ視点で新しいウェディング体験創出/在宅可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。
【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。
【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。
【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。
【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
労務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
人材開発・組織開発リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
【川崎】ロジスティクスDXに関する企画、設計、導入およびDX設備の運用、維持管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
倉庫業務、需要予測、在庫最適化などのロジスティクス業務を対象に、DXおよびAIの適用検討から導入、効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。
業務部門の現状課題を踏まえ、実効性のある施策を具体的なシステム・仕組みとして具現化し、業務効率化・生産性向上・コスト削減等の成果創出に貢献する役割です。
1. 構想企画・施策立案(業務の課題と解決に向けた施策立案、期待効果試算)
2. 設計・構築・導入支援(基本・詳細設計、構築、テスト、運用など)
3. プロジェクト管理(計画と実行)
4. 導入後の効果分析・継続的改善、運用定着(業務KPI、コスト削減効果の想定効果との差分分析、改善、運用支援など)
業務部門の現状課題を踏まえ、実効性のある施策を具体的なシステム・仕組みとして具現化し、業務効率化・生産性向上・コスト削減等の成果創出に貢献する役割です。
1. 構想企画・施策立案(業務の課題と解決に向けた施策立案、期待効果試算)
2. 設計・構築・導入支援(基本・詳細設計、構築、テスト、運用など)
3. プロジェクト管理(計画と実行)
4. 導入後の効果分析・継続的改善、運用定着(業務KPI、コスト削減効果の想定効果との差分分析、改善、運用支援など)
倉庫業務、需要予測、在庫最適化などのロジスティクス業務を対象に、DXおよびAIの適用検討から導入、効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。
業務部門の現状課題を踏まえ、実効性のある施策を具体的なシステム・仕組みとして具現化し、業務効率化・生産性向上・コスト削減等の成果創出に貢献する役割です。
1. 構想企画・施策立案(業務の課題と解決に向けた施策立案、期待効果試算)
2. 設計・構築・導入支援(基本・詳細設計、構築、テスト、運用など)
3. プロジェクト管理(計画と実行)
4. 導入後の効果分析・継続的改善、運用定着(業務KPI、コスト削減効果の想定効果との差分分析、改善、運用支援など)
業務部門の現状課題を踏まえ、実効性のある施策を具体的なシステム・仕組みとして具現化し、業務効率化・生産性向上・コスト削減等の成果創出に貢献する役割です。
1. 構想企画・施策立案(業務の課題と解決に向けた施策立案、期待効果試算)
2. 設計・構築・導入支援(基本・詳細設計、構築、テスト、運用など)
3. プロジェクト管理(計画と実行)
4. 導入後の効果分析・継続的改善、運用定着(業務KPI、コスト削減効果の想定効果との差分分析、改善、運用支援など)
【主任クラス】国内マネージドサービス戦略・新サービス企画/開発を担う推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
【CON26-006】AIエンジニア/テックリード(AI導入・システム設計) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
- データ収集・前処理・分析
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
- データ収集・前処理・分析
AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
- データ収集・前処理・分析
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
- データ収集・前処理・分析
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
