正社員で働く
19ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
エムスリーキャリア株式会社212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社201.[人材サービス経験者]事業責任者
株式会社ヤマシタFP&Aリーダー
株式会社ヤマシタDX社内コンサルタント(DXマネージャー候補)
株式会社ミツモアSaaSプロダクトマネージャー(シニア・リーダー候補)
株式会社Speee経理部長候補
株式会社エブリー事業企画【リテールハブカンパニー】
- 業務内容
- 3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」では、スーパーマーケットなどの
小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験
・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験
・事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円
株式会社テラスカイDXプロジェクトマネージャー
自然電力株式会社コーポレートマネージャー
株式会社JPデジタルPMO(オペレーションマネジメント:エキスパート職)
au損害保険株式会社【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー
株式会社アインファーマシーズ【1-02】経営企画部_部長
- 業務内容
- 私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
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- 必要な経験
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・事業会社での経営企画のご経験5年以上
もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円
EPSデジタルシェア株式会社業務システム企画・開発マネージャ(管理職)
アクシスコンサルティング株式会社IT・DX推進担当(プロジェクトマネージャー)
株式会社ギークリー東京本社|人事部長
株式会社ギークリー営業企画/事業企画
株式会社エム・シー・アイマーケティングリサーチ
- 業務内容
- 定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
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- 必要な経験
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・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験
・現職(退職済みの方は直近勤務先)がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~2000万円