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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,439件中 289-306件表示
[東京]カスタマーサクセス (b→dash) ※マネージャー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける企業で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業様(例:株式会社クレディセゾン様、セブンネットショッピング株式会社様、阪急阪神百貨店様、株式会社松屋様、コープこうべ様 他)への導入支援、および継続的なサポート業務
- 継続的な関係構築に向けた提案
- 新機能やサービスの提案と導入支援
【業務内容】
・クライアント企業様(例:株式会社クレディセゾン様、セブンネットショッピング株式会社様、阪急阪神百貨店様、株式会社松屋様、コープこうべ様 他)への導入支援、および継続的なサポート業務
- 継続的な関係構築に向けた提案
- 新機能やサービスの提案と導入支援
成長を続ける企業で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業様(例:株式会社クレディセゾン様、セブンネットショッピング株式会社様、阪急阪神百貨店様、株式会社松屋様、コープこうべ様 他)への導入支援、および継続的なサポート業務
- 継続的な関係構築に向けた提案
- 新機能やサービスの提案と導入支援
【業務内容】
・クライアント企業様(例:株式会社クレディセゾン様、セブンネットショッピング株式会社様、阪急阪神百貨店様、株式会社松屋様、コープこうべ様 他)への導入支援、および継続的なサポート業務
- 継続的な関係構築に向けた提案
- 新機能やサービスの提案と導入支援
セキュリティコンサルタント(シニア) 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するコンサルティングファームで活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントのビジネス課題を理解し、サイバーセキュリティ戦略の策定、中長期ロードマップ作成を支援します。
・セキュリティリスク評価を行い、ビジネスへの影響を分析します。
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計を支援します。
・SOC、CSIRTなどのセキュリティ組織体制構築、業務改善を支援します。
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するコンサルティングファームで活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントのビジネス課題を理解し、サイバーセキュリティ戦略の策定、中長期ロードマップ作成を支援します。
・セキュリティリスク評価を行い、ビジネスへの影響を分析します。
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計を支援します。
・SOC、CSIRTなどのセキュリティ組織体制構築、業務改善を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
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【業務内容】
・クライアントのビジネス課題を理解し、サイバーセキュリティ戦略の策定、中長期ロードマップ作成を支援します。
・セキュリティリスク評価を行い、ビジネスへの影響を分析します。
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計を支援します。
・SOC、CSIRTなどのセキュリティ組織体制構築、業務改善を支援します。
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するコンサルティングファームで活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントのビジネス課題を理解し、サイバーセキュリティ戦略の策定、中長期ロードマップ作成を支援します。
・セキュリティリスク評価を行い、ビジネスへの影響を分析します。
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計を支援します。
・SOC、CSIRTなどのセキュリティ組織体制構築、業務改善を支援します。
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【IT】クラウドスペシャリスト(アーキテクト/PM/PL):東京 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
魅力的なキャリアを築きませんか?
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
BizDev bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します!
【業務内容】
・新規・既存事業の企画立案、市場調査、競合分析
・事業戦略、ビジネスモデルの策定
・KGI/KPIの設定と、その進捗管理
・セールス、マーケティングプランの立案と実行
・パートナー企業とのアライアンス推進
【業務内容】
・新規・既存事業の企画立案、市場調査、競合分析
・事業戦略、ビジネスモデルの策定
・KGI/KPIの設定と、その進捗管理
・セールス、マーケティングプランの立案と実行
・パートナー企業とのアライアンス推進
魅力的なキャリアプランをご提供します!
【業務内容】
・新規・既存事業の企画立案、市場調査、競合分析
・事業戦略、ビジネスモデルの策定
・KGI/KPIの設定と、その進捗管理
・セールス、マーケティングプランの立案と実行
・パートナー企業とのアライアンス推進
【業務内容】
・新規・既存事業の企画立案、市場調査、競合分析
・事業戦略、ビジネスモデルの策定
・KGI/KPIの設定と、その進捗管理
・セールス、マーケティングプランの立案と実行
・パートナー企業とのアライアンス推進
エンジニアリングマネージャー(候補) 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
エンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています!
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています!
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【tdi】開発推進マネジメント(東京) 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
海外営業(半導体検査装置) レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
海外大手半導体メーカーへの営業担当を募集しています。
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
海外大手半導体メーカーへの営業担当を募集しています。
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
ITユニット IT戦略部/生産原価Gr SAP CO業務担当 東京エレクトロン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
世界をリードする企業で、IT基盤の構築・運用に携わる仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・SAPシステム(CO、MRP周辺)の導入、保守、運用業務を担当していただきます。チームリーダーと共に、構築タスクの推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用を円滑に進めていただきます。
・国内外の工場のシステム利用部門と連携し、仕様や運用に関する調整を行います。
・導入システムのテスト、移行、展開、導入業務を行います。また、業務部門からのIT要件(改善要望)の取りまとめ、折衝、要件定義を行います。
・システムの保守・運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口対応、協力会社との調整、作業レビューなどを行います。
【業務内容】
・SAPシステム(CO、MRP周辺)の導入、保守、運用業務を担当していただきます。チームリーダーと共に、構築タスクの推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用を円滑に進めていただきます。
・国内外の工場のシステム利用部門と連携し、仕様や運用に関する調整を行います。
・導入システムのテスト、移行、展開、導入業務を行います。また、業務部門からのIT要件(改善要望)の取りまとめ、折衝、要件定義を行います。
・システムの保守・運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口対応、協力会社との調整、作業レビューなどを行います。
世界をリードする企業で、IT基盤の構築・運用に携わる仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・SAPシステム(CO、MRP周辺)の導入、保守、運用業務を担当していただきます。
チームリーダーと共に、構築タスクの推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用を円滑に進めていただきます。
・国内外の工場のシステム利用部門と連携し、仕様や運用に関する調整を行います。
・導入システムのテスト、移行、展開、導入業務を行います。
【業務内容】
・SAPシステム(CO、MRP周辺)の導入、保守、運用業務を担当していただきます。
チームリーダーと共に、構築タスクの推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用を円滑に進めていただきます。
・国内外の工場のシステム利用部門と連携し、仕様や運用に関する調整を行います。
・導入システムのテスト、移行、展開、導入業務を行います。
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
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業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
アセットマネジメント オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社であるオリックス不動産投資顧問株式会社にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。オリックス株式会社への出向となります。
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社であるオリックス不動産投資顧問株式会社にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。オリックス株式会社への出向となります。
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
ファンド企画 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社で、アセットマネジメント業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社で、アセットマネジメント業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【クラウドエンジニア/リーダー候補】国内シェアNO1AI音声認識APIサービスの運用・改善 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェアNo.1の音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform(https://acp.amivoice.com/)」の運用・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善: 管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善: 管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
国内シェアNo.1の音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform(https://acp.amivoice.com/)」の運用・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・サービス運用:音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート:ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化:システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化:システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善:管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
【業務内容】
・サービス運用:音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート:ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化:システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化:システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善:管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
【Sales】ITソリューション営業※プレイングマネージャ GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITサービス、コンサルティングサービスの営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
ITサービス、コンサルティングサービスの営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
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