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の転職・求人特集
更新日:2026/02/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,438件中 289-306件表示
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
海外営業(半導体検査装置) レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外大手半導体メーカーへの営業担当を募集しています。
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
海外大手半導体メーカーへの営業担当を募集しています。
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
世界最先端技術の半導体関連欠陥検査装置の拡販に携わっていただきます。
裁量を持って幅広く業務に携わり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・韓国、台湾、アメリカなどの海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーへの営業活動
・マーケティング戦略の立案と実行
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
アセットマネジメント オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社であるオリックス不動産投資顧問株式会社にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。オリックス株式会社への出向となります。
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社であるオリックス不動産投資顧問株式会社にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。オリックス株式会社への出向となります。
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
【業務内容】
・新規物件の取得:対象物件の選定、投資分析、物件オーナーとの交渉、投資家への提案、デューデリジェンスの実施、金融機関との融資交渉
・期中運用業務:
- 賃料収入向上のための施策実行や建物の改修などによるバリューアップ
- 決算業務、分配金の計算と分配、投資家への運用状況報告書の作成と提出
- 建物開発事業の開発マネジメント
ファンド企画 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社で、アセットマネジメント業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
オリックスグループの不動産私募ファンド運用会社で、アセットマネジメント業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【具体的な業務内容】
・ファンド企画:国内外の機関投資家向けに、魅力的な投資戦略を企画し、マーケティング活動を行います。
・IR・投資家開拓:国内外の投資家と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。パフォーマンス管理や新規投資家の開拓にも取り組みます。
・ファンド組成:対象物件の選定から、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への提案、デューデリジェンス、レンダー交渉、ローン調達まで、幅広い業務に携わっていただきます。
※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向となります。
【クラウドエンジニア/リーダー候補】国内シェアNO1AI音声認識APIサービスの運用・改善 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェアNo.1の音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform(https://acp.amivoice.com/)」の運用・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善: 管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
・機能改善: 管理コンソールの機能追加やUI/UX改善
国内シェアNo.1の音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform(https://acp.amivoice.com/)」の運用・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
【業務内容】
・サービス運用: 音声認識APIサービスの安定稼働を維持するための監視やメンテナンス業務
・技術サポート: ユーザーからの技術的な問い合わせ対応と解決策の提供
・システム安定化: システム障害発生時の対応、障害予防策の実施、パフォーマンス改善
・コスト最適化: システムアーキテクチャの見直しによるコスト削減
【Sales】ITソリューション営業※プレイングマネージャ GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITサービス、コンサルティングサービスの営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
ITサービス、コンサルティングサービスの営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・既存顧客との関係を深めながら、新規顧客への営業活動を行います。
・チームを率いるプレイングマネージャーとして、メンバーの育成とチーム全体の成果向上に貢献します。
【具体的な業務】
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
開発推進マネジメント(大阪) 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
経営幹部候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか?
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム(POS、商品・売買管理システムなど)のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム(POS、商品・売買管理システムなど)のリプレイスプロジェクトが中心となります。
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか?
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム(POS、商品・売買管理システムなど)のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム(POS、商品・売買管理システムなど)のリプレイスプロジェクトが中心となります。
PM (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規SaaSプロダクト開発におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトの優先順位付けと進捗管理:
プロジェクトの各タスクの優先順位を決定し、チーム全体の開発進捗を管理します。
・技術課題への対応:
開発中に発生する技術的な課題に対し、チームメンバーへの解決策の提示やサポートを行います。
・開発プロセスの改善:
【業務内容】
・プロジェクトの優先順位付けと進捗管理:
プロジェクトの各タスクの優先順位を決定し、チーム全体の開発進捗を管理します。
・技術課題への対応:
開発中に発生する技術的な課題に対し、チームメンバーへの解決策の提示やサポートを行います。
・開発プロセスの改善:
新規SaaSプロダクト開発におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトの優先順位付けと進捗管理:
プロジェクトの各タスクの優先順位を決定し、チーム全体の開発進捗を管理します。
・技術課題への対応:
開発中に発生する技術的な課題に対し、チームメンバーへの解決策の提示やサポートを行います。
・開発プロセスの改善:
【業務内容】
・プロジェクトの優先順位付けと進捗管理:
プロジェクトの各タスクの優先順位を決定し、チーム全体の開発進捗を管理します。
・技術課題への対応:
開発中に発生する技術的な課題に対し、チームメンバーへの解決策の提示やサポートを行います。
・開発プロセスの改善:
200.[オープンポジション]事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
コンサルタント 株式会社サイカ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です!
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です!
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
事業グロース責任者候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
CEO室・経営企画 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
【ジョブメドレーとは】
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
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