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の転職・求人特集
更新日:2026/03/24
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,494件中 2737-2754件表示
ストラテジープランナー 医療業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
経理・予実管理マネジャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
プロジェクトマネジメント(データ基盤/マーケティング領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フルスタック型セールス(エンタープライズ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
ご自身の得意分野・意欲や事業の状況によって全体の中での役割の比重は変わってくるため、3つのポジションをご提示致しますが、原則として、役割に閉じない横断的な意識を求めています。配置の変化や組織成果と成長の最大化の観点で、ローテーションの実施なども行っています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
ご自身の得意分野・意欲や事業の状況によって全体の中での役割の比重は変わってくるため、3つのポジションをご提示致しますが、原則として、役割に閉じない横断的な意識を求めています。配置の変化や組織成果と成長の最大化の観点で、ローテーションの実施なども行っています。
◆一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【キャリア】:ご自身のスキル、志向性に合わせて業務をお任せします。
さらなる事業・組織拡大に向け、事業統括(役員)として事業部をリードいただくことを期待しています。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【キャリア】:ご自身のスキル、志向性に合わせて業務をお任せします。
さらなる事業・組織拡大に向け、事業統括(役員)として事業部をリードいただくことを期待しています。
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:
■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:
■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】 :IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという
課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
【フェーズ】:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】 :IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという
課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
【サービス】
:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】
:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】
:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】
:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】
:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
エンタープライズセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
- 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
- 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進
リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】:プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
└フロントエンド〜バックエンドの設計主導/BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定
・生成AI活用の開発プロセス最適化
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】:プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
└フロントエンド〜バックエンドの設計主導/BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定
・生成AI活用の開発プロセス最適化
現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】
:プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】
:プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
2101a.企画開発:アパレル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
2102a.企画開発:寝具 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
- 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
- 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
・掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
・掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
コンサルティング営業 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
ご入社後は、の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
情報セキュリティ戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門役割】デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む) ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用(例:J-SOX対応) ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応(CSIRT責任者) ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む) ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用(例:J-SOX対応) ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応(CSIRT責任者) ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
【部門役割】
デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む)
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む)
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
データサイエンティスト 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】:TECH OFFER/https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】:プロダクトや事業におけるデータ活用をリードしていただきます。
分散したデータ基盤を整備し、機械学習や統計的手法を用いた分析を行い、プロダクト改善や契約継続率の向上・経営判断の支援へとつなげていただきます。
PdM・エンジニア・ビジネス部門と横断的に連携しながら、データドリブンな意思決定を推進していただきます。
・プロダクトDBや基幹システムなど分散したデータを統合し、分析可能なデータ基盤を構築・整備
・データ抽出や統合作業の自動化、BIツールの活用による可視化環境の整備
・学生のオファー受諾率等、プロダクトの成果指標に影響する要因の分析と改善施策の提案・実行
・契約継続率向上のための解約リスク分析や成功要因の特定、施策提案および効果測定
【業務詳細】:プロダクトや事業におけるデータ活用をリードしていただきます。
分散したデータ基盤を整備し、機械学習や統計的手法を用いた分析を行い、プロダクト改善や契約継続率の向上・経営判断の支援へとつなげていただきます。
PdM・エンジニア・ビジネス部門と横断的に連携しながら、データドリブンな意思決定を推進していただきます。
・プロダクトDBや基幹システムなど分散したデータを統合し、分析可能なデータ基盤を構築・整備
・データ抽出や統合作業の自動化、BIツールの活用による可視化環境の整備
・学生のオファー受諾率等、プロダクトの成果指標に影響する要因の分析と改善施策の提案・実行
・契約継続率向上のための解約リスク分析や成功要因の特定、施策提案および効果測定
【サービス】:
TECH OFFER/https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】:
プロダクトや事業におけるデータ活用をリードしていただきます。
分散したデータ基盤を整備し、機械学習や統計的手法を用いた分析を行い、プロダクト改善や契約継続率の向上・経営判断の支援へとつなげていただきます。
PdM・エンジニア・ビジネス部門と横断的に連携しながら、データドリブンな意思決定を推進していただきます。
・プロダクトDBや基幹システムなど分散したデータを統合し、分析可能なデータ基盤を構築・整備
TECH OFFER/https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】:
プロダクトや事業におけるデータ活用をリードしていただきます。
分散したデータ基盤を整備し、機械学習や統計的手法を用いた分析を行い、プロダクト改善や契約継続率の向上・経営判断の支援へとつなげていただきます。
PdM・エンジニア・ビジネス部門と横断的に連携しながら、データドリブンな意思決定を推進していただきます。
・プロダクトDBや基幹システムなど分散したデータを統合し、分析可能なデータ基盤を構築・整備
AIプロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの
事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの
事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
セキュリティコンサルタント(SC本部 認証監査部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.訪問評価(監査)におけるアシスタント業務、主評価人業務
クレジットカード会社様やペイメントサービスプロバイダ様等に対し
PCI DSSの基準を満たしているか評価します。
評価内容としてはインタビュ、サーバやネットワーク機器の実機確認、現地の
物理セキュリティ視察等を行い、成果物として評価報告書を作成します。
海外送金のネットワークシステムであるSwiftの評価では、銀行様等に対してSwiftの
基準を満たしているか評価します。
クレジットカード会社様やペイメントサービスプロバイダ様等に対し
PCI DSSの基準を満たしているか評価します。
評価内容としてはインタビュ、サーバやネットワーク機器の実機確認、現地の
物理セキュリティ視察等を行い、成果物として評価報告書を作成します。
海外送金のネットワークシステムであるSwiftの評価では、銀行様等に対してSwiftの
基準を満たしているか評価します。
1.訪問評価(監査)におけるアシスタント業務、主評価人業務
クレジットカード会社様やペイメントサービスプロバイダ様等に対しPCI DSSの基準を満たしているか評価します。
評価内容としてはインタビュ、サーバやネットワーク機器の実機確認、現地の物理セキュリティ視察等を行い、成果物として評価報告書を作成します。
海外送金のネットワークシステムであるSwiftの評価では、銀行様等に対してSwiftの基準を満たしているか評価します。
2.認証取得に関するコンサルティング業務
PCI DSSやSwiftについて、新規で認証取得を目指すお客様や認証の維持を目指す顧客企業に対してコンサルティングを行います。
クレジットカード会社様やペイメントサービスプロバイダ様等に対しPCI DSSの基準を満たしているか評価します。
評価内容としてはインタビュ、サーバやネットワーク機器の実機確認、現地の物理セキュリティ視察等を行い、成果物として評価報告書を作成します。
海外送金のネットワークシステムであるSwiftの評価では、銀行様等に対してSwiftの基準を満たしているか評価します。
2.認証取得に関するコンサルティング業務
PCI DSSやSwiftについて、新規で認証取得を目指すお客様や認証の維持を目指す顧客企業に対してコンサルティングを行います。
人材開発・育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
アスエネサプライチェーン コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
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