正社員で働く
110ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開クラウド(AWS)エンジニア
社名非公開グループリーダー
社名非公開システム企画（最上流）（エキスパート）
社名非公開ビジネス企画
社名非公開ITプロジェクト推進・管理職候補
社名非公開【法人】セールス及び商品企画リーダー
- 業務内容
- 決済ビジネス分野は変化が激しく、専門性を有することが必要である。
専門性を生かした営業及びトレンドに沿った新規の商品企画を行う職務である。
- 必要な経験
-
【英語力がビジネスレベルで以下いずれかの経験をお持ちの方】
◆日本で決済分野の業務経験があり、海外在住を含むグローバル意欲が高いこと。
◆東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。
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- 想定年収
- 750～1000万円
社名非公開[紹介] 1306 【ＮＷＳＢＵ／一ＮＷＳＬ】次世代光通信システムのためのシリコンフォトニクス関連の
社名非公開[紹介] 1420 【エンタープライズ／製造業】パッケージ導入コンサルタントマネージャー（3D CA
- 業務内容
- ＜職務内容＞
・製造・装置業の顧客向け 3DCADおよびPDM／PLMパッケージ導入プロジェクトにおいて、パッケージノウハウを発揮することで、お客様の業務改革およびパッケージ導入のプロジェクトマネージメントを行う。
・顧客業務を3DCAD設計・製品開発業務にフィットさせることで、パッケージ導入、3DCAD設計立ち上げプロジェクトを成功に導く。
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- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメント経験（5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有）および、以下いずれかの職務経験
・3DCAD/PDM/PLMパッケージ導入プロジェクト
（SOLIDWORKS/SOLIDWORKS PDM/Obbligato以外でも可）における職務経験5年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～950万円
社名非公開[紹介] 1421 【エンタープライズ／製造業】パッケージ導入コンサルタントマネージャー（PLM）
- 業務内容
- ＜職務内容＞
・製造・装置業の顧客向け PLMパッケージ（Obbligato）導入プロジェクトにおいて、パッケージノウハウを発揮することで、お客様の業務改革およびパッケージ導入のプロジェクトマネージメントを行う。
・顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
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- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメント経験（5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有）および、以下いずれかの職務経験
・PLMパッケージ導入プロジェクト（Obbligato以外でも可）における職務経験5年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験（5年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～950万円
社名非公開技術マネージャー
- 業務内容
- ◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
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- 必要な経験
-
◆技術メンバーのマネジメント経験が８年程度ある方
※EC業界経験は問いません
※直接のマネジメント、指導・育成ができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1000万円
社名非公開【CTO室】SRE (Site Reliability Engineer)
社名非公開フロントエンドエンジニア / リード
社名非公開フィールドセールス リーダー
社名非公開グローバル人事担当者（課長代理）
- 業務内容
- 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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- 必要な経験
-
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上）
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～900万円
社名非公開 2.1. ソリューションセールス部・マネジャー
社名非公開グループ全体の経営管理強化に向けたマーケティングインテリジェンス業務
社名非公開社内ITコンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A：
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1100万円
社名非公開PM（アプリ・WEBサービス開発案件）
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