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の転職・求人特集
更新日:2026/02/28
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,041件中 91-108件表示
≪1Day選考会3/14土開催≫★即戦力マーケター募集!! 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
・広告費10億円以上を少人数のチームで動かし、会社の成長を支えるお仕事です。会社の重要なポジションで、大きな裁量を持って活躍できます。
・会社の売上のほとんどはマーケティングから生まれています。経営陣と近い距離で、会社の成長を直接感じることができます。
【お仕事内容】
会社のマーケティングチームで、ディスプレイ広告やSNS広告の運用を中心に、クリエイティブ制作のディレクションまで担当していただく、グロースマーケティングの責任者候補を募集しています。
デザインの経験がなくても大丈夫です。動画やバナー制作のディレクション経験を活かして、広告運用とクリエイティブの両方で最大の成果を目指しましょう。
・広告費10億円以上を少人数のチームで動かし、会社の成長を支えるお仕事です。会社の重要なポジションで、大きな裁量を持って活躍できます。
・会社の売上のほとんどはマーケティングから生まれています。経営陣と近い距離で、会社の成長を直接感じることができます。
【お仕事内容】
会社のマーケティングチームで、ディスプレイ広告やSNS広告の運用を中心に、クリエイティブ制作のディレクションまで担当していただく、グロースマーケティングの責任者候補を募集しています。
デザインの経験がなくても大丈夫です。動画やバナー制作のディレクション経験を活かして、広告運用とクリエイティブの両方で最大の成果を目指しましょう。
【やりがい】
・広告費10億円以上を少人数のチームで動かし、会社の成長を支えるお仕事です。会社の重要なポジションで、大きな裁量を持って活躍できます。
・会社の売上のほとんどはマーケティングから生まれています。経営陣と近い距離で、会社の成長を直接感じることができます。
【お仕事内容】
会社のマーケティングチームで、ディスプレイ広告やSNS広告の運用を中心に、クリエイティブ制作のディレクションまで担当していただく、グロースマーケティングの責任者候補を募集しています。
デザインの経験がなくても大丈夫です。動画やバナー制作のディレクション経験を活かして、広告運用とクリエイティブの両方で最大の成果を目指しましょう。
・広告費10億円以上を少人数のチームで動かし、会社の成長を支えるお仕事です。会社の重要なポジションで、大きな裁量を持って活躍できます。
・会社の売上のほとんどはマーケティングから生まれています。経営陣と近い距離で、会社の成長を直接感じることができます。
【お仕事内容】
会社のマーケティングチームで、ディスプレイ広告やSNS広告の運用を中心に、クリエイティブ制作のディレクションまで担当していただく、グロースマーケティングの責任者候補を募集しています。
デザインの経験がなくても大丈夫です。動画やバナー制作のディレクション経験を活かして、広告運用とクリエイティブの両方で最大の成果を目指しましょう。
【営業マネージャー/就活生の7割シェア】就活口コミサイト「みん就」を活用した採用支援 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【メンバーの育成と成長支援】
・営業チームのメンバーを採用し、成長をサポートするための計画を立てて実行します。
【イベントを通じたサポート】
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【メンバーの育成と成長支援】
・営業チームのメンバーを採用し、成長をサポートするための計画を立てて実行します。
【イベントを通じたサポート】
■お仕事内容
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
BizOps/BPR推進責任者候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事(お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など)の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事(お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など)の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事(お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など)の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事(お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など)の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業!就活生75%利用メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
Webアプリケーションエンジニア シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 618 ~ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
【経営層直下/Webマーケティングマネージャー候補】就活生9割利用の国内最大級メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか?
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか?
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
【RAマネージャー(営業責任者候補)/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業!若年層特化の人材紹介 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループマネージャーの主な業務内容
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
■グループマネージャーの主な業務内容
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング|企画設計・サービス化ポジション 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【法人営業】内装デザイン企業(オフィス・余暇施設領域)/管理職候補 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか?
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動と計画を立てること
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動と計画を立てること
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか?
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
Webプロダクトエンジニア(GO管理画面) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■タクシーアプリ『GO』の事業者向けWebプロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者さま向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発をお任せいたします。
ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの
設計・実装・運用まで、フロントエンドとバックエンドの両方でプロダクト開発に携わっていただきます。
【チームで最高の体験を】
【お仕事内容】
本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者さま向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発をお任せいたします。
ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの
設計・実装・運用まで、フロントエンドとバックエンドの両方でプロダクト開発に携わっていただきます。
【チームで最高の体験を】
■タクシーアプリ『GO』の事業者向けWebプロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者さま向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発をお任せいたします。
ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの設計・実装・運用まで、フロントエンドとバックエンドの両方でプロダクト開発に携わっていただきます。
【チームで最高の体験を】
プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと協力し、ユーザーさまにとって最適な体験を実現するための画面設計・API設計、実装、テストまでを一貫して行います。
【お仕事内容】
本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者さま向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発をお任せいたします。
ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの設計・実装・運用まで、フロントエンドとバックエンドの両方でプロダクト開発に携わっていただきます。
【チームで最高の体験を】
プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと協力し、ユーザーさまにとって最適な体験を実現するための画面設計・API設計、実装、テストまでを一貫して行います。
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
2512【Corporate Headquarters||Corporate Operations| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
人財戦略第一部 人財テクノロジー課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
皆様にお任せしたい業務内容は、以下の通りです。
・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用
・ピープルアナリティクス(人や組織に関するデータを分析し、人事課題の解決につなげる)の企画、運用
・人財ダッシュボードの企画、開発、運用
【このポジションの魅力】
このポジションでは、以下のような魅力がございます。
皆様にお任せしたい業務内容は、以下の通りです。
・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用
・ピープルアナリティクス(人や組織に関するデータを分析し、人事課題の解決につなげる)の企画、運用
・人財ダッシュボードの企画、開発、運用
【このポジションの魅力】
このポジションでは、以下のような魅力がございます。
【お任せしたい業務内容】
皆様にお任せしたい業務内容は、以下の通りです。
・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用
・ピープルアナリティクス(人や組織に関するデータを分析し、人事課題の解決につなげる)の企画、運用
・人財ダッシュボードの企画、開発、運用
【このポジションの魅力】
皆様にお任せしたい業務内容は、以下の通りです。
・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用
・ピープルアナリティクス(人や組織に関するデータを分析し、人事課題の解決につなげる)の企画、運用
・人財ダッシュボードの企画、開発、運用
【このポジションの魅力】
【0086】PdM 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい価値を創造するプロダクト開発のプロフェッショナルを目指しませんか?
【募集職種】プロダクトマネージャー
【職務内容】
■新規プロダクトの企画・構想
・お客様が持つ消費者データやリサーチ資産を活かし、SaaS型プロダクトやプラットフォームの企画を立てていきます。
・ターゲットとなるお客様の抱える課題を特定し、その解決策を丁寧に定義します。
・事業計画(PL)と、今後のロードマップを一緒に作成しましょう。
■要件定義・開発ディレクション
【募集職種】プロダクトマネージャー
【職務内容】
■新規プロダクトの企画・構想
・お客様が持つ消費者データやリサーチ資産を活かし、SaaS型プロダクトやプラットフォームの企画を立てていきます。
・ターゲットとなるお客様の抱える課題を特定し、その解決策を丁寧に定義します。
・事業計画(PL)と、今後のロードマップを一緒に作成しましょう。
■要件定義・開発ディレクション
■新しい価値を創造するプロダクト開発のプロフェッショナルを目指しませんか?
【募集職種】
プロダクトマネージャー
【職務内容】
■新規プロダクトの企画・構想
【募集職種】
プロダクトマネージャー
【職務内容】
■新規プロダクトの企画・構想
【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【0085】PMM 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発に携わりませんか?】
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。
1. 【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します
・「売れる機能」と「売れない機能」を見極め、プロダクトマネージャーへ意見を伝えます
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。
1. 【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します
・「売れる機能」と「売れない機能」を見極め、プロダクトマネージャーへ意見を伝えます
【プロダクト開発に携わりませんか?】
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。
1.
【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。
1.
【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します
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