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の転職・求人特集
更新日:2026/02/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,024件中 289-306件表示
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
正社員_コンサルティングセールス 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理ロイド事業部の拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・無料トライアル導入支援:お客様へのシステム導入をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・提案資料作成:お客様の業務フローを分析し、最適なシステム導入プランを提案するための資料を作成します。工数調査や業務フロー作成も含まれます。
・顧客関係構築:お客様との良好な関係を構築し、信頼関係を築きながら、継続的なサポートを提供します。
・サービス改善提案:お客様からのフィードバックや市場のニーズを踏まえ、サービス改善のための具体的な提案を行います。失注理由分析に基づいた改善案の提示も期待します。
・部署連携:マーケティング、インサイドセールス、その他関連部署と連携し、効果的な改善施策を検討・実行します。
【業務内容】
・無料トライアル導入支援:お客様へのシステム導入をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・提案資料作成:お客様の業務フローを分析し、最適なシステム導入プランを提案するための資料を作成します。工数調査や業務フロー作成も含まれます。
・顧客関係構築:お客様との良好な関係を構築し、信頼関係を築きながら、継続的なサポートを提供します。
・サービス改善提案:お客様からのフィードバックや市場のニーズを踏まえ、サービス改善のための具体的な提案を行います。失注理由分析に基づいた改善案の提示も期待します。
・部署連携:マーケティング、インサイドセールス、その他関連部署と連携し、効果的な改善施策を検討・実行します。
管理ロイド事業部の拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・無料トライアル導入支援:お客様へのシステム導入をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・提案資料作成:お客様の業務フローを分析し、最適なシステム導入プランを提案するための資料を作成します。工数調査や業務フロー作成も含まれます。
・顧客関係構築:お客様との良好な関係を構築し、信頼関係を築きながら、継続的なサポートを提供します。
・サービス改善提案:お客様からのフィードバックや市場のニーズを踏まえ、サービス改善のための具体的な提案を行います。失注理由分析に基づいた改善案の提示も期待します。
・部署連携:マーケティング、インサイドセールス、その他関連部署と連携し、効果的な改善施策を検討・実行します。
【業務内容】
・無料トライアル導入支援:お客様へのシステム導入をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・提案資料作成:お客様の業務フローを分析し、最適なシステム導入プランを提案するための資料を作成します。工数調査や業務フロー作成も含まれます。
・顧客関係構築:お客様との良好な関係を構築し、信頼関係を築きながら、継続的なサポートを提供します。
・サービス改善提案:お客様からのフィードバックや市場のニーズを踏まえ、サービス改善のための具体的な提案を行います。失注理由分析に基づいた改善案の提示も期待します。
・部署連携:マーケティング、インサイドセールス、その他関連部署と連携し、効果的な改善施策を検討・実行します。
AIを駆使する社内DXコンサルタント クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 875万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■社内業務の改善を推進しませんか?
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
・システムアーキテクチャと非機能要件の設計
Google Cloudを最大限に活用し、拡張性、セキュリティ、保守性を兼ね備えたしっかりとした社内基盤を設計します。
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
・システムアーキテクチャと非機能要件の設計
Google Cloudを最大限に活用し、拡張性、セキュリティ、保守性を兼ね備えたしっかりとした社内基盤を設計します。
■社内業務の改善を推進しませんか?
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
【DX統括部】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_生産管理システム(mcframe)導入PM_ 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_課長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_係長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
プロジェクトマネージャー/データ領域 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:@cosme、@cosme SHOPPING、@cosme STOREといったアイスタイルのサービスから得られるデータを分析・活用し、事業をさらに成長させるための重要な役割を担っていただきます。
幅広い業務に携われます:メディア、広告、EC、小売など、様々な領域を横断したデータ分析や、社内向けのデータ分析環境整備、データ分析スキル向上のための研修、データの設計・構築など、データに関する幅広い業務に携わることが可能です。
チームワーク抜群:チームの一員として、データマネジメント、データ利活用促進、データビジネス推進といったプロジェクトに携わっていただきます。
関係各所との連携:セールス、法務、経営層など、社内外の様々な部署と連携し、プロジェクトの成功を目指します。
クライアント対応:既存クライアントとのデータ連携に関する案件を推進し、法務部門と協力してデータ連携に関するルールを整備します。
やりがいのある仕事:大規模データに関する専門知識を活かし、様々な課題解決に貢献できます。データ分析を通して、事業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
幅広い業務に携われます:メディア、広告、EC、小売など、様々な領域を横断したデータ分析や、社内向けのデータ分析環境整備、データ分析スキル向上のための研修、データの設計・構築など、データに関する幅広い業務に携わることが可能です。
チームワーク抜群:チームの一員として、データマネジメント、データ利活用促進、データビジネス推進といったプロジェクトに携わっていただきます。
関係各所との連携:セールス、法務、経営層など、社内外の様々な部署と連携し、プロジェクトの成功を目指します。
クライアント対応:既存クライアントとのデータ連携に関する案件を推進し、法務部門と協力してデータ連携に関するルールを整備します。
やりがいのある仕事:大規模データに関する専門知識を活かし、様々な課題解決に貢献できます。データ分析を通して、事業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的な仕事内容:
@cosme、@cosme SHOPPING、@cosme STOREといったアイスタイルのサービスから得られるデータを分析・活用し、事業をさらに成長させるための重要な役割を担っていただきます。
幅広い業務に携われます:
メディア、広告、EC、小売など、様々な領域を横断したデータ分析や、社内向けのデータ分析環境整備、データ分析スキル向上のための研修、データの設計・構築など、データに関する幅広い業務に携わることが可能です。
チームワーク抜群:
チームの一員として、データマネジメント、データ利活用促進、データビジネス推進といったプロジェクトに携わっていただきます。
@cosme、@cosme SHOPPING、@cosme STOREといったアイスタイルのサービスから得られるデータを分析・活用し、事業をさらに成長させるための重要な役割を担っていただきます。
幅広い業務に携われます:
メディア、広告、EC、小売など、様々な領域を横断したデータ分析や、社内向けのデータ分析環境整備、データ分析スキル向上のための研修、データの設計・構築など、データに関する幅広い業務に携わることが可能です。
チームワーク抜群:
チームの一員として、データマネジメント、データ利活用促進、データビジネス推進といったプロジェクトに携わっていただきます。
経験者採用 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事の内容】人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【お仕事の内容】
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
シニアエンジニア 40~49歳 プレイネクストラボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な公共サービス開発に携わりませんか?
自治体や公共機関向けのDX推進を支援する同社で、Web・モバイルシステムの開発または運用に携わっていただきます。
【業務内容】
・PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Swift、Kotlinなど、様々な言語を用いたWeb・モバイルアプリケーション開発
・自治体向けLINE公式アカウントの機能拡張サービス開発、電子申請サービス開発など、社会貢献度の高いプロジェクト多数
・お客様との密なコミュニケーションを通して、課題解決に繋がるソリューション開発
自治体や公共機関向けのDX推進を支援する同社で、Web・モバイルシステムの開発または運用に携わっていただきます。
【業務内容】
・PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Swift、Kotlinなど、様々な言語を用いたWeb・モバイルアプリケーション開発
・自治体向けLINE公式アカウントの機能拡張サービス開発、電子申請サービス開発など、社会貢献度の高いプロジェクト多数
・お客様との密なコミュニケーションを通して、課題解決に繋がるソリューション開発
魅力的な公共サービス開発に携わりませんか?
自治体や公共機関向けのDX推進を支援する同社で、Web・モバイルシステムの開発または運用に携わっていただきます。
【業務内容】
・PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Swift、Kotlinなど、様々な言語を用いたWeb・モバイルアプリケーション開発
・自治体向けLINE公式アカウントの機能拡張サービス開発、電子申請サービス開発など、社会貢献度の高いプロジェクト多数
・お客様との密なコミュニケーションを通して、課題解決に繋がるソリューション開発
自治体や公共機関向けのDX推進を支援する同社で、Web・モバイルシステムの開発または運用に携わっていただきます。
【業務内容】
・PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Swift、Kotlinなど、様々な言語を用いたWeb・モバイルアプリケーション開発
・自治体向けLINE公式アカウントの機能拡張サービス開発、電子申請サービス開発など、社会貢献度の高いプロジェクト多数
・お客様との密なコミュニケーションを通して、課題解決に繋がるソリューション開発
採用マネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
採用責任者/採用戦略・組織構築/タレントアクイジションヘッド(部長クラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
ネットワークエンジニア MGR リーダークラス NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークインフラ領域でトップクラスの企業で、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
ネットワークインフラ領域でトップクラスの企業で、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
エンタープライズ向けITサービスマネージャ(リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITサービスマネージャとして、お客様のITインフラを支えませんか?】
当社で、ITサービスマネージャとしてお客様のITインフラをサポートするお仕事です。特に、製造業界のお客様を中心に、ITインフラのサービスマネジメントに携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
ITインフラ全般(アプリケーションを除く)が対象となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてご希望に合わせて担当業務を決めていくことが可能です。具体的には、以下の業務を通じてお客様を支援します。
・ITサービスに関するマネジメント業務
・ITサービスの運用設計
当社で、ITサービスマネージャとしてお客様のITインフラをサポートするお仕事です。特に、製造業界のお客様を中心に、ITインフラのサービスマネジメントに携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
ITインフラ全般(アプリケーションを除く)が対象となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてご希望に合わせて担当業務を決めていくことが可能です。具体的には、以下の業務を通じてお客様を支援します。
・ITサービスに関するマネジメント業務
・ITサービスの運用設計
【ITサービスマネージャとして、お客様のITインフラを支えませんか?】
当社で、ITサービスマネージャとしてお客様のITインフラをサポートするお仕事です。特に、製造業界のお客様を中心に、ITインフラのサービスマネジメントに携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
ITインフラ全般(アプリケーションを除く)が対象となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてご希望に合わせて担当業務を決めていくことが可能です。具体的には、以下の業務を通じてお客様を支援します。
・ITサービスに関するマネジメント業務
・ITサービスの運用設計
・ITサービスの改善提案(企画段階から関わることもございます)
当社で、ITサービスマネージャとしてお客様のITインフラをサポートするお仕事です。特に、製造業界のお客様を中心に、ITインフラのサービスマネジメントに携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
ITインフラ全般(アプリケーションを除く)が対象となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてご希望に合わせて担当業務を決めていくことが可能です。具体的には、以下の業務を通じてお客様を支援します。
・ITサービスに関するマネジメント業務
・ITサービスの運用設計
・ITサービスの改善提案(企画段階から関わることもございます)
経理・財務および業績管理(MGR/リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理・財務ポジション】NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【経理・財務ポジション】
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
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