東京で働く
17ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社開発部 部長(候補)
- 業務内容
- クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリケーション開発部門の部長(候補)として、主に以下の業務をお願いします。
・組織運営全般(予算・業務・人材(育成)等管理、遂行) ・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント
・24時間365日稼働システム上のアプリケーションの稼働確認及びトラブル時の対応に関する指揮
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- 必要な経験
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大規模業務用アプリケーション開発の5年以上の経験(要件定義から実装まで)
コミュニケーション能力(エンジニアやユーザーとのコミュニケーションが苦でない方、好きな方)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~900万円
株式会社BeeXBASIS運用マネージャー候補
株式会社ミラボプロジェクトマネージャー
合同会社DMM.comプロジェクトマネージャー/VPoE室
Sansan株式会社.NETエンジニア テクニカルリード
Sansan株式会社プラットフォームエンジニア
Sansan株式会社業務アプリケーション開発
Sansan株式会社Webアプリケーションエンジニア
合同会社DMM.comSRE/電子書籍開発部
情報技術開発株式会社【tdi】開発推進マネジメント(東京)
弁護士ドットコム株式会社シニアバックエンドエンジニア(弁護士ドットコム)
弁護士ドットコム株式会社Salesforceエンジニア(クラウドサイン)
- 業務内容
- Salesforceエンジニアは、セールス担当やプリセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。
その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャをデザインします。
セールス/プリセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かして、システム周りを中心とした深堀りを進めます。
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- 必要な経験
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・Salesforce開発/運用エンジニア経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 671~846万円