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の転職・求人特集
更新日:2026/06/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,771件中 2899-2916件表示
カジュアル面談 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
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・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
ITコンサルタント:シニアコンサルタント 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1400 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント(マネージャークラス) 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
サービス企画〜CtoCサービス「giftee」〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
同社は、eGiftプラットフォーム事業で国内外に展開し、eGiftを軸に事業拡大を続けています。この度、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービス成長を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・toC事業の成長戦略立案、企画、実行
・掲載商品の管理と販促活動
- 商品追加、季節イベントに合わせた特集企画やキャンペーンの実施など
・その他、サービス運営に関わる業務全般
同社は、eGiftプラットフォーム事業で国内外に展開し、eGiftを軸に事業拡大を続けています。この度、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービス成長を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・toC事業の成長戦略立案、企画、実行
・掲載商品の管理と販促活動
- 商品追加、季節イベントに合わせた特集企画やキャンペーンの実施など
・その他、サービス運営に関わる業務全般
【業務概要】
同社は、eGiftプラットフォーム事業で国内外に展開し、eGiftを軸に事業拡大を続けています。
この度、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービス成長を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・toC事業の成長戦略立案、企画、実行
・掲載商品の管理と販促活動
- 商品追加、季節イベントに合わせた特集企画やキャンペーンの実施など
同社は、eGiftプラットフォーム事業で国内外に展開し、eGiftを軸に事業拡大を続けています。
この度、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービス成長を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・toC事業の成長戦略立案、企画、実行
・掲載商品の管理と販促活動
- 商品追加、季節イベントに合わせた特集企画やキャンペーンの実施など
CIOオフィス(組織開発)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。【主な業務内容】・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること・システムの要件定義、基本設計を行うこと・ステークホルダーとの調整を行うこと・プロジェクトの改善提案を行うこと【プロジェクト事例】・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト →サービス企画段階から、主要なパートナーとしてサービスの立ち上げを支援いたしました。 [使用言語] Ruby / JavaScript [フレームワーク] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ環境] AWS [その他技術] Docker / Slack [プロジェクト体制] 全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)・レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリードがメンバーと共に、急成長を続けるプロジェクトです。 [使用言語] Java / JavaScript [フレームワーク] SpringBoot / React、TypeScript [その他技術] AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog [プロジェクト体制] 全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
日米相場を取材!アイデアで魅せる金融コンテンツライター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
株式・金融市場の取材および執筆、コンテンツの企画・編集
【具体的な内容】
- 日米の相場見通しや個別企業の決算および場況記事、債券・外為市場の記事執筆
- オンライン証券向けコンテンツなどの取材・執筆
- 新規コンテンツの企画および編集作業
株式・金融市場の取材および執筆、コンテンツの企画・編集
【具体的な内容】
- 日米の相場見通しや個別企業の決算および場況記事、債券・外為市場の記事執筆
- オンライン証券向けコンテンツなどの取材・執筆
- 新規コンテンツの企画および編集作業
【概要】
株式・金融市場の取材および執筆、コンテンツの企画・編集
【具体的な内容】
- 日米の相場見通しや個別企業の決算および場況記事、債券・外為市場の記事執筆
- オンライン証券向けコンテンツなどの取材・執筆
- 新規コンテンツの企画および編集作業
株式・金融市場の取材および執筆、コンテンツの企画・編集
【具体的な内容】
- 日米の相場見通しや個別企業の決算および場況記事、債券・外為市場の記事執筆
- オンライン証券向けコンテンツなどの取材・執筆
- 新規コンテンツの企画および編集作業
※ミドルレイヤー向け※ ITコンサルタント【企業情シスの部門の運用マネジメント責任者】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といった
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といった
【業務内容】
・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
クラウドインフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職種内容:
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
■主な使用技術:
AWS, Kubernetes, Docker, Terraform,
Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner,AuroraS3,
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
■主な使用技術:
AWS, Kubernetes, Docker, Terraform,
Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner,AuroraS3,
■職種内容:
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
■主な使用技術:
AWS,
Kubernetes,
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
■主な使用技術:
AWS,
Kubernetes,
カスタマーサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内 ・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案 ・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー企業が中心となります。 ・担当者は、購買・調達部門の方々が中心です。
■他チームとの関わり
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内 ・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案 ・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー企業が中心となります。 ・担当者は、購買・調達部門の方々が中心です。
■他チームとの関わり
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内
・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内
・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【キャリア】:ご自身のスキル、志向性に合わせて業務をお任せします。
さらなる事業・組織拡大に向け、事業統括(役員)として事業部をリードいただくことを期待しています。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【キャリア】:ご自身のスキル、志向性に合わせて業務をお任せします。
さらなる事業・組織拡大に向け、事業統括(役員)として事業部をリードいただくことを期待しています。
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:
■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:
■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【主任】研究開発・製造立上げをデータサイエンスで進化させるコンサルタント(AIforScience) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践
【お任せしたい業務】
・お客さまのビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたソリューションの立案と提案
【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践
【お任せしたい業務】
・お客さまのビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたソリューションの立案と提案
【職務概要】
【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践
【お任せしたい業務】
【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践
【お任せしたい業務】
【グローバルCoE】グローバルな組織を支えるOne HR体制におけるタレントマネジメント業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント
【職務詳細】
タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、日立の持続的な成長を最大化します。
・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント
【職務詳細】
タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、日立の持続的な成長を最大化します。
【職務概要】
・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント
・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント
【主任クラス】営業統括部門のタレントマネジメント・組織編成を推進するアシスタントHRBP 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。
【職務詳細】
営業統括部門におけるタレントマネジメントおよび組織開発領域の業務をアシスタントHRビジネスパートナーとして担当し、以下の業務に携わります。
・営業部統括部門の経営幹部のビジネスパートナーとして、営業統括部門のコーポレート機能として
タレントマネジメント・組織開発や幹部コミュニケーションなどの営業支援業務を担当し、営業・マーケティング戦略に関する活動を担当領域にて支援を行います。
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。
【職務詳細】
営業統括部門におけるタレントマネジメントおよび組織開発領域の業務をアシスタントHRビジネスパートナーとして担当し、以下の業務に携わります。
・営業部統括部門の経営幹部のビジネスパートナーとして、営業統括部門のコーポレート機能として
タレントマネジメント・組織開発や幹部コミュニケーションなどの営業支援業務を担当し、営業・マーケティング戦略に関する活動を担当領域にて支援を行います。
【職務概要】
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。
全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して
営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。
【職務詳細】
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。
全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して
営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。
【職務詳細】
知的財産利用による経済活性化を目指し、官民両面に対し業務DX・仕組み作りの提案をリードする営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。
■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。
【基盤事業】
・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・ITシステムを提案する活動を行います。
【新規領域】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。
■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。
【基盤事業】
・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・ITシステムを提案する活動を行います。
【新規領域】
【職務概要】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。
■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。
【基盤事業】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。
■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。
【基盤事業】
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