\女性活躍中/

東京で働く

161ページ |

東京×年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/28

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人3,719件中 2881-2898件表示

事業責任者候補【広告本部:認知〜ファン化まで一気通貫のコンサル型広告事業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
広告事業全体を統括する事業責任者候補として、下記を担っていただきます。

事業目標の達成に向けた事業戦略の立案・推進
事業部PL(売上・利益)のマネジメント
インサイドセールス/フィールドセールス/プロモーションディレクター/運用の各機能を横断した組織マネジメントと連携設計
営業・ディレクションスキル標準化のための仕組みづくり、メンバーの育成・スキル向上支援
採用・組織開発(事業成長に必要な体制構築)
【具体的な業務内容】
広告事業全体を統括する事業責任者候補として、下記を担っていただきます。

事業目標の達成に向けた事業戦略の立案・推進
事業部PL(売上・利益)のマネジメント
インサイドセールス/フィールドセールス/プロモーションディレクター/運用の各機能を横断した組織マネジメントと連携設計
営業・ディレクションスキル標準化のための仕組みづくり、メンバーの育成・スキル向上支援
採用・組織開発(事業成長に必要な体制構築)

(同社の外販コンサルティング事業/組織変革フェーズを担う)ITコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【主な業務内容】
同社の外販コンサルティング事業/組織変革フェーズを担うITコンサルタントとして、顧客企業に対するコンサルティングサービスを提供します。同社グループにおける数万人規模のDX推進・大規模システム変革の実戦知、ならびに金融業界特有の高いセキュリティ・統制ノウハウを活かし、机上の理想論ではなく実行可能性の高い解を顧客とともに作り上げます。
SES的な業務代替ではなく、顧客の意思決定・実行を支える中核的な立ち位置でプロジェクトに深く関与します。

■ リーダークラス(マネージャー職位以上)
・顧客の経営・業務課題をIT観点で構造化し、構想策定、ロードマップ設計、実行計画立案までを主導
・業務システム刷新、新規導入、DX施策における企画〜要件定義〜導入〜定着まで一気通貫での推進
・顧客経営層・部門責任者との討議を通じた意思決定支援および合意形成のリード
【主な業務内容】

同社の外販コンサルティング事業/組織変革フェーズを担うITコンサルタントとして、顧客企業に対するコンサルティングサービスを提供します。同社グループにおける数万人規模のDX推進・大規模システム変革の実戦知、ならびに金融業界特有の高いセキュリティ・統制ノウハウを活かし、机上の理想論ではなく実行可能性の高い解を顧客とともに作り上げます。
SES的な業務代替ではなく、顧客の意思決定・実行を支える中核的な立ち位置でプロジェクトに深く関与します。

■リーダークラス(マネージャー職位以上)

・顧客の経営・業務課題をIT観点で構造化し、構想策定、ロードマップ設計、実行計画立案までを主導

インフラエンジニア(HP領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】
Daiichi Lifeグループを横断する新規事業において、Web領域でのプロジェクトに参画し、開発を担っていただきます。プロジェクトではCMSやプラットフォームの提供を始め、Web領域にサービス提供を拡大していく
予定です。将来的にはPLもしくはPMとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。
・新サービスの更改に向けて課題解決に向けた要件定義などの上流工程から設計・開発・導入・保守までご担当いただくエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集しております。
・設計・開発・導入・保守についても自社にて担当するため、エンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができます。

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務
【主な業務内容】
Daiichi Lifeグループを横断する新規事業において、Web領域でのプロジェクトに参画し、開発を担っていただきます。プロジェクトではCMSやプラットフォームの提供を始め、Web領域にサービス提供を拡大していく予定です。将来的にはPLもしくはPMとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。

・新サービスの更改に向けて課題解決に向けた要件定義などの上流工程から設計・開発・導入・保守までご担当いただくエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集しております。

・設計・開発・導入・保守についても自社にて担当するため、エンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができます。

[仕事の内容:変更の範囲]

システム企画統括 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画していただき、経営目線を持ちながらプロジェクトを支えていただきます。関連部署との連携も多いため、そのパイプとなれる方を募集いたします。

■生命保険におけるシステム案件の企画・立案において、システム統括部門の立場からプロジェクトを支える立場を担当いただきます。
・クライアントとシステム開発部門の橋渡しとして、プロジェクト運営・課題解決を推進
■システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画・統括・管理を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画
事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画していただき、経営目線を持ちながらプロジェクトを支えていただきます。関連部署との連携も多いため、そのパイプとなれる方を募集いたします。

■生命保険におけるシステム案件の企画・立案において、システム統括部門の立場からプロジェクトを支える立場を担当いただきます。
・クライアントとシステム開発部門の橋渡しとして、プロジェクト運営・課題解決を推進

■システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画・統括・管理を担当いただきます。

【ポジションの魅力】

公共営業【自治体・官公庁向け営業/年収600~/残業20h】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【職務内容】
- 自治体、官公庁への提案営業(仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント)
- 顧客ニーズの収集・洞察を深める
- プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携
- パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
- カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。

【職務内容】
・自治体、官公庁への提案営業(仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント)
・顧客ニーズの収集・洞察を深める
・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行

iOSエンジニア~1400万DL突破!コスメクチコミアプリ開発/働き方◎~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▼ プロダクトについて
「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。

コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。

▼ 具体的な業務内容
▼ プロダクトについて

「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。

コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。

【スタンダード上場企業】マーケティング職(エキスパート)/急成長のSaaS・サービス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。

■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
・コンテンツマーケティング(メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など)
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。

■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・広告代理店ディレクション
・LP・バナー制作/改善

中野/技術職:エンジニアリングマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織を統括し、「どう作るか」を組織として設計・浸透させていただきます。

- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透
部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織を統括し、「どう作るか」を組織として設計・浸透させていただきます。

- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透

【採用マネージャー(Corp)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。

・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。

・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行

【東京・札幌・福岡】ビジネスアーキテクト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
【あなたに期待したいこと】
プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。
圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを
力強くリードしてください。起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」

同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。

【あなたに期待したいこと】

【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 11601400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

【職務詳細】
【職務概要】

・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

インフラエンジニア【国内最大級の情報サイトOpenWork/リモートフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 6601050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。
事業成長に伴いユーザー数・データ量が拡大し続けるなか、既存サービスの安定運用に加え、新規機能のインフラ設計構築をリードできる方を募集します。
指示通りに動くのではなく、メンバークラスとして自走し、チームをリードに近い立場で牽引していただくことを期待しています。
また、将来的にチームのマネジメントを担っていただける方を見据えたポジションでもあります。
【業務内容】
・AWSを中心とした自社サービスのインフラ設計、構築、保守、運用
新規サービス・機能の開発に伴う設計・構築/稼働中サービスのメンテナンス、ミドルウェアのバージョンアップ・EOL対応
・AI / LLM活用基盤の構築・運用
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。
事業成長に伴いユーザー数・データ量が拡大し続けるなか、既存サービスの安定運用に加え、新規機能のインフラ設計構築をリードできる方を募集します。
指示通りに動くのではなく、メンバークラスとして自走し、チームをリードに近い立場で牽引していただくことを期待しています。
また、将来的にチームのマネジメントを担っていただける方を見据えたポジションでもあります。

【業務内容】
・AWSを中心とした自社サービスのインフラ設計、構築、保守、運用
新規サービス・機能の開発に伴う設計・構築

プロダクトマネージャー【国内最大級の情報サイトOpenWork/リモートフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 7501100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
入社直後は、企業側の採用領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。
中長期では、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
<入社直後(3ヶ月)に主に担っていただくこと>
・企業側AIエージェント構想の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
・企業(採用担当者)へのヒアリング・課題の構造化
・「採用担当者のどの判断をAIが代替するか」を要件レベルまで具体化
・求職者側AIエージェント担当PdMとの接続シナリオ設計
入社直後は、企業側の採用領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。
中長期では、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。

【業務内容】

<入社直後(3ヶ月)に主に担っていただくこと>
・企業側AIエージェント構想の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
・企業(採用担当者)へのヒアリング・課題の構造化

UI/UXデザイナー【フルリモート&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容
・UI/UX設計:「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクトのtoC(エンドユーザー)・toB(営業担当者)両面のUI/UX設計
・ジャーニー設計:ユーザーインタビューと定量データを組み合わせた課題特定から、体験フロー・情報設計・ビジュアルデザインまで一気通貫で担当
・デザインシステム整備・運用:Figmaを用いたコンポーネント管理・ガイドライン策定
■ポジション概要

エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。
toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容

社内SE【年収600万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善

※上流メイン 金融/損害保険のお客さま向けシステム開発(web開発)エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600876万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~損保ジャパンにおける、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心とした
WEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。~
■具体的な仕事内容
・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
・損保ジャパンのビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
・開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・損保ジャパンのビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
・上記に加えて、一部内製開発の実施
~損保ジャパンにおける、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。~

■具体的な仕事内容
・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
・損保ジャパンのビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
・開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・損保ジャパンのビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
・上記に加えて、一部内製開発の実施

Web開発エンジニア~フルクラウド環境×AI駆動開発で、一歩先のシステム構築に挑戦しませんか?~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 631876万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な仕事内容
・デジタル案件におけ案件リードをお任せします。
エンジニアとしての構想策定から、グランドデザイン、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。
・高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。
・ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー企業様との共同開発など。

■この仕事の魅力ややりがい
<環境面>
■具体的な仕事内容
・デジタル案件におけ案件リードをお任せします。
エンジニアとしての構想策定から、グランドデザイン、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。
・高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。
システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。
・ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。
上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー企業様との共同開発など。

※若手歓迎 システムエンジニア【平均年収850万/100%プライム案件/充実のフォロー体制】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【入社後】 ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や
システム全体のアーキテクチャ設計などに関われるチャンスがあり、担っていっていただくことを期待しています。
【評価】  年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか?」
という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。同社では個人の努力を適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
【業務内容】
対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。

【入社後】
ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や

あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

非公開求人の紹介を受ける女性
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
他の求人特集を探す 他の求人特集を探す
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料自分に合う求人を紹介してもらう