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更新日:2026/01/15

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シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ,App】 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!

国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。

私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。

【業務内容】
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!

国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。

私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。

【業務内容】

プロダクトマーケティングマネージャー【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。

デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
・企業向けの広告サービスの企画・立案、および新規事業の開発を行います。
・関係各社との連携を図り、協業体制を構築します。
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。
50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。

デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。
オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。

事業企画 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】

・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】

・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。

【東京】人事企画(マネージャー候補) 株式会社ネクストビート

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:

事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域) 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集職種】事業戦略家

【所属部署】MI事業本部

この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。

【業務内容】
【募集職種】
事業戦略家

【所属部署】
MI事業本部

この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。

経理部長候補 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理業務】

成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。

・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】

成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。

・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般

【データサイエンティスト】"真の金融AI"を共に創り上げる仲間を募集! Trust株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。

・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。

・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。

・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。

・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。

セールス/マネージャー候補(東京本社) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。

【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補) 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?

今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?

今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)

【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補) 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?

今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?

今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般

リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 奈良県
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。

【業務内容】

・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。

【業務内容】

・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。

【東京】法人営業(スペシャリスト採用) 株式会社クラッソーネ

  • 正社員採用
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築

シニア プロダクトディレクター 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。

主な業務内容は下記の通りです。

・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】

成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。

主な業務内容は下記の通りです。

・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。

201.[人材サービス経験者]事業責任者 エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。

入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。

以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】

経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。

入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。

以下に、具体的な業務内容の例を示します。

211.[ポテンシャル]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。

【ポジションの魅力】
【業務内容】

・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。

【ポジションの魅力】

アプリケーション開発 PM ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

私たちは、お客様のビジネスの早期実現に向けて、AWSなどのクラウド製品や連携製品を効果的に活用し、最新のアプリケーション開発に取り組んでいます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クラウド環境(AWSなど)を用いたシステムの企画から、コンサルティング、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理まで、上流工程から下流工程まで幅広く対応します。
・小規模から大規模まで、様々な規模の開発プロジェクトに携わり、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と継続的な成果提供で、お客様をサポートします。
【業務内容】

私たちは、お客様のビジネスの早期実現に向けて、AWSなどのクラウド製品や連携製品を効果的に活用し、最新のアプリケーション開発に取り組んでいます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クラウド環境(AWSなど)を用いたシステムの企画から、コンサルティング、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理まで、上流工程から下流工程まで幅広く対応します。
・小規模から大規模まで、様々な規模の開発プロジェクトに携わり、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と継続的な成果提供で、お客様をサポートします。

総務 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。

【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。

【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。

エンジニアリングマネージャー(EM) mui Lab株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7201100万円
勤務地
  • 京都府
  • 東京都
業務内容
▍業務内容  :2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 / - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方:開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4~5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
▍業務内容
:2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理

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