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東京×年収600万円以上
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更新日:2026/01/16

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法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
機関法務および情報セキュリティマネジメント(ISMS)業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議など)の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント(ISMS)
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
機関法務および情報セキュリティマネジメント(ISMS)業務を担当していただきます。

■機関法務
・重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議など)の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定

■情報セキュリティマネジメント(ISMS)

シニアアーキテクト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 9401850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・共通基盤の設計および実装(IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等)
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・共通基盤の設計および実装(IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等)
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート

SRE テックリード 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 750980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など

テックリード 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 7501850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。

・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。

・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施

少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。

BTPソリューションエキスパート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・SAP BTPを活用したソリューションの機能検証
・SAP BTPを活用した案件の要件定義フェーズでの技術要件/方針の整理、合意形成
・SAP BTPを活用した案件の導入フェーズのエンジニアとして環境構築やアプリケーション開発を担当
・システム統合(SAP Intelligent Suite)
・ノーコードローコード開発(SAP Build)
・プロコード開発
・SAP UI5を用いたフロントエンド開発(Fiori)
【業務内容】
・SAP BTPを活用したソリューションの機能検証
・SAP BTPを活用した案件の要件定義フェーズでの技術要件/方針の整理、合意形成
・SAP BTPを活用した案件の導入フェーズのエンジニアとして環境構築やアプリケーション開発を担当
・システム統合(SAP Intelligent Suite)
・ノーコードローコード開発(SAP Build)
・プロコード開発
・SAP UI5を用いたフロントエンド開発(Fiori)

デザイナー(リードデザイナー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。

・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。

・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成

Webエンジニア(リードエンジニア候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務

PM(プロジェクトマネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動

PdM(プロダクトマネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。

・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。

・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務

事業開発(リーダー・マネージャー候補含む) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行

テックリードエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 640750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
シェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」)の
プロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。
【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発(IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど)
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。
シェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」)のプロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。

【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発(IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど)
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。

【カンリー福利厚生(フクリー)】新規事業推進マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 6101030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行

営業推進マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。
顧客セクター/ プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織(営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理)の
オペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に
業務にあたれる環境を実装することで、同社の更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。顧客セクター/プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織(営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理)のオペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を実装することで、同社の更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
・営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備

経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
想定年収 650750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 )
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名)
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等

民間DXコンサルタント (GX・エネルギー分野) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エネルギー・GX(電力・エネルギー等)分野のDXに関するコンサルティング、工程管理
エネルギー・GX(電力・エネルギー等)分野のDXに関するコンサルティング、工程管理

公共DXコンサルタント (医療・介護分野) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
官公庁・自治体の医療・介護分野向けDX推進、先端技術、データ活用やシステム開発に関するコンサルティング
官公庁・自治体の医療・介護分野向けDX推進、先端技術、データ活用やシステム開発に関するコンサルティング

開発チーム マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示

PM / 東京 FPTソフトウェアジャパン 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Salseforce案件のプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計と
プロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2025年1月現在)、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
Salseforce案件のプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2025年1月現在)、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

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