東京で働く

123ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2923件中 2197-2214件表示

社名非公開プロダクトマネージャー

業務内容: Shizen Connectの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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必要な経験: 以下のいずれかの経験をお持ちの方
１、PdM経験（業界不問）
２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開コーポレートマネージャー

業務内容: エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
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必要な経験: ・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験
・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験
・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開【冷凍】マーケティング部　新規事業（冷凍完全メシ）マーケティング

業務内容: 冷凍食品事業の非連続な成長を目指し、新規事業（冷凍完全メシ）を推進するマーケティング部の新メンバーを募集します。
・家庭用はもちろん業務用にわたる幅広い販売チャネルを舞台に、商品開発のディレクション業務を担当していただきます。
・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げに積極的に取り組んでいただきます。
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必要な経験: ・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・PB（プライベートブランド）や留め型商品の立ち上げ経験をお持ちの方
・食品表示や栄養成分に関する基礎知識をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開【チルド】マーケティング部チルド食品マーケティング

業務内容: ■チルド麺を中心としたマーケティング業務全般
・商品の企画開発
・資材調整、生産、サプライチェーンのマネジメント
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必要な経験: ・食品メーカーでの開発、商品企画、マーケティングの経験者

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開事業企画・事業推進

業務内容: CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
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必要な経験: 製造業に関連した領域で以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画・事業推進の経験
・事業分析・市場分析に関する経験（職種不問）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開大企業向けマーケティング/ブランディングセールス（シニア）

業務内容: 同社独自の特許技術AI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かした
大企業向けのマーケティング/ブランディング支援をお任せします。
ナショナルクライアント、大手メーカーを顧客としたマーケティング支援、ブランディング支援、プロデュースの実行支援までがミッションとなります。
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必要な経験: ・広告代理店やデジタルエージェンシーでのセールス、プランニング経験（3年以上）
・ナショナルクライアント（大手メーカー）に対する折衝経験

勤務地: 東京都北海道

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開バックエンド（Node.js/Python）

業務内容: 同社独自の特許技術AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
■解決していきたいイシュー
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必要な経験: ・Node.js、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験（3年以上）
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験（3年以上）
・Dockerを用いたWebサービスの運用経験
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勤務地: 東京都北海道

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開VPoE（CTO候補）

業務内容: 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜1年程度）
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必要な経験: ・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
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勤務地: 東京都北海道

想定年収: 1000～1500万円

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社名非公開コンサルタント

業務内容: 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使し、大手企業各社のニーズに合わせた
最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。
■具体的には
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必要な経験: ・戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験、もしくは SIerでのコンサルティングセールス経験（3年以上）
・プロジェクト提案～デリバリー～クロージング迄を行った経験
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勤務地: 東京都北海道

想定年収: 1000～1500万円

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社名非公開クラウド(AWS)エンジニア

業務内容: ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
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必要な経験: ・インフラエンジニアの経験6年以上
・AWS設計構築経験3年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
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勤務地: 東京都千葉県埼玉県神奈川県

想定年収: 769～1007万円

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社名非公開データ解析業務及びアルゴリズムカバーディーリング担当

業務内容: 同社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFD取引（株価指数・商品・個別株）におけるディーリング収益最大化にむけた
顧客取引データ解析やアルゴリズムによるカバーディーリングロジック開発をご担当いただきます。金融業務経験の有無は問いません。
具体的には、①顧客取引行動、②為替・商品・株価指数先物市場の価格・注文情報の相関性の定量的な分析を実施していただき、業務の効率化、トレード収益の改善、リスクの最適化の施策の提案と推進を、社内外の関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
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必要な経験: ・理工系出身者またはデータ解析業務や研究の経験者
・金融業務経験の有無は問いませんが、あれば尚よし

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勤務地: 東京都

想定年収: 690～1300万円

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社名非公開バックエンドエンジニア

業務内容: Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
（開発環境）
・サーバサイド：Python
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必要な経験: ・Pythonを用いたクラウドサービスの開発経験
・ネイティブレベルの日本語力（外国籍の場合）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開(PM候補/上流工程から一気通貫/AWS・Azure・GCP・Oracle)クラウドソリューション

業務内容: 【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
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必要な経験: ・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験

勤務地: 東京都神奈川県千葉県埼玉県

想定年収: 800～1400万円

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社名非公開材育成・人材開発

業務内容: 【業務内容】
全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。
いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。
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必要な経験: 【必須の経験】
・人材育成/研修領域でのご経験3年以上
・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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社名非公開人事システム導入PMO <部長候補＞

業務内容: 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開人事企画＜スペシャリスト＞

業務内容: 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入　　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジメントおよび推進
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験
・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～900万円

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社名非公開新規事業開発＜社会課題解決＞

業務内容: 社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
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必要な経験: ＜必須の経験＞
①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験
②クライアント（企業・自治体）へのソリューション営業活動の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開CXプランナー＜グローバル事業部門＞

業務内容: クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
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