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の転職・求人特集
更新日:2026/03/06
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人6,987件中 289-306件表示
事業企画・管理(MKD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【マーケティング&セールス部】既存クライアント営業〈顧客との関係性◎/金融領域未経験歓迎!〉 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の大手企業様を担当する、システム開発事業のアカウント営業のお仕事です。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
・営業目標を達成し、会社の業績を伸ばすための戦略を立て、実行していただきます。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
・営業目標を達成し、会社の業績を伸ばすための戦略を立て、実行していただきます。
金融業界の大手企業様を担当する、システム開発事業のアカウント営業のお仕事です。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
【中途採用】<チームサブリーダー>複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■HAZAARの施設運営管理で、街の未来を創造しませんか?
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
・単に空室を埋めるだけでなく、「どんなお店があれば住民が喜ぶか」を深く考え、地域の特性を活かした企画で賑わいを創出できます。
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
・単に空室を埋めるだけでなく、「どんなお店があれば住民が喜ぶか」を深く考え、地域の特性を活かした企画で賑わいを創出できます。
■HAZAARの施設運営管理で、街の未来を創造しませんか?
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
開発エンジニア【業界トップの特化型採用支援/週休2.5日/週1リモート/残業10時間】 株式会社クオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるエンジニア募集】
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
【事業拡大を支えるエンジニア募集】
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
採用 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
広報 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【環境問題解決への挑戦】
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
【環境問題解決への挑戦】
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
【AMBL株式会社】INT1/受託PMO(FSEBP) AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のお仕事】
業界や規模を問わず、数千万円から数億円規模の大手プロジェクトを中心に、PMOとしてご活躍いただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポート作成、会議資料の準備
業界や規模を問わず、数千万円から数億円規模の大手プロジェクトを中心に、PMOとしてご活躍いただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポート作成、会議資料の準備
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のお仕事】
業界や規模を問わず、数千万円から数億円規模の大手プロジェクトを中心に、PMOとしてご活躍いただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの推進
業界や規模を問わず、数千万円から数億円規模の大手プロジェクトを中心に、PMOとしてご活躍いただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの推進
【マーケティング&セールス部】BtoBマーケティング推進者〈プライムSIer/WLB◎〉 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング担当として、一緒に会社の未来を創りませんか?】
マーケティング担当として、既存の2名の社員さんと一緒に、会社全体のマーケティングを進めていくお仕事です。
【お任せするお仕事】
・Webサイトの運営や、魅力的なコンテンツの制作
・展示会やセミナーといったイベントの企画・運営
これらの業務を通じて経験を積んでいただいた後は、さらに幅広くご活躍いただけます。
マーケティング担当として、既存の2名の社員さんと一緒に、会社全体のマーケティングを進めていくお仕事です。
【お任せするお仕事】
・Webサイトの運営や、魅力的なコンテンツの制作
・展示会やセミナーといったイベントの企画・運営
これらの業務を通じて経験を積んでいただいた後は、さらに幅広くご活躍いただけます。
【マーケティング担当として、一緒に会社の未来を創りませんか?】
マーケティング担当として、既存の2名の社員さんと一緒に、会社全体のマーケティングを進めていくお仕事です。
【お任せするお仕事】
・Webサイトの運営や、魅力的なコンテンツの制作
・展示会やセミナーといったイベントの企画・運営
これらの業務を通じて経験を積んでいただいた後は、さらに幅広くご活躍いただけます。
マーケティング担当として、既存の2名の社員さんと一緒に、会社全体のマーケティングを進めていくお仕事です。
【お任せするお仕事】
・Webサイトの運営や、魅力的なコンテンツの制作
・展示会やセミナーといったイベントの企画・運営
これらの業務を通じて経験を積んでいただいた後は、さらに幅広くご活躍いただけます。
経営管理(メンバー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
129_★ES★【PM】多様なSI案件を牽引する運用保守・DevOps部門のPM【東京・沖縄】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 1319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導くお仕事です】
・複数のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしていただきます。
・プロジェクトチームを牽引しながら、案件の拡大や新しい案件の獲得に向けた提案活動にも関わっていただきます。
【部門全体の成長を支えるお仕事です】
・運用保守やDevOpsの専門家集団として、部門全体で品質向上、効率化、新しいサービスの創造、そして人材育成を進めています。
・複数のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしていただきます。
・プロジェクトチームを牽引しながら、案件の拡大や新しい案件の獲得に向けた提案活動にも関わっていただきます。
【部門全体の成長を支えるお仕事です】
・運用保守やDevOpsの専門家集団として、部門全体で品質向上、効率化、新しいサービスの創造、そして人材育成を進めています。
【プロジェクトを成功に導くお仕事です】
・複数のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしていただきます。
・プロジェクトチームを牽引しながら、案件の拡大や新しい案件の獲得に向けた提案活動にも関わっていただきます。
【部門全体の成長を支えるお仕事です】
・運用保守やDevOpsの専門家集団として、部門全体で品質向上、効率化、新しいサービスの創造、そして人材育成を進めています。
・複数のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしていただきます。
・プロジェクトチームを牽引しながら、案件の拡大や新しい案件の獲得に向けた提案活動にも関わっていただきます。
【部門全体の成長を支えるお仕事です】
・運用保守やDevOpsの専門家集団として、部門全体で品質向上、効率化、新しいサービスの創造、そして人材育成を進めています。
254_★ES★【データサイエンティスト】プライム外販SI部門/AI利活用のデータサイエンティスト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 1319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■AI活用を推進するデータサイエンティストを募集します
【お仕事内容】
・お客様のAI活用プロジェクトを、部署を横断してサポートするデータサイエンティストさんを求めています。
・現在、AIの利用はとても大切な取り組みの一つと位置づけられており、特に生成AIを中心に、実際のプロジェクトへの導入を進めていく方針です。
・今はまだ、どのようなAIが最適かを探している段階です。特定の技術や方法にこだわらず、一つ一つの案件に合った最適なAI活用方法を考え、ご提案していただきます。
・まずは、AI活用に関するご相談窓口や、アイデアを出し合う相手として、既存のプロジェクトに参加していただきます。
・または、プリセールスの段階から、お客様のお仕事内容を深く理解し、AI活用のコンサルティングを通して、実際に役立つAI活用を推進していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のAI活用プロジェクトを、部署を横断してサポートするデータサイエンティストさんを求めています。
・現在、AIの利用はとても大切な取り組みの一つと位置づけられており、特に生成AIを中心に、実際のプロジェクトへの導入を進めていく方針です。
・今はまだ、どのようなAIが最適かを探している段階です。特定の技術や方法にこだわらず、一つ一つの案件に合った最適なAI活用方法を考え、ご提案していただきます。
・まずは、AI活用に関するご相談窓口や、アイデアを出し合う相手として、既存のプロジェクトに参加していただきます。
・または、プリセールスの段階から、お客様のお仕事内容を深く理解し、AI活用のコンサルティングを通して、実際に役立つAI活用を推進していただきます。
■AI活用を推進するデータサイエンティストを募集します
【お仕事内容】
・お客様のAI活用プロジェクトを、部署を横断してサポートするデータサイエンティストさんを求めています。
・現在、AIの利用はとても大切な取り組みの一つと位置づけられており、特に生成AIを中心に、実際のプロジェクトへの導入を進めていく方針です。
・今はまだ、どのようなAIが最適かを探している段階です。特定の技術や方法にこだわらず、一つ一つの案件に合った最適なAI活用方法を考え、ご提案していただきます。
・まずは、AI活用に関するご相談窓口や、アイデアを出し合う相手として、既存のプロジェクトに参加していただきます。
・または、プリセールスの段階から、お客様のお仕事内容を深く理解し、AI活用のコンサルティングを通して、実際に役立つAI活用を推進していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のAI活用プロジェクトを、部署を横断してサポートするデータサイエンティストさんを求めています。
・現在、AIの利用はとても大切な取り組みの一つと位置づけられており、特に生成AIを中心に、実際のプロジェクトへの導入を進めていく方針です。
・今はまだ、どのようなAIが最適かを探している段階です。特定の技術や方法にこだわらず、一つ一つの案件に合った最適なAI活用方法を考え、ご提案していただきます。
・まずは、AI活用に関するご相談窓口や、アイデアを出し合う相手として、既存のプロジェクトに参加していただきます。
・または、プリセールスの段階から、お客様のお仕事内容を深く理解し、AI活用のコンサルティングを通して、実際に役立つAI活用を推進していただきます。
組織横断プロジェクトマネージャー(高難度案件リード/組織管理)【東京】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 819 ~ 1319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること
【プライム案件について】
【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること
【プライム案件について】
■お仕事内容
【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること
【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること
117_★ES★【PM/管理職候補】組織立ち上げマネージャー(プロジェクトマネジメント/組織運営)【 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 1319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新組織の立ち上げと成長をリードしませんか?
最先端のITソリューションを提供する企業で、組織の中核を担う管理職を募集しています。
【お仕事内容】
・プロジェクト管理:プロジェクトの品質、コスト、納期を全体的に管理し、リスクや課題の解決、関係者との調整を行います。
・顧客対応:お客様との交渉や、新たな提案を行います。
・管理基盤の整備:複数のプロジェクトを横断的に管理するための仕組みを標準化します。
・チーム運営:メンバーとの定期的な面談、目標設定、評価を通じて、一人ひとりの成長をサポートします。
・収支管理:組織の予算管理や、人員計画の立案と実行を行います。
最先端のITソリューションを提供する企業で、組織の中核を担う管理職を募集しています。
【お仕事内容】
・プロジェクト管理:プロジェクトの品質、コスト、納期を全体的に管理し、リスクや課題の解決、関係者との調整を行います。
・顧客対応:お客様との交渉や、新たな提案を行います。
・管理基盤の整備:複数のプロジェクトを横断的に管理するための仕組みを標準化します。
・チーム運営:メンバーとの定期的な面談、目標設定、評価を通じて、一人ひとりの成長をサポートします。
・収支管理:組織の予算管理や、人員計画の立案と実行を行います。
■新組織の立ち上げと成長をリードしませんか?
最先端のITソリューションを提供する企業で、組織の中核を担う管理職を募集しています。
【お仕事内容】
・プロジェクト管理:プロジェクトの品質、コスト、納期を全体的に管理し、リスクや課題の解決、関係者との調整を行います。
・顧客対応:お客様との交渉や、新たな提案を行います。
・管理基盤の整備:複数のプロジェクトを横断的に管理するための仕組みを標準化します。
最先端のITソリューションを提供する企業で、組織の中核を担う管理職を募集しています。
【お仕事内容】
・プロジェクト管理:プロジェクトの品質、コスト、納期を全体的に管理し、リスクや課題の解決、関係者との調整を行います。
・顧客対応:お客様との交渉や、新たな提案を行います。
・管理基盤の整備:複数のプロジェクトを横断的に管理するための仕組みを標準化します。
外販 ブリッジSE パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プライム案件でグローバルに活躍しませんか?
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
・プロジェクトの計画立案から実行、そして完了まで、一貫してプロジェクト全体を導きます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様への要望ヒアリングや要件定義を行います。
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
・プロジェクトの計画立案から実行、そして完了まで、一貫してプロジェクト全体を導きます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様への要望ヒアリングや要件定義を行います。
■プライム案件でグローバルに活躍しませんか?
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
ES デジタルプロダクト開発ビジネスの管理職(マネージャー)候補 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいグループを一緒に作りませんか?】
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。
【新しいグループを一緒に作りませんか?】
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。
外販 データサイエンティスト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI活用プロジェクトで活躍しませんか?
【お仕事内容】
お客様向けのAI活用プロジェクトを、部署全体でサポートするデータサイエンティストさんを募集しています。この部署では、これからAIの利用をとても大切にしており、特に生成AIを使って、実際のプロジェクトにどんどん取り入れていきたいと考えています。
現在は、まだ新しいやり方を試している段階ですので、特定の技術や方法にこだわらず、それぞれのプロジェクトに一番合ったAIの活用方法を一緒に考え、提案していただきます。まずは、AI活用の相談窓口として、既存のプロジェクトに参加し、お仕事の改善や製品の価値を高めるお手伝いをAIの視点から行います。将来的には、小さなAIプロジェクトやPoC(概念実証)をリードして、実際に使えるAI活用を進めていってほしいと考えています。
【お仕事内容】
お客様向けのAI活用プロジェクトを、部署全体でサポートするデータサイエンティストさんを募集しています。この部署では、これからAIの利用をとても大切にしており、特に生成AIを使って、実際のプロジェクトにどんどん取り入れていきたいと考えています。
現在は、まだ新しいやり方を試している段階ですので、特定の技術や方法にこだわらず、それぞれのプロジェクトに一番合ったAIの活用方法を一緒に考え、提案していただきます。まずは、AI活用の相談窓口として、既存のプロジェクトに参加し、お仕事の改善や製品の価値を高めるお手伝いをAIの視点から行います。将来的には、小さなAIプロジェクトやPoC(概念実証)をリードして、実際に使えるAI活用を進めていってほしいと考えています。
■AI活用プロジェクトで活躍しませんか?
【お仕事内容】
お客様向けのAI活用プロジェクトを、部署全体でサポートするデータサイエンティストさんを募集しています。
この部署では、これからAIの利用をとても大切にしており、特に生成AIを使って、実際のプロジェクトにどんどん取り入れていきたいと考えています。
現在は、まだ新しいやり方を試している段階ですので、特定の技術や方法にこだわらず、それぞれのプロジェクトに一番合ったAIの活用方法を一緒に考え、提案していただきます。
【お仕事内容】
お客様向けのAI活用プロジェクトを、部署全体でサポートするデータサイエンティストさんを募集しています。
この部署では、これからAIの利用をとても大切にしており、特に生成AIを使って、実際のプロジェクトにどんどん取り入れていきたいと考えています。
現在は、まだ新しいやり方を試している段階ですので、特定の技術や方法にこだわらず、それぞれのプロジェクトに一番合ったAIの活用方法を一緒に考え、提案していただきます。
128_★ES★【エキスパート】先端技術プロジェクトを主導するエキスパートエンジニア【東京】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 694 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務のご案内】
皆様には、以下に挙げる専門分野のいずれかにおいて、高い専門性を発揮していただき、難易度の高いプロジェクトを成功に導いていただきたいと考えております。また、個々の知識を組織全体の財産として共有し、標準化やナレッジの整備、人材育成などにも貢献していただくことを期待しております。
・データベースエンジニア
・AIアプリケーションエンジニア
・データサイエンティスト
・コンテナ基盤エンジニア
皆様には、以下に挙げる専門分野のいずれかにおいて、高い専門性を発揮していただき、難易度の高いプロジェクトを成功に導いていただきたいと考えております。また、個々の知識を組織全体の財産として共有し、標準化やナレッジの整備、人材育成などにも貢献していただくことを期待しております。
・データベースエンジニア
・AIアプリケーションエンジニア
・データサイエンティスト
・コンテナ基盤エンジニア
【担当業務のご案内】
皆様には、以下に挙げる専門分野のいずれかにおいて、高い専門性を発揮していただき、難易度の高いプロジェクトを成功に導いていただきたいと考えております。また、個々の知識を組織全体の財産として共有し、標準化やナレッジの整備、人材育成などにも貢献していただくことを期待しております。
・データベースエンジニア
・AIアプリケーションエンジニア
・データサイエンティスト
・コンテナ基盤エンジニア
皆様には、以下に挙げる専門分野のいずれかにおいて、高い専門性を発揮していただき、難易度の高いプロジェクトを成功に導いていただきたいと考えております。また、個々の知識を組織全体の財産として共有し、標準化やナレッジの整備、人材育成などにも貢献していただくことを期待しております。
・データベースエンジニア
・AIアプリケーションエンジニア
・データサイエンティスト
・コンテナ基盤エンジニア
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