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の転職・求人特集
更新日:2026/07/15
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,062件中 2269-2286件表示
バックエンドエンジニア【マーケティング本部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小企業を支えるお仕事です!
【お仕事内容の概要】
・税理士事務所向けの人材紹介から始まり、全国の中小企業を支援しています。
・税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業を紹介してもらい、さまざまな解決策を提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
・現在は、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティングなど、複数の事業を手がけています。
・将来的には、中小企業のあらゆるお悩みを解決する「ミツカル経済圏」の創出を目指しています。
・2030年には、時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。
【お仕事内容の概要】
・税理士事務所向けの人材紹介から始まり、全国の中小企業を支援しています。
・税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業を紹介してもらい、さまざまな解決策を提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
・現在は、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティングなど、複数の事業を手がけています。
・将来的には、中小企業のあらゆるお悩みを解決する「ミツカル経済圏」の創出を目指しています。
・2030年には、時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。
■中小企業を支えるお仕事です!
【お仕事内容の概要】
・税理士事務所向けの人材紹介から始まり、全国の中小企業を支援しています。
・税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業を紹介してもらい、さまざまな解決策を提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
・現在は、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティングなど、複数の事業を手がけています。
・将来的には、中小企業のあらゆるお悩みを解決する「ミツカル経済圏」の創出を目指しています。
・2030年には、時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。
【お仕事内容の概要】
・税理士事務所向けの人材紹介から始まり、全国の中小企業を支援しています。
・税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業を紹介してもらい、さまざまな解決策を提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
・現在は、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティングなど、複数の事業を手がけています。
・将来的には、中小企業のあらゆるお悩みを解決する「ミツカル経済圏」の創出を目指しています。
・2030年には、時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。
【広報/PR・SNS担当】士業特化の人材紹介・コンサル事業の成長ベンチャーで初のポジション募集!事 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
オープンポジション|営業 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか?
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか?
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
【~5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか?】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか?】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
経理財務部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
部長【マーケティング本部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
マーケティングマネージャー/部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
潜在層の日本最大のタレントプールを作る!ヘッドハンティング事業部長を募集! 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
【フロントエンドエンジニア】国家資格業界を変える急成長企業の開発を牽引するエンジニアを募集! 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■今回募集のポジションについて
同社では、新しい仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・新機能の企画と決定:ディレクターやデザイナーと一緒に、新しい機能のアイデアを出し合い、詳細な仕様を決めていきます。
・新機能の開発サポート:外部のバックエンドエンジニアさんと協力して、新機能が形になるよう進めていきます。
・新しいWebページの作成:デザインツールFigmaで作成されたデザインと、必要な要件に基づいて、新しいページのフロントエンド部分を作成します。
・既存ページの改善:ディレクターが作成した指示書をもとに、既存のページや機能の改修を行います。
同社では、新しい仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・新機能の企画と決定:ディレクターやデザイナーと一緒に、新しい機能のアイデアを出し合い、詳細な仕様を決めていきます。
・新機能の開発サポート:外部のバックエンドエンジニアさんと協力して、新機能が形になるよう進めていきます。
・新しいWebページの作成:デザインツールFigmaで作成されたデザインと、必要な要件に基づいて、新しいページのフロントエンド部分を作成します。
・既存ページの改善:ディレクターが作成した指示書をもとに、既存のページや機能の改修を行います。
■今回募集のポジションについて
同社では、新しい仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・新機能の企画と決定:ディレクターやデザイナーと一緒に、新しい機能のアイデアを出し合い、詳細な仕様を決めていきます。
・新機能の開発サポート:外部のバックエンドエンジニアさんと協力して、新機能が形になるよう進めていきます。
・新しいWebページの作成:デザインツールFigmaで作成されたデザインと、必要な要件に基づいて、新しいページのフロントエンド部分を作成します。
・既存ページの改善:ディレクターが作成した指示書をもとに、既存のページや機能の改修を行います。
同社では、新しい仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・新機能の企画と決定:ディレクターやデザイナーと一緒に、新しい機能のアイデアを出し合い、詳細な仕様を決めていきます。
・新機能の開発サポート:外部のバックエンドエンジニアさんと協力して、新機能が形になるよう進めていきます。
・新しいWebページの作成:デザインツールFigmaで作成されたデザインと、必要な要件に基づいて、新しいページのフロントエンド部分を作成します。
・既存ページの改善:ディレクターが作成した指示書をもとに、既存のページや機能の改修を行います。
コンサルティングチーム立ち上げメンバー募集 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士ご紹介企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
■税理士ご紹介
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
マーケティング|マーケティング本部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 524 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブランドマネージャーとして、会社とサービスの価値を高めませんか?
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【具体的な業務内容】
■ブランドマネージャーとして、会社とサービスの価値を高めませんか?
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【クラウドエンジニア】自社決済プロダクト『Anywhere』/リモート・フレックス/LP配属 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Anywhereのインフラを支えるお仕事です】
Anywhereのインフラ環境について、設計から構築、そして日々の運用・保守まで、一貫してご担当いただきます。
ビジネスの成長に合わせて、DevSecOpsのようなセキュリティの高いシステムがますます重要になっています。数年先を見据え、システムがより使いやすくなるように、このポジションを募集しています。組織づくりにもご興味のある方も大歓迎です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお任せします。
・FISC安全対策基準に基づいたインフラ設計や、ルールを守る体制づくり、必要な書類の作成を行います。
・IaC(Infrastructure as Code)を基本として、インフラの構築や管理を効率化し、自動化を進めます。
Anywhereのインフラ環境について、設計から構築、そして日々の運用・保守まで、一貫してご担当いただきます。
ビジネスの成長に合わせて、DevSecOpsのようなセキュリティの高いシステムがますます重要になっています。数年先を見据え、システムがより使いやすくなるように、このポジションを募集しています。組織づくりにもご興味のある方も大歓迎です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお任せします。
・FISC安全対策基準に基づいたインフラ設計や、ルールを守る体制づくり、必要な書類の作成を行います。
・IaC(Infrastructure as Code)を基本として、インフラの構築や管理を効率化し、自動化を進めます。
【Anywhereのインフラを支えるお仕事です】
Anywhereのインフラ環境について、設計から構築、そして日々の運用・保守まで、一貫してご担当いただきます。
ビジネスの成長に合わせて、DevSecOpsのようなセキュリティの高いシステムがますます重要になっています。数年先を見据え、システムがより使いやすくなるように、このポジションを募集しています。組織づくりにもご興味のある方も大歓迎です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお任せします。
Anywhereのインフラ環境について、設計から構築、そして日々の運用・保守まで、一貫してご担当いただきます。
ビジネスの成長に合わせて、DevSecOpsのようなセキュリティの高いシステムがますます重要になっています。数年先を見据え、システムがより使いやすくなるように、このポジションを募集しています。組織づくりにもご興味のある方も大歓迎です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお任せします。
【関東・関西限定】PM・PMO業務/絶対評価制度/稼働率98%!リモート案件あり! H.R.I株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
多岐にわたる業界(製造業、金融業、小売業など)のお客様をサポートしています。お客様一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、コンサルタントの専門知識やこれまでのプロジェクト経験を活かして、最適なプロジェクトへの配属を行っています。
これにより、ご自身の経験や得意なことを活かしながら、様々なお客様や業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできる素晴らしい機会があります。
【具体的な職務内容】
・お客様の抱える課題をじっくりヒアリングし、要件を明確にし、業務の流れをデザインすること
・立てた計画に基づいて、プロジェクトの運用から完了までをしっかりサポートすること
多岐にわたる業界(製造業、金融業、小売業など)のお客様をサポートしています。お客様一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、コンサルタントの専門知識やこれまでのプロジェクト経験を活かして、最適なプロジェクトへの配属を行っています。
これにより、ご自身の経験や得意なことを活かしながら、様々なお客様や業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできる素晴らしい機会があります。
【具体的な職務内容】
・お客様の抱える課題をじっくりヒアリングし、要件を明確にし、業務の流れをデザインすること
・立てた計画に基づいて、プロジェクトの運用から完了までをしっかりサポートすること
【お仕事内容】
多岐にわたる業界(製造業、金融業、小売業など)のお客様をサポートしています。お客様一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、コンサルタントの専門知識やこれまでのプロジェクト経験を活かして、最適なプロジェクトへの配属を行っています。
これにより、ご自身の経験や得意なことを活かしながら、様々なお客様や業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできる素晴らしい機会があります。
【具体的な職務内容】
・お客様の抱える課題をじっくりヒアリングし、要件を明確にし、業務の流れをデザインすること
・立てた計画に基づいて、プロジェクトの運用から完了までをしっかりサポートすること
多岐にわたる業界(製造業、金融業、小売業など)のお客様をサポートしています。お客様一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、コンサルタントの専門知識やこれまでのプロジェクト経験を活かして、最適なプロジェクトへの配属を行っています。
これにより、ご自身の経験や得意なことを活かしながら、様々なお客様や業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできる素晴らしい機会があります。
【具体的な職務内容】
・お客様の抱える課題をじっくりヒアリングし、要件を明確にし、業務の流れをデザインすること
・立てた計画に基づいて、プロジェクトの運用から完了までをしっかりサポートすること
BizDev(事業開発) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか?
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様(メディアパートナー様)へ、サービスのご提案をお願いします。
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様(メディアパートナー様)へ、サービスのご提案をお願いします。
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか?
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
セキュリティエンジニア【日本発のグローバルセキュリティプロダクト】 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティサービスを支えるお仕事です!
【業務内容】
クラウド型WAFで国内トップシェアを誇る『攻撃遮断くん』のセキュリティエンジニアとして、お客様の安全を守るためのお仕事です。
国内外の最新セキュリティ技術に触れながら、ご自身のスキルアップにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
セキュリティの根幹を担う、やりがいのある業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・WAFルール (シグネチャ) の作成とメンテナンス
【業務内容】
クラウド型WAFで国内トップシェアを誇る『攻撃遮断くん』のセキュリティエンジニアとして、お客様の安全を守るためのお仕事です。
国内外の最新セキュリティ技術に触れながら、ご自身のスキルアップにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
セキュリティの根幹を担う、やりがいのある業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・WAFルール (シグネチャ) の作成とメンテナンス
■セキュリティサービスを支えるお仕事です!
【業務内容】
クラウド型WAFで国内トップシェアを誇る『攻撃遮断くん』のセキュリティエンジニアとして、お客様の安全を守るためのお仕事です。
国内外の最新セキュリティ技術に触れながら、ご自身のスキルアップにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
セキュリティの根幹を担う、やりがいのある業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
クラウド型WAFで国内トップシェアを誇る『攻撃遮断くん』のセキュリティエンジニアとして、お客様の安全を守るためのお仕事です。
国内外の最新セキュリティ技術に触れながら、ご自身のスキルアップにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
セキュリティの根幹を担う、やりがいのある業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
財務(予算コントロール/管理会計担当) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか?
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか?
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【採用人事/エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引! 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
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