お問い合わせ番号:681712 最終確認日:2026年11月12日
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コンサルティングセールス
bravesoft株式会社
お問い合わせ番号:681712 最終確認日:2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- イベント主催者の課題解決に向け新規開拓から提案や受注そしてフォローまで一貫して担当する法人営業の経験
- 年収は504万円から793.8万円で固定給制を採用しオフィスの2km圏内を対象とした住宅手当が支給される給与
- 勤務地は東京の港区で完全週休2日制や祝日により年間休日120日を確保し月平均残業時間は33時間でフレックス制度
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
504 ~ 793.8 万円
[月給] 42 ~ 66.1 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝4-13-2 田町フロントビル6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 基本給:31.7~49.9万円 みなし残業手当額:10.2~16.1万円 月のみなし時間:60.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給)・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか?イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。【主な業務の流れについて】・ヒアリングと課題抽出:インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。イベントの規模感や目的に合わせた要件を整理します。・ソリューション提案と企画:自社SaaS「eventos」の機能を活かした最適な活用方法や、イベントサイト・アプリの仕様を企画します。課題を解決する提案書や見積書の作成、プレゼンテーションを行います。・クロージングと受注:決裁権者に対する最終的な提案を行い、契約条件の調整と確定、受注手続きを進めます。・顧客リレーションと引き継ぎ:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに連携します。イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案や契約更新のため、中長期的な関係性を大切に維持します。 ■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・法人営業経験 | ・法人営業経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | bravesoft株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bravesoft.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝 4-13-2 田町フロントビル6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 4月 4日 | |
| 代表者 | 菅澤 英司 | |
| 資本金 | 5億5000万円 | |
| 従業員数 | 150名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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