\女性活躍中/
東京で働く
39ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/12/20
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,014件中 685-702件表示
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
自社サービスの開発メンバー募集中 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お薬手帳アプリ開発のリードエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発の
リードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発の
リードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
■お薬手帳アプリ開発のリードエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
・外部のAPIや同社のバックエンドシステムとの連携方法を考え、それを実現すること
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
・外部のAPIや同社のバックエンドシステムとの連携方法を考え、それを実現すること
【渋谷・関西・名古屋】リモート可|プライム案件専門組織|PM・PL(Web系・業務系システム開発 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【JFA・読売巨人軍などスポーツチーム担当】プロジェクトマネージャー ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
カスタマーサポート企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
⼈事戦略コンサルティング 株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
イノベーションプランナー&イノベーションアドバイザー 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』で、新しい事業創造をサポートしませんか?累計34,000社の企業が登録する『AUBA』は、オープンイノベーションを通じて、企業が自律的にイノベーションを起こせるよう支援しています。まだオープンイノベーションが一般的ではない中で、全国の企業が新規事業創出に苦労している状況を変えたいと考えています。事業創造の新しい手段として「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプラン策定を支援するお仕事です。『AUBA』のプラットフォームがあるからこそ実現できる、新しい形の支援です。【主な業務内容】ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』で、新しい事業創造をサポートしませんか?累計34,000社の企業が登録する『AUBA』は、オープンイノベーションを通じて、企業が自律的にイノベーションを起こせるよう支援しています。まだオープンイノベーションが一般的ではない中で、全国の企業が新規事業創出に苦労している状況を変えたいと考えています。事業創造の新しい手段として「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプラン策定を支援するお仕事です。『AUBA』のプラットフォームがあるからこそ実現できる、新しい形の支援です。
【主な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。
・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。
・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
【主な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。
・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。
・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
【自社開発サービスのフロントorバックエンドエンジニア(シニア)】 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
【PM|自社開発プロジェクトの管理】 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
お客様、そして社内の営業チームや開発チームと協力し、プロジェクト全体を優しく見守りながら、企画から運用までをスムーズに進めるお仕事です。
具体的には、・営業担当と一緒に案件の全体像を把握し、システムの機能ごとに必要な作業を細かく洗い出します。
・プロジェクト完了までのスケジュールを丁寧に組み立てます。
・計画に基づいて、社内外の様々な方々とこまめに連絡を取り合い、開発を進めます。
・製品をお客様にお届けするまで、プロジェクト全体を優しく導きます。
・リリース後には、機能改善など、運用面でのお手伝いをすることもあります。
お客様、そして社内の営業チームや開発チームと協力し、プロジェクト全体を優しく見守りながら、企画から運用までをスムーズに進めるお仕事です。
具体的には、・営業担当と一緒に案件の全体像を把握し、システムの機能ごとに必要な作業を細かく洗い出します。
・プロジェクト完了までのスケジュールを丁寧に組み立てます。
・計画に基づいて、社内外の様々な方々とこまめに連絡を取り合い、開発を進めます。
・製品をお客様にお届けするまで、プロジェクト全体を優しく導きます。
・リリース後には、機能改善など、運用面でのお手伝いをすることもあります。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
お客様、そして社内の営業チームや開発チームと協力し、プロジェクト全体を優しく見守りながら、企画から運用までをスムーズに進めるお仕事です。
具体的には、・営業担当と一緒に案件の全体像を把握し、システムの機能ごとに必要な作業を細かく洗い出します。
・プロジェクト完了までのスケジュールを丁寧に組み立てます。
・計画に基づいて、社内外の様々な方々とこまめに連絡を取り合い、開発を進めます。
・製品をお客様にお届けするまで、プロジェクト全体を優しく導きます。
・リリース後には、機能改善など、運用面でのお手伝いをすることもあります。
お客様、そして社内の営業チームや開発チームと協力し、プロジェクト全体を優しく見守りながら、企画から運用までをスムーズに進めるお仕事です。
具体的には、・営業担当と一緒に案件の全体像を把握し、システムの機能ごとに必要な作業を細かく洗い出します。
・プロジェクト完了までのスケジュールを丁寧に組み立てます。
・計画に基づいて、社内外の様々な方々とこまめに連絡を取り合い、開発を進めます。
・製品をお客様にお届けするまで、プロジェクト全体を優しく導きます。
・リリース後には、機能改善など、運用面でのお手伝いをすることもあります。
東京本社|人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
システム開発管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
DX開発チーム (DX - 顧客サービス) プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
【お任せするお仕事内容】
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
【マーケティングスペシャリスト】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界をリードするプラットフォームサービスの成長を加速させる、やりがいのあるマーケティングのお仕事です。データと戦略を駆使し、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化を目指します。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームサービスの成長戦略立案と実行
データ分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを一貫して担当します。
・顧客行動分析とセグメンテーション
顧客の行動を分析し、最適なターゲット層へのアプローチを実現します。
・KPI設計とPDCAサイクルによる改善
【具体的な業務内容】
・プラットフォームサービスの成長戦略立案と実行
データ分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを一貫して担当します。
・顧客行動分析とセグメンテーション
顧客の行動を分析し、最適なターゲット層へのアプローチを実現します。
・KPI設計とPDCAサイクルによる改善
ヘルスケア業界をリードするプラットフォームサービスの成長を加速させる、やりがいのあるマーケティングのお仕事です。データと戦略を駆使し、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化を目指します。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームサービスの成長戦略立案と実行
データ分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを一貫して担当します。
・顧客行動分析とセグメンテーション
顧客の行動を分析し、最適なターゲット層へのアプローチを実現します。
・KPI設計とPDCAサイクルによる改善
【具体的な業務内容】
・プラットフォームサービスの成長戦略立案と実行
データ分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを一貫して担当します。
・顧客行動分析とセグメンテーション
顧客の行動を分析し、最適なターゲット層へのアプローチを実現します。
・KPI設計とPDCAサイクルによる改善
【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK/残業月10H 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
IR支援業界をリードする企業で、上場企業へのサービス提供を通して、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓
- 企業分析レポートサービスの提案営業活動を行います。
- 1日に5~10社へのメールや電話アプローチを行い、月20~30件の商談を目指します。
- 商談成約率は平均5%です。
IR支援業界をリードする企業で、上場企業へのサービス提供を通して、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓
- 企業分析レポートサービスの提案営業活動を行います。
- 1日に5~10社へのメールや電話アプローチを行い、月20~30件の商談を目指します。
- 商談成約率は平均5%です。
【仕事内容】
IR支援業界をリードする企業で、上場企業へのサービス提供を通して、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓
- 企業分析レポートサービスの提案営業活動を行います。
- 1日に5~10社へのメールや電話アプローチを行い、月20~30件の商談を目指します。
- 商談成約率は平均5%です。
IR支援業界をリードする企業で、上場企業へのサービス提供を通して、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓
- 企業分析レポートサービスの提案営業活動を行います。
- 1日に5~10社へのメールや電話アプローチを行い、月20~30件の商談を目指します。
- 商談成約率は平均5%です。
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業において、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクター職を募集しております。多くのプロジェクトが同時進行する中で、各施策の進行管理や、社内外の関係者との円滑な調整・交渉を通じて、施策の成功をサポートしていただくお仕事です。適切な予算管理のもと、コミュニケーション設計、クリエイティブ制作の管理、施策結果の分析と改善提案、そして次の施策への提言など、幅広いマーケティング実務を担当していただきます。ぜひ、これまでのご経験を活かして、私たちのチームでご活躍ください。
【主な業務内容】
・プロモーション戦略に沿った複数の施策の進行管理
・TVCM、OOH、デジタルといった多様なチャネルを活用したGOユーザー獲得施策の実行管理
・データ分析に基づいた効果検証や、施策の調整(チューニング)に関する実行管理
・広告代理店との折衝業務
・予算の適正な執行のための、外部との費用交渉や調整
【主な業務内容】
・プロモーション戦略に沿った複数の施策の進行管理
・TVCM、OOH、デジタルといった多様なチャネルを活用したGOユーザー獲得施策の実行管理
・データ分析に基づいた効果検証や、施策の調整(チューニング)に関する実行管理
・広告代理店との折衝業務
・予算の適正な執行のための、外部との費用交渉や調整
GO Inc.が手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業において、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクター職を募集しております。多くのプロジェクトが同時進行する中で、各施策の進行管理や、社内外の関係者との円滑な調整・交渉を通じて、施策の成功をサポートしていただくお仕事です。適切な予算管理のもと、コミュニケーション設計、クリエイティブ制作の管理、施策結果の分析と改善提案、そして次の施策への提言など、幅広いマーケティング実務を担当していただきます。ぜひ、これまでのご経験を活かして、私たちのチームでご活躍ください。
【主な業務内容】
・プロモーション戦略に沿った複数の施策の進行管理
・TVCM、OOH、デジタルといった多様なチャネルを活用したGOユーザー獲得施策の実行管理
・データ分析に基づいた効果検証や、施策の調整(チューニング)に関する実行管理
・広告代理店との折衝業務
【主な業務内容】
・プロモーション戦略に沿った複数の施策の進行管理
・TVCM、OOH、デジタルといった多様なチャネルを活用したGOユーザー獲得施策の実行管理
・データ分析に基づいた効果検証や、施策の調整(チューニング)に関する実行管理
・広告代理店との折衝業務
<Dev>ハードウェア品質保証エンジニアMGR候補 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・製品の品質管理計画を立て、実行します。
・製品の検査やテストを行い、その結果を監督します。
・製品に不具合が見つかった場合、原因を分析し、改善策を提案します。
・品質に関するデータを分析し、その結果を報告書にまとめます。
・協力会社との連携を通して、製品の品質を管理します。
・量産体制の準備をサポートします。
・製品の品質管理計画を立て、実行します。
・製品の検査やテストを行い、その結果を監督します。
・製品に不具合が見つかった場合、原因を分析し、改善策を提案します。
・品質に関するデータを分析し、その結果を報告書にまとめます。
・協力会社との連携を通して、製品の品質を管理します。
・量産体制の準備をサポートします。
【業務内容】
・製品の品質管理計画を立て、実行します。
・製品の検査やテストを行い、その結果を監督します。
・製品に不具合が見つかった場合、原因を分析し、改善策を提案します。
・品質に関するデータを分析し、その結果を報告書にまとめます。
・協力会社との連携を通して、製品の品質を管理します。
・量産体制の準備をサポートします。
・製品の品質管理計画を立て、実行します。
・製品の検査やテストを行い、その結果を監督します。
・製品に不具合が見つかった場合、原因を分析し、改善策を提案します。
・品質に関するデータを分析し、その結果を報告書にまとめます。
・協力会社との連携を通して、製品の品質を管理します。
・量産体制の準備をサポートします。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
