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更新日:2026/08/15

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公開求人6,760件中 613-630件表示

【PMO】進捗を追うだけではない。品質・進捗・リスク、そのすべてを統制しプロジェクト成功へ導くPMO 株式会社ジール

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。

【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトの統制:WBSやスケジュールの管理、進捗管理、遅延分析、リカバリ策の立案、リスクや課題の管理(RAID管理)
【お仕事内容】

●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。

【詳細】

弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。

自社サービスのUI/UXディレクター~フレックス・在宅あり/企画~実行まで一気通貫でお任せ~ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 606691万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。
【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。
【このお仕事の魅力】
UIデザイナーとしての経験を活かし、UIUXディレクターへとキャリアを広げることができます。
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。

【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。

【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携

■ 法務・事業支援業務

ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
【ブランド戦略とコミュニケーション】

・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。

自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】

Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。

・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。

自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること

【CyberZ/広告代理事業部】グローバル メディア運用コンサルタント 株式会社CyberZ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 504800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デジタル広告で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【業務内容】
デジタル広告の配信をサポートするお仕事です。具体的には、次の業務をお願いいたします。
・さまざまな広告媒体を使って、マーケティングのアイデアを提案します。
・お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するため、効果を確かめたり、分析したり、より良くするための計画を立てて、実行します。
・広告の入札価格を調整したり、広告がどれくらい効果があったかを確認します。
・目標となる数字(KPI)を決めたり、その目標が達成できているかを見守ります。
■デジタル広告で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【業務内容】
デジタル広告の配信をサポートするお仕事です。具体的には、次の業務をお願いいたします。
・さまざまな広告媒体を使って、マーケティングのアイデアを提案します。
・お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するため、効果を確かめたり、分析したり、より良くするための計画を立てて、実行します。
・広告の入札価格を調整したり、広告がどれくらい効果があったかを確認します。
・目標となる数字(KPI)を決めたり、その目標が達成できているかを見守ります。

営業責任者候補【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

【チームの雰囲気】
【お仕事内容】

■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成

・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。

【CyberZ/広告代理事業部】グローバルプランナー(海外KOLキャスティング・戦略企画) 株式会社CyberZ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 504800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏(東南アジア、中華圏など)の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ(具体的な数字や感想)を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。

■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー(または現地の協力会社)と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
【お仕事内容】

■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏(東南アジア、中華圏など)の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ(具体的な数字や感想)を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。

■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー(または現地の協力会社)と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。

事業計画・FP&A/グループ事業推進 株式会社Hakuhodo DY ONE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。

単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。

> *具体的な業務*

- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。

単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。

> *具体的な業務*

- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成

【自社サービス/アプリエンジニア】フルリモート/WLB・福利厚生◎/子育てと両立可能! 株式会社クオカード

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?【担当いただくお仕事】・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装・新しいシステムの開発業務【開発の進め方】・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。・プロダクトごとに専門チームを編成し、開発を進めています。・現在の課題解決に最適な手法として、2週間単位でのスクラム開発を取り入れています。・事務手続きはラボ専属の担当者が行い、エンジニアの皆様には開発や運用といった本質的な業務に集中できる環境を整えています。
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?

【担当いただくお仕事】
・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装
・新しいシステムの開発業務

【開発の進め方】
・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。

新卒採用担当 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動(最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします)
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで(インターンシップなども含みます)
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】

新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】

・多くの学生に興味を持ってもらうための活動

【社内SE(技術戦略チーム)】リモート週3/シニアエンジニアとしてリード イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 7501300万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。
・各開発チームや海外の拠点と協力し、技術的なサポートを行うことです。
【お仕事内容】

イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。

【エンジニアリングマネージャー(ネットワークインフラ)】リモート週3 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【プラットフォームエンジニアリング領域でネットワークインフラを支えるお仕事です】

拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター、スイッチ、FWなど)のインフラエンジニアリングをリードしていただくポジションです。

現場での業務が滞りなく進むよう、接続性とセキュリティの両立を目指します。
バックエンドグループのエッジインフラチームと連携し、現場からの要望(業務を止めない、拠点追加、端末増加、運用負担軽減、統制要件)をネットワークの標準化、運用、変更管理に落とし込みます。

障害や例外が発生した際には、単なる一時的な復旧で終わらせず、再発防止、標準化、可観測性の向上、そして自動化へとつなげていきます。
【プラットフォームエンジニアリング領域でネットワークインフラを支えるお仕事です】

拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター、スイッチ、FWなど)のインフラエンジニアリングをリードしていただくポジションです。
現場での業務が滞りなく進むよう、接続性とセキュリティの両立を目指します。
バックエンドグループのエッジインフラチームと連携し、現場からの要望(業務を止めない、拠点追加、端末増加、運用負担軽減、統制要件)をネットワークの標準化、運用、変更管理に落とし込みます。
障害や例外が発生した際には、単なる一時的な復旧で終わらせず、再発防止、標準化、可観測性の向上、そして自動化へとつなげていきます。
これにより、拠点や利用者の増加にも対応できる、拡張性のあるネットワーク運用モデルを一緒に構築していきましょう。

【SRE(プラットフォームエンジニア)】リモート可/裁量◎/成長環境有り/組織拡大中 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。

【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。

新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。

【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
・お問い合わせの抑制

【社内SE(ネットワークエンジニア)】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【ネットワークエンジニア】
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
・拠点ネットワークの設計と構築(WAN、LAN、Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図、設定方針、命名規約などの設計成果物をきちんと整備すること
【ネットワークエンジニア】

CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。
Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。

【主な業務内容】

【DevOpsシニアエンジニア】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。

DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること

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