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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,994件中 5815-5832件表示
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100%を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100%を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
インダストリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
【業務内容】
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
プロジェクトマネージャー【BSX】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画および
シナリオの作成なども行って頂きます。
【評価に顧客満足度を反映】
=====本気で顧客に向き合える環境 =====
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画および
シナリオの作成なども行って頂きます。
【評価に顧客満足度を反映】
=====本気で顧客に向き合える環境 =====
◆顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画およびシナリオの作成なども行って頂きます。
【評価に顧客満足度を反映】
=====本気で顧客に向き合える環境 =====
部の方針として、「顧客ニーズに応える」ということを何より大切にしているため、短期の売上より長期の顧客関係性(売上拡大)を評価します。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画およびシナリオの作成なども行って頂きます。
【評価に顧客満足度を反映】
=====本気で顧客に向き合える環境 =====
部の方針として、「顧客ニーズに応える」ということを何より大切にしているため、短期の売上より長期の顧客関係性(売上拡大)を評価します。
SaaSコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。
また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
◇ SAP S4HANA Cloudフルモジュールを活用した基幹システムのSaaS化
◇ Concurなどを活用した間接業務の効率化
また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
◇ SAP S4HANA Cloudフルモジュールを活用した基幹システムのSaaS化
◇ Concurなどを活用した間接業務の効率化
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。
また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
◇ SAP S4HANA Cloudフルモジュールを活用した基幹システムのSaaS化
◇ Concurなどを活用した間接業務の効率化
また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
◇ SAP S4HANA Cloudフルモジュールを活用した基幹システムのSaaS化
◇ Concurなどを活用した間接業務の効率化
インダストリーコンサルタント(商社担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント個社の課題解決と共に、幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。
◇デジタルトランスフォーメーション
◇新規事業開発
◇業務 / IT 改革
※上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しています
Principle : クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。
◇デジタルトランスフォーメーション
◇新規事業開発
◇業務 / IT 改革
※上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しています
Principle : クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
クライアント個社の課題解決と共に、幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。
◇デジタルトランスフォーメーション
◇新規事業開発
◇業務 / IT 改革
コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。
◇デジタルトランスフォーメーション
◇新規事業開発
◇業務 / IT 改革
インダストリーコンサルタント(運輸) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エアラインのお客様への支援範囲はシステム導入PMO、IT戦略立案から業務BPR、社員の意識変革まで非常に幅広い範囲にわたっています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
エアラインのお客様への支援範囲はシステム導入PMO、IT戦略立案から業務BPR、社員の意識変革まで非常に幅広い範囲にわたっています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
インダストリーコンサルタント(流通担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流通業界のクライアントに対する下記のコンサルティング業務
◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定
(生活者視点での流通業でのあるべき姿構想)
◇ デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
◇ 業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
◇ IT戦略立案 / ITガバナンス
◇ 各種プロジェクトにおけるPMO
◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定
(生活者視点での流通業でのあるべき姿構想)
◇ デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
◇ 業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
◇ IT戦略立案 / ITガバナンス
◇ 各種プロジェクトにおけるPMO
流通業界のクライアントに対する下記のコンサルティング業務
◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定
(生活者視点での流通業でのあるべき姿構想)
◇ デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
◇ 業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定
(生活者視点での流通業でのあるべき姿構想)
◇ デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
◇ 業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
インダストリーコンサルタント(製薬担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記テーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。
◇ 研究・臨床・製造業務の変革支援
◇ 研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定~システム導入支援(PMO)
◇ 法規制対応・CSV・電子化業務変革支援
※CSV:ライフサイエンス業界(製薬業界、医療機器業界)でのCSVとは、日本語ではコンピュータ化システムバリデーション。CSVは、人間の生命に影響を与える医薬品や医療機器などの開発から製造において使用されるコンピュータ化システムが、正しく開発され導入され運用されることを確実に確認して証拠を残しておくことで、薬や医療機器の品質および品質保証に問題が無いことを保証することで、法的にも重要な要件となる。「バリデーション」とは、製造所の構造設備並びに手順、工程その他の製造管理及び品質管理の方法が期待される結果を与えることを検証し、これを文書とすること。
◇ 研究・臨床・製造業務の変革支援
◇ 研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定~システム導入支援(PMO)
◇ 法規制対応・CSV・電子化業務変革支援
※CSV:ライフサイエンス業界(製薬業界、医療機器業界)でのCSVとは、日本語ではコンピュータ化システムバリデーション。CSVは、人間の生命に影響を与える医薬品や医療機器などの開発から製造において使用されるコンピュータ化システムが、正しく開発され導入され運用されることを確実に確認して証拠を残しておくことで、薬や医療機器の品質および品質保証に問題が無いことを保証することで、法的にも重要な要件となる。「バリデーション」とは、製造所の構造設備並びに手順、工程その他の製造管理及び品質管理の方法が期待される結果を与えることを検証し、これを文書とすること。
下記テーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。
◇ 研究・臨床・製造業務の変革支援
◇ 研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定~システム導入支援(PMO)
◇ 法規制対応・CSV・電子化業務変革支援
※CSV:ライフサイエンス業界(製薬業界、医療機器業界)でのCSVとは、日本語ではコンピュータ化システムバリデーション。
CSVは、人間の生命に影響を与える医薬品や医療機器などの開発から製造において使用されるコンピュータ化システムが、正しく開発され導入され運用されることを確実に確認して証拠を残しておくことで、薬や医療機器の品質および品質保証に問題が無いことを保証することで、法的にも重要な要件となる。
◇ 研究・臨床・製造業務の変革支援
◇ 研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定~システム導入支援(PMO)
◇ 法規制対応・CSV・電子化業務変革支援
※CSV:ライフサイエンス業界(製薬業界、医療機器業界)でのCSVとは、日本語ではコンピュータ化システムバリデーション。
CSVは、人間の生命に影響を与える医薬品や医療機器などの開発から製造において使用されるコンピュータ化システムが、正しく開発され導入され運用されることを確実に確認して証拠を残しておくことで、薬や医療機器の品質および品質保証に問題が無いことを保証することで、法的にも重要な要件となる。
コンサルティングセールス【注目を集める不動産×ITの自社サービス/問い合わせから受注/チーム営業】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :お客様からの課題のヒアリング、自社クラウドサービスの導入時の提案やカスタマイズをお任せします。
営業担当とお客様先への同行や、お客様先のデータ整理、ユーザー向けセミナーなど導入支援全般に携わっていただきます。
【製品概要】 :最先端のICTを活用し、不動産をはじめとする資産を統合的に管理するクラウド型サービス※注目分野※
【担当フェーズ】:クラウドサービスの導入支援、要件定義、基本設計、ベンダーコントロール
【クライアント】:大手企業を始め、一般事業会社、公的機関、投資ファンド、アセットマネジメント会社などと直接取引
【技術環境】 :言語/Java、OS/Windows、Linux
【キャリアパス】:同社ではプレイングマネージャーとしてのキャリアを築いていくことになるため、ラインのマネジメントだけでなく
現場感を持ち続けることができます。
営業担当とお客様先への同行や、お客様先のデータ整理、ユーザー向けセミナーなど導入支援全般に携わっていただきます。
【製品概要】 :最先端のICTを活用し、不動産をはじめとする資産を統合的に管理するクラウド型サービス※注目分野※
【担当フェーズ】:クラウドサービスの導入支援、要件定義、基本設計、ベンダーコントロール
【クライアント】:大手企業を始め、一般事業会社、公的機関、投資ファンド、アセットマネジメント会社などと直接取引
【技術環境】 :言語/Java、OS/Windows、Linux
【キャリアパス】:同社ではプレイングマネージャーとしてのキャリアを築いていくことになるため、ラインのマネジメントだけでなく
現場感を持ち続けることができます。
【業務内容】
お客様からの課題のヒアリング、自社クラウドサービスの導入時の提案やカスタマイズをお任せします。
営業担当とお客様先への同行や、お客様先のデータ整理、ユーザー向けセミナーなど導入支援全般に携わっていただきます。
【製品概要】
最先端のICTを活用し、不動産をはじめとする資産を統合的に管理するクラウド型サービス※注目分野※
【担当フェーズ】
お客様からの課題のヒアリング、自社クラウドサービスの導入時の提案やカスタマイズをお任せします。
営業担当とお客様先への同行や、お客様先のデータ整理、ユーザー向けセミナーなど導入支援全般に携わっていただきます。
【製品概要】
最先端のICTを活用し、不動産をはじめとする資産を統合的に管理するクラウド型サービス※注目分野※
【担当フェーズ】
クラウドインフラエンジニア(FI) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆現在お持ちのサーバ(Windows/Linux)の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、<プライム かつ 自社内>で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】:AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】:AWS/Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
<事例>https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株):DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、<プライム かつ 自社内>で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】:AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】:AWS/Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
<事例>https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株):DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆現在お持ちのサーバ(Windows/Linux)の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、<プライム かつ 自社内>で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】
:AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
:AWS/Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。<事例>https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株):DC、AWS全面移行
【業務内容】
:AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
:AWS/Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。<事例>https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株):DC、AWS全面移行
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
インダストリーコンサルタント(ヘルスケア業界担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
テクニカルエンジニア ServiceNow 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowなど最新技術に携わっていただきます。
【案件事例】 大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
【担当フェーズ】:要件定義/企画・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【開発環境】 :言語:Java、C#、Python
【企業風土】 :上司・役員に気軽に提案できる社風であり、社員の半分以上が中途入社の為、ご入社以後も馴染みやすい環境です。
【求人の魅力】 :スキルの幅を広げる事が可能です。
・ニーズの高まりを見せ続ける、クラウド環境で開発経験を積めます。
【案件事例】 大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
【担当フェーズ】:要件定義/企画・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【開発環境】 :言語:Java、C#、Python
【企業風土】 :上司・役員に気軽に提案できる社風であり、社員の半分以上が中途入社の為、ご入社以後も馴染みやすい環境です。
【求人の魅力】 :スキルの幅を広げる事が可能です。
・ニーズの高まりを見せ続ける、クラウド環境で開発経験を積めます。
◆SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowなど最新技術に携わっていただきます。
【案件事例】
大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
【担当フェーズ】
要件定義/企画・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【案件事例】
大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
【担当フェーズ】
要件定義/企画・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
コンサルタント(金融 / Industry Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◇ 大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務
- 事業開発および実行支援
- デジタルトランスフォーメーション
- 業務課題解決支援
- 金融システム開発におけるPMO
- 業務プロセス変革
◇ 主なプロジェクトテーマ
- 事業開発および実行支援
- デジタルトランスフォーメーション
- 業務課題解決支援
- 金融システム開発におけるPMO
- 業務プロセス変革
◇ 主なプロジェクトテーマ
◇ 大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務
・事業開発および実行支援
・デジタルトランスフォーメーション
・業務課題解決支援
・金融システム開発におけるPMO
・業務プロセス変革
◇ 主なプロジェクトテーマ
・事業開発および実行支援
・デジタルトランスフォーメーション
・業務課題解決支援
・金融システム開発におけるPMO
・業務プロセス変革
◇ 主なプロジェクトテーマ
SXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します
・未来社会構想~事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資~事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
【プロジェクト例】
・未来社会構想~事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資~事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
【プロジェクト例】
■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します
・未来社会構想~事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資~事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
・未来社会構想~事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資~事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大規模案件の要件定義~システムテスト、お客様IT部門における業務支援(システム企画、設計、開発、運用(エンハンス等)等)。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。
先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。
【案件事例】
レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
大規模案件の要件定義~システムテスト、お客様IT部門における業務支援(システム企画、設計、開発、運用(エンハンス等)等)。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。
先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。
【案件事例】
レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
【業務内容】
大規模案件の要件定義~システムテスト、お客様IT部門における業務支援(システム企画、設計、開発、運用(エンハンス等)等)。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。
先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。
【案件事例】
レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
大規模案件の要件定義~システムテスト、お客様IT部門における業務支援(システム企画、設計、開発、運用(エンハンス等)等)。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。
先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。
【案件事例】
レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
社内SE(インフラ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
採用戦略コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
◆採用課題の整理:現行の採用施策を目的とした状況把握。社内インタビューをもとにお客様の現状の課題を抽出。
◆採用戦略の策定:目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための採用方針を、採用フローに沿って整理。
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
◆採用課題の整理:現行の採用施策を目的とした状況把握。社内インタビューをもとにお客様の現状の課題を抽出。
◆採用戦略の策定:目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための採用方針を、採用フローに沿って整理。
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。
採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。
採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
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