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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/19
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,919件中 5797-5814件表示
フロントエンドエンジニア(Chatwork) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
<柏>【PM/PMO】100%自社内開発/顧客は大樹生命Gのみ/充実のキャリアアップ環境 PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【企業特徴】:同社は、大樹生命保険株式会社(元三井生命)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。
手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です。
【業務内容】:・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【企業特徴】:同社は、大樹生命保険株式会社(元三井生命)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。
手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です。
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】
・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
・保険料率改定システム
【業務内容】
・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
・保険料率改定システム
<柏>アプリエンジニア/Java【100%大樹生命グループ向け/自社内開発/リモート相談可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
システムエンジニア(東京・大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベッド数が200~300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。
実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。
<担当製品>
診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
<具体的には>
・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整
実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。
<担当製品>
診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
<具体的には>
・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整
ベッド数が200~300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。
実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。
<担当製品>
診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
<具体的には>
・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整
実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。
<担当製品>
診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
<具体的には>
・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整
【東京】ITインフラ(サーバー・ストレージ)販売モデルの企画・開発_主任 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
【東京/運用企画(主任)】ICT×金融領域の運用高度化をリードするポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。
【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進
ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。
【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進
### 業務内容
ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。
【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。
【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
AIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事内容(AI × 業務自動化 × 生成AI標準搭載 × AI駆動型開発)
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
・Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化
「AIを入れる」ではなく
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
・Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化
「AIを入れる」ではなく
仕事内容(AI × 業務自動化 × 生成AI標準搭載 × AI駆動型開発)
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
アプリケーション開発PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
・設計レビュー、成果物レビュー
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
・設計レビュー、成果物レビュー
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
データサイエンティスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
同社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。
更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。
蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。
ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・データ分析設計・数理統計や機械学習を用いた分析業務・Python、SQLを用いた分析フローの実装
同社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。
更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。
蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。
ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・データ分析設計・数理統計や機械学習を用いた分析業務・Python、SQLを用いた分析フローの実装
【仕事内容】
同社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。
更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。
蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。
ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・データ分析設計
同社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。
更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。
蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。
ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・データ分析設計
ビッグデータエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸としサブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。
プラットフォームを構成するビッグデータ基盤における視聴データの収集、データレイクからデータウェアハウス / データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。
ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。
【具体的には】
・ビッグデータを処理するワークフロー・ETLの実装 ・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善 ・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。
プラットフォームを構成するビッグデータ基盤における視聴データの収集、データレイクからデータウェアハウス / データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。
ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。
【具体的には】
・ビッグデータを処理するワークフロー・ETLの実装 ・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善 ・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸とし
サブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし
最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップや
スケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただく
バックエンド/データエンジニアを募集しております。
サブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし
最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップや
スケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただく
バックエンド/データエンジニアを募集しております。
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
■SaaS等のWebアプリケーション開発・改善をお任せします。1~2ヵ月単位の機能スプリントで顧客の事業成長に伴走します。
・Webアプリの設計、実装、運用 / ・MySQLを用いたデータ設計
・AWS環境の運用や非同期処理設計※インフラの初期構築設計は専任者が担当。
【魅力】 ■顧客側PMと連携する少数精鋭チームで、単なる実装に留まらず技術選定からアーキテクト領域まで広く関与可能です。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
■SaaS等のWebアプリケーション開発・改善をお任せします。1~2ヵ月単位の機能スプリントで顧客の事業成長に伴走します。
・Webアプリの設計、実装、運用 / ・MySQLを用いたデータ設計
・AWS環境の運用や非同期処理設計※インフラの初期構築設計は専任者が担当。
【魅力】 ■顧客側PMと連携する少数精鋭チームで、単なる実装に留まらず技術選定からアーキテクト領域まで広く関与可能です。
【ミッション】
顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】
■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】
■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
シニアITコンサルタントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
Webエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
【主任クラス】日立のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
クラウドサービス(M365、AWS、Azure等)設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・顧客要件ヒアリング/要件定義・提案書作成・プリセールス支援・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)・ベンダーコントロール
・チームマネジメント(5~15名規模想定)・移行計画策定/カットオーバー統括・顧客向け報告資料作成/定例会運営・リスク・課題管理
【プロジェクト例】
・Microsoft 365導入/テナント移行・Exchange Online/SharePoint Online/Teams導入・オンプレミスからのAzure移行プロジェクト
・AWS基盤設計・構築案件・ハイブリッドクラウド環境構築・ID統合(Azure AD/Entra ID)案件・AutopilotによるゼロタッチPC展開
・顧客要件ヒアリング/要件定義・提案書作成・プリセールス支援・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)・ベンダーコントロール
・チームマネジメント(5~15名規模想定)・移行計画策定/カットオーバー統括・顧客向け報告資料作成/定例会運営・リスク・課題管理
【プロジェクト例】
・Microsoft 365導入/テナント移行・Exchange Online/SharePoint Online/Teams導入・オンプレミスからのAzure移行プロジェクト
・AWS基盤設計・構築案件・ハイブリッドクラウド環境構築・ID統合(Azure AD/Entra ID)案件・AutopilotによるゼロタッチPC展開
【具体的な業務内容】
・顧客要件ヒアリング/要件定義
・提案書作成
・プリセールス支援
・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)
・ベンダーコントロール
・顧客要件ヒアリング/要件定義
・提案書作成
・プリセールス支援
・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)
・ベンダーコントロール
経営企画室 リーダー[面接1回] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や
プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も
指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も
指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
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