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の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,883件中 3079-3096件表示
財務会計(マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか?
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか?
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業(アライアンス戦略) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
商品開発責任者候補(アパレル事業)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
サプライチェーン・ネットワーク企画(オペレーションファイナンス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
テクニカルサポート 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆テクニカルサポートのお仕事内容
【WafCharmをご利用のお客様への技術サポートと運用支援】
お客様が安心してWafCharmをご利用いただけるよう、技術的な側面からサポートし、日々の運用を円滑に進めるお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス導入後のお客様への技術的なご支援
・クラウドサーバーの運用保守に関するサポート
・クラウドWAFのルール設定やお客様のご要望に応じたカスタマイズ
【WafCharmをご利用のお客様への技術サポートと運用支援】
お客様が安心してWafCharmをご利用いただけるよう、技術的な側面からサポートし、日々の運用を円滑に進めるお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス導入後のお客様への技術的なご支援
・クラウドサーバーの運用保守に関するサポート
・クラウドWAFのルール設定やお客様のご要望に応じたカスタマイズ
◆テクニカルサポートのお仕事内容
【WafCharmをご利用のお客様への技術サポートと運用支援】
お客様が安心してWafCharmをご利用いただけるよう、技術的な側面からサポートし、日々の運用を円滑に進めるお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス導入後のお客様への技術的なご支援
・クラウドサーバーの運用保守に関するサポート
【WafCharmをご利用のお客様への技術サポートと運用支援】
お客様が安心してWafCharmをご利用いただけるよう、技術的な側面からサポートし、日々の運用を円滑に進めるお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス導入後のお客様への技術的なご支援
・クラウドサーバーの運用保守に関するサポート
フィールドセールス 株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
バックオフィスエンジニア(関東) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたにお任せしたいこと】
モノタロウの社内業務システムやツールの企画、導入、運用、管理、そして社員の生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・MonotaROを支える社内システム・ツールの企画、導入、運用、管理、およびAdmin業務
・社内システム・ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング、業務改善提案、要件整理
モノタロウの社内業務システムやツールの企画、導入、運用、管理、そして社員の生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・MonotaROを支える社内システム・ツールの企画、導入、運用、管理、およびAdmin業務
・社内システム・ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング、業務改善提案、要件整理
【あなたにお任せしたいこと】
モノタロウの社内業務システムやツールの企画、導入、運用、管理、そして社員の生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・MonotaROを支える社内システム・ツールの企画、導入、運用、管理、およびAdmin業務
・社内システム・ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング、業務改善提案、要件整理
モノタロウの社内業務システムやツールの企画、導入、運用、管理、そして社員の生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・MonotaROを支える社内システム・ツールの企画、導入、運用、管理、およびAdmin業務
・社内システム・ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング、業務改善提案、要件整理
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
DS/CS部長|SFA導入支援・活用定着組織の責任者 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DS/CS部長として、下記の業務をお任せいたします。
【組織体制の整備】
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、そして改善を行います。
・オンボーディングから定着、さらにはアップセル・クロスセル機会創出までの全体最適化を図ります。
・KPIの設計、進捗の管理、業務オペレーションの可視化を進めます。
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど、関連部門との連携を密に行います。
・計画から実行に至るまで、定量面と定性面の両方で数値管理を行います。
【組織体制の整備】
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、そして改善を行います。
・オンボーディングから定着、さらにはアップセル・クロスセル機会創出までの全体最適化を図ります。
・KPIの設計、進捗の管理、業務オペレーションの可視化を進めます。
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど、関連部門との連携を密に行います。
・計画から実行に至るまで、定量面と定性面の両方で数値管理を行います。
DS/CS部長として、下記の業務をお任せいたします。
【組織体制の整備】
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、そして改善を行います。
・オンボーディングから定着、さらにはアップセル・クロスセル機会創出までの全体最適化を図ります。
・KPIの設計、進捗の管理、業務オペレーションの可視化を進めます。
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど、関連部門との連携を密に行います。
・計画から実行に至るまで、定量面と定性面の両方で数値管理を行います。
【組織体制の整備】
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、そして改善を行います。
・オンボーディングから定着、さらにはアップセル・クロスセル機会創出までの全体最適化を図ります。
・KPIの設計、進捗の管理、業務オペレーションの可視化を進めます。
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど、関連部門との連携を密に行います。
・計画から実行に至るまで、定量面と定性面の両方で数値管理を行います。
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
技術職(品質保証業務) 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか?】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン(カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版)の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン(カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版)の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか?】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン(カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版)の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン(カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版)の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
技術職(品質保証業務) 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)のテストや検証を通じて、製品の品質を保証する大切なお仕事です。
IoT、クラウド、映像技術といった新しい技術が組み合わされた製品の品質保証に携わることで、QAエンジニアとしての専門知識を深めることができます。
【詳しい業務内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)の品質保証に関わるお仕事全般をお願いします。
〇テスト業務の一連の流れ
・テスト計画を立て、設計を行います。
・テストを実施し、結果を記録して分析します。
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)のテストや検証を通じて、製品の品質を保証する大切なお仕事です。
IoT、クラウド、映像技術といった新しい技術が組み合わされた製品の品質保証に携わることで、QAエンジニアとしての専門知識を深めることができます。
【詳しい業務内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)の品質保証に関わるお仕事全般をお願いします。
〇テスト業務の一連の流れ
・テスト計画を立て、設計を行います。
・テストを実施し、結果を記録して分析します。
【お仕事内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)のテストや検証を通じて、製品の品質を保証する大切なお仕事です。
IoT、クラウド、映像技術といった新しい技術が組み合わされた製品の品質保証に携わることで、QAエンジニアとしての専門知識を深めることができます。
【詳しい業務内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)の品質保証に関わるお仕事全般をお願いします。
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)のテストや検証を通じて、製品の品質を保証する大切なお仕事です。
IoT、クラウド、映像技術といった新しい技術が組み合わされた製品の品質保証に携わることで、QAエンジニアとしての専門知識を深めることができます。
【詳しい業務内容】
ネットワークカメラ監視システム(アロバビュー)の品質保証に関わるお仕事全般をお願いします。
【東京】PM/PMO 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ICTソリューション部PM/PMOチームの一員として、システム開発・導入プロジェクトのマネジメント支援業務をお任せします。
最初は、以下のような業務からスタートし、プロジェクト推進の流れを徐々に理解していただきます。
・プロジェクト資料の作成補助(WBS、進捗管理表、課題管理表など)
・会議の準備、議事録作成、報告資料作成
・関係各部署や外部ベンダーとの調整、情報連携
・トラブル発生時の対応、記録整理
最初は、以下のような業務からスタートし、プロジェクト推進の流れを徐々に理解していただきます。
・プロジェクト資料の作成補助(WBS、進捗管理表、課題管理表など)
・会議の準備、議事録作成、報告資料作成
・関係各部署や外部ベンダーとの調整、情報連携
・トラブル発生時の対応、記録整理
ICTソリューション部PM/PMOチームの一員として、システム開発・導入プロジェクトのマネジメント支援業務をお任せします。
最初は、以下のような業務からスタートし、プロジェクト推進の流れを徐々に理解していただきます。
・プロジェクト資料の作成補助(WBS、進捗管理表、課題管理表など)
・会議の準備、議事録作成、報告資料作成
・関係各部署や外部ベンダーとの調整、情報連携
・トラブル発生時の対応、記録整理
最初は、以下のような業務からスタートし、プロジェクト推進の流れを徐々に理解していただきます。
・プロジェクト資料の作成補助(WBS、進捗管理表、課題管理表など)
・会議の準備、議事録作成、報告資料作成
・関係各部署や外部ベンダーとの調整、情報連携
・トラブル発生時の対応、記録整理
【0114】【ホールディングス】労務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
【お任せしたい業務】
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
【ベネッセキャリオス】マーケティング担当(リーダークラス) 株式会社ベネッセキャリオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
【お仕事内容】
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
バックエンドテックリード(内製化推進) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 680 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
25034:【東京】DX推進プロジェクト リーダー候補(要件定義・設計リード) 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
【お仕事内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
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