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の転職・求人特集
更新日:2026/11/14
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,145件中 1315-1332件表示
中途/正社員/事業推進(横断KPI担当)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 |
業務内容
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?【重要KPIの達成(領域横断)】・医院契約率の改善・月次の予約数目標の達成・採用目標の達成・営業目標の達成【ボトルネックの特定と打ち手の設計】・現象レベルではなく構造レベルで伸びない数字の原因を特定・ここを動かせば全体が動く一点を見抜き打ち手を設計【他チームを巻き込んだ実行】・他チームのKPIや業務にも踏み込み利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る・現場へのリスペクトを土台に教わりながら一緒に変える※本当に何でもやる何なら他部門の課題解決の際はその部門の一員になるというメンバーの声があるくらい事業全体に幅広く関わるポジションです。
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?
【重要KPIの達成(領域横断)】
・医院契約率の改善
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?
【重要KPIの達成(領域横断)】
・医院契約率の改善
01.Webコンサルタント(マネージャー候補)【DX&マーケティング事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 ・マネジメント経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フレックスタイム制(コアタイム無しのフルフレックス) |
業務内容
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなど)に基づいて分析します。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなど)に基づいて分析します。
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。
自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。
自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
25_人事責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門、または採用チームのマネジメント経験(3名以上・2年以上) ・採用・育成・人事制度・労務のうち、2領域以上の実務経験 |
業務内容
人事の仕事に挑戦してみませんか?【お任せするお仕事内容】・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します・育成やオンボーディングでは、入社後の立ち上がりを支える研修やフォローの仕組みを、職種ごとに再現性のあるプログラムとして整えます・人事制度の運用と改善では、グレード制度や評価制度、報酬制度を運用し、評価者研修や評価結果の分析を通じて、納得感のある制度に磨き上げます・労務管理では、管理部門と連携し、勤怠や残業の管理、就業規則の整備、労務リスクへの対応を担います。上場を見据えた労務管理体制の整備も含みます・組織開発やカルチャー醸成では、組織サーベイの運用、離職の予防、全社表彰アワードなどの施策を通じて、ギバーのカルチャーを維持し発展させます【参考URL】・事業の特徴(note)https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407
人事の仕事に挑戦してみませんか?
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
37_データアナリスト/DX人材
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・テーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験 ・KPI設計や分析レポートの作成経験 ・データや現場の実態をもとに、他部署や経営層へ問題提起し、新たな取り組みを自ら起案・推進した経験 |
業務内容
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
01-03_エンタープライズセールス(中堅・大手法人担当)東京
株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 市谷本村町1-... 東京都 新宿区 市谷本村町1-1 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験5年以上 下記いずれかの業界における、決裁権限者(役員・経営層・人事責任者等)への提案・新規開拓経験 金融業界(銀行、証券等)での法人営業経験 SaaS/IT業界での法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 |
業務内容
■ベター・プレイスで一緒に働きませんか?お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業【事業と募集の背景】・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化【お任せする業務】・従業員三百一名以上から数千名規模企業への新規提案営業・企業の採用や定着課題のヒアリング・福利厚生や退職金制度のソリューション提案・地方銀行などパートナー企業との協業営業・アウトバウンドサービス等を活用した新規顧客開拓・営業戦略や営業プロセスの改善提案【期待する役割】・エンタープライズ領域の開拓と営業体制の強化を推進・新たな営業手法や開拓方法の企画や改善に主体的に関与・制度や労務や財務に関する知識を深め多角的な提案営業ができる人材への成長
■ベター・プレイスで一緒に働きませんか?
お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業
【事業と募集の背景】
・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供
・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ
・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化
お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業
【事業と募集の背景】
・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供
・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ
・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化
中途/正社員/ビジネス職オープンポジション
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験(業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない) ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 |
業務内容
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか?若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。【配属可能性のある職種】・営業・医療経営コンサルタント・マーケター・事業推進(既存事業の推進や新規事業の企画立案など)・カスタマーサクセス・採用担当・コーポレートまた、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。(営業・人事を兼務しているメンバーもいます)※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか?
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか?成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか?
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
22_アフィリエイトマーケター(インハウス)
株式会社FUTUREMIND
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 558~726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 外神田3-1... 東京都 千代田区 外神田3-12-8... |
| 必要な経験 | ・アフィリエイト運用経験(2年以上) ※事業会社/ASP/代理店いずれも可 ・主要ASP(A8.net等)の運用経験 ・CPA、ROASなどの数値管理及び改善立案経験 ・メディア/アフィリエイターとの折衝経験 |
業務内容
■アフィリエイト運用でお仕事を始めてみませんか?
【業務内容】
■アフィリエイト運用(ASP 企画・進行管理)
・A8.netやfelmat、Rentracks等の運用
・キャンペーン設計、報酬単価の調整、提携管理
■メディア開拓・折衝
・有力アフィリエイターの新規開拓
・既存メディアとの関係構築、条件交渉
【業務内容】
■アフィリエイト運用(ASP 企画・進行管理)
・A8.netやfelmat、Rentracks等の運用
・キャンペーン設計、報酬単価の調整、提携管理
■メディア開拓・折衝
・有力アフィリエイターの新規開拓
・既存メディアとの関係構築、条件交渉
■アフィリエイト運用でお仕事を始めてみませんか?
【業務内容】
■アフィリエイト運用(ASP 企画・進行管理)
・A8.netやfelmat、Rentracks等の運用
・キャンペーン設計、報酬単価の調整、提携管理
【業務内容】
■アフィリエイト運用(ASP 企画・進行管理)
・A8.netやfelmat、Rentracks等の運用
・キャンペーン設計、報酬単価の調整、提携管理
【物流領域】セールス【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 :契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案:利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 :契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案:利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓:
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓:
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
【物流領域】キャリアアドバイザー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :物流領域(ドライバー中心)
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :物流領域(ドライバー中心)
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【ダイレクトリクルーティング・物流領域】カスタマーサクセス【未経験OK/平均年収612万】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■物流領域(ドライバー)のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の
両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】 :ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため
通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】 :〇対峙相手:スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応:初回面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】 :ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため
通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】 :〇対峙相手:スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応:初回面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
■物流領域(ドライバー)のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】
ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】
〇対峙相手:スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
【事業部】
ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】
〇対峙相手:スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
【飲食領域】キャリアアドバイザー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :飲食領域(居酒屋、中食など)
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :飲食領域(居酒屋、中食など)
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
16_CSMO候補(幹部候補/マーケティング・事業開発)
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 |
業務内容
■新しい環境でスキルを磨いていきませんか?
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など)における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
・データに裏付けられた市場分析とKPIの設計、ならびに改善サイクルの実行
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など)における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
・データに裏付けられた市場分析とKPIの設計、ならびに改善サイクルの実行
■新しい環境でスキルを磨いていきませんか?
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など)における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など)における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
コンテンツマーケター【IT人材特化の転職エージェント/HR×エンタメ/賞与有】
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 |
業務内容
【お任せするお仕事】
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか?
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
・動画編集者へのディレクション
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか?
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
・動画編集者へのディレクション
【お任せするお仕事】
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか?
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか?
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
01-12_セールスオープンポジション(東京)
株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 市谷本村町1-... 東京都 新宿区 市谷本村町1-1 住... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 |
業務内容
■社会を動かすビジネスのど真ん中でキャリアを加速させましょう
福祉業界を中心に設立され、規模を問わず全国の中小企業へ展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。人的資本経営や参加型資本主義を掲げ、企業の退職金や年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールスのいずれかをお任せします。
【職種名】
・セールスオープンポジション
福祉業界を中心に設立され、規模を問わず全国の中小企業へ展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。人的資本経営や参加型資本主義を掲げ、企業の退職金や年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールスのいずれかをお任せします。
【職種名】
・セールスオープンポジション
■社会を動かすビジネスのど真ん中でキャリアを加速させましょう
福祉業界を中心に設立され、規模を問わず全国の中小企業へ展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。人的資本経営や参加型資本主義を掲げ、企業の退職金や年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールスのいずれかをお任せします。
【職種名】
・セールスオープンポジション
福祉業界を中心に設立され、規模を問わず全国の中小企業へ展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。人的資本経営や参加型資本主義を掲げ、企業の退職金や年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールスのいずれかをお任せします。
【職種名】
・セールスオープンポジション
中途/正社員/営業(リーダー候補)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(3年以上目安) チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?【業務内容詳細】・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
中途/正社員/医療コンサルマネージャー
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・業界問わず法人営業経験(2年以上目安)あり ・社内・社外問わずマネジメント経験(小規模でも可) |
業務内容
■クリニックの成長をサポートしませんか? 【お仕事の内容】 クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師や歯科衛生士向けにロールプレイや同席フィードバックを行い、ノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの日々の悩みにも寄り添い、モチベーションと成長を支援します。 ・ブランド内でのナレッジ集約と標準化 成功体験や改善ノウハウを言語化し、マニュアルやチェックリストなどを整備してブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 院長やスタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成して継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。
■クリニックの成長をサポートしませんか?
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
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