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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/04
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,282件中 1315-1332件表示
パートナーサクセス(大阪)【パートナーとの関係構築/目標・ノルマ無し/リモート週2~5可】
スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~636万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 天満2-1... 大阪府 大阪市北区 天満2-1-31... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(2年以上目安) 直販営業・パートナーセールス(代理店営業)いずれも歓迎 ・PDCA推進力(施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力) ・目標達成意欲があり、主体的に行動できる(自走できる)方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【勤務時間に関する制度】時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務 |
業務内容
【お仕事内容について】
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を通して、パートナー企業の皆様とともに成長していくお仕事です。
パートナー企業の皆様の収益が最大になるよう、一緒に戦略を考え、実行していく大切な役割を担っていただきます。
単に代理店を管理するだけでなく、パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンとなる方々と深く関わり、お互いの目標を共有しながら、各社の戦略に合わせた販売促進の計画を立て、実行までお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンの方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業の戦略を深く理解し、その実現に向けて『SPIDER+』の販売を広げるための計画を立て、実行していきます。(パートナーサクセスプランの作成と実行)
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を通して、パートナー企業の皆様とともに成長していくお仕事です。
パートナー企業の皆様の収益が最大になるよう、一緒に戦略を考え、実行していく大切な役割を担っていただきます。
単に代理店を管理するだけでなく、パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンとなる方々と深く関わり、お互いの目標を共有しながら、各社の戦略に合わせた販売促進の計画を立て、実行までお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンの方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業の戦略を深く理解し、その実現に向けて『SPIDER+』の販売を広げるための計画を立て、実行していきます。(パートナーサクセスプランの作成と実行)
【お仕事内容について】
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を通して、パートナー企業の皆様とともに成長していくお仕事です。
パートナー企業の皆様の収益が最大になるよう、一緒に戦略を考え、実行していく大切な役割を担っていただきます。
単に代理店を管理するだけでなく、パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンとなる方々と深く関わり、お互いの目標を共有しながら、各社の戦略に合わせた販売促進の計画を立て、実行までお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を通して、パートナー企業の皆様とともに成長していくお仕事です。
パートナー企業の皆様の収益が最大になるよう、一緒に戦略を考え、実行していく大切な役割を担っていただきます。
単に代理店を管理するだけでなく、パートナー企業の経営層や事業推進のキーパーソンとなる方々と深く関わり、お互いの目標を共有しながら、各社の戦略に合わせた販売促進の計画を立て、実行までお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
【MS有期】梅田/ジョブコーディネーター(MTJC)
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 角田町8番... 大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 ... |
| 必要な経験 | - 基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 - 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月) |
業務内容
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
DX本部 デジタルマーケティング部 販促プランナー
株式会社デイトナ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前3-25... 東京都 渋谷区 神宮前3-25-15... |
| 必要な経験 | ・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です |
業務内容
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
UI/UXデザイナー(リーダー候補)
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | -UI/UXデザイナーまたはWebデザイン/ デザインディレクターとしての実務経験5年以上 -ビジネス課題の本質を理解した顧客への提案・折衝経験 -デザイナーの育成、もしくはメンバーのマネジメント経験 -ポートフォリオのご提出が可能な方 |
業務内容
【デザインリーダー候補の皆様へ】
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務から
チームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
・生成AIなどの最新技術を業務の流れに取り入れ、効率化を図りながら、新しい表現方法を追求し、案件を生み出すこと
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務から
チームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
・生成AIなどの最新技術を業務の流れに取り入れ、効率化を図りながら、新しい表現方法を追求し、案件を生み出すこと
【デザインリーダー候補の皆様へ】
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
内部監査(内部監査室 / 上場1期目)
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの実務経験(3年以上) ・内部監査、または内部統制(J-SOX)の整備・評価 ・監査法人での監査業務 ・事業会社での経理/法務/コンプライアンス/リスク管理 ・監査対象部門と対話しながら、改善を前に進められる方 |
業務内容
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
【関西】空間づくりの法人営業(管理職候補)/年休126日・土日祝休/東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 本町2-... 大阪府 大阪市中央区 本町2-5-7... |
| 必要な経験 | ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) ・最終学歴:大学院、大学、短期大学卒以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり |
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
(5)後輩メンバーへの教育
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
(5)後輩メンバーへの教育
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
【530】労務管理課_労務担当
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | - 給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方(2年以上) - 事業会社での労務実務経験をお持ちの方 - 労働法・所得税法の基本的な知識 - 自ら問題意識を持ち、業務改善や企画推進の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)(8時間勤務×所定労働日数が1ヶ月の所定労働時間となります) ※フレックスは試用期間3か月が終了したタイミングでの適応となります。試用期間中は10:00~19:00の定時勤務となります。フレックスの導入は部署により異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与関連の手続き全般(給与計算、住民税、年末調整など)
・社会保険の手続き(定時・随時改定、労働保険の年度更新、産前産後休業・育児休業に関する対応など)
・勤務時間の管理
・就業規則の改定対応(法改正時や制度が変わる際に対応します)
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与関連の手続き全般(給与計算、住民税、年末調整など)
・社会保険の手続き(定時・随時改定、労働保険の年度更新、産前産後休業・育児休業に関する対応など)
・勤務時間の管理
・就業規則の改定対応(法改正時や制度が変わる際に対応します)
【お仕事内容】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与関連の手続き全般(給与計算、住民税、年末調整など)
・社会保険の手続き(定時・随時改定、労働保険の年度更新、産前産後休業・育児休業に関する対応など)
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与関連の手続き全般(給与計算、住民税、年末調整など)
・社会保険の手続き(定時・随時改定、労働保険の年度更新、産前産後休業・育児休業に関する対応など)
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel:関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint:意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
学習アドバイザー【オンライン家庭教師サービス/リモート週2~3/残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目3−1... 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け(BtoC)の顧客折衝経験のある方 および目標数値(KPI)への意識のある方(目安:2年以上) ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試(IB・帰国生・海外大)に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目:専任アドバイザーとして担当(30~40名)を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降: ①入塾前面談:新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理:受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営:IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり(週2~3回/全社月間在宅比率:約60%) ※9:00~18:00勤務も可 |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
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【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
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マーケティング戦略・集客推進【グローバル・家庭教師事業/リモート週2~3/残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目3−1... 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷... |
| 必要な経験 | ※下記どちらも満たす方(目安:1年以上) ・コンテンツ制作・編集のご経験がある方 ・数字の改善に向け、工夫した経験がある方 【身につくスキル】 ・データ分析・課題発見スキル: GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力 ・顧客インサイトの分析力 ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力 ・ディレクション・プロジェクト推進力 他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり(週2~3回/全社月間在宅比率:約60%) ※9:00~18:00勤務も可 |
業務内容
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR(コンバージョン率)を良くするための施策:トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携:学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応:AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR(コンバージョン率)を良くするための施策:トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携:学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応:AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 IT・Web企業における中途採用の実務経験 エンジニア採用の経験 エンジニアリング組織に対するHRBP、人事としての経験 エンジニアリング領域における人材紹介・採用支援の経験 また、上記に加えて以下のような経験・志向をお持ちの方 採用戦略・採用企画を自ら考え、実行した経験 現場部門を巻き込みながら採用活動を推進した経験 難易度の高いポジションの採用に主体的に取り組んだ経験 採用課題に対して、既存の手法にとらわれず改善・工夫を行ってきた方 エンジニアリング組織やプロダクト開発への関心がある方 |
業務内容
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか?ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか?
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
New!! QAエンジニア
株式会社シフトメーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-2-... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/ソフトウェアのテスト分析・テスト設計・テスト実行の実務経験(3年以上) ・仕様書や要件からテスト条件・観点・ケースを起こし、各種テスト技法(同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移テスト等)を 適切に使い分けられること ・リスクや影響範囲を踏まえ、「テストする範囲」と「今回テストしない範囲(優先順位)」を 自分で判断し、根拠を説明できること ・JSTQB Foundation Level相当以上の体系的なテスト知識(※資格保有自体は不問) <求める人物像> ・テストケースの「数」ではなく、「リスクの網羅」と「設計意図」を大事にしたい方 ・「どこまで確認するか」だけでなく、「今回は何をテストしないか」を理由を持って決められる方 ・AIや既存の仕様を鵜呑みにせず、自分の頭で妥当性を判断できる方 ・これまでのQAの常識に捉われず、AI時代の新しいアプローチを柔軟に受け入れ・楽しめる方 ・QA内に閉じこもらず、開発者やPdMと建設的に議論して品質を作りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます |
業務内容
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか?
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト(外部テスター含む)、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト(上流からの品質の組み込み)
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト(外部テスター含む)、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト(上流からの品質の組み込み)
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか?
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
【S111】システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX・生産システム刷新/業務改革推進部/長府
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県 下関市 長府港町14番... 山口県 下関市 長府港町14番1号 |
| 必要な経験 | ・大学院卒・大学卒・高専卒(学部、学科は問わない) ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトにおいて、要件定義~開発フェーズいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
<採用背景>
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
<採用背景>
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング
株式会社QUICK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋兜町7番... 東京都 中央区 日本橋兜町7番1号 ... |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作 ExcelやWebツールへのデータ入力、集計 |
業務内容
【概要】
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務(金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります)
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム(外部委託含む)の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集(クレンジング、標準化、指標化)
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務(金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります)
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム(外部委託含む)の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集(クレンジング、標準化、指標化)
【概要】
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務(金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります)
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム(外部委託含む)の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集(クレンジング、標準化、指標化)
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務(金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります)
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム(外部委託含む)の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集(クレンジング、標準化、指標化)
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート(営業企画部 本部企画室)
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST(以下3点をすべて満たす方) ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験(BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験) ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験(複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験) ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017~1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■必須要件(※以下①②どちらの要件も満たすこと) ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる (一日のみなし労働時間9時間15分,一部裁量労働制適用対象外のケース有) ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017~1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
~パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています~
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
~パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています~
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
【新規事業推進室】バイオマス燃料関連の新事業推進
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目7番... 東京都 中央区 京橋一丁目7番2号(... |
| 必要な経験 | ■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方 ■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験(10年以上) ■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験 ■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■学歴 大卒以上 |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(BBP)」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理(半炭化)して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(BBP)」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理(半炭化)して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(BBP)」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理(半炭化)して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(BBP)」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理(半炭化)して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
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