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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,921件中 1333-1350件表示
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【グラフィックデザイナー】AI化推進/SNS担当/アートディレクター候補 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 408 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
アカウントマネジメント部門 リーダー(DXソリューション領域) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
【東京勤務】自治体向けサービス・DX支援利用促進担当~リモート中心・自社医療×ITプロダクト~ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自治体DXの推進をサポートするコンサルタント】
・母子モ(電子母子手帳サービス)やDXサービスを導入される自治体の立ち上げ、そして
導入後の利用促進に関する提案など、コンサルティング業務をお任せいたします。
・主に関東・甲信越エリアの自治体を担当していただきます。
・サービス導入が決まった自治体へ、窓口業務や通知、健診・予防接種などの現状の業務フローを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容を基に、同社のサービスを最大限に活用した最適な運用案を設計し、ご提案ください。
・母子モ(電子母子手帳サービス)やDXサービスを導入される自治体の立ち上げ、そして
導入後の利用促進に関する提案など、コンサルティング業務をお任せいたします。
・主に関東・甲信越エリアの自治体を担当していただきます。
・サービス導入が決まった自治体へ、窓口業務や通知、健診・予防接種などの現状の業務フローを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容を基に、同社のサービスを最大限に活用した最適な運用案を設計し、ご提案ください。
【自治体DXの推進をサポートするコンサルタント】
・母子モ(電子母子手帳サービス)やDXサービスを導入される自治体の立ち上げ、そして導入後の利用促進に関する提案など、コンサルティング業務をお任せいたします。
・主に関東・甲信越エリアの自治体を担当していただきます。
・サービス導入が決まった自治体へ、窓口業務や通知、健診・予防接種などの現状の業務フローを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容を基に、同社のサービスを最大限に活用した最適な運用案を設計し、ご提案ください。
【サービス導入から利用促進までの一貫したサポート】
・母子モ(電子母子手帳サービス)やDXサービスを導入される自治体の立ち上げ、そして導入後の利用促進に関する提案など、コンサルティング業務をお任せいたします。
・主に関東・甲信越エリアの自治体を担当していただきます。
・サービス導入が決まった自治体へ、窓口業務や通知、健診・予防接種などの現状の業務フローを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容を基に、同社のサービスを最大限に活用した最適な運用案を設計し、ご提案ください。
【サービス導入から利用促進までの一貫したサポート】
アカウントマネージャー(ドラッグストアDX) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【関西勤務】自治体向けサービス・DX支援営業担当~リモートOK・フレックス・土日祝休み~ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、「ICTを活用し、子育てに関する不安や負担を減らし、安心で便利な子育て社会を地域と協力して作り上げる」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・自治体(市区町村)へ「母子モ(電子母子手帳サービス)」のご案内
・行政手続きの簡素化や住民サービス向上のためのDXサービスのご提案
・医療機関への営業活動(サービスによっては医療機関との連携もございます)
本ポジションでは、「ICTを活用し、子育てに関する不安や負担を減らし、安心で便利な子育て社会を地域と協力して作り上げる」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・自治体(市区町村)へ「母子モ(電子母子手帳サービス)」のご案内
・行政手続きの簡素化や住民サービス向上のためのDXサービスのご提案
・医療機関への営業活動(サービスによっては医療機関との連携もございます)
【お仕事内容】
本ポジションでは、「ICTを活用し、子育てに関する不安や負担を減らし、安心で便利な子育て社会を地域と協力して作り上げる」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・自治体(市区町村)へ「母子モ(電子母子手帳サービス)」のご案内
・行政手続きの簡素化や住民サービス向上のためのDXサービスのご提案
・医療機関への営業活動(サービスによっては医療機関との連携もございます)
本ポジションでは、「ICTを活用し、子育てに関する不安や負担を減らし、安心で便利な子育て社会を地域と協力して作り上げる」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・自治体(市区町村)へ「母子モ(電子母子手帳サービス)」のご案内
・行政手続きの簡素化や住民サービス向上のためのDXサービスのご提案
・医療機関への営業活動(サービスによっては医療機関との連携もございます)
フロントエンドエンジニア【週3リモート/自社webサービス/充実した福利厚生】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社Webサービスのフロントエンドエンジニアとして、一緒にサービスを育てていきませんか?】
【業務内容】
・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進
・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。
・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。
・UI/UXの最適化
・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。
【業務内容】
・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進
・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。
・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。
・UI/UXの最適化
・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。
【自社Webサービスのフロントエンドエンジニアとして、一緒にサービスを育てていきませんか?】
【業務内容】
・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進
・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。
・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。
・UI/UXの最適化
・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。
【業務内容】
・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進
・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。
・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。
・UI/UXの最適化
・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。
バックエンドエンジニア【週3リモート可/最新のAIツールを積極的導入】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【システムリニューアルプロジェクトの推進】
こちらのポジションでは、既存システムの深い理解を基盤として、開発を積極的に進めていただき、チームの中心メンバーとしてリニューアルプロジェクトを加速させることを期待しております。また、お問い合わせへの対応や調査業務を通じて、専門知識を深めていただき、特定の担当者しかわからないという状況を解消し、知識の共有にも貢献していただけます。
【具体的な業務内容】
・システムリニューアルの推進:既存の仕様を丁寧に分析し、将来的な拡張性を備えた新しいシステムへの移行、設計、そして実装を進めていただきます。
・保守・運用:既存機能に関するユーザー様からのお問い合わせに対応していただきます。具体的には、調査、原因の分析、データの抽出、不具合の修正などです。
・継続的な改善:既存のコードや仕様を踏まえ、より良い改善策をご提案いただき、継続的なリファクタリング(コードの整理・改善)に取り組んでいただきます。
・AI駆動開発の標準化:AIエージェントを活用し、効率的な実装プロセスを確立していただきます。
こちらのポジションでは、既存システムの深い理解を基盤として、開発を積極的に進めていただき、チームの中心メンバーとしてリニューアルプロジェクトを加速させることを期待しております。また、お問い合わせへの対応や調査業務を通じて、専門知識を深めていただき、特定の担当者しかわからないという状況を解消し、知識の共有にも貢献していただけます。
【具体的な業務内容】
・システムリニューアルの推進:既存の仕様を丁寧に分析し、将来的な拡張性を備えた新しいシステムへの移行、設計、そして実装を進めていただきます。
・保守・運用:既存機能に関するユーザー様からのお問い合わせに対応していただきます。具体的には、調査、原因の分析、データの抽出、不具合の修正などです。
・継続的な改善:既存のコードや仕様を踏まえ、より良い改善策をご提案いただき、継続的なリファクタリング(コードの整理・改善)に取り組んでいただきます。
・AI駆動開発の標準化:AIエージェントを活用し、効率的な実装プロセスを確立していただきます。
【システムリニューアルプロジェクトの推進】
こちらのポジションでは、既存システムの深い理解を基盤として、開発を積極的に進めていただき、チームの中心メンバーとしてリニューアルプロジェクトを加速させることを
期待しております。
また、お問い合わせへの対応や調査業務を通じて、専門知識を深めていただき、特定の担当者しかわからないという状況を解消し、知識の共有にも貢献していただけます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、既存システムの深い理解を基盤として、開発を積極的に進めていただき、チームの中心メンバーとしてリニューアルプロジェクトを加速させることを
期待しております。
また、お問い合わせへの対応や調査業務を通じて、専門知識を深めていただき、特定の担当者しかわからないという状況を解消し、知識の共有にも貢献していただけます。
【具体的な業務内容】
エンタープライズセールス 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
新規事業責任者候補|PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
### 業務内容/環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
### 業務内容/環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
【コーポレート】経営企画(リーダー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか?】
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容はこちらです】
・中長期的な経営戦略や年間の計画を立て、それを進めていくこと
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容はこちらです】
・中長期的な経営戦略や年間の計画を立て、それを進めていくこと
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか?】
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容はこちらです】
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容はこちらです】
Corp_人事企画 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事制度の設計と運用をお任せするポジション】
事業の急速な成長に伴い、組織の仕組みをより良くしていくことが求められています。現在、採用、評価、育成といった各機能が個別に動いているため、これらを統合し、全体を設計し直す役割を担ってくださる方を募集しています。
このポジションでは、単に定められた制度を運用するだけでなく、組織全体をより良くするための設計者としてご活躍いただけます。
「本当にこの制度は必要か?」「もっと効率的な方法はないか?」といった問いを常に持ち、データに基づいた意思決定を行いながら、経営層へ積極的に提言していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務を例としてお任せいたします。
事業の急速な成長に伴い、組織の仕組みをより良くしていくことが求められています。現在、採用、評価、育成といった各機能が個別に動いているため、これらを統合し、全体を設計し直す役割を担ってくださる方を募集しています。
このポジションでは、単に定められた制度を運用するだけでなく、組織全体をより良くするための設計者としてご活躍いただけます。
「本当にこの制度は必要か?」「もっと効率的な方法はないか?」といった問いを常に持ち、データに基づいた意思決定を行いながら、経営層へ積極的に提言していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務を例としてお任せいたします。
【人事制度の設計と運用をお任せするポジション】
事業の急速な成長に伴い、組織の仕組みをより良くしていくことが求められています。現在、採用、評価、育成といった各機能が個別に動いているため、これらを統合し、全体を設計し直す役割を担ってくださる方を募集しています。
このポジションでは、単に定められた制度を運用するだけでなく、組織全体をより良くするための設計者としてご活躍いただけます。
「本当にこの制度は必要か?」「もっと効率的な方法はないか?」といった問いを常に持ち、データに基づいた意思決定を行いながら、経営層へ積極的に提言していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務を例としてお任せいたします。
事業の急速な成長に伴い、組織の仕組みをより良くしていくことが求められています。現在、採用、評価、育成といった各機能が個別に動いているため、これらを統合し、全体を設計し直す役割を担ってくださる方を募集しています。
このポジションでは、単に定められた制度を運用するだけでなく、組織全体をより良くするための設計者としてご活躍いただけます。
「本当にこの制度は必要か?」「もっと効率的な方法はないか?」といった問いを常に持ち、データに基づいた意思決定を行いながら、経営層へ積極的に提言していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務を例としてお任せいたします。
クラウドアーキテクチャ イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
## 仕事についての詳細
### 【業務内容】
当社業務全般
## 仕事についての詳細
### 【業務内容】
従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
仕事についての詳細
【業務内容】
日本最大級の小売グループを支える、店舗システムや業務システムのクラウド環境の設計・構築・運用を担っていただきます。当ポジションでは、Azureを使ったクラウド環境の企画設計や、ベンダーが構築したものをチェックする等、上流工程を担うポジションです。
当社業務全般
仕事についての詳細
【業務内容】
日本最大級の小売グループを支える、店舗システムや業務システムのクラウド環境の設計・構築・運用を担っていただきます。当ポジションでは、Azureを使ったクラウド環境の企画設計や、ベンダーが構築したものをチェックする等、上流工程を担うポジションです。
◇医療経営コンサルタント(経験者) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
【埼玉】大学奨学金事務のプロジェクトリーダー ★賞与年2回★年間休日120日以上 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームプロジェクトリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
同社は、アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開しており、市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業のお客様先で、事務やコールセンターのチームプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
実務業務と並行して、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【配属先の業務について】
■チームプロジェクトリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
同社は、アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開しており、市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業のお客様先で、事務やコールセンターのチームプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
実務業務と並行して、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【配属先の業務について】
【お仕事内容】
■チームプロジェクトリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
同社は、アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開しており、市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業のお客様先で、事務やコールセンターのチームプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
実務業務と並行して、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【配属先の業務について】
■チームプロジェクトリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
同社は、アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開しており、市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業のお客様先で、事務やコールセンターのチームプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
実務業務と並行して、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【配属先の業務について】
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