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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/11/14

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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ERPパッケージ導入上流技術者(リーダークラス)【大規模案件有/勤続年数 平均23.8年】 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 561~700万円
勤務地 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町1-5...
必要な経験 必須条件 ■リーダー経験5年以上の方 ■要件定義などの上流工程の経験 ■ERPパッケージ導入経験 ■高専卒以上の方
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制あり コアタイム11:00~13:45
業務内容
■流通や製造などの業界でERPパッケージに関わってみませんか?【業務内容】・流通、製造、小売りなどの企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの提案から要件定義、設計、構築業務・エンドユーザーとの直接取引を行い、中心となって企画から構築までの最上流工程をトータルに手掛ける業務【担当する基幹業務】・生産(量産や個別受注、組立、プロセス製造)・工程(設備工事業、エンジニアリング業、IT業など)・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給など【研修制度の充実】・人材育成を重視した充実の研修制度・希望やキャリアプランに沿った研修受講制度・資格取得支援制度(2年目でAWSなどの資格を4つ取得した実績あり)・半年に2回以上の1 on 1ミーティング実施による、悩みやキャリアプランの相談のしやすさ
■流通や製造などの業界でERPパッケージに関わってみませんか?

【業務内容】
・流通、製造、小売りなどの企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの提案から要件定義、設計、構築業務
・エンドユーザーとの直接取引を行い、中心となって企画から構築までの最上流工程をトータルに手掛ける業務

【担当する基幹業務】
・生産(量産や個別受注、組立、プロセス製造)

インフラエンジニア(リーダー)【上流工程に携われる/大規模案件有/寮・住宅補助あり】 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 561~700万円
勤務地 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町1-5...
必要な経験 ・リーダー経験5年以上の方 ・サーバー・ネットワーク構築のご経験 ・高専卒以上の方
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制あり コアタイム11:00~13:45
業務内容
■東芝グループ等に向けたICTシステム開発に挑戦しませんか? システムインテグレーション事業に特化し、上流工程からの受託開発を目指しています。 【業務内容】 ・流通、製造、小売り等の企業や東芝グループ向けICTシステムのインフラに関する提案から要件定義、設計、構築を行います ・エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます 【技術環境】 ・SV:Windows、Linux、vmware、Hyper-V ・NW:cisco、fortigate ・クラウド:AWS、Azure 【同社特徴】 ・東芝グループの技術力をベースに提案力と技術力を保有しています ・十数のテーマで新たな研究開発を実施しており、ChatGPTの活用もいち早く調査しています ・完成車メーカーや商社、大手電気メーカーとの取引が多数あります 【研修制度の充実】 ・希望やキャリアプランに沿った研修受講制度や資格取得支援制度があります ・半年に2回以上の1 on 1ミーティングで気軽に相談できる環境です
■東芝グループ等に向けたICTシステム開発に挑戦しませんか?
システムインテグレーション事業に特化し、上流工程からの受託開発を目指しています。

【業務内容】
・流通、製造、小売り等の企業や東芝グループ向けICTシステムのインフラに関する提案から要件定義、設計、構築を行います
・エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます

【技術環境】

システムエンジニア(リーダー)【上流工程に携われる/大規模案件有/寮・住宅補助あり】 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 561~700万円
勤務地 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町1-5...
必要な経験 ・システム開発でのリーダー経験を5年以上お持ちの方 ・高専卒以上の方
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制あり コアタイム11:00~13:45
業務内容
■ICTシステムに携わってみませんか?【業務内容】・流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの提案から要件定義、設計、構築業務を行っていただきます・エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって最上流工程の企画から構築業務までトータルに手掛けていきます【技術環境】・言語はJAVAや.NET系(VB.NET、C#.NET)、Pythonを使用します・OSはWindowsやLinux環境です・DBはORACLE、SQLServer、mySQL、Postgreを取り扱います・MWはSpring、Struts、Apache、Tomcat、IBATIS、.NETを活用します・クラウドはAWSやAzureを使います【同社特徴】・東芝グループならではの高い技術力をベースに、グループ企業に加え外販の顧客に対応する提案力や技術力を保有しています・積極的な研究開発への投資も行っており、十数のテーマで新たな研究開発も実施しています・今話題のChatGPTの活用をいち早く調査や検討しているなど最先端の技術に関わることができます・日本を代表する完成車メーカーや商社、大手電気メーカーとの取引が多数あります
■ICTシステムに携わってみませんか?

【業務内容】
・流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの提案から要件定義、設計、構築業務を行っていただきます
・エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって最上流工程の企画から構築業務までトータルに手掛けていきます

【技術環境】
・言語はJAVAや.NET系(VB.NET、C#.NET)、Pythonを使用します

【MD】アイウェア(メガネ・サングラス)のMD担当(メンバー) 株式会社インターメスティック

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 450~800万円
勤務地 東京都 港区 北青山3丁目6ー... 東京都 港区 北青山3丁目6ー1 オ...
必要な経験 MDもしくはそれに準ずる部門にて、商品を企画・開発する業務において、短サイクル・多品番で回してきた経験(3年以上) ※ブランドの1カテゴリをまるごと担当しているレベル(シーズンにより変化のあるものだと尚可) ※商品の具体例:アパレル、靴、アクセサリー、雑貨、インテリア用品、化粧品、食品、飲料等 売上・在庫・粗利に関する指標理解があり、実務で生かしてきたご経験のある方 デザイナーや生産を巻き込んだディレクション経験 アイウェアへの興味がある方
平均残業時間 30時間/月 標準勤務時間帯:10:00~19:00 ※コアタイム10:00~16:00
業務内容
アイウェア(メガネ・サングラス)および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計~実行まで一貫して推進いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。

感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。
トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。

##### 具体的な業務
アイウェア(メガネ・サングラス)および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計~実行まで一貫して推進いただきます。

毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。

感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。

トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。

【東京】法人営業職(IT領域)★入社時450万以上スタート/評価制度明確/正社員登用率高★ 株式会社リクルートスタッフィング

  • 正社員採用
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  • 職種・業界未経験OK
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給与 450~550万円
勤務地 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1...
必要な経験 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
平均残業時間 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分) 時間外労働:有(固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給)
業務内容
職種・職務:営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
職種・職務:営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施

人事・労務担当(社会保険・労務管理)【平均残業10時間/フレックスタイム/充実の福利厚生】 ジェイエスフィット株式会社

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~550万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋箱崎町4... 東京都 中央区 日本橋箱崎町4-3 ...
必要な経験 ①社会保険・労働保険手続きの実務経験(年数不問) ②労務管理の(勤怠管理、労働時間管理、休職・復職対応)実務経験(年数不問) ③給与計算に関する実務経験(年数不問)
平均残業時間 10時間/月 フレックスタイム制有 (コアタイム無)  
業務内容
■社会保険や労務管理の人事実務を担ってみませんか?【業務概要】・社会保険・労務管理を中心とした人事実務をご担当いただきます・実務の主担当として安定運用を行うほか業務改善や手順の標準化課内メンバーへの助言支援などリーダー候補として人事課の業務品質向上に取り組んでいただきます【業務詳細】・社会保険労働保険の各種手続きおよび進捗管理・入退社異動休職復職等に伴う人事手続き・勤怠管理労働時間管理年次有給休暇等の運用・給与計算年末調整に関する確認および関係部署委託先との調整・就業規則社内制度の運用法改正対応・人事データ申請書類の管理従業員からの問い合わせ対応・業務手順の整備進捗管理課内メンバーへの助言支援・人事システムを活用した業務効率化運用改善【入社直後にお任せしたい業務】・現在の人事制度業務フロー使用システムを把握する・社会保険手続き労務管理給与関連業務のうち経験を活かせる領域から主担当として取り組む・既存業務の課題整理や手順書の確認に参加する【ゆくゆくお任せしたい業務】・社会保険労務領域の中核担当として業務全体を管理する・法改正対応業務プロセスの見直し課内の進捗管理メンバー育成を担う・将来的には給与人事制度人事評価教育など周辺領域にも担当範囲を広げ人事課のリーダーとして組織運営を支える
■社会保険や労務管理の人事実務を担ってみませんか?

【業務概要】
・社会保険
・労務管理を中心とした人事実務をご担当いただきます
・実務の主担当として安定運用を行うほか業務改善や手順の標準化課内メンバーへの助言支援などリーダー候補として人事課の業務品質向上に取り組んでいただきます

【業務詳細】

AWSクラウド/インフラエンジニア 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 538.2~727.6万円
勤務地 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊...
必要な経験 インフラの実務経験:5年以上 AWSを用いた実務経験:3年以上 プログラミング言語を用いた実務経験:1年以上 リーダー経験(後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません)
平均残業時間 10時間/月 ●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
業務内容
■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか?

各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。

【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに合わせ、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査や検討、提案を行います。
・IaCによる構築と自動化
■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか?

各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。
基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。

【主な業務内容】

・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計

上場企業向けフィールドセールス/東京 株式会社ギフトパッド

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
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  • 第二新卒OK
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
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  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋3丁目2... 東京都 中央区 日本橋3丁目2番9号...
必要な経験 法人営業経験3年以上 「なぜ?」を突き詰める思考: 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立て自発的に案件を動かす姿勢を持つ方 PCスキル(Word Excel PPT)、Webツール(SaaS)の活用経験
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制【標準労働時間】1日8時間【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 ※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制 試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用
業務内容
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか?【事業概要】ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立していますIPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます【具体的な業務内容】・連携金融機関からセールスリードされた企業への提案活動および案件獲得例として問い合わせや相談への対応や課題ヒアリングおよび要件整理や見積作成や契約締結を行います・受託済の株主優待案件の運用として案件ディレクションや進行管理を行います商品企画やプロダクト開発部門等の社内チームと連携し導入から運用支援までを一貫してサポートします
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか?

【事業概要】
ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています
2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています
IPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します
商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます

【全国フルリモート】MBDコンサルタント 日本全国で遠隔地勤務可 図研モデリンクス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 890~1490万円
勤務地 東京都 港区 新橋5-8-11... 東京都 港区 新橋5-8-11 新橋...
必要な経験 ・製造業における技術研究・開発の実務経験10年以上 ・広義のMBD領域における実務経験5年以上 - 高度・広範な技術課題への興味とチャレンジ精神 - 顧客の課題を抽出し、MBDを活用した課題解決の提案ができること - データ・情報の分析力、論理的な思考等による多様な課題への対応力 - AI等の最新の技術を活用した業務改善ならびに開発経験
業務内容
本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント
本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント

ビジネス職 オープンポジション(マーケター/セールス/コンサルタント) 株式会社サイカ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-1-1... 東京都 港区 六本木3-1-1 六本...
必要な経験 業界・職種は問いません。 次のような経験を、ご自身の言葉で具体的に語れる方を求めています。 ・立場や専門性の異なる人を巻き込み、物事を前に進めた経験 ・結果に対して、自ら責任を負った経験 ・困難や想定外があっても、粘り強く立て直してやり切った経験 ・未知の領域を自ら学び、成果につなげた経験 ・社会人としての実務経験3年程度以上(目安) 肩書や案件規模ではなく、その中でご自身が何を考え、何を決め、誰をどう動かしたかを重視します。 「どうすればいいか」を聞く前に、まず自分なりの案を持って動いてきた方であれば、コンサルティング・営業・マーケティングの経験は問いません。 ※マーケティングの知識や高度なデータリテラシーは必須ではありません。 入社後にキャッチアップできる体制があります。
平均残業時間 30時間/月 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用:‐フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業15:00~21:00 ‐コア・タイム:12:00~15:00※労働基準法第41条で定める「管理監督者」での採用については労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
業務内容
■サイカのビジネス職で活躍しませんか?

【ビジネス職共通の流れ】
・相手を深く理解し関係をつくって本音を引き出すこと
・本当に解くべき問いを設定すること
・必要な知見や人材を社内外から集めること
・解を言語化して意思決定を動かし実行を前に進めて次のテーマにつなげること
■サイカのビジネス職で活躍しませんか?

【ビジネス職共通の流れ】
・相手を深く理解し関係をつくって本音を引き出すこと
・本当に解くべき問いを設定すること
・必要な知見や人材を社内外から集めること
・解を言語化して意思決定を動かし実行を前に進めて次のテーマにつなげること

ショート動画クリエイター【企画・制作〜SNS運用まで】 株式会社MOTA

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~700万円
勤務地 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂...
必要な経験 • CV獲得を目的とした、動画クリエイティブの制作経験(企画・構成・台本〜編集まで) • ショート動画・縦型動画の制作実務経験(TikTok/Reels/YouTube Shortsなど) • SNSアカウント(TikTok/Instagram/YouTube等)の運用経験 • KPI 管理・データ分析にもとづくコンテンツ改善の経験 ■このポジションの魅力 • ショート動画と SNS 運用の双方を一気通貫で手掛けられ、企画力・編集力・運用力を伸ばせます。 • 自分の制作・運用したコンテンツが大規模な配信に乗り、成果をダイレクトに実感できます。 • AI ツールの活用が推奨されており、最新の制作手法に積極的にチャレンジできます。 • KPI をもとに裁量を持って改善を回せ、データドリブンにスピーディな試行錯誤ができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。
業務内容
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか?同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。【ショート動画の企画・編集】・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック(冒頭)設計、サムネイル制作・AIツールを活用した動画素材の生成、編集による制作スピードと量の最大化・必要に応じた素材撮影、出演キャスティング、ディレクション【SNS運用・動画運用】・アカウント方針、コンテンツ設計、投稿カレンダーの策定といったSNS運用の企画立案・各SNSプラットフォームの特性、トレンドに合わせた投稿企画と運用・投稿スケジュール管理、コメントやDM対応方針の設計などのコミュニティ運用・ハッシュタグ、キャプション、公開タイミング等の最適化・SNS広告等の広告配信用クリエイティブへの展開、連携【効果検証】・再生数、視聴維持率、エンゲージメント率、フォロワー増加、CV等のKPI設計、管理・投稿、動画ごとのパフォーマンス分析業務と、勝ちパターンの言語化、横展開・A/Bテストの設計、検証にもとづく企画、編集の改善サイクルの実行・分析結果のレポーティングと、マーケター、関係部署への示唆、提案
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか?

同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。

【ショート動画の企画・編集】
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり
・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック(冒頭)設計、サムネイル制作

AXエンジニア AXR株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区渋谷2丁目20−... 東京都 渋谷区渋谷2丁目20−11 ...
必要な経験 ・フルスタックでの開発経験 3年以上目安(フロントエンド/バックエンドいずれかを軸に、周辺領域も含めて自走できること) ・AWS / Azure / GCP いずれかでのアプリケーション構築・運用経験 ・Git を用いたチーム開発の経験 ・Claude Code / Codex CLI 等の AI コーディングツールを日常的に利用していること、または SDD(仕様駆動開発)への関心と学習意欲 ※「AIコーディングツールの日常利用」は必須ではなく、関心と学習意欲があれば歓迎します。現時点での習熟度は問いません。
業務内容
クライアント企業のAX(AI Transformation)を、上流の業務分析からAI実装、本番運用・現場定着まで一気通貫で支援していきます。
【業務内容】
・クライアント企業の業務プロセス分析とAI適用箇所の特定
・LLMを組み込んだ業務アプリケーションやエージェントの設計、実装、運用
・RAG基盤、社内データ連携、既存システムとのインテグレーション
・クライアント開発チームへのAI導入伴走支援(開発プロセスへのAIコーディングツール組み込み、ルールやコンテキスト整備、レビュー体制の再設計、ペアプログラミングや実装レビューを通じた定着支援)
・評価基盤の構築、精度やコスト、レイテンシのチューニング
・セキュリティやガバナンス要件への対応、本番運用の監視体制構築
■AI変革の推進を一緒にリードしてみませんか?

クライアント企業のAXを上流工程から丁寧にサポートするお仕事です。

【業務内容】
・クライアント企業の業務プロセス分析とAI適用箇所の特定
・LLMを組み込んだ業務アプリケーションやエージェントの設計、実装、運用
・RAG基盤、社内データ連携、既存システムとのインテグレーション

【大阪】コンサルタント※第二新卒歓迎※【戦略・業務・ITと幅広い案件/プライム95%/残業25H】 FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~1800万円
勤務地 東京都 大阪市 北区堂島2-4... 東京都 大阪市 北区堂島2-4-27...
必要な経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方(1年程度) ・アプリ(開発、DB構築、各種ツール活用など) ・ITインフラ(サーバ、クラウド、セキュリティ) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
平均残業時間 25時間/月 休憩時間:60分
業務内容
■国内外の様々なお客様を支えるコンサルティング業務に挑戦してみませんか? 業界を絞らない1プール制で戦略からITまで網羅した支援を行う環境です。【業務内容について】・国内や海外の大手企業に向けた様々なプロジェクトに参画し、お客様第一のコンサルティング業務に従事します・特定の業界やソリューションに偏らず幅広いプロジェクトに携わる機会がありますし、専門性を高めたい場合は特定業界を中心にスキルを磨くことも可能です【具体的なお仕事】・経営戦略や事業戦略、DX戦略から業務高度化、事務効率化まで多岐にわたります・CIOサポートやIT企画支援、システム開発や運用支援も行います・原則として一つのクライアントに専念するアサインとなり、若手であっても実力次第でリーダーやサブリーダーとして活躍できます【担当する業界】・国内や海外の金融業、製造業、流通業、通信やハイテク業、エンターテインメント業など大手企業が中心です【フォロー体制について】・上位ランクのメンバーと一緒に案件に入り、OJTを中心にしっかりフォローします・大手ファーム出身者も多く、豊富なノウハウを吸収できる環境です
■国内外の様々なお客様を支えるコンサルティング業務に挑戦してみませんか?
業界を絞らない1プール制で戦略からITまで網羅した支援を行う環境です。

【業務内容について】
・国内や海外の大手企業に向けた様々なプロジェクトに参画し、お客様第一のコンサルティング業務に従事します
・特定の業界やソリューションに偏らず幅広いプロジェクトに携わる機会がありますし、専門性を高めたい場合は特定業界を中心にスキルを磨くことも可能です

【具体的なお仕事】

インサイドセールスマネージャー 株式会社エス・ワイ・エス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第...
必要な経験 ・BtoB領域における営業経験(IS・FS・BPOなど)2年以上 ・チームの成果に向けた取り組み経験(後輩の育成・指導、メンター、数値分析、業務プロセスの改善などのいずれか) ※IS未経験の方でも、BtoB営業で実績があり、今後IS組織の仕組み化やマネジメントに挑戦したい方も歓迎です 【求める人物像】 ・自ら最前線で架電・提案を行い、現場の課題感を大切にできる方 ・自分の成果だけでなく、ナレッジ共有や後輩サポートなど「チームでの成果」に喜びを感じられる方 ・数字(KPI)意識を持ちつつ、泥臭い実行力を発揮できる方 ・他部門と心地よくコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
平均残業時間 20時間/月
業務内容
1. プレイング業務
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業(宿泊施設等)の課題(集客・直販率向上・業務効率化等)をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
・注力アカウントへの攻略
優先度の高い見込み顧客に対する戦略的なアプローチの実行

2. 現場の仕組み化・チームフォロー プレイヤーとしての気づきを活かし、チーム全体のパフォーマンス底上げ
1. プレイング業務

※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出

・顧客へのアプローチと高品質な商談創出

ターゲット企業(宿泊施設等)の課題(集客・直販率向上・業務効率化等)をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得

経営管理・管理会計(マネージャー候補) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 928~1200万円
勤務地 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東...
必要な経験 中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算・中長期事業計画策定のリード経験 予実管理や経営分析を通じた課題抽出・改善提案の経験 事業部門等の関係部署との調整・折衝経験 Excelを活用した数値分析・予実差異分析の経験 PowerPointを使用した経営層向け報告資料の作成経験
平均残業時間 25時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり(平均週3日在宅勤務)
業務内容
経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。

入社後はまず管理職(専門職)として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。

### 業務イメージの一例

・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。

入社後はまず管理職(専門職)として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。

### 業務イメージの一例

・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート

ソリューション営業(リーダー候補)/正社員 GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 産休・育休あり
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  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
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  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ...
必要な経験 下記いずれかに該当する方 ・IT・SaaS・SIer・コンサルティング企業等での、大手法人向けソリューション営業・業務改善(BPR)提案の経験 ・金融・決済・カード業界等での、大手加盟店向け営業・加盟店業務ソリューション提案の経験 加えて(リーダー候補): ・社内外パートナー(アライアンス・代理店・開発部門等)と連携したプロジェクト推進経験、または複数名のチームリード/マネジメント経験
業務内容
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか?【ミッション】・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う・新規大型顧客の開拓を進める・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す・加盟店業務の効率化や自動化に繋がる新サービスの企画や展開をリードし営業利益100億円に向けた事業成長を牽引する【ソリューション提案の軸】・決済コアとして安全や迅速な決済スキームを構築する・決済業務DXとして加盟店の業務フローのデジタル化や省力化を進める・決済活性化として店舗の売上拡大や顧客体験向上に貢献するサービスを導入する【主な担当業務】・大手顧客への横展開として業務変革の提案や横展開を行う・新規大型顧客の開拓や導入をリードする・アライアンスとしてカード会社やシステムインテグレーター等と連携する・端末導入拡大やARPUアップに向けた追加ソリューションを立案し実行する【当社営業のポイント】・自社決済センター保有による柔軟なスキーム設計やカスタマイズが可能である・加盟店の決済と業務プロセスを一体で改革できる・大手企業や金融機関と大型案件を動かせる・成果が還元される成長環境である【配属部署】・ソリューション営業部門として法人顧客や協業パートナーに提供する・アライアンス部門としてカード会社と共同の決済プラットフォームを軸に担う【想定キャリア】・1年目は担当領域の顧客やパートナーを持ち案件をリードする・2から3年目は横展開や新スキームの立ち上げやチームの中核を担う・その後は部署のリーダーや事業責任者候補として活躍できる一緒に成長できる方をお待ちしております
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか?

【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す

DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)/正社員 GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ...
必要な経験 下記いずれか2つ以上(※コンサル・事業会社問わず) ・BPR/業務改革PJの上流(企画・要件整理・プロセス設計)フェーズのリード経験 ・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験 ・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス(SaaS/BPO/ITソリューション等)の企画・実装経験
平均残業時間 25時間/月
業務内容
愑決にかかわるお仕事を探しませんか?【具体的なミッシション】・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。【業務詳細】・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証を行います。・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサージェ、またはプロダクトを企画・提案します。・颧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携を推進します。【これまでの取り組み】・オンボーディングや請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計おイびシステム化の企画・プロジェクト推進を行ってきました。・それらを安定運用するためのプロセス標準化およびデータ利用基盤の整備を行ってきました。【部闠情報・展望】・決済コア中心のビジネスモデルから周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。・ソリューションパートナー本部 DX計まには人数4名で寕たれています。【想定キャリア】・1年目は担当領域のプロジぺクトリード、2から3年目は複数プロジェクト統括やサージェ企画、将来はDX計画部の中核や責任査候補とげっていかれます。
愑決にかかわるお仕事を探しませんか?

【具体的なミッシション】
・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。
・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。

【業務詳細】
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。

26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)/リーダー候補/神奈川 NECネクサソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 683~931万円
勤務地 神奈川県 川崎市中原区 下沼部... 神奈川県 川崎市中原区 下沼部175...
必要な経験 ・事業会社での中途採用リーダー経験 (年間採用規模30名以上~) ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等) ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
平均残業時間 20時間/月 スーパーフレックス制度 1日の標準労働時間:7時間45分 時間外労働有無:有 ※残業月平均20時間程度 【標準的な勤務時間帯】 8:45~17:30 ※月給には、裁量労働手当(8.9万~12.2万円程度)を含む
業務内容
■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか?【業務概要】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。【業務詳細】・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています【採用戦略プランニングやプロセス設計管理実行】・自社の事業戦略を正しく理解し新たな未実施の採用手法を創造します・人材紹介会社とのリレーション強化推進を行います・新規オペレーションの設計もしくは既存オペレーションの再構築を行います・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および導入プロジェクトのリードを行います【キャリア採用活動の推進】・母集団形成や書類選考や面接やオファー面談やオンボーディングや入社後フォロー1on1まで一貫して候補者と伴走します【データマネジメント】・自チームのKPI設定やモニタリング体制の構築を行います・データから見える課題を抽出しその課題に対する解決策の立案や提案や遂行を行います【マネジメントライン】・担当者から主任やマネージャーや部長へと進む体制です【成長機会やキャリアパス】・キャリア採用業務の全工程を一貫して経験できます・新卒採用も含めた採用業務を全社目線で戦略を考え実行することが可能です・将来的にはご志向性に合わせて採用業務以外の人事業務に携わることもできます【募集ポジションの魅力】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます・採用部門のみならず各統括部メンバーや報酬や労務チーム等の他の人事チームなど複数のステークホルダーと連携を取りながら会社の組織強化に貢献いただきます
■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか?

【業務概要】
・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。

【業務詳細】
・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています
・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています

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