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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/11/14

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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公開求人9,145件中 1117-1134件表示

ECディレクター(メンバー) ※BEENOS Entertainment株式会社出向 BEENOS株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 470~600万円
勤務地 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13...
必要な経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:社会人経験2年以上) ・ECサイトの運用、または進行管理・ディレクションの実務経験 ・Web/EC業界・広告代理店等におけるクライアント折衝およびプロジェクト進行管理の経験 ・複数ステークホルダー(社内制作、営業、外部パートナー等)を巻き込んだ円滑なコミュニケーション力
業務内容
「ECサイトを運営する」から、「EC事業を成長させる」へ。

BEENOS Entertainment株式会社が展開する「Groobee」は、アーティスト・アニメ・キャラクターなどのエンターテインメント領域に特化したECプラットフォームです。

ECサイトの構築から、商品販売、プロモーション、物流、カスタマーサポートまでをワンストップで支援し、エンターテインメント事業者の売上最大化とファン体験の向上に取り組んでいます。

エンタメ特化型ECプラットフォーム『Groobee』のECディレクターとして、担当案件の立ち上げから運用、売上最大化までを一気通貫で推進していただきます。
※1案件あたり2〜3名のチーム体制で推進します(1人あたり平均4〜5社を担当)
「ECサイトを運営する」から、「EC事業を成長させる」へ。

BEENOS Entertainment株式会社が展開する「Groobee」は、アーティスト・アニメ・キャラクターなどのエンターテインメント領域に特化したECプラットフォームです。

ECサイトの構築から、商品販売、プロモーション、物流、カスタマーサポートまでをワンストップで支援し、エンターテインメント事業者の売上最大化とファン体験の向上に取り組んでいます。

エンタメ特化型ECプラットフォーム『Groobee』のECディレクターとして、担当案件の立ち上げから運用、売上最大化までを一気通貫で推進していただきます。
※1案件あたり2〜3名のチーム体制で推進します(1人あたり平均4〜5社を担当)

フィールドセールス【入札情報サービス「NJSS」/週4リモート/業界未経験◎研修有/賞与年2回】 株式会社うるる

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~550万円
勤務地 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ...
必要な経験 ※業界未経験 大歓迎 ・BtoB新規開拓営業のご経験1年以上 ・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験 下記(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)目標達成などのご経験がある方 (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方(成果の有無は問いません) (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方(成果の有無は問いません) 【参考資料】 ★うるる採用ページ :https://recruit.uluru.biz/ ★NJSSサービスページ :https://www2.njss.info/ ★付帯サービスページ「GoSTEP」 :https://www.gostep.biz/ ★付帯サービスページ:入札資格ポータル :https://nsp.njss.info/ ★カスタマーサクセス部長逸見のインタビュー記事 :https://blog.uluru.biz/374/ 【入社後について】 入札市場未経験でも問題ございません。 2~4週間程度で独り立ちができるような育成担当の社員によるフォローや、研修プログラムをご用意しております。
平均残業時間 20時間/月 ※別拠点への異動等の可能性はございません ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート(入社後1ヶ月は出社とリモートで半々程度)
業務内容
【セールス職の魅力について】SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心にセールス業務に挑戦してみませんか。【具体的な業務内容】・フィールドセールスとして新規契約の獲得を担当・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供で顧客の課題解決に貢献・顧客ヒアリングで潜在的な課題を深掘りし最適な提案を実施・サービスの成長に向けたビジネス戦略や新施策の立案と実行を推進・長期的な関係構築を目指したコンサルティング提案【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)について】https://www2.njss.info/service および https://www2.njss.info 幅広い業界企業7000社以上が利用中であり全国の官公庁や自治体や外郭団体の入札情報の一括検索と管理を実現することで入札案件獲得や公共サービスの質向上に導くサービスです。【教育体制について】・月に一度の上長との1on1で目標進捗の確認やフィードバックを実施・現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを提供・入社時のサポートやミドル層以降も長期的に活躍できる育成プログラムの整備
【セールス職の魅力について】

SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心にセールス業務に挑戦してみませんか。

【具体的な業務内容】

・フィールドセールスとして新規契約の獲得を担当
・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供で顧客の課題解決に貢献

カスタマーサクセス【入札情報サービス「NJSS」/週4リモート/業界未経験◎研修有/賞与年2回】 株式会社うるる

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~550万円
勤務地 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ...
必要な経験 ・法人営業経験1年以上(無形・有形問わず) ・新規開拓営業経験1年以上 ・高い目標数値を達成した実績・こだわりをお持ちの方 ・行動量だけでなく、課題解決力を軸に再現性のあるプロセスを言語化できる方 ・ビジネスメール、Excelの日常的な業務上での使用経験 【こんな方にオススメ】 ・顧客のサービス利用目的を達成させる為、あらゆるチャレンジ、提案を実施できる方。 顧客の経営方針、状況変更に柔軟に対応する事や、商品を売るだけでなく顧客の戦略立案なども提案するソリューション営業をしてみたいという方。 ・常に新しい施策が回っている状態です。 即時検証改善を多く回すことで施策の精度を高める必要があるため、自身でも携わる施策、業務に対して常にPDCAを回す癖付が出来ているメンバーが活躍しています 【参考資料】 ★うるる採用ページ :https://recruit.uluru.biz/ ★NJSSサービスページ :https://www2.njss.info/ ★付帯サービスページ「GoSTEP」 :https://www.gostep.biz/ ★付帯サービスページ:入札資格ポータル :https://nsp.njss.info/ ★カスタマーサクセス部長逸見のインタビュー記事 :https://blog.uluru.biz/374/
平均残業時間 20時間/月 ※別拠点への異動等の可能性はございません ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート(入社後1ヶ月は出社とリモートで半々程度)
業務内容
■官公庁や自治体の入札情報を網羅する国内トップシェアのサービスでカスタマーサクセスを始めてみませんか?
現在は新しい市場を確立する大切な変革期を迎えています。
単なるツールの案内ではなく、お客様の入札成功や落札率の向上へ向けて本質的な課題解決に取り組み、パートナーとして共に歩んでいくお仕事です。
【サービスのご案内】
https://www2.njss.info/service
【業務の詳しい内容】
・オンボーディング
・受注後のキックオフや初期設定の支援、運用ルールの設計
■官公庁や自治体の入札情報を網羅する国内トップシェアのサービスでカスタマーサクセスを始めてみませんか?

現在は新しい市場を確立する大切な変革期を迎えています。

単なるツールの案内ではなく、お客様の入札成功や落札率の向上へ向けて本質的な課題解決に取り組み、パートナーとして共に歩んでいくお仕事です。

【サービスのご案内】
https://www2.njss.info/service

【営業:メンバー/リーダークラス】 旭化成向け基幹システムを中心に周辺システム含めたSI営業 AJS株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~1000万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿8-17... 東京都 新宿区 西新宿8-17-1
必要な経験 ・IT業界でのSI営業経験(5年以上) ・営業として、法人向け新規開拓、ヒアリング、提案、クロージングまで 一連の経験(営業プロセスの理解と実践) ・システム開発またはITサービス提供の一般的な流れに関する知見
平均残業時間 15時間/月
業務内容
■旭化成様の基幹システム(SAP)を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか?
【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います
・顧客リレーションの構築や、ニーズ確認からテーマの具体化を進めます
■旭化成様の基幹システム(SAP)を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか?

【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います

CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント(ゲーム・アプリ領域) 株式会社CARTA HOLDINGS

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~650万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ...
必要な経験 ・運用型広告の運用実務経験(2年以上) ∟Yahoo!/Google/Meta/X/LINE/TikTok/DSPなど複数媒体
業務内容
▼業務概要
営業担当と連携しながら、メディアプランニングから広告の運用・改善、クリエイティブディレクションまで一気通貫で担当いただきます。

担当案件の半数以上ではコンサルタント自身が直接クライアントと対峙し、定例会を通じて運用戦略の立案から実績報告まで広告領域全般のコミュニケーションを主導します。

また、新規コンペへの参加機会に加え、運用型広告の枠を超えて純広告・記事広告・オフライン施策などを組み合わせたフルファネルの戦略提案を行うケースもあり、メディア・施策の制約に縛られない統合的なマーケティング支援を実践できる環境です。

▼詳細
▼業務概要

営業担当と連携しながら、メディアプランニングから広告の運用・改善、クリエイティブディレクションまで一気通貫で担当いただきます。

担当案件の半数以上ではコンサルタント自身が直接クライアントと対峙し、定例会を通じて運用戦略の立案から実績報告まで広告領域全般のコミュニケーションを主導します。

また、新規コンペへの参加機会に加え、運用型広告の枠を超えて純広告・記事広告・オフライン施策などを組み合わせたフルファネルの戦略提案を行うケースもあり、メディア・施策の制約に縛られない統合的なマーケティング支援を実践できる環境です。

G-C:【アップルワールド出向】経理財務メンバー 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~525万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ...
必要な経験 ※下記の経験を1年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験
業務内容
■拡大フェーズの弊社で経理のスキルを磨きませんか?旅行業特有の経理処理をはじめたとした様々な業務をお任せいたします。【主な業務内容】・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次および月次業務・月次、年次決算、連結パッケージ作成サポート・売り上げ、仕入れの計上業務・債権債務や入出金管理など・販管費、営業外損益の計上および管理・業務改善やフロー構築への挑戦【使用ツールについて】・会計ソフトの勘定奉行・稟議システムのバクラク日次業務から決算業務まで幅広く携わり、今後のキャリアにつなげていただける環境です。
■拡大フェーズの弊社で経理のスキルを磨きませんか?
旅行業特有の経理処理をはじめたとした様々な業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次および月次業務
・月次、年次決算、連結パッケージ作成サポート
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務や入出金管理など

【福祉特化の人材コーディネーター】転勤・飛び込みなし!/明確な評価制度◎/残業平均15h 株式会社ニッソーネット

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 408~588万円
勤務地 大阪府 大阪市 北区芝田1-4... 大阪府 大阪市 北区芝田1-4-14...
必要な経験 \\未経験、第二新卒歓迎// 『無形営業に挑戦したい』『人の就業サポートに携わりたい』『社会貢献性の高い仕事に就きたい』など、業界・営業 未経験からチャレンジされたい方もぜひご応募ください! <必要資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可)
平均残業時間 16時間/月
業務内容
■福祉施設と求職者をつなぐ提案営業に挑戦してみませんか?福祉施設と仕事をお探しの求職者を結ぶお仕事をお任せします。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当しますので、顧客とスタッフの双方と関係を築きながら長くサポートできるのが特長です。【業務詳細】・電話登録とお仕事のご提案:仕事内容や希望の条件を丁寧に伺い、要望に合うお仕事を紹介します。・求人獲得に向けた営業活動:担当エリアの取引先へ採用状況を伺い、ニーズに合うスタッフを紹介します。※飛び込み営業はなく電話での営業で既存が5割です。・職場見学会の同行:紹介した施設へスタッフと一緒に訪問し、条件のすり合わせを行ってミスマッチを防ぎます。・施設とスタッフのアフターフォロー:長く安心して働いていただけるよう、定期的に状況を確認して関係を築きながらサポートします。【担当イメージ】・1人あたりの担当スタッフは40から50名程度です。・担当施設数は30から40件程度です。【求人のポイント】・未経験から活躍:社員の80パーセント以上が未経験入社であり、研修制度も充実して早期のスキルアップが可能です。・努力が報われる評価制度:年功序列ではなく、実績とプロセスの両方がしっかりと評価されます。・社会貢献度の高い事業:多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消します。・介在価値の実感:スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感できます。
■福祉施設と求職者をつなぐ提案営業に挑戦してみませんか?

福祉施設と仕事をお探しの求職者を結ぶお仕事をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当しますので、顧客とスタッフの双方と関係を築きながら長くサポートできるのが特長です。

【業務詳細】
・電話登録とお仕事のご提案:仕事内容や希望の条件を丁寧に伺い、要望に合うお仕事を紹介します。
・求人獲得に向けた営業活動:担当エリアの取引先へ採用状況を伺い、ニーズに合うスタッフを紹介します。※飛び込み営業はなく電話での営業で既存が5割です。

【東京/人事総務法務/プレイングマネージャー候補】 ピーディーシー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 566~776万円
勤務地 東京都 港区 赤坂2丁目23番... 東京都 港区 赤坂2丁目23番1
必要な経験 ・事業会社での総務法務、人事労務などの実務経験 (目安5年以上) ・OAスキル(初~中級レベル:一般的な関数等の知識やパワーポイントなど)) ・勤怠システムや人事システムの実務運用経験がある方(SmartHR、楽楽勤怠を導入中です) ・幅広く人事・総務・法務の内容を広く浅くでも理解し、対応することに抵抗がない方、・株主総会/取締役会運営など商事法務/株式事務の経験 ・契約書の作成や審査経験、弁護士や社労士などへの確認経験など ・社内従業員や取引先等への問い合わせ(電話、対面、メール、チャット等)が苦手でなく 円滑かつ効率的にコミュニケーションが取れる方 ・ビジネス法務検定3級以上 もしくは同等のスキルを有する方 ・会社に対してのロイヤリティをお持ちの方
業務内容
■人事総務と法務の未来を一緒に支えていきませんか?【業務ウェイトと詳細】・法務が約50%、人事総務が約50%の割合でお任せします・詳細はその他の特色をご覧ください【部門の特徴】・少数精鋭の環境で、プレイングマネジャーとして実務を経験しながらマネジャーを目指せます・待ちの姿勢ではなく常に情報をキャッチし、事前に問題や課題を把握してリスクの顕在化を防ぎます・重要会議体の運営を通じて、日程調整や議題設定など基盤整備やスケジュール調整を行い、コミュニケーションスキルを活かせます・関係部署や外部専門家と連携しながら会社のコンプライアンス基盤を支えます・経営が意思決定に集中できる環境を整えることで、会社経営に貢献できます・各事業部門担当とのコミュニケーションや相談対応により、信頼と信用が得られます・人事総務法務の知識に加え、論理力や説明力、文章力を存分に活かせる環境です【働く環境と雰囲気】・少数体制のため裁量を持って業務に取り組み、自己啓発やスキルアップが望めます・困っている人を助けるだけでなく仕組みで解決することを大切にしています・管理部門の中枢となり、企業の人とモノを支える役割を担っています・将来的な経営幹部候補として、人事総務法務セクションの責任者を目指していただけます
■人事総務と法務の未来を一緒に支えていきませんか?

【業務ウェイトと詳細】
・法務が約50%、人事総務が約50%の割合でお任せします
・詳細はその他の特色をご覧ください

【部門の特徴】
・少数精鋭の環境で、プレイングマネジャーとして実務を経験しながらマネジャーを目指せます

【東京/テクニカルサポート】 ピーディーシー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 港区 赤坂2丁目23番... 東京都 港区 赤坂2丁目23番1
必要な経験 ◆障害のヒアリング、復旧に向けたテクニカル対応、顧客対応、提出用文書(報告書)作成 【求める人物像】 ■経営理念に共感できる方(デジタルサイネージ/デジタルマーケティングに興味がある方) ■素直に業務に取り組め、チームワークを重んじて推進でき、将来的にチームを引っ張っていける方 ■論理的な思考を元にお客様の課題解決に積極的に取り組め方 【将来像】 ■本ポジションでのプロフェッショナルを目指すこともできますし、ご希望であればPM、開発など他ポジションにてキャリアしていただくことも可能です。
平均残業時間 35時間/月 残業時間:30∼40時間 ※案件によって異なる
業務内容
既存顧客へシステム関連のテクニカルサポートをしてみませんか?【日常業務】・電話やメールによる問い合わせと障害の受付、インシデント管理・システム障害の切り分けやエスカレーション、障害対策・パートナー調整、障害機器の管理や機器キッティング・サービスやシステムの品質管理、メーカーとの折衝・障害対応で月に数回程度の現場対応(基本的に現地対応はパートナーですが状況により出張等の可能性あり)・保守仕様の策定と提案、保守提案書の作成と提案・スポット対応として見積書作成やパートナー調整・障害報告書の作成と報告(障害を時系列でまとめ、原因や対策を整理しお客様に納得いただけるよう配慮)【計画業務】・障害対応フローの見直し・パートナーの選定や対応改善、教育・他部門に保守の知見を身に付けていただくための社内教育
既存顧客へシステム関連のテクニカルサポートをしてみませんか?

【日常業務】
・電話やメールによる問い合わせと障害の受付、インシデント管理
・システム障害の切り分けやエスカレーション、障害対策
・パートナー調整、障害機器の管理や機器キッティング
・サービスやシステムの品質管理、メーカーとの折衝
・障害対応で月に数回程度の現場対応(基本的に現地対応はパートナーですが状況により出張等の可能性あり)

経理【グループ会社経理担当/有名TVバラエティー番組を手掛ける制作会社/上場子会社/残業15h】 株式会社シオン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~450万円
勤務地 東京都 港区 新橋4-1-1 ... 東京都 港区 新橋4-1-1 9F
必要な経験 ■経理・会計の実務経験
平均残業時間 15時間/月
業務内容
■グループ会社「株式会社シオンステージ」の経理担当を始めてみませんか?
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成
■グループ会社「株式会社シオンステージ」の経理担当を始めてみませんか?
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成

採用ブランディングマーケター シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 510~840万円
勤務地 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ...
必要な経験 事業・プロダクト・組織への関心が高く、職種を問わず現場のメンバーと対話ができる 伝わる文章を自ら書き、発信をディレクションできる マーケティング業務経験(採用広報、技術広報、マーケティング、PRのいずれかの領域で、企画から実行・効果検証までを担った経験)3年以上
平均残業時間 15時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日) ※コアタイム 11:00〜17:00、フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00
業務内容
事業部がスムーズに進めるよう、組織構築や採用面から支えてみませんか?【採用ブランディング・社外発信の戦略立案と実行】・事業や組織のフェーズに応じた発信戦略の立案・経営陣や各部署のメンバーへのヒアリングを通じたコンテンツの企画や制作・オウンドメディアやブログ、SNS等の発信基盤の立ち上げや運用・イベントや勉強会、登壇やスポンサー等の企画や支援・外部メディアやコミュニティとの関係構築・情報発信ガイドラインの整備や運用【採用ファネルの構造化、issue抽出、改善】ファネルを【未認知】【認知】【興味関心】【面談プロセス】【内定承諾】【入社】と置き、各段階の遷移数をモニタリングして内部Opsの改善やコンテンツ制作に落とし込みます。【各部署で採用活動が積極的に行われる環境づくり】各部署が自分たちの成果に責任を持つため採用活動も各部署自身で行い、ハードルを下げて成果が出やすい環境を整えます。・コンテンツ生成やダイレクトリクルーティング等の土台作り・各部署では手が回らない横断的なOpsの改善・応援や盛り上げによる参加しやすい雰囲気づくり【直接的な採用活動】スカウトや求人作成、日程調整などの直接的な採用活動をサポートとして業務全体の1から2割程度行います。
事業部がスムーズに進めるよう、組織構築や採用面から支えてみませんか?

【採用ブランディング・社外発信の戦略立案と実行】
・事業や組織のフェーズに応じた発信戦略の立案
・経営陣や各部署のメンバーへのヒアリングを通じたコンテンツの企画や制作
・オウンドメディアやブログ、SNS等の発信基盤の立ち上げや運用
・イベントや勉強会、登壇やスポンサー等の企画や支援
・外部メディアやコミュニティとの関係構築

中途|リーガルメディア事業本部:WEB広告運用マーケター 株式会社アシロ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~650万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿7-22... 東京都 新宿区 西新宿7-22-12...
必要な経験 ・Google広告や主要なSNS広告にて、予算管理及び運用経験 ・広告の配信結果を分析し、改善施策の立案・実行を通じて成果に繋げた経験
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■運用型広告の運用で活躍しませんか?【具体的な業務内容】・GoogleやSNS等の運用型広告の運用・調整、予算管理を行います・広告およびメディアの数値モニタリング、分析、改善を行います・集客やコンバージョン向上に向けた施策の企画・実行を行います・LP改善、導線設計、A/Bテストなどの企画・進行管理を行います・バナーや動画等のクリエイティブ改善、デザイナー・エンジニアとの連携を行います・クライアントへの成果報告、数値共有、改善提案を行います・担当サービスの収支管理・改善を行います
■運用型広告の運用で活躍しませんか?【具体的な業務内容】・GoogleやSNS等の運用型広告の運用・調整、予算管理を行います・広告およびメディアの数値モニタリング、分析、改善を行います・集客やコンバージョン向上に向けた施策の企画・実行を行います・LP改善、導線設計、A/Bテストなどの企画・進行管理を行います・バナーや動画等のクリエイティブ改善、デザイナー・エンジニアとの連携を行います・クライアントへの成果報告、数値共有、改善提案を行います・担当サービスの収支管理・改善を行います

サプライチェーンマネジメント構築メンバー GMOフィナンシャルゲート株式会社

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ...
必要な経験 ・調達・購買・物流・在庫管理・需給管理のいずれかに関する業務経験 ・社内外の関係者と連携し、業務を推進した経験 ・Excel等を活用したデータ集計・分析経験
業務内容
【業務内容】 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっておりますので、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築や在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただけます。具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定やサプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。将来はサプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、リードタイム短縮、顧客満足度向上に貢献するSCM部門の中核として活躍しませんか。 【お任せする主な業務】 ・キャッシュレス決済端末の調達計画の立案と実行 ・需要予測に基づいた最適な在庫管理 ・国内外サプライヤーとの契約交渉や納期管理、品質管理 ・物流網の構築や効率化による安定供給体制の構築 ・サプライチェーン全体の可視化やリスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動 ・チームメンバーの育成と指導
【業務内容】

・従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっておりますので、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築や在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただけます。

具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定やサプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。

【カスタマーサクセス】副業可|リモート・フレックス|業界No1SaaS「カオナビ」|本質的な課題解決 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
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  • 業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 港区 1-8-1 赤坂... 東京都 港区 1-8-1 赤坂インタ...
必要な経験 ・法人ソリューション営業経験(2〜3年以上):顧客の潜在課題を特定し、解決策を提示してきたご経験 ・高い基礎行動力:振り返り(PDCA)を高速で回し、目標達成のために必要なアクション数を担保してきたご経験 ・マルチタスク遂行能力:複数の並行する案件やタスクに対し、優先順位を付けてスピード感を持って対応してきたご経験
平均残業時間 10時間/月 ・スーパーフレックス/コアタイム:なし/フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
■ここで一緒に事業を拡大していきませんか?
【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します
【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています
【役割】
・顧客体験を高めるため、顧客データを多角的に分析して仮説を構築し、経営直結のアップセルやクロスセルを仕掛けます
■ここで一緒に事業を拡大していきませんか?

【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します

【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています

【人事/新卒採用担当】年収550万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~1000万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 ※いずれか1つ必須 ◆新卒採用の実務経験(1年以上) ナビ媒体の運用、イベント企画、面接・面談対応などの一連の実務経験 ◆新卒採用支援(1年以上) 新卒人材紹介やRPOなど ◆大手企業での営業経験(1年以上) 【求める人物像】 - FLUXのミッション/バリューに共感できる方 - 変化をポジティブに捉え、試行錯誤を楽しみながら自走できる方 - 周囲を巻き込み主体的に動ける方
業務内容
■新卒採用の仕組みをつくりませんか?28卒および29卒以降の新卒採用業務全般における企画立案から実行、改善までを担当していただきます。決まったオペレーションをこなすだけではなく、経営陣や各事業部と密に連携しながら自社にマッチする新卒採用の仕組みをつくり上げていくポジションです。【業務内容】・採用ターゲットやペルソナの策定、採用コンセプトやメッセージの設計といった採用戦略の企画立案・各種ナビ媒体やダイレクトリクルーティングの選定と運用、インターンシッププログラムの企画運営、学内説明会や各種採用イベントなどの企画と登壇を行う母集団形成やブランディング・エントリーシート選考や面談対応、リクルーター体制の構築や現場社員の巻き込み育成、内定者フォロー施策の企画実施を行う選考プロセスの設計と運用【ポジションの魅力】・28卒からスタートしたばかりのフェーズで前例踏襲ではない裁量を持った施策提案や実行ができゼロから採用スキームをつくり上げる面白さを実感できる・700名規模の安定基盤がありながら新しい採用手法やツール導入などにスピード感を持って挑戦できる・経営陣や現場の事業責任者とダイレクトに協議しながらビジネスへのインパクトを肌で感じてキャリアを築ける
■新卒採用の仕組みをつくりませんか?
28卒および29卒以降の新卒採用業務全般における企画立案から実行、改善までを担当していただきます。
決まったオペレーションをこなすだけではなく、経営陣や各事業部と密に連携しながら自社にマッチする新卒採用の仕組みをつくり上げていくポジションです。

【業務内容】
・採用ターゲットやペルソナの策定、採用コンセプトやメッセージの設計といった採用戦略の企画立案
・各種ナビ媒体やダイレクトリクルーティングの選定と運用、インターンシッププログラムの企画運営、学内説明会や各種採用イベントなどの企画と登壇を行う母集団形成やブランディング
・エントリーシート選考や面談対応、リクルーター体制の構築や現場社員の巻き込み育成、内定者フォロー施策の企画実施を行う選考プロセスの設計と運用

【セキュリティエンジニア】在宅勤務可/フルフレックス/服装自由(ジーンズやスニーカーも可) SP.LINKS株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ...
必要な経験 以下いずれか1つのご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する運用・管理業務の経験 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の構築・運用経験と、セキュリティ対策に関する基礎知識 ・セキュリティ製品(EDR、WAF、SIEM等)の導入・運用経験 ・脆弱性管理、セキュリティインシデント対応、セキュリティ監視のいずれかの経験 ・ISMS、PMS、PCI DSS等のセキュリティ基準に関する運用・監査対応経験
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■決済サービスを支えるセキュリティ管理業務に携わりませんか?
【お任せする業務内容】
・決済サービスおよび社内IT環境におけるセキュリティ管理業務を担当いただきます
・既存メンバーや関係部署、外部パートナーと連携し、セキュリティ対策の実行と継続的な運用改善を進めていただきます
・新たなセキュリティ製品やサービスの導入支援、運用定着をサポートします
・セキュリティ対策の運用、課題抽出、改善施策の実行を行います
・脆弱性情報の収集、影響調査、対応状況の管理を丁寧に行います
・セキュリティイベントの調査、初動対応、原因分析、再発防止策の推進を担います
■決済サービスを支えるセキュリティ管理業務に携わりませんか?

【お任せする業務内容】
・決済サービスおよび社内IT環境におけるセキュリティ管理業務を担当いただきます
・既存メンバーや関係部署、外部パートナーと連携し、セキュリティ対策の実行と継続的な運用改善を進めていただきます
・新たなセキュリティ製品やサービスの導入支援、運用定着をサポートします
・セキュリティ対策の運用、課題抽出、改善施策の実行を行います
・脆弱性情報の収集、影響調査、対応状況の管理を丁寧に行います

コンサルティングセールス bravesoft株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 504~793.8万円
勤務地 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ...
必要な経験 ・法人営業経験
平均残業時間 33時間/月 ※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ・フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯:10:00〜19:00
業務内容
■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか?イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。【主な業務の流れについて】・ヒアリングと課題抽出:インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。イベントの規模感や目的に合わせた要件を整理します。・ソリューション提案と企画:自社SaaS「eventos」の機能を活かした最適な活用方法や、イベントサイト・アプリの仕様を企画します。課題を解決する提案書や見積書の作成、プレゼンテーションを行います。・クロージングと受注:決裁権者に対する最終的な提案を行い、契約条件の調整と確定、受注手続きを進めます。・顧客リレーションと引き継ぎ:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに連携します。イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案や契約更新のため、中長期的な関係性を大切に維持します。
■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか?

イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。

【主な業務の流れについて】

・ヒアリングと課題抽出:
インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。

プロジェクトマネージャー(イベントDX/自社プロダクト) bravesoft株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 504~855万円
勤務地 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ...
必要な経験 ・近しい業務経験をお持ちの方
平均残業時間 33時間/月 ※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) ・フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯:10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
業務内容
【はじめに】※ご経験やご希望、チーム状況に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。自社SaaSプロダクト「eventos」をご利用のクライアントのイベントを、成功へと優しくサポートしていきましょう。【主な業務内容】イベントサイトやアプリの制作から進行管理まで、上流からデリバリーまで担当します。・クライアントの叶えたいイベント像を丁寧にお伺いし、要件定義や各種折衝を行います。・eventosの機能を活かしたイベントの企画や提案、サイトマップやワイヤーフレームなどの資料を作成します。・エンジニアやデザイナーといった制作チームと協力し、スケジュールやリソースを管理します。・品質管理や納品前のチェックを行い、使いやすい画面設計を整えます。クライアントサクセスとして、導入後の伴走支援も行います。・キックオフの実施や管理画面のレクチャー、オンボーディングをすすめます。・定期的なコミュニケーションで活用頻度を高め、日々の問い合わせに対応します。・集客を高めるための運用提案を行います。イベント当日の現場対応もサポートします。・オンラインのライブ配信業務を支えます。・オフラインの会場での現地対応やテクニカルサポートを行います。・予算管理や進捗報告を行います。プロダクト改善へのフィードバックも大切な役割です。・お客様の声を反映した機能改善の提案や、テストへの協力をします。【プロジェクトとお客様について】支援期間はイベント開催前の準備期間から当日、振り返りまでとなります。クライアントは大手企業や官公庁など様々です。営業や開発メンバーと密に連携しながら進めます。イベント業界を盛り上げるお仕事を始めてみませんか?
【はじめに】
※ご経験やご希望、チーム状況に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。自社SaaSプロダクト「eventos」をご利用のクライアントのイベントを、成功へと優しくサポートしていきましょう。

【主な業務内容】
イベントサイトやアプリの制作から進行管理まで、上流からデリバリーまで担当します。
・クライアントの叶えたいイベント像を丁寧にお伺いし、要件定義や各種折衝を行います。
・eventosの機能を活かしたイベントの企画や提案、サイトマップやワイヤーフレームなどの資料を作成します。
・エンジニアやデザイナーといった制作チームと協力し、スケジュールやリソースを管理します。

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