\女性活躍中/
事務職から専門職まで
549ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/15
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
続きを読む
公開求人11,164件中 9865-9882件表示
営業_リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
セキュリティ製品のプロダクト営業(パートナー販売) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Fortinet製品の主管部署にてセキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。
①既存パートナーへの拡販、営業活動
②新規パートナーの発掘、育成
③プロダクトの成長戦略立案
④パートナーマネージメント
⑤メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案
【このポジションの魅力・特徴】
①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。
①既存パートナーへの拡販、営業活動
②新規パートナーの発掘、育成
③プロダクトの成長戦略立案
④パートナーマネージメント
⑤メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案
【このポジションの魅力・特徴】
①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。
Fortinet製品の主管部署にてセキュリティ製品のパートナー営業として、主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。
①既存パートナーへの拡販、営業活動
②新規パートナーの発掘、育成
③プロダクトの成長戦略立案
④パートナーマネジメント
⑤メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案
①既存パートナーへの拡販、営業活動
②新規パートナーの発掘、育成
③プロダクトの成長戦略立案
④パートナーマネジメント
⑤メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案
中小企業のSaaS活用を加速させる新サービスのセールス(BPaaSセールス職) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集は、ユーザーのSaaS活用や定着の課題に対し、適切に解決策を提示することで、顧客課題の解決とfreeeの事業成長を最大化する役割を担っていただくポジションです。
【業務内容詳細】
・社内関係部署からの個別案件相談の対応
・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成
【提供できるベネフィット】
【業務内容詳細】
・社内関係部署からの個別案件相談の対応
・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成
【提供できるベネフィット】
今回の募集は、ユーザーのSaaS活用や定着の課題に対し、適切に解決策を提示することで、顧客課題の解決とfreeeの事業成長を最大化する役割を担っていただくポジションです。
【業務内容詳細】
・社内関係部署からの個別案件相談の対応
・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成
【業務内容詳細】
・社内関係部署からの個別案件相談の対応
・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成
データプラットフォームエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
【業務内容】
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
[IT_233]IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 460 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
■アピールポイント
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
■アピールポイント
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
【大阪/週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実>
創業44年、様々な業界の直請案件を担当している同社にて、リース企業向けの開発案件ををお任せします。
エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・システム開発案件:新規開発、追加修正、保守開発、テストなど
・利用部門からの問い合わせ対応
★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。
【入社者事例】
創業44年、様々な業界の直請案件を担当している同社にて、リース企業向けの開発案件ををお任せします。
エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・システム開発案件:新規開発、追加修正、保守開発、テストなど
・利用部門からの問い合わせ対応
★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。
【入社者事例】
<面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実>
創業44年、様々な業界の直請案件を担当している同社にて、リース企業向けの開発案件ををお任せします。
エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・システム開発案件:新規開発、追加修正、保守開発、テストなど
・利用部門からの問い合わせ対応
創業44年、様々な業界の直請案件を担当している同社にて、リース企業向けの開発案件ををお任せします。
エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・システム開発案件:新規開発、追加修正、保守開発、テストなど
・利用部門からの問い合わせ対応
オープンソースを活用したビジネス企画、ソリューション営業《管理職/管理職候補》 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 1150 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Innovation技術部は、同社や同社グループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度の
プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での
直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは
下記業務に従事している。
・事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行う。
また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様に提案する。
プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での
直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは
下記業務に従事している。
・事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行う。
また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様に提案する。
・Innovation技術部は、同社や同社グループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度のプロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは下記業務に従事している。
・事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行う。また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様に提案する。
【アピールポイント(職務の魅力)】
公共、金融、法人など様々な業界のお客様が抱える課題や要望に対し、OSSに関する提案を担って頂きます。OSS等技術的に専門性の高いメンバと一緒に働くことで、技術力をより高めることができます。また、OSSで世界共通で問題になっている事項を解決することで、全世界の課題に対して貢献することができます。
【想定役職】
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは下記業務に従事している。
・事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行う。また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様に提案する。
【アピールポイント(職務の魅力)】
公共、金融、法人など様々な業界のお客様が抱える課題や要望に対し、OSSに関する提案を担って頂きます。OSS等技術的に専門性の高いメンバと一緒に働くことで、技術力をより高めることができます。また、OSSで世界共通で問題になっている事項を解決することで、全世界の課題に対して貢献することができます。
【想定役職】
プロダクトデザイナー(HR領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeが提供する&従業員プロダクトチームに参画し、Web / モバイルアプリのプロダクトデザインを担当していただきます。
対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。
【業務内容詳細】
・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見
・ユーザー課題を解決するソリューションの検討
・開発プロジェクトにおけるUIデザイン
・デザインシステムの開発・普及
対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。
【業務内容詳細】
・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見
・ユーザー課題を解決するソリューションの検討
・開発プロジェクトにおけるUIデザイン
・デザインシステムの開発・普及
freeeが提供する&従業員プロダクトチームに参画し、Web / モバイルアプリのプロダクトデザインを担当していただきます。
対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。
【業務内容詳細】
・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見
・ユーザー課題を解決するソリューションの検討
・開発プロジェクトにおけるUIデザイン
・デザインシステムの開発・普及
対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。
【業務内容詳細】
・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見
・ユーザー課題を解決するソリューションの検討
・開発プロジェクトにおけるUIデザイン
・デザインシステムの開発・普及
iOSエンジニア(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作ること。
・経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作ること。
freeeモバイルアプリの品質向上・機能追加や、新規サービスにおけるモバイルアプリの開発などfreeeが取り組むべきことは多く、モバイルアプリにおける上流からの企画/開発/設計を一緒に推進いただける方を募集致します。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
これまで、freee会計のモバイルアプリは自動化機能による効率化・経営情報の可視化を強みに、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。
しかし、これらは一定のプロダクトの理解をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。
そこで「自然と業務をしていれば価値が届く」ようなユーザー体験を提供したいと考えています。
・モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作ること。
・経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作ること。
freeeモバイルアプリの品質向上・機能追加や、新規サービスにおけるモバイルアプリの開発などfreeeが取り組むべきことは多く、モバイルアプリにおける上流からの企画/開発/設計を一緒に推進いただける方を募集致します。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
これまで、freee会計のモバイルアプリは自動化機能による効率化・経営情報の可視化を強みに、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。
しかし、これらは一定のプロダクトの理解をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。
そこで「自然と業務をしていれば価値が届く」ようなユーザー体験を提供したいと考えています。
【ミッション】
・モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作ること。
・経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作ること。
freeeモバイルアプリの品質向上・機能追加や、新規サービスにおけるモバイルアプリの開発などfreeeが取り組むべきことは多く、モバイルアプリにおける上流からの企画/開発/設計を一緒に推進いただける方を募集致します。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
これまで、freee会計のモバイルアプリは自動化機能による効率化・経営情報の可視化を強みに、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。
しかし、これらは一定のプロダクトの理解をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。
・モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作ること。
・経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作ること。
freeeモバイルアプリの品質向上・機能追加や、新規サービスにおけるモバイルアプリの開発などfreeeが取り組むべきことは多く、モバイルアプリにおける上流からの企画/開発/設計を一緒に推進いただける方を募集致します。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
これまで、freee会計のモバイルアプリは自動化機能による効率化・経営情報の可視化を強みに、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。
しかし、これらは一定のプロダクトの理解をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。
Webアプリケーションエンジニア(予約システム開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeに新しくジョインした予約システムのtol(トル)は、エステサロン・マッサージ・料理教室など
様々な業種のビジネスをサポートする誰でも無料でネット予約が始められるスマホで使える予約システムです。
現在はモバイルアプリケーションのみですが、今後はfreeeプロダクトのWebサービスとして開発・事業成長するためのリードエンジニアをお任せします。
freeeのバックオフィス群プロダクトと予約サービス『tol(トル)』を一緒に使ってもらうことで
統合的なプロダクト価値を高めるというミッションをエンジニアリングの観点から推進するという
難易度が高くやりがいのある課題を一緒に解決していける仲間を探しています。
※今回の募集は、フリー株式会社に正社員として入社いただき、予約システム『tol(トル)』
を開発するアポロ株式会社へ出向していただく形となります。勤務地はfreee大崎オフィスになります
様々な業種のビジネスをサポートする誰でも無料でネット予約が始められるスマホで使える予約システムです。
現在はモバイルアプリケーションのみですが、今後はfreeeプロダクトのWebサービスとして開発・事業成長するためのリードエンジニアをお任せします。
freeeのバックオフィス群プロダクトと予約サービス『tol(トル)』を一緒に使ってもらうことで
統合的なプロダクト価値を高めるというミッションをエンジニアリングの観点から推進するという
難易度が高くやりがいのある課題を一緒に解決していける仲間を探しています。
※今回の募集は、フリー株式会社に正社員として入社いただき、予約システム『tol(トル)』
を開発するアポロ株式会社へ出向していただく形となります。勤務地はfreee大崎オフィスになります
freeeに新しくジョインした予約システムのtol(トル)は、エステサロン・マッサージ・料理教室など様々な業種のビジネスをサポートする誰でも無料でネット予約が始められるスマホで使える予約システムです。
現在はモバイルアプリケーションのみですが、今後はfreeeプロダクトのWebサービスとして開発・事業成長するためのリードエンジニアをお任せします。
freeeのバックオフィス群プロダクトと予約サービス『tol(トル)』を一緒に使ってもらうことで統合的なプロダクト価値を高めるというミッションをエンジニアリングの観点から推進するという難易度が高くやりがいのある課題を一緒に解決していける仲間を探しています。
※今回の募集は、フリー株式会社に正社員として入社いただき、予約システム『tol(トル)』を開発するアポロ株式会社へ出向していただく形となります。勤務地はfreee大崎オフィスになります
【業務内容】
・モバイルアプリからWebサービスへの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・フロントからバックエンドまでを一人称で開発
現在はモバイルアプリケーションのみですが、今後はfreeeプロダクトのWebサービスとして開発・事業成長するためのリードエンジニアをお任せします。
freeeのバックオフィス群プロダクトと予約サービス『tol(トル)』を一緒に使ってもらうことで統合的なプロダクト価値を高めるというミッションをエンジニアリングの観点から推進するという難易度が高くやりがいのある課題を一緒に解決していける仲間を探しています。
※今回の募集は、フリー株式会社に正社員として入社いただき、予約システム『tol(トル)』を開発するアポロ株式会社へ出向していただく形となります。勤務地はfreee大崎オフィスになります
【業務内容】
・モバイルアプリからWebサービスへの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・フロントからバックエンドまでを一人称で開発
個人向けデジタルマーケティング企画(マーケティング基盤・インフラ構築企画・推進 ※ビジネスサイド) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタルマーケティング部マーケティング推進チームにおいて、戦略的な視点から、個人のお客さま満足度向上と市場シェアの拡大を目指し、個人向けデジタルマーケティングに関する企画立案または推進を担っていただきます。
■主な業務
・ビジネス戦略との整合性を図ったマーケティング戦略/基盤インフラの企画/実行
・上記にともなう社内外のステークホルダーとの関係構築、交渉/調整
・ビジネス成果の分析と、改善提案(KPI設定/効果検証等)
デジタルマーケティング部マーケティング推進チームにおいて、戦略的な視点から、個人のお客さま満足度向上と市場シェアの拡大を目指し、個人向けデジタルマーケティングに関する企画立案または推進を担っていただきます。
■主な業務
・ビジネス戦略との整合性を図ったマーケティング戦略/基盤インフラの企画/実行
・上記にともなう社内外のステークホルダーとの関係構築、交渉/調整
・ビジネス成果の分析と、改善提案(KPI設定/効果検証等)
【業務内容】
デジタルマーケティング部マーケティング推進チームにおいて、個人のお客さま満足度向上と市場シェアの拡大を目指し、個人向けデジタルマーケティングに関する企画立案または推進を担っていただきます。
■主な業務
・ビジネス戦略との整合性を図ったマーケティング戦略/基盤インフラの企画/実行
・上記にともなう社内外のステークホルダーとの関係構築、交渉/調整
・ビジネス成果の分析と、改善提案(KPI設定/効果検証等)
デジタルマーケティング部マーケティング推進チームにおいて、個人のお客さま満足度向上と市場シェアの拡大を目指し、個人向けデジタルマーケティングに関する企画立案または推進を担っていただきます。
■主な業務
・ビジネス戦略との整合性を図ったマーケティング戦略/基盤インフラの企画/実行
・上記にともなう社内外のステークホルダーとの関係構築、交渉/調整
・ビジネス成果の分析と、改善提案(KPI設定/効果検証等)
グローバル人事担当者(課長代理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
人材派遣営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ~ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
グッズ製造担当 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
【大阪勤務】イベントプロデュース 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
【ゼネコン領域】セールスマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当(セキュリティアーキテクト担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 510 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容 (60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 (20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
■業務内容
(60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
(20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
(60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
(20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)〜製品活用/組織支援コンサルティ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 615 ~ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
【業務内容】
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
