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の転職・求人特集
更新日:2026/06/27
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,938件中 9865-9882件表示
【東京】オープンポジション/SE・PG 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
【金融IT】アプリケーション企画~開発、PM(銀行向け) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
【新横浜】ソフトウェア検証技術者(テストエンジニア) 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 570 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
写真サービスや医療機器など、最先端技術が詰まった製品のソフトウェア検証に携わりませんか?
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム(3名程度)で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム(3名程度)で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
写真サービスや医療機器など、最先端技術が詰まった製品のソフトウェア検証に携わりませんか?
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム(3名程度)で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム(3名程度)で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
人事(中途採用担当)【グローバル経済誌Forbes運営/セールスやクリエイティブ職の採用】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。採用を通じて組織を強くするミッションにコミットしていただきます。
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。採用を通じて組織を強くするミッションにコミットしていただきます。
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
社内SE【年収600万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
営業職【※未経験歓迎/年収500万~/服装自由/年休120日以上】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1、営業・受注業務・担当エリアにおける元請
・ゼネコンへの営業活動(新規開拓・既存深耕)
・見積作成・提案・受注交渉・契約締結・顧客との継続的なリレーションシップ構築
・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理
2、巡回現場管理業務
・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認
・とび職人チームの配置管理・指導・育成・工程調整、近隣対応、施主・元請との折衝
・ゼネコンへの営業活動(新規開拓・既存深耕)
・見積作成・提案・受注交渉・契約締結・顧客との継続的なリレーションシップ構築
・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理
2、巡回現場管理業務
・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認
・とび職人チームの配置管理・指導・育成・工程調整、近隣対応、施主・元請との折衝
1、営業・受注業務・担当エリアにおける元請
・ゼネコンへの営業活動(新規開拓・既存深耕)
・見積作成・提案・受注交渉・契約締結・顧客との継続的なリレーションシップ構築
・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理
2、巡回現場管理業務
・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認
・とび職人チームの配置管理・指導・育成・工程調整、近隣対応、施主・元請との折衝
・ゼネコンへの営業活動(新規開拓・既存深耕)
・見積作成・提案・受注交渉・契約締結・顧客との継続的なリレーションシップ構築
・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理
2、巡回現場管理業務
・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認
・とび職人チームの配置管理・指導・育成・工程調整、近隣対応、施主・元請との折衝
【アルムナイカンパニー】コミュニティイベントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。
コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。
また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。
■主な業務内容は以下となります。
・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営
・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援
・コンサルタントと連携したイベント実施概要の設計
コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。
また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。
■主な業務内容は以下となります。
・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営
・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援
・コンサルタントと連携したイベント実施概要の設計
アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。
コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。
また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。
■主な業務内容は以下となります。
・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営
・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援
コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。
また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。
■主な業務内容は以下となります。
・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営
・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援
【ヘルステック】SE 生損保業界向けアプリエンジニア(PL/PM)【6-1-2】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PM/PL候補◎<最大手生損保向け>データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。
<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。
<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発
【PM/PL候補◎<最大手生損保向け>データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。
PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。
<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。
PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。
<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
【法人】SE CX・EXイノベーション(intra-mart) 【2-1-3】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に大手製造業様のERP周辺業務領域(間接業務含む)の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行っていただきます。
ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。
【歓迎スキル】
・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
・製造業の業務知識
ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。
【歓迎スキル】
・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
・製造業の業務知識
主に大手製造業様のERP周辺業務領域(間接業務含む)の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行っていただきます。
ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。
【歓迎スキル】
・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。
【歓迎スキル】
・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
【ヘルステック】SE 生損保業界向けインフラエンジニア/アーキテクト(AWS)【6-1-3】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータ全体で注力事業◎業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇ 膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。クラウドネイティブ/DevOps/AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います 先端技術を活用◎】
日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。
NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。基盤領域の中核メンバーとして、案件推進を担っていただくことを期待しています。
■顧客のニーズについて
大手損保故に、膨大な顧客データを抱え、基幹システムが肥大化しております。人口が減る中如何に効率的にするか、且つ顧客データを活かしたビジネスを創出することが急務です。同社ではこれらの課題に対し、クラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。
直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、同社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。
日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。
NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。基盤領域の中核メンバーとして、案件推進を担っていただくことを期待しています。
■顧客のニーズについて
大手損保故に、膨大な顧客データを抱え、基幹システムが肥大化しております。人口が減る中如何に効率的にするか、且つ顧客データを活かしたビジネスを創出することが急務です。同社ではこれらの課題に対し、クラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。
直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、同社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。
【NTTデータ全体で注力事業◎
業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇
膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。
クラウドネイティブ/DevOps/AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います先端技術を活用◎】
日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。
NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。
業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇
膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。
クラウドネイティブ/DevOps/AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います先端技術を活用◎】
日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。
NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。
【採用マネージャー(Corp)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。
・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。
・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
メディアセールス【広告・マーケ支援、リード獲得から事業開発まで/Chatwork運営企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディア事業のセールス/事業開発担当として、リード獲得から商談・受注・納品までを一気通貫で担っていただきます。
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
メディア事業のセールス/事業開発担当として、リード獲得から商談・受注・納品までを一気通貫で担っていただきます。
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
EC戦略コンサルタント(スペシャリスト)フレックス/アパレルなどブランドのマーケ支援/丁寧な研修◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、ECマーケティングの特定領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。
アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る"伴走型"の支援を、専門性で牽引するポジションです。
【主な業務内容】
・専門領域(モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか)における大型・高難度案件の主担当
・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進
・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施
・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開
・クライアントへの高度な戦略提案・ソリューション提供
アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る"伴走型"の支援を、専門性で牽引するポジションです。
【主な業務内容】
・専門領域(モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか)における大型・高難度案件の主担当
・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進
・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施
・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開
・クライアントへの高度な戦略提案・ソリューション提供
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、ECマーケティングの特定領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。
アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る"伴走型"の支援を、専門性で牽引するポジションです。
【主な業務内容】
・専門領域(モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか)における大型・高難度案件の主担当
・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進
・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施
・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開
アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る"伴走型"の支援を、専門性で牽引するポジションです。
【主な業務内容】
・専門領域(モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか)における大型・高難度案件の主担当
・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進
・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施
・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開
【正社員】労務部スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容:
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)
人事労務業務をお任せします。
5)給与計算業務
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております!
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)
人事労務業務をお任せします。
5)給与計算業務
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております!
■具体的な業務内容:
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)
人事労務業務をお任せします。
5)給与計算業務
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)
人事労務業務をお任せします。
5)給与計算業務
楽天生命保険/情報システム本部/システム基盤部:サーバ構築グループ長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天生命保険における、システム基盤サーバ構築グループのグループ長をメインでお任せします。
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
2.改善・課題解決
・日々の業務活動のなかでPDCAを展開しチームを継続的に改善していく。
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
2.改善・課題解決
・日々の業務活動のなかでPDCAを展開しチームを継続的に改善していく。
楽天生命保険における、システム基盤サーバ構築グループのグループ長をメインでお任せします。
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
楽天生命/情報システム本部/システム企画部/ITリスク・セキュリティ管理グループ:グループ長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
① ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
⑦個人情報保護対策の策定、導入
① ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
⑦個人情報保護対策の策定、導入
楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
① ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
① ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
楽天生命/情報システム本部 システム企画部/品質保証・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの
維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
品質保証・管理は、楽天生命IT全体のシステム開発における品質保証を担います。各システム開発プロジェクトにおいては、開発担当者と密にコミュニケーションを図りながらプロジェクトの成功に貢献して頂きます。
また、品質管理にかかわる各種プロセスの策定および運営も担っていただきます。
【業務内容】
楽天生命のIT部門における品質保証・管理として以下の業務を担っていただきます。
①品質管理プロセスの策定と実施
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの
維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
品質保証・管理は、楽天生命IT全体のシステム開発における品質保証を担います。各システム開発プロジェクトにおいては、開発担当者と密にコミュニケーションを図りながらプロジェクトの成功に貢献して頂きます。
また、品質管理にかかわる各種プロセスの策定および運営も担っていただきます。
【業務内容】
楽天生命のIT部門における品質保証・管理として以下の業務を担っていただきます。
①品質管理プロセスの策定と実施
【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。
お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
品質保証・管理は、楽天生命IT全体のシステム開発における品質保証を担います。
各システム開発プロジェクトにおいては、開発担当者と密にコミュニケーションを図りながらプロジェクトの成功に貢献して頂きます。
また、品質管理にかかわる各種プロセスの策定および運営も担っていただきます。
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。
お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
品質保証・管理は、楽天生命IT全体のシステム開発における品質保証を担います。
各システム開発プロジェクトにおいては、開発担当者と密にコミュニケーションを図りながらプロジェクトの成功に貢献して頂きます。
また、品質管理にかかわる各種プロセスの策定および運営も担っていただきます。
楽天生命/情報システム本部 システム基盤部/サーバエンジニア(初任地:東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【楽天生命について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。
保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。
その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。
【システム基盤部について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。
保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。
その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。
【システム基盤部について】
【楽天生命について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。
保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。
その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。
保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。
その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。
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