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の転職・求人特集
更新日:2026/04/05
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人10,908件中 7795-7812件表示
地方創生プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
プロジェクトマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 664 ~ 988万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中の新規事業です。化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードし、グローバル展開を加速するため、「携わる事業・ビジネス・サービス・製品」をに記載した各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になり、お客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発(R&D)や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにて
プロジェクトマネジメント(進捗管理・品質管理・リスク管理)をメインで担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発(R&D)や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにて
プロジェクトマネジメント(進捗管理・品質管理・リスク管理)をメインで担っていただきます。
急成長中の新規事業です。化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードし、グローバル展開を加速するため、「携わる事業・ビジネス・サービス・製品」をに記載した各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になり、お客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発(R&D)や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにてプロジェクトマネジメント(進捗管理・品質管理・リスク管理)をメインで担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発(R&D)や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにてプロジェクトマネジメント(進捗管理・品質管理・リスク管理)をメインで担っていただきます。
品質保証エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 487 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
【入社後お任せする業務】
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。
その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
【入社後お任せする業務】
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。
その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
【入社後お任せする業務】
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。
その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
【入社後お任せする業務】
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。
その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。
ネットワークサーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・某配信サービス業 新オフィス設計・構築
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某配信サービス業 新オフィス設計・構築
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
ネットワーク・サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・某配信サービス業 新オフィス設計・構築
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某配信サービス業 新オフィス設計・構築
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改
内監 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
※出張あり(数日~1週間程度)
②仕事のやりがい(面白さ)
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
※出張あり(数日~1週間程度)
②仕事のやりがい(面白さ)
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
※出張あり(数日~1週間程度)
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
※出張あり(数日~1週間程度)
キャリアアドバイザー リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のある
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
大阪【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
2203a.生産管理メンバー:フットウェア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
運用管理者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
1110a.ブランドマネージャー候補(事業推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
CRO室:プロジェクト企画・推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトを
リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室)
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。
能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。
■デジタルプラットフォーム
[例:SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開
■デジタルサービス
[例:ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発
能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。
■デジタルプラットフォーム
[例:SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開
■デジタルサービス
[例:ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発
100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。
能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。
■デジタルプラットフォーム
[例:
SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開
能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。
■デジタルプラットフォーム
[例:
SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開
【インフラエンジニア】あなたのスキルに市場価値を。自走できるエンジニア限定の「本質的な」成長機会。 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手Sier元受けとなるチームに参画し、サーバ基盤設計・構築・運用をお任せいたします。
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
大手Sier元受けとなるチームに参画し、サーバ基盤設計・構築・運用をお任せいたします。
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
設計構築など、上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●サーバー基盤設計・構築・運用
【業務システム開発】キャリアを本気で考えます!年収UPも共に叶えましょう。 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。
今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
・フロントエンド開発:ユーザーインターフェースの設計・実装。動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。
◎残業少なめ
◎昇給率平均7%、実績はしっかり反映いたします。
【業務内容】
●WEB アプリケーションの設計・開発
・フロントエンド開発:ユーザーインターフェースの設計・実装。動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。
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