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の転職・求人特集
更新日:2026/07/14
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,790件中 469-486件表示
◇基幹系システムエンジニア<上流から参画・コンサルを目指せます!>在宅勤務OK◎ 株式会社システムサポート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
・SAPをはじめとするERPに強みを持つ事業部で、専門性を高めることが可能です。
・身近な人事・給与に関するシステム開発に携わり、企業経営の根幹を支えるシステム開発・導入に貢献できます。
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
・SAPをはじめとするERPに強みを持つ事業部で、専門性を高めることが可能です。
・身近な人事・給与に関するシステム開発に携わり、企業経営の根幹を支えるシステム開発・導入に貢献できます。
【お仕事内容】
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
経営支援コンサルタント【未経験・第二新卒歓迎/エグゼクティブ人材支援】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ~ 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【インサイドセールス】髪色ネイル自由/週1リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社iimon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ハウスリストを活用したインサイドセールスのお仕事です。
■資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案をお願いします。
■プロダクトのアップデートに合わせて、トークスクリプトの改善にもご協力ください。
■新規のお客様開拓として、ホワイトリストへのアプローチもございます。
■お客様の現状を把握し、課題を見つけるためのヒアリングを行います。
■ヒアリング内容に基づいて、自社プロダクトのご提案をいたします。
【iimonのインサイドセールスの魅力】
■ハウスリストを活用したインサイドセールスのお仕事です。
■資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案をお願いします。
■プロダクトのアップデートに合わせて、トークスクリプトの改善にもご協力ください。
■新規のお客様開拓として、ホワイトリストへのアプローチもございます。
■お客様の現状を把握し、課題を見つけるためのヒアリングを行います。
■ヒアリング内容に基づいて、自社プロダクトのご提案をいたします。
【iimonのインサイドセールスの魅力】
【お仕事内容】
■ハウスリストを活用したインサイドセールスのお仕事です。
■資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案をお願いします。
■プロダクトのアップデートに合わせて、トークスクリプトの改善にもご協力ください。
■新規のお客様開拓として、ホワイトリストへのアプローチもございます。
■お客様の現状を把握し、課題を見つけるためのヒアリングを行います。
■ヒアリング内容に基づいて、自社プロダクトのご提案をいたします。
■ハウスリストを活用したインサイドセールスのお仕事です。
■資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案をお願いします。
■プロダクトのアップデートに合わせて、トークスクリプトの改善にもご協力ください。
■新規のお客様開拓として、ホワイトリストへのアプローチもございます。
■お客様の現状を把握し、課題を見つけるためのヒアリングを行います。
■ヒアリング内容に基づいて、自社プロダクトのご提案をいたします。
(東京)社内システム担当者(社内SE) 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 455 ~ 617万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
【お仕事内容】
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
(東京)PMO職(プロジェクトマネジメントオフィス) 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 455 ~ 617万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・従来の管理業務だけでなく、AIを駆使してプロジェクトを成功に導く、市場で高く評価される「戦略的なPMO」のスキルを身につけることができます。
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・従来の管理業務だけでなく、AIを駆使してプロジェクトを成功に導く、市場で高く評価される「戦略的なPMO」のスキルを身につけることができます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
人事スタッフ(中途採用担当) 株式会社リンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:採用計画に基づき、最も適したチャネル(人材紹介会社、直接スカウトなど)を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善:採用データの分析(選考途中の辞退率改善など)をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携:各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:採用計画に基づき、最も適したチャネル(人材紹介会社、直接スカウトなど)を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善:採用データの分析(選考途中の辞退率改善など)をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携:各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:
商品企画【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 526 ~ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
ITサービス企画※未経験歓迎※【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 440 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスクの整理、社内外の進行管理)
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスクの整理、社内外の進行管理)
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
人事課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ~ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
中古車オークションのコンテンツマーケティング 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
ソリューションセールス(新規顧客獲得営業) 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ~ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
【メガバンク案件×キャッシュレス決済】業務アプリ開発(メンバー・サブリーダー) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 670 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当(業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
<業務内容>
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
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