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の転職・求人特集
更新日:2025/11/10
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,074件中 1765-1782件表示
【正社員・中途】DX/AIコンサルティング営業 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業でIR業務に携わりませんか?
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
成長企業でIR業務に携わりませんか?
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
セールスサポート セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
AI&クラウド基盤部 Webシステム基盤担当 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署の役割】
日清食品グループでは、100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。
特にコーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤だと考えています。
日清食品グループはチキンラーメンやカップヌードルをはじめ、グローバルブランディングに力を入れる一方、昨今のサイバーセキュリティの脅威と戦い続けていくことが求められています。
事業継続で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするにあたり、AIを活用した攻撃の増加に伴い、守りの分野でもAIとクラウドが中心的役割を担うと考えています。
日清食品グループでは、100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。
特にコーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤だと考えています。
日清食品グループはチキンラーメンやカップヌードルをはじめ、グローバルブランディングに力を入れる一方、昨今のサイバーセキュリティの脅威と戦い続けていくことが求められています。
事業継続で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするにあたり、AIを活用した攻撃の増加に伴い、守りの分野でもAIとクラウドが中心的役割を担うと考えています。
【部署の役割】
日清食品グループでは、100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。
特にコーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤だと考えています。
日清食品グループはチキンラーメンやカップヌードルをはじめ、グローバルブランディングに力を入れる一方、昨今のサイバーセキュリティの脅威と戦い続けていくことが求められています。
事業継続で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするにあたり、AIを活用した攻撃の増加に伴い、守りの分野でもAIとクラウドが中心的役割を担うと考えています。
日清食品グループでは、100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。
特にコーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤だと考えています。
日清食品グループはチキンラーメンやカップヌードルをはじめ、グローバルブランディングに力を入れる一方、昨今のサイバーセキュリティの脅威と戦い続けていくことが求められています。
事業継続で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするにあたり、AIを活用した攻撃の増加に伴い、守りの分野でもAIとクラウドが中心的役割を担うと考えています。
システムエンジニア・ITコンサルタント 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・基幹システム構築や基幹系業務パッケージ導入における、要件定義からテストまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・製造業、建設業、流通小売業など、多様な業界の大手上場企業を中心に、プライム案件(1次請け)が中心です。
・JAVA、C、C#、Oracle-DB、PL/SQLなど、様々な開発環境やパッケージ(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)の経験を活かせます。
【開発環境】
【業務内容】
・基幹システム構築や基幹系業務パッケージ導入における、要件定義からテストまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・製造業、建設業、流通小売業など、多様な業界の大手上場企業を中心に、プライム案件(1次請け)が中心です。
・JAVA、C、C#、Oracle-DB、PL/SQLなど、様々な開発環境やパッケージ(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)の経験を活かせます。
【開発環境】
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・基幹システム構築や基幹系業務パッケージ導入における、要件定義からテストまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・製造業、建設業、流通小売業など、多様な業界の大手上場企業を中心に、プライム案件(1次請け)が中心です。
・JAVA、C、C#、Oracle-DB、PL/SQLなど、様々な開発環境やパッケージ(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)の経験を活かせます。
【開発環境】
【業務内容】
・基幹システム構築や基幹系業務パッケージ導入における、要件定義からテストまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・製造業、建設業、流通小売業など、多様な業界の大手上場企業を中心に、プライム案件(1次請け)が中心です。
・JAVA、C、C#、Oracle-DB、PL/SQLなど、様々な開発環境やパッケージ(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)の経験を活かせます。
【開発環境】
【DS】データサイエンティスト【事業会社と資本提携をし、入り込んだデータサイエンス/DSプロ集団】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンスに特化したプロフェッショナル集団で、データ分析やAI活用に関する幅広い業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・データ分析や機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムを企画・開発・実施します。
- カリキュラム作成
- 研修実施
- 受講生へのサポート
・受講生の学習進捗を管理し、学習内容に関する質問対応や課題解決のためのサポートを行います。
【主な業務内容】
・データ分析や機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムを企画・開発・実施します。
- カリキュラム作成
- 研修実施
- 受講生へのサポート
・受講生の学習進捗を管理し、学習内容に関する質問対応や課題解決のためのサポートを行います。
データサイエンスに特化したプロフェッショナル集団で、データ分析やAI活用に関する幅広い業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・データ分析や機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムを企画・開発・実施します。
- カリキュラム作成
- 研修実施
- 受講生へのサポート
・受講生の学習進捗を管理し、学習内容に関する質問対応や課題解決のためのサポートを行います。
【主な業務内容】
・データ分析や機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムを企画・開発・実施します。
- カリキュラム作成
- 研修実施
- 受講生へのサポート
・受講生の学習進捗を管理し、学習内容に関する質問対応や課題解決のためのサポートを行います。
キャリアアドバイザー 株式会社Onfleek
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍しませんか?
充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心です!
【業務内容】
・求職者様との初回カウンセリング:
ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なサポートプランを一緒に考えます。
・履歴書・職務経歴書の添削:
強みを最大限に活かせるよう、丁寧に添削いたします。
充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心です!
【業務内容】
・求職者様との初回カウンセリング:
ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なサポートプランを一緒に考えます。
・履歴書・職務経歴書の添削:
強みを最大限に活かせるよう、丁寧に添削いたします。
企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍しませんか?
充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心です!
【業務内容】
・求職者様との初回カウンセリング:
ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なサポートプランを一緒に考えます。
・履歴書・職務経歴書の添削:
強みを最大限に活かせるよう、丁寧に添削いたします。
充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心です!
【業務内容】
・求職者様との初回カウンセリング:
ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なサポートプランを一緒に考えます。
・履歴書・職務経歴書の添削:
強みを最大限に活かせるよう、丁寧に添削いたします。
【PHPエンジニア(自社開発)】 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な自社サービス開発に携わるエンジニアを募集しています!
【業務内容】
・自社開発サービスの要件定義から開発、テスト、保守運用まで幅広く担当していただきます。
・事業部門と連携し、サービス改善のための要件ヒアリングや業務分析、改善提案を行います。
・PHP/Laravel/MySQL/Linux等の開発環境で、スキルアップを目指せます。git、VSCodeを使用します。
【開発環境】
【業務内容】
・自社開発サービスの要件定義から開発、テスト、保守運用まで幅広く担当していただきます。
・事業部門と連携し、サービス改善のための要件ヒアリングや業務分析、改善提案を行います。
・PHP/Laravel/MySQL/Linux等の開発環境で、スキルアップを目指せます。git、VSCodeを使用します。
【開発環境】
魅力的な自社サービス開発に携わるエンジニアを募集しています!
【業務内容】
・自社開発サービスの要件定義から開発、テスト、保守運用まで幅広く担当していただきます。
・事業部門と連携し、サービス改善のための要件ヒアリングや業務分析、改善提案を行います。
・PHP/Laravel/MySQL/Linux等の開発環境で、スキルアップを目指せます。git、VSCodeを使用します。
【開発環境】
【業務内容】
・自社開発サービスの要件定義から開発、テスト、保守運用まで幅広く担当していただきます。
・事業部門と連携し、サービス改善のための要件ヒアリングや業務分析、改善提案を行います。
・PHP/Laravel/MySQL/Linux等の開発環境で、スキルアップを目指せます。git、VSCodeを使用します。
【開発環境】
【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・オンライン指導システム『study room』の開発、リード顧客管理システム、講師採用管理システムの開発・運用・改善
・要件定義、設計、工数見積もり、コーディング、テスト
・ドキュメント、ソースコードレビュー、メンバー育成
【開発環境】
・オンライン指導システム『study room』の開発、リード顧客管理システム、講師採用管理システムの開発・運用・改善
・要件定義、設計、工数見積もり、コーディング、テスト
・ドキュメント、ソースコードレビュー、メンバー育成
【開発環境】
【業務内容】
・オンライン指導システム『study room』の開発、リード顧客管理システム、講師採用管理システムの開発・運用・改善
・要件定義、設計、工数見積もり、コーディング、テスト
・ドキュメント、ソースコードレビュー、メンバー育成
【開発環境】
・オンライン指導システム『study room』の開発、リード顧客管理システム、講師採用管理システムの開発・運用・改善
・要件定義、設計、工数見積もり、コーディング、テスト
・ドキュメント、ソースコードレビュー、メンバー育成
【開発環境】
【営業】EdTechベンチャー/早期キャリアアップで年収600万以上の社員多数!/営業力が身につく! 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン教育サービスのパイオニアである当社で、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です。
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、当社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで、組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる新しい仲間を募集中です。
【営業スタイル】:日本全国の小学生~高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、当社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで、組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる新しい仲間を募集中です。
【営業スタイル】:日本全国の小学生~高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
オンライン教育サービスのパイオニアである当社で、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です。
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、当社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで、組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる新しい仲間を募集中です。
【営業スタイル】
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、当社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで、組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる新しい仲間を募集中です。
【営業スタイル】
カスタマーサポート/品質管理(リーダー候補) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実感とやりがいのある、サポート業務に携わりませんか?
【役割】
・ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)のモニタリングと、顧客満足度向上のためのフィードバック実施
・顧客体験を阻害する問題点の分析と、オペレーションチームとの連携による改善
・オペレーター育成のための効果的なフィードバックと、管理者への情報共有
・フェーズに合わせた評価基準の作成と運用
・チームメンバーのキャリア支援と働きやすい環境づくり
【役割】
・ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)のモニタリングと、顧客満足度向上のためのフィードバック実施
・顧客体験を阻害する問題点の分析と、オペレーションチームとの連携による改善
・オペレーター育成のための効果的なフィードバックと、管理者への情報共有
・フェーズに合わせた評価基準の作成と運用
・チームメンバーのキャリア支援と働きやすい環境づくり
充実感とやりがいのある、サポート業務に携わりませんか?
【役割】
・ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)のモニタリングと、顧客満足度向上のためのフィードバック実施
・顧客体験を阻害する問題点の分析と、オペレーションチームとの連携による改善
・オペレーター育成のための効果的なフィードバックと、管理者への情報共有
・フェーズに合わせた評価基準の作成と運用
・チームメンバーのキャリア支援と働きやすい環境づくり
【役割】
・ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)のモニタリングと、顧客満足度向上のためのフィードバック実施
・顧客体験を阻害する問題点の分析と、オペレーションチームとの連携による改善
・オペレーター育成のための効果的なフィードバックと、管理者への情報共有
・フェーズに合わせた評価基準の作成と運用
・チームメンバーのキャリア支援と働きやすい環境づくり
カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
担当するエンタープライズクライアントの事業課題を誰よりも深く理解し、同社のワーカーアセットを最大限に活用したBPO/請負ソリューションを企画・提案すること。
それにより、クライアントの事業に不可欠な戦略的パートナーとしての地位を確立し、LTV(顧客生涯価値)の最大化を実現します。
■具体役割
・担当エンタープライズクライアントとのリレーション構築および維持・強化
・潜在的な業務課題の発見と、BPO/請負化の機会創出
・クライアントの課題解決に向けた、ソリューションの企画・提案
担当するエンタープライズクライアントの事業課題を誰よりも深く理解し、同社のワーカーアセットを最大限に活用したBPO/請負ソリューションを企画・提案すること。
それにより、クライアントの事業に不可欠な戦略的パートナーとしての地位を確立し、LTV(顧客生涯価値)の最大化を実現します。
■具体役割
・担当エンタープライズクライアントとのリレーション構築および維持・強化
・潜在的な業務課題の発見と、BPO/請負化の機会創出
・クライアントの課題解決に向けた、ソリューションの企画・提案
■ミッション
担当するエンタープライズクライアントの事業課題を誰よりも深く理解し、同社のワーカーアセットを最大限に活用したBPO/請負ソリューションを企画・提案すること。
それにより、クライアントの事業に不可欠な戦略的パートナーとしての地位を確立し、LTV(顧客生涯価値)の最大化を実現します。
■具体役割
・担当エンタープライズクライアントとのリレーション構築および維持・強化
・潜在的な業務課題の発見と、BPO/請負化の機会創出
・クライアントの課題解決に向けた、ソリューションの企画・提案
担当するエンタープライズクライアントの事業課題を誰よりも深く理解し、同社のワーカーアセットを最大限に活用したBPO/請負ソリューションを企画・提案すること。
それにより、クライアントの事業に不可欠な戦略的パートナーとしての地位を確立し、LTV(顧客生涯価値)の最大化を実現します。
■具体役割
・担当エンタープライズクライアントとのリレーション構築および維持・強化
・潜在的な業務課題の発見と、BPO/請負化の機会創出
・クライアントの課題解決に向けた、ソリューションの企画・提案
シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
障がい者雇用/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メンバーマネジメント
- 組織構成(2025年3月時点)
- 正社員:3名/アルバイト:30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
- 組織構成(2025年3月時点)
- 正社員:3名/アルバイト:30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
■メンバーマネジメント
- 組織構成(2025年3月時点)
- 正社員:3名/アルバイト:30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 組織構成(2025年3月時点)
- 正社員:3名/アルバイト:30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
カスタマーサクセス(市場開拓) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
法務/GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
知的財産 GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
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