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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/13
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,813件中 1513-1530件表示
【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード/リモート・フレックス可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | <必須条件> ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■裁量労働制の場合:30時間分相当の裁量労働手当を支給します。 |
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
【セキュリティエンジニア】マネージドサービス・運用代行・同社独自のセキュリティサービス等を提案
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 913万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)に関する何らかの実務経験 ・セキュリティに関する業務経験(運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません) ・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲 「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します! |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。 |
業務内容
【クラウドセキュリティのスペシャリストとして、お客様の安心を支えるお仕事です】
お客様のクラウド環境をセキュリティの面から守る、大切なお仕事です。コンサルティングから、デモンストレーション、導入のお手伝い、そして導入後の見守りまで、一連のプロセスの一部または複数をご担当いただきます。
【これまでのご経験を活かして、得意な分野からスタートできます】
すべての工程を一人で対応する必要はありません。これまでのご経験に合わせて、得意な分野(例えば、運用監視、技術的な検証、関係者との調整など)からお仕事をお任せします。そこから少しずつスキルを広げ、最終的には特定の分野に特化した専門家や、全体をサポートできるエンジニアとして成長できる機会をご提供いたします。
【具体的な役割と業務内容】
・コンサルティング・アセスメントの段階
お客様のクラウド環境をセキュリティの面から守る、大切なお仕事です。コンサルティングから、デモンストレーション、導入のお手伝い、そして導入後の見守りまで、一連のプロセスの一部または複数をご担当いただきます。
【これまでのご経験を活かして、得意な分野からスタートできます】
すべての工程を一人で対応する必要はありません。これまでのご経験に合わせて、得意な分野(例えば、運用監視、技術的な検証、関係者との調整など)からお仕事をお任せします。そこから少しずつスキルを広げ、最終的には特定の分野に特化した専門家や、全体をサポートできるエンジニアとして成長できる機会をご提供いたします。
【具体的な役割と業務内容】
・コンサルティング・アセスメントの段階
【クラウドセキュリティのスペシャリストとして、お客様の安心を支えるお仕事です】
お客様のクラウド環境をセキュリティの面から守る、大切なお仕事です。
コンサルティングから、デモンストレーション、導入のお手伝い、そして導入後の見守りまで、一連のプロセスの一部または複数をご担当いただきます。
【これまでのご経験を活かして、得意な分野からスタートできます】
すべての工程を一人で対応する必要はありません。
これまでのご経験に合わせて、得意な分野(例えば、運用監視、技術的な検証、関係者との調整など)からお仕事をお任せします。
そこから少しずつスキルを広げ、最終的には特定の分野に特化した専門家や、全体をサポートできるエンジニアとして成長できる機会をご提供いたします。
お客様のクラウド環境をセキュリティの面から守る、大切なお仕事です。
コンサルティングから、デモンストレーション、導入のお手伝い、そして導入後の見守りまで、一連のプロセスの一部または複数をご担当いただきます。
【これまでのご経験を活かして、得意な分野からスタートできます】
すべての工程を一人で対応する必要はありません。
これまでのご経験に合わせて、得意な分野(例えば、運用監視、技術的な検証、関係者との調整など)からお仕事をお任せします。
そこから少しずつスキルを広げ、最終的には特定の分野に特化した専門家や、全体をサポートできるエンジニアとして成長できる機会をご提供いたします。
【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK/フルフレックス//女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420 ~ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力(TOEIC750点以上/実務経験不問) ◇PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint) ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00(コアタイムなしのフルフレックス制) 在宅勤務制度あり |
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
SCM企画~サービスの要/コスト改善/スタートアップで力をつけたい方~
株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区3-1-31 KD... 東京都 港区3-1-31 KD南青山... |
| 必要な経験 | ◆業界職種未経験可! ◆業務改善のご経験 【求める人物像】 ◆ITを使って世の中をワクワクさせたい方 ◆自ら積極的に、仕事をこなせる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆チーム内で互いに協力できる協調性のある方 ◆複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 ◆力をつけたい方 ◆臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方 【マッチしない人物像】 ◆我々のVision/Missionに共感できない方 ◆他者とのコミュニケーションが苦手な方 ◆成長・挑戦より安定を求める方 ◆泥臭い仕事が苦手な方 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。 なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
物流業務の改善に携わるポジションです。エアークローゼットビジネスの中核を担い、コスト最適化やリードタイム短縮を実現しましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
物流業務の改善に携わるポジションです。エアークローゼットビジネスの中核を担い、コスト最適化やリードタイム短縮を実現しましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
人事労務
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ビジネスアナリスト/データ戦略部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | 本ポジションは “経験よりも伸びしろ” を重視しています。 以下に該当する方は、未経験領域が多くても大歓迎です。 下記(1)(2)両方を満たす方 (1)ベーススキル・資質 ・物事を構造的に捉え、自ら最適解を導き出せる論理的思考力をお持ちの方 ・知的好奇心が強く、未経験の領域でも自律的に学習し、吸収できる方 ・一つの組織で一定期間(3年以上など)、成果が出るまでやり遂げた経験をお持ちの方 (2)人物要件 ・基礎的なビジネススキルがある (文章力、ドキュメント作成・Officeスキル、対人コミュニケーション能力) ・論理的に考え、情報を整理する力 ・自ら課題を見つけ、調べながら前に進める自走力 ・数字や事実ベースで物事を理解しようとする姿勢 ・技術進歩等の変化に関心が高く、変化に対して積極的な姿勢 ※リサーチ未経験でも問題ありません。「探究心がある」「構造化が得意」な方を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【DMMで戦略リサーチのお仕事に挑戦しませんか?】DMMでは60以上の事業があり、客観的な情報に基づいて意思決定をサポートする「戦略リサーチ」のお仕事をお願いしております。入社後は、まず「情報を整理する力」と「データ活用」の基礎をしっかりと身につけていただきます。その後、事業戦略の重要な部分に関わる、より高度な分析や提案へとステップアップしていただく予定です。【STEP 1:プロフェッショナルとしての土台作り】最初のお仕事は、少し難しいかもしれませんが、事業に大きく貢献できる以下の2つの領域をご担当いただきます。ここで、リサーチャーとしての「深い理解力」と「進め方」を習得していきましょう。・マーケット・インテリジェンス(主担当):事業部の意思決定を科学的に高めるために、外部の公開情報や専門のデータベースを活用し、市場全体の状況を整理します。・市場の構造を理解する:市場の規模、商品の流れ、成長の要因を見つけ出します。・競合他社の戦略を分析する:競合他社の立ち位置、戦略、成功の鍵を分析します。・市場の大きな動きやトレンドを分析する:PEST分析などを使って、中長期的な市場の変化を予測します。・戦略的なヒントを見つけ出す:ただ情報を集めるだけでなく、事業部が「次に何をすべきか」という問いに対して仮説を立てて提案します。・データアセット・ガバナンス(主担当):DMM全体で使う戦略リサーチツールの管理者として、組織全体の「データを使いこなす力」を高め、データに基づいた意思決定を支えます。・データプラットフォームの運用管理:data.ai / SimilarWeb / Brandwatchなどを最適な状態で使えるように管理します。・戦略的な活用をサポートする:各事業部の課題に合わせて、最適な調査方法やデータ抽出についてアドバイスを行います。・知識を共有する:分析方法を標準化したり、ツールの活用事例を全社に広めたりします。・単にツールを管理するだけでなく、現場の課題をデータで解決する「データ活用の中心」として活躍していただくことを期待しています。【STEP 2:事業を支えるパートナーへ(案件責任者)】STEP 1で培った市場の理解とツールを使いこなすスキルを活かして、より複雑なデータや直接集めた情報を扱い、案件の責任者として事業責任者の意思決定をリードします。・ソーシャル・インサイト分析(Brandwatchなど):SNS上の膨大な「人々の本音」を整理し、ブランドイメージを損なうリスクを管理したり、次に流行るもののヒントを見つけたりします。・質問や仮説を立てる:市場の小さな変化を見つけるために、細かく分析の計画を立てます。・気づきを言葉にする:投稿内容を分類・分析することで、数字だけでは見えない「動機」を明らかにします。・戦略を提案する:分析結果に基づいて、マーケティング施策や商品改善への具体的な提案を一貫して行います。・意思決定に直結する消費者調査(アンケート設計・分析):お客様の心の奥にある気持ち(インサイト)を引き出し、事業戦略の成功を左右する重要な仮説を検証します。・課題を整理し仮説を立てる:事業部が抱える漠然とした課題を、検証できる質問に分解します。・調査票を戦略的に設計する:偏りをなくし、本当の姿を見つけるための質問構成を作ります。・多変量解析を含む高度な集計:クロス集計や統計的なアプローチを使って、データに意味付けをします。・行動計画を立てる:調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をより良くするための提案までを主導します。
【DMMで戦略リサーチのお仕事に挑戦しませんか?】
DMMでは60以上の事業があり、客観的な情報に基づいて意思決定をサポートする「戦略リサーチ」のお仕事をお願いしております。
入社後は、まず「情報を整理する力」と「データ活用」の基礎をしっかりと身につけていただきます。
その後、事業戦略の重要な部分に関わる、より高度な分析や提案へとステップアップしていただく予定です。
【STEP 1:プロフェッショナルとしての土台作り】
最初のお仕事は、少し難しいかもしれませんが、事業に大きく貢献できる以下の2つの領域をご担当いただきます。
ここで、リサーチャーとしての「深い理解力」と「進め方」を習得していきましょう。
DMMでは60以上の事業があり、客観的な情報に基づいて意思決定をサポートする「戦略リサーチ」のお仕事をお願いしております。
入社後は、まず「情報を整理する力」と「データ活用」の基礎をしっかりと身につけていただきます。
その後、事業戦略の重要な部分に関わる、より高度な分析や提案へとステップアップしていただく予定です。
【STEP 1:プロフェッショナルとしての土台作り】
最初のお仕事は、少し難しいかもしれませんが、事業に大きく貢献できる以下の2つの領域をご担当いただきます。
ここで、リサーチャーとしての「深い理解力」と「進め方」を習得していきましょう。
講習会運営ディレクター【年間1万人が受講する業界最大規模の講習会/土日祝休み/年間休日120日以上】
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験 - プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験 - 法人営業、または無形商材の提案経験 ※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。 【おススメポイント】 ・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。 ・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。 ・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【エンタープライズセールス(オープンポジション)】COO直下/IPO準備中/650~1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事経験3年以上 - 人材紹介業経験3年以上 【魅力点】 ・日系大手がクライアントでCxOなどと仕事をします。 自身の仕事が社会に与えるインパクトの大きさややりがい、キャリアアップにつながります。 また、社内でもCOO直下のため経営層とのやり取りも日常的に行われます。 ・キャリアパス IPO準備中でM&Aや新規事業創出も今後積極的検討しております。 本ポジションから役員候補、事業責任者候補へのキャリアもあります。 ・実績に応じた給与還元 ベース年収550~1400万程+年1回のインセンティブがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
【パートナーサクセス(法人営業)】~営業企画業務にもチャレンジ/フレックスタイム制~
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験 【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10数人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(出社日シフト制) |
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【東京/AI×両面型コンサル】430万~3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上お持ちの方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【財務・M&A】600万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【六本木/経営企画】年収600~1200万円/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 【求める人物像】 - ミッション・バリューに共感していただかける方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万~700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【六本木/エンタープライズセールス(アカウント戦略)/HR事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万~1600万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【CoE(労務・HRオペレーション】450万~700万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社における人事労務業務経験(2年以上) - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 - 複数部署と連携しながら業務推進した経験 【求める人物像】 - 何事にも主体的に取り組める方 - スピード感ある環境変化を楽しめる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 正確性と柔軟性を両立できる方 - 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 急成長組織における人事基盤づくりに携われる - 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる - HR Tech活用や業務高度化を推進できる - 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる |
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
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