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の転職・求人特集
更新日:2025/11/09
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,089件中 1423-1440件表示
アカウントプロデューサー(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
ソリューション営業 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 415 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存顧客に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。
顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。
【お客様先】業界…IT業界、SaaS業界、広告業界、建設業界など / 窓口…経営者や管理部門、システム部門
【業務詳細】既存のお客様の利用状況を分析し、使いこなせていないお客様には、より使っていただけるようなフォローをお任せいたします。
具体的には、セミナーや定期的なメールマガジンで、活用事例の共有や、お客様の現状の課題をヒアリングして課題解決をいたします。
また、お客様の意見をプロダクトに反映することもできますので、プロダクト成長にも携わることができます。
【組織構成】オンオフがしっかりしています。集中時は黙々と業務を進めることが多い一方で、オフ時は共通の趣味の話や家庭の話
顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。
【お客様先】業界…IT業界、SaaS業界、広告業界、建設業界など / 窓口…経営者や管理部門、システム部門
【業務詳細】既存のお客様の利用状況を分析し、使いこなせていないお客様には、より使っていただけるようなフォローをお任せいたします。
具体的には、セミナーや定期的なメールマガジンで、活用事例の共有や、お客様の現状の課題をヒアリングして課題解決をいたします。
また、お客様の意見をプロダクトに反映することもできますので、プロダクト成長にも携わることができます。
【組織構成】オンオフがしっかりしています。集中時は黙々と業務を進めることが多い一方で、オフ時は共通の趣味の話や家庭の話
◆既存顧客に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。
顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。
【お客様先】
業界…IT業界、SaaS業界、広告業界、建設業界など
/
窓口…経営者や管理部門、システム部門
顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。
【お客様先】
業界…IT業界、SaaS業界、広告業界、建設業界など
/
窓口…経営者や管理部門、システム部門
ITコンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)<ファーム経験者> 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか?
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか?
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
【リモートワークメイン】データ分析基盤エンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデータ分析エンジニアの募集です!
ビッグデータ分析を通して、企業の成長に貢献しませんか?
【業務内容】
・データ分析基盤の設計、構築、運用
最新の技術を用いて、データ分析基盤を設計・構築し、安定稼働を維持管理する業務です。
・データ利活用における検討、概念実証(POC)検証
ビッグデータ分析を通して、企業の成長に貢献しませんか?
【業務内容】
・データ分析基盤の設計、構築、運用
最新の技術を用いて、データ分析基盤を設計・構築し、安定稼働を維持管理する業務です。
・データ利活用における検討、概念実証(POC)検証
魅力的なデータ分析エンジニアの募集です!
ビッグデータ分析を通して、企業の成長に貢献しませんか?
【業務内容】
・データ分析基盤の設計、構築、運用
最新の技術を用いて、データ分析基盤を設計・構築し、安定稼働を維持管理する業務です。
・データ利活用における検討、概念実証(POC)検証
ビッグデータ分析を通して、企業の成長に貢献しませんか?
【業務内容】
・データ分析基盤の設計、構築、運用
最新の技術を用いて、データ分析基盤を設計・構築し、安定稼働を維持管理する業務です。
・データ利活用における検討、概念実証(POC)検証
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
キャリアアドバイザー(エグゼクティブコンサルタント) 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 3200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
経営企画 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 :国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート
・株式事務 :ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築~実行
・株主総会対応 :株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 :決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 :国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート
・株式事務 :ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築~実行
・株主総会対応 :株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 :決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案:
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案:
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
【tdi】SAP導入コンサルタント(東京) 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける!SAPコンサルタントの募集
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
魅力的なキャリアプランを描ける!SAPコンサルタントの募集
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
フィールドセールス(インターン掲載) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルも含む)
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルも含む)
【業務概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
デジタル戦略室 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ソフトウェアエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、新規事業のリードとして活躍しませんか?
7兆円規模の市場をターゲットとした、7万人のユーザーデータ活用による新規事業を推進します。
【具体的な業務内容】
・AIを活用した自動案件マッチングシミュレーションの開発
・候補者プロファイリングやアセスメントツールの開発、導入
・データ分析に基づいたビジネスプロセスの改善(重回帰分析など)
・SFA、CRM、MAツールの導入と活用による業務効率化
7兆円規模の市場をターゲットとした、7万人のユーザーデータ活用による新規事業を推進します。
【具体的な業務内容】
・AIを活用した自動案件マッチングシミュレーションの開発
・候補者プロファイリングやアセスメントツールの開発、導入
・データ分析に基づいたビジネスプロセスの改善(重回帰分析など)
・SFA、CRM、MAツールの導入と活用による業務効率化
成長著しい企業で、新規事業のリードとして活躍しませんか?
7兆円規模の市場をターゲットとした、7万人のユーザーデータ活用による新規事業を推進します。
【具体的な業務内容】
・AIを活用した自動案件マッチングシミュレーションの開発
・候補者プロファイリングやアセスメントツールの開発、導入
・データ分析に基づいたビジネスプロセスの改善(重回帰分析など)
・SFA、CRM、MAツールの導入と活用による業務効率化
7兆円規模の市場をターゲットとした、7万人のユーザーデータ活用による新規事業を推進します。
【具体的な業務内容】
・AIを活用した自動案件マッチングシミュレーションの開発
・候補者プロファイリングやアセスメントツールの開発、導入
・データ分析に基づいたビジネスプロセスの改善(重回帰分析など)
・SFA、CRM、MAツールの導入と活用による業務効率化
フロントエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNは、『世の中の価値観ではなく、自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。』という理念のもと、20~30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開しています。
2019年にはAIを活用したキャリアシミュレーション『VIEW』をリリースし、現在クロスプラットフォーム開発を進めています。会員数は7万人を突破し、転職系アプリではトップ5にランクイン、50社以上のメディアにも掲載されています。
7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザーデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリードするエンジニアを募集しています。
5年連続で200%以上の売上成長を実現しており、代表とCTOが自ら開発をリードする環境です。優秀なエンジニアと共に、最新の技術を試しながら開発できます。
【具体的な業務内容】
2019年にはAIを活用したキャリアシミュレーション『VIEW』をリリースし、現在クロスプラットフォーム開発を進めています。会員数は7万人を突破し、転職系アプリではトップ5にランクイン、50社以上のメディアにも掲載されています。
7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザーデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリードするエンジニアを募集しています。
5年連続で200%以上の売上成長を実現しており、代表とCTOが自ら開発をリードする環境です。優秀なエンジニアと共に、最新の技術を試しながら開発できます。
【具体的な業務内容】
ASSIGNは、『世の中の価値観ではなく、自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。』という理念のもと、20~30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開しています。
2019年にはAIを活用したキャリアシミュレーション『VIEW』をリリースし、現在クロスプラットフォーム開発を進めています。会員数は7万人を突破し、転職系アプリではトップ5にランクイン、50社以上のメディアにも掲載されています。
7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザーデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリードするエンジニアを募集しています。
5年連続で200%以上の売上成長を実現しており、代表とCTOが自ら開発をリードする環境です。優秀なエンジニアと共に、最新の技術を試しながら開発できます。
【具体的な業務内容】
2019年にはAIを活用したキャリアシミュレーション『VIEW』をリリースし、現在クロスプラットフォーム開発を進めています。会員数は7万人を突破し、転職系アプリではトップ5にランクイン、50社以上のメディアにも掲載されています。
7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザーデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリードするエンジニアを募集しています。
5年連続で200%以上の売上成長を実現しており、代表とCTOが自ら開発をリードする環境です。優秀なエンジニアと共に、最新の技術を試しながら開発できます。
【具体的な業務内容】
法人営業 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規プロジェクト営業】
・企業への新規事業提案:同社の新しいビジネスを顧客へ提案し、営業活動を通して事業拡大に貢献していただきます。
・顧客開拓:新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を行い、ビジネスチャンスを拡大します。
【新規事業支援】
・クライアントの新規事業支援:クライアント企業の新規事業立ち上げを支援し、成功に導きます。
・企業への新規事業提案:同社の新しいビジネスを顧客へ提案し、営業活動を通して事業拡大に貢献していただきます。
・顧客開拓:新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を行い、ビジネスチャンスを拡大します。
【新規事業支援】
・クライアントの新規事業支援:クライアント企業の新規事業立ち上げを支援し、成功に導きます。
【新規プロジェクト営業】
・企業への新規事業提案:同社の新しいビジネスを顧客へ提案し、営業活動を通して事業拡大に貢献していただきます。
・顧客開拓:新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を行い、ビジネスチャンスを拡大します。
【新規事業支援】
・クライアントの新規事業支援:クライアント企業の新規事業立ち上げを支援し、成功に導きます。
・企業への新規事業提案:同社の新しいビジネスを顧客へ提案し、営業活動を通して事業拡大に貢献していただきます。
・顧客開拓:新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を行い、ビジネスチャンスを拡大します。
【新規事業支援】
・クライアントの新規事業支援:クライアント企業の新規事業立ち上げを支援し、成功に導きます。
マーケティング責任者 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築(採用、育成、仕組みづくり)
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築(採用、育成、仕組みづくり)
【募集背景】
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築(採用、育成、仕組みづくり)
・マーケティング戦略に基づいた予算管理(策定含む)
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築(採用、育成、仕組みづくり)
・マーケティング戦略に基づいた予算管理(策定含む)
新規プロジェクトの責任者候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層と連携した新規事業立ち上げに参画しませんか?
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援:採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進:大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査:企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援:採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進:大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査:企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
経営層と連携した新規事業立ち上げに参画しませんか?
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援:採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進:大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査:企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援:採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進:大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査:企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
PR・広報 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です!
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう!
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう!
魅力的な求人です!
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう!
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう!
人事マネージャー候補(戦略人事) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
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