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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/03
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,059件中 1081-1098件表示
【0315】【ヘルスケア領域】マーケティング支援事業・企画推進(初期メンバー募集) 株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新領域のサービス開発とプロジェクト推進に携わりませんか?
【業務内容】
・主なミッションは、新しい分野でのサービスを開発し、プロジェクトを進めていくことです。
・製薬会社をはじめとするお客様に対して、患者さんの状況がより良くなるように、マーケティング戦略を考え、それを実行するまでを一貫してプロデュースしていただきます。
【具体的な業務】
・戦略の立案と企画の提案:
医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの初期段階から関わります。新しいサービス(模擬診療やワークショップなど)を使った企画書を作成します。
・プロジェクトの進行管理:
【業務内容】
・主なミッションは、新しい分野でのサービスを開発し、プロジェクトを進めていくことです。
・製薬会社をはじめとするお客様に対して、患者さんの状況がより良くなるように、マーケティング戦略を考え、それを実行するまでを一貫してプロデュースしていただきます。
【具体的な業務】
・戦略の立案と企画の提案:
医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの初期段階から関わります。新しいサービス(模擬診療やワークショップなど)を使った企画書を作成します。
・プロジェクトの進行管理:
■新領域のサービス開発とプロジェクト推進に携わりませんか?
【業務内容】
・主なミッションは、新しい分野でのサービスを開発し、プロジェクトを進めていくことです。
・製薬会社をはじめとするお客様に対して、患者さんの状況がより良くなるように、マーケティング戦略を考え、それを実行するまでを一貫してプロデュースしていただきます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・主なミッションは、新しい分野でのサービスを開発し、プロジェクトを進めていくことです。
・製薬会社をはじめとするお客様に対して、患者さんの状況がより良くなるように、マーケティング戦略を考え、それを実行するまでを一貫してプロデュースしていただきます。
【具体的な業務】
オープンポジション 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
カスタマーサクセス/売買仲介会社担当(星野様) Cocolive株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 444 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタープライズ領域の不動産売買仲介向けカスタマーサクセス】
SaaSサービス「KASIKA」を軸に、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。
顧客の課題解決に向けて、関係性を深めながら長期的に伴走をしていただきます。
【ミッション】
案内/訪問査定数や成約数向上のために、営業、マーケティングに関する総合的なコンサルティング支援を行います。
【具体的な業務内容】
SaaSサービス「KASIKA」を軸に、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。
顧客の課題解決に向けて、関係性を深めながら長期的に伴走をしていただきます。
【ミッション】
案内/訪問査定数や成約数向上のために、営業、マーケティングに関する総合的なコンサルティング支援を行います。
【具体的な業務内容】
不動産売買仲介会社を支援するカスタマーサクセス&コンサルティング業務
住宅不動産業界に特化したマーケティングSaaS「KASIKA」をご利用のお客様に対し、課題解決に向けた支援を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを実施し、経営課題や営業課題を特定します。
・課題解決のための戦略を立案し、効果的な施策を提案します。
住宅不動産業界に特化したマーケティングSaaS「KASIKA」をご利用のお客様に対し、課題解決に向けた支援を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを実施し、経営課題や営業課題を特定します。
・課題解決のための戦略を立案し、効果的な施策を提案します。
インフラエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
新規プロジェクトの計画立案から実行まで、推進を支援します。
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
新規プロジェクトの計画立案から実行まで、推進を支援します。
【業務内容】
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。
原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。
原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
c_CO001 エンタープライズセールス/COO直下 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【AMBL株式会社】AD/クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■最先端技術に触れる【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
■最先端技術に触れる
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
【東京】人事労務(企画) アクサス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 576 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】:●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●勤怠管理の運用・改善:勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●労働基準監督署等への対応:行政機関への各種届出、調査対応など。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】:●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●勤怠管理の運用・改善:勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●労働基準監督署等への対応:行政機関への各種届出、調査対応など。
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】
●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】
●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。
賃貸管理スタッフ/立川 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産未経験から賃貸管理の専門知識を身につけ、プロフェッショナルを目指せるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸アパートの管理に関する、様々な現場対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・パソコンでのデータ入力や情報検索
・建物の管理業務(点検の登録や手配など)
【お仕事内容】
賃貸アパートの管理に関する、様々な現場対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・パソコンでのデータ入力や情報検索
・建物の管理業務(点検の登録や手配など)
不動産未経験から賃貸管理の専門知識を身につけ、プロフェッショナルを目指せるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸アパートの管理に関する、様々な現場対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・パソコンでのデータ入力や情報検索
・建物の管理業務(点検の登録や手配など)
【お仕事内容】
賃貸アパートの管理に関する、様々な現場対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・パソコンでのデータ入力や情報検索
・建物の管理業務(点検の登録や手配など)
開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ~ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
開発営業(土地活用)※経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ~ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
現場調査・積算担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
人材開発課(社員研修/教育) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
人事部採用課(新卒採用担当) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
監査部 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
施工管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1095万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理:建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理:建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
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