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の転職・求人特集
更新日:2026/11/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,630件中 991-1008件表示
PMO 開発経験者歓迎/東証スタンダード市場上場/テレワークあり
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 芝浦3-1-1 msb... 東京都 芝浦3-1-1 msb Ta... |
| 必要な経験 | ◇プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方(社内・社外問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 昼休み 12:15~13:00(45分) |
業務内容
魅力的なプロジェクトマネージャー、PMOの募集です!
同社のプロジェクト統括部は、全社を横断する組織です。クラウド(AWS、Azure、GCPなど)、AI、IoT、ローコード開発など、幅広い最先端プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション開発やインフラ構築など、様々なプロジェクトのPMまたはPMOとしてご活躍いただきます。
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
同社のプロジェクト統括部は、全社を横断する組織です。クラウド(AWS、Azure、GCPなど)、AI、IoT、ローコード開発など、幅広い最先端プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション開発やインフラ構築など、様々なプロジェクトのPMまたはPMOとしてご活躍いただきます。
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
魅力的なプロジェクトマネージャー、PMOの募集です!
同社のプロジェクト統括部は、全社を横断する組織です。クラウド(AWS、Azure、GCPなど)、AI、IoT、ローコード開発など、幅広い最先端プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション開発やインフラ構築など、様々なプロジェクトのPMまたはPMOとしてご活躍いただきます。
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
同社のプロジェクト統括部は、全社を横断する組織です。クラウド(AWS、Azure、GCPなど)、AI、IoT、ローコード開発など、幅広い最先端プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション開発やインフラ構築など、様々なプロジェクトのPMまたはPMOとしてご活躍いただきます。
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
【PMO業務】プロジェクト支援 東証スタンダード市場上場/資格取得一時金あり
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 芝浦3-1-1 msb... 東京都 芝浦3-1-1 msb Ta... |
| 必要な経験 | ◇プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方(社内・社外問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 昼休み 12:15~13:00(45分) |
業務内容
■IT系プロジェクトで活躍しませんか?【業務内容】・PMO業務としてプロジェクト支援を担う・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成・リソースやコストの調整、オフショア支援・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供【企業の特徴】・プライム案件90パーセント以上で幅広い業界の大手企業と長期的なお取引を継続・月当たりの残業時間は20時間程度で年間休日は120日以上、有給休暇の消化率は70パーセントと良好なワークライフバランス・システムライフサイクルを意識しコンサルや要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供・運用保守で得られた実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで長期的なビジネスを展開・半期毎に上長と目標管理面談を実施し抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有してキャリア形成をフォロー
■IT系プロジェクトで活躍しませんか?
【業務内容】
・PMO業務としてプロジェクト支援を担う
・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援
・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成
・リソースやコストの調整、オフショア支援
・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供
【業務内容】
・PMO業務としてプロジェクト支援を担う
・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援
・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成
・リソースやコストの調整、オフショア支援
・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供
アカウントエグゼクティブ(トモニテ / 広告事業)【週1リモート・フレックス有/顧客の集客支援】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・目標数値を逆算して予算達成したご経験をお持ちの方 |
業務内容
【事業拡大を支える、新しい広告戦略の企画・実行メンバーを募集しています】
『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー商材、トイレタリーといった分野を主要クライアントとしてきましたが、ユーザーマッチング事業の開始により、食品配達、保険、金融、教育など、幅広い大手クライアントとの連携が進んでいます。事業開始からわずか1年で売上が10倍以上に成長しており、さらなる事業拡大に向けて、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってくださる立ち上げメンバーを求めています。
【担当いただく商材】
・当社が運営するメディア事業『トモニテ』が保有するファーストパーティーデータを活用した広告事業です。
・ユーザーの方々が抱える日々の生活の課題解決に繋がるサービスや商品とのマッチングをサポートしています。
【具体的な業務内容】
『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー商材、トイレタリーといった分野を主要クライアントとしてきましたが、ユーザーマッチング事業の開始により、食品配達、保険、金融、教育など、幅広い大手クライアントとの連携が進んでいます。事業開始からわずか1年で売上が10倍以上に成長しており、さらなる事業拡大に向けて、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってくださる立ち上げメンバーを求めています。
【担当いただく商材】
・当社が運営するメディア事業『トモニテ』が保有するファーストパーティーデータを活用した広告事業です。
・ユーザーの方々が抱える日々の生活の課題解決に繋がるサービスや商品とのマッチングをサポートしています。
【具体的な業務内容】
【事業拡大を支える、新しい広告戦略の企画・実行メンバーを募集しています】
『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー商材、トイレタリーといった分野を主要クライアントとしてきましたが、ユーザーマッチング事業の開始により、食品配達、保険、金融、教育など、幅広い大手クライアントとの連携が進んでいます。
事業開始からわずか1年で売上が10倍以上に成長しており、さらなる事業拡大に向けて、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってくださる立ち上げメンバーを求めています。
【担当いただく商材】
・当社が運営するメディア事業『トモニテ』が保有するファーストパーティーデータを活用した広告事業です。
『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー商材、トイレタリーといった分野を主要クライアントとしてきましたが、ユーザーマッチング事業の開始により、食品配達、保険、金融、教育など、幅広い大手クライアントとの連携が進んでいます。
事業開始からわずか1年で売上が10倍以上に成長しており、さらなる事業拡大に向けて、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってくださる立ち上げメンバーを求めています。
【担当いただく商材】
・当社が運営するメディア事業『トモニテ』が保有するファーストパーティーデータを活用した広告事業です。
【営業:メンバー/リーダークラス】 旭化成向け基幹システムを中心に周辺システム含めたSI営業
AJS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-17... 東京都 新宿区 西新宿8-17-1 |
| 必要な経験 | ・IT業界でのSI営業経験(5年以上) ・営業として、法人向け新規開拓、ヒアリング、提案、クロージングまで 一連の経験(営業プロセスの理解と実践) ・システム開発またはITサービス提供の一般的な流れに関する知見 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■旭化成様の基幹システム(SAP)を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか?
【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います
・顧客リレーションの構築や、ニーズ確認からテーマの具体化を進めます
【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います
・顧客リレーションの構築や、ニーズ確認からテーマの具体化を進めます
■旭化成様の基幹システム(SAP)を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか?
【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います
【お任せする業務】
・旭化成様の本社部門(基幹システムを担当する情シス部門、関連システムを担当する経理財務、人事部門等)を担当していただきます
・大規模案件の提案をリードし、案件獲得に貢献します
・グループ長と一緒にチーム力向上施策の企画や実行を担っていただきます
・新規案件の提案から受注契約、検収売上までを行います
・既存取引案件の契約更新を行います
八王子CFC/オペレーションスーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目885... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・物流センター(食品物流、EC物流、通販物流など)の実務経験 ・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均:20~30h/月/一ヶ月単位の変形労働時間制(例 9時-18時) |
業務内容
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか?】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか?】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
八王子CFC/在庫管理スーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目885... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・物流センターにおいての業務経験5年以上(EC物流や食品物流の経験あれば尚可) ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 ・PCスキル中級(簡単な関数が使える程度) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均:20~30h/月/一ヶ月単位の変形労働時間制(例 9時-18時) |
業務内容
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
【東京・神奈川】PMO業務(システム開発)
ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-6-1... 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務経験 ・大規模更改案件等にてプロジェクトの立ち上げ(提案・要件定義)経験 等 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 残業は月20~30時間。クライアントに大手が多く、労務がしっかりしている会社が多いため。 |
業務内容
成長を続ける企業で、あなた自身のスキルを活かしてみませんか?
【会社概要】
創業以来黒字経営を続ける、従業員数1200名超の大企業です。取引先からの引き合いも多く、事業拡大のため積極採用中です!
【業務内容】
ご希望や適性に応じて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。面接で詳しくお話しましょう!
【会社概要】
創業以来黒字経営を続ける、従業員数1200名超の大企業です。取引先からの引き合いも多く、事業拡大のため積極採用中です!
【業務内容】
ご希望や適性に応じて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。面接で詳しくお話しましょう!
成長を続ける企業で、あなた自身のスキルを活かしてみませんか?
【会社概要】
創業以来黒字経営を続ける、従業員数1200名超の大企業です。
取引先からの引き合いも多く、事業拡大のため積極採用中です!
【業務内容】
ご希望や適性に応じて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。
【会社概要】
創業以来黒字経営を続ける、従業員数1200名超の大企業です。
取引先からの引き合いも多く、事業拡大のため積極採用中です!
【業務内容】
ご希望や適性に応じて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。
AIエンジニア【転勤なし/福利厚生◎/私服勤務可/受託案件】
ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都新宿区 西新宿2... 東京都 東京都新宿区 西新宿2-6-... |
| 必要な経験 | ◆AI関連の実務経験がある方 ◆Python/R言語による開発経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 残業は月20~30時間。リモート勤務可。休憩60分 |
業務内容
最先端AI開発に携わるチャンス!
同社のAI開発チームの一員として、幅広い業界のクライアントを対象とした開発支援に携わっていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで、様々な規模のプロジェクトに参画でき、AI開発の最前線で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したソリューションの提案
・システム設計、開発
同社のAI開発チームの一員として、幅広い業界のクライアントを対象とした開発支援に携わっていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで、様々な規模のプロジェクトに参画でき、AI開発の最前線で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したソリューションの提案
・システム設計、開発
最先端AI開発に携わるチャンス!
同社のAI開発チームの一員として、幅広い業界のクライアントを対象とした開発支援に携わっていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで、様々な規模のプロジェクトに参画でき、AI開発の最前線で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したソリューションの提案
・システム設計、開発
同社のAI開発チームの一員として、幅広い業界のクライアントを対象とした開発支援に携わっていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで、様々な規模のプロジェクトに参画でき、AI開発の最前線で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したソリューションの提案
・システム設計、開発
【HR×AI】シニアプロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験(目安5年以上) 事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【HR×AI】プロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当した実務経験(目安3年以上) ユーザーや業務現場から課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【フリーランスマッチング事業】営業 (事業部長候補)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験(年数不問) SES企業における営業マネージャー以上の経験(年数不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益(PL)を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益(PL)を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
【新規事業】立ち上げメンバー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 企業や組織の事業推進・課題解決(プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など)において、自らが主導(リーダーや主担当)し高い成果を上げた経験(目安3年以上) ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問です。 - 正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」 - 顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験(1年以上) ・企業の意思決定プロセス(稟議フロー)を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験 大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用/人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験(人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績) - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験(ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ) - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 社会人歴3年以上 - 以下(1)~(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
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