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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,124件中 973-990件表示
中途求人メディア営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇お客様の採用を優しくサポートするお仕事です◇◆
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
◆◇お客様の採用を優しくサポートするお仕事です◇◆
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
営業 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
USCPA事業部で、共に成長しませんか?
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
USCPA事業部で、共に成長しませんか?
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会計のプロフェッショナルのためのキャリア支援】
企業と登録者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・キャリアカウンセリング:会計の専門家やその道を志す方を対象に、キャリアカウンセリングを実施します。経理、財務、会計士など、会計関連の様々な職種の方々をサポートし、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。
・採用コンサルティング:会計分野の採用活動を行う企業に対し、求める人物像や採用背景を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な人材を提案します。企業の採用活動を成功に導く重要な役割を担います。
企業と登録者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・キャリアカウンセリング:会計の専門家やその道を志す方を対象に、キャリアカウンセリングを実施します。経理、財務、会計士など、会計関連の様々な職種の方々をサポートし、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。
・採用コンサルティング:会計分野の採用活動を行う企業に対し、求める人物像や採用背景を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な人材を提案します。企業の採用活動を成功に導く重要な役割を担います。
【会計のプロフェッショナルのためのキャリア支援】
企業と登録者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・キャリアカウンセリング:会計の専門家やその道を志す方を対象に、キャリアカウンセリングを実施します。
経理、財務、会計士など、会計関連の様々な職種の方々をサポートし、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。
・採用コンサルティング:会計分野の採用活動を行う企業に対し、求める人物像や採用背景を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な人材を提案します。
企業と登録者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・キャリアカウンセリング:会計の専門家やその道を志す方を対象に、キャリアカウンセリングを実施します。
経理、財務、会計士など、会計関連の様々な職種の方々をサポートし、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。
・採用コンサルティング:会計分野の採用活動を行う企業に対し、求める人物像や採用背景を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な人材を提案します。
人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
組織開発課 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 403 ~ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
品質管理エンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITサービス企業でエンジニアとして活躍しませんか?】
当社は、技術サービス業界で売上トップクラスを誇るITサービス企業でございます。
グループ全体で2600社以上のお客様と取引があり、要件定義から設計、製造、テストまでを一貫して提供しております。
【お任せするお仕事】
・QMエンジニアとして、ソフトウェアのバグチェックやテスト業務
・製品の品質向上に向けたフィードバックや改善提案
当社は、技術サービス業界で売上トップクラスを誇るITサービス企業でございます。
グループ全体で2600社以上のお客様と取引があり、要件定義から設計、製造、テストまでを一貫して提供しております。
【お任せするお仕事】
・QMエンジニアとして、ソフトウェアのバグチェックやテスト業務
・製品の品質向上に向けたフィードバックや改善提案
【ITサービス企業でエンジニアとして活躍しませんか?】
当社は、技術サービス業界で売上トップクラスを誇るITサービス企業でございます。
グループ全体で2600社以上のお客様と取引があり、要件定義から設計、製造、テストまでを一貫して提供しております。
【お任せするお仕事】
・QMエンジニアとして、ソフトウェアのバグチェックやテスト業務
当社は、技術サービス業界で売上トップクラスを誇るITサービス企業でございます。
グループ全体で2600社以上のお客様と取引があり、要件定義から設計、製造、テストまでを一貫して提供しております。
【お任せするお仕事】
・QMエンジニアとして、ソフトウェアのバグチェックやテスト業務
インフラエンジニア(コーポレートIT課) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・社内のIT基盤(ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド)の設計、構築、運用、そして状態を見守るお仕事
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・社内のIT基盤(ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド)の設計、構築、運用、そして状態を見守るお仕事
【お任せしたいこと】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
Webアプリケーションエンジニア(メンバーレイヤー) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。
【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。
【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。
【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。
【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。
Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。
システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。
こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。
システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。
システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。
こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。
システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。
テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
【ミッション】:①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント
★当ポジションでは、特に②の中心的な役割を担っていただきます。
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
【ミッション】:①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント
★当ポジションでは、特に②の中心的な役割を担っていただきます。
共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
【ミッション】:
①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
【ミッション】:
①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント
マーケティングリサーチャー(Pontaリサーチ) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 590 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案~リサーチ設計~レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】:お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務(協力企業への指示含む)、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】:▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
【業務詳細】:お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務(協力企業への指示含む)、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】:▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案~リサーチ設計~レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】:
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)
④アンケートデータ集計業務
【業務詳細】:
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)
④アンケートデータ集計業務
【Pontaオウンドメディア】広告審査・運用担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
オウンドメディア広告のグロース担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 560 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaデータ活用でビジネスを加速させませんか?】
1億人規模のPontaデータを基盤に、SMS、メール、DM、テレマーケティングといった自社メディア商材の売上拡大と成長を推進するお仕事です。
Pontaの属性、購買履歴、行動データ、そして営業担当者やお客様の声、施策実績(反応、成果など)を総合的に分析し、課題を特定します。
様々なチャネルを横断して成果を出すための提供条件や運用設計を常に改善していきます。
また、提案から提供までのプロセスを標準化し、再現性を高めるための提案モデル、資料、運用フローの整備を主導していただきます。
【お仕事の詳細】
以下の1から4の業務を通じて、再現性のある商材成長の仕組みを一緒に構築しましょう。
1億人規模のPontaデータを基盤に、SMS、メール、DM、テレマーケティングといった自社メディア商材の売上拡大と成長を推進するお仕事です。
Pontaの属性、購買履歴、行動データ、そして営業担当者やお客様の声、施策実績(反応、成果など)を総合的に分析し、課題を特定します。
様々なチャネルを横断して成果を出すための提供条件や運用設計を常に改善していきます。
また、提案から提供までのプロセスを標準化し、再現性を高めるための提案モデル、資料、運用フローの整備を主導していただきます。
【お仕事の詳細】
以下の1から4の業務を通じて、再現性のある商材成長の仕組みを一緒に構築しましょう。
【Pontaデータ活用でビジネスを加速させませんか?】
1億人規模のPontaデータを基盤に、SMS、メール、DM、テレマーケティングといった自社メディア商材の売上拡大と成長を推進するお仕事です。
Pontaの属性、購買履歴、行動データ、そして営業担当者やお客様の声、施策実績(反応、成果など)を総合的に分析し、課題を特定します。
様々なチャネルを横断して成果を出すための提供条件や運用設計を常に改善していきます。
また、提案から提供までのプロセスを標準化し、再現性を高めるための提案モデル、資料、運用フローの整備を主導していただきます。
【お仕事の詳細】
1億人規模のPontaデータを基盤に、SMS、メール、DM、テレマーケティングといった自社メディア商材の売上拡大と成長を推進するお仕事です。
Pontaの属性、購買履歴、行動データ、そして営業担当者やお客様の声、施策実績(反応、成果など)を総合的に分析し、課題を特定します。
様々なチャネルを横断して成果を出すための提供条件や運用設計を常に改善していきます。
また、提案から提供までのプロセスを標準化し、再現性を高めるための提案モデル、資料、運用フローの整備を主導していただきます。
【お仕事の詳細】
法人向け企画営業(マーケティングソリューション) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaデータ活用ソリューションで、新しい価値を創造しませんか?】
【お任せするお仕事】
小売・外食・サービス・ECなど、様々な業界の企業様に向けて、1億人以上の会員数を誇るPontaデータと、それに付随する様々なアセットを活用したソリューション営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様の課題解決を、最初から最後までしっかりとサポートさせていただきます。
【お任せするお仕事】
小売・外食・サービス・ECなど、様々な業界の企業様に向けて、1億人以上の会員数を誇るPontaデータと、それに付随する様々なアセットを活用したソリューション営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様の課題解決を、最初から最後までしっかりとサポートさせていただきます。
【Pontaデータ活用ソリューションで、新しい価値を創造しませんか?】
【お任せするお仕事】
小売・外食・サービス・ECなど、様々な業界の企業様に向けて、1億人以上の会員数を誇るPontaデータと、それに付随する様々なアセットを活用したソリューション営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様の課題解決を、最初から最後までしっかりとサポートさせていただきます。
【お任せするお仕事】
小売・外食・サービス・ECなど、様々な業界の企業様に向けて、1億人以上の会員数を誇るPontaデータと、それに付随する様々なアセットを活用したソリューション営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様の課題解決を、最初から最後までしっかりとサポートさせていただきます。
法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】
こちらのポジションでは、Pontaと提携する企業様を見つけ、企画の立案から提案、そして実行までをお任せします。
提携企業の開拓と聞くと、ポイントプログラムの導入を思い浮かべるかもしれませんが、それは私たちが提供できる解決策の一つにすぎません。
お客様の抱える課題やご要望に合わせて、Pontaの資産を活かした提携の形や取り組みを企画し、ご提案する営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
・提携企業様を開拓するための市場や業界の分析、提案の方針を決めるなどの営業企画業務
・お客様の課題をじっくりとお伺いし、ご提案内容を検討し、資料を作成してご提案する活動
こちらのポジションでは、Pontaと提携する企業様を見つけ、企画の立案から提案、そして実行までをお任せします。
提携企業の開拓と聞くと、ポイントプログラムの導入を思い浮かべるかもしれませんが、それは私たちが提供できる解決策の一つにすぎません。
お客様の抱える課題やご要望に合わせて、Pontaの資産を活かした提携の形や取り組みを企画し、ご提案する営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
・提携企業様を開拓するための市場や業界の分析、提案の方針を決めるなどの営業企画業務
・お客様の課題をじっくりとお伺いし、ご提案内容を検討し、資料を作成してご提案する活動
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】
こちらのポジションでは、Pontaと提携する企業様を見つけ、企画の立案から提案、そして実行までをお任せします。
提携企業の開拓と聞くと、ポイントプログラムの導入を思い浮かべるかもしれませんが、それは私たちが提供できる解決策の一つにすぎません。
お客様の抱える課題やご要望に合わせて、Pontaの資産を活かした提携の形や取り組みを企画し、ご提案する営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、Pontaと提携する企業様を見つけ、企画の立案から提案、そして実行までをお任せします。
提携企業の開拓と聞くと、ポイントプログラムの導入を思い浮かべるかもしれませんが、それは私たちが提供できる解決策の一つにすぎません。
お客様の抱える課題やご要望に合わせて、Pontaの資産を活かした提携の形や取り組みを企画し、ご提案する営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート(官公庁向けプロジェクト) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 457 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント
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