東京で働く
46ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
株式会社プロフェッショナルバンク【正社員】コンサルタント/東京本社(2022年度)
株式会社プロフェッショナルバンク【正社員】コンサルタント/東京本社
株式会社プロフェッショナルバンクヘッドハンター
株式会社シオン経理マネージャー
株式会社シオンRPOコンサルタント
株式会社シオン【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門!キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/
株式会社シオン【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門!キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身
株式会社シオン【デジタルマーケティングディレクター】コミュニケーション戦略立案から実行までワンストップで提供する、
株式会社シオンコンサルタント(事業責任者候補)VC出身の社長とIPOを目指す!/HRのあらゆる課題解決支援/フルリ
株式会社シオン【 組織人事コンサルタント | リーダー候補 】
株式会社シオン【新規事業オープンポジション】
合同会社DGホールディングス経理/事業経理部_セールス・イノベーション本部チーム
パーソルクロステクノロジー株式会社中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<コンサル・プライムSI領域><多様なキャリアパス><フレ
- 業務内容
- 同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
1.中途採用業務のご経験
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 582~830万円