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の転職・求人特集
更新日:2026/01/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,289件中 6769-6786件表示
⾃社新規サービスのテックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。
一例として下記のような取り組みが有ります。
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。
一例として下記のような取り組みが有ります。
バックオフィス(マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。
■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
- 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等)
■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
- 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等)
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。
■主な業務例
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
- 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等)
■主な業務例
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
- 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等)
CFO候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
医療用超音波プローブ - 設計/開発技術者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療用超音波プローブの設計・開発における、要素開発から工場での量産化まで幅広い領域を担います。
<具体的には>
・デバイス開発(製品仕様作成、詳細設計、検証など)
・音響設計(シミュレーションによる解析、材料選定)
・生産プロセス設計
・設計移管業務(事業部、工場との調整など)
<具体的には>
・デバイス開発(製品仕様作成、詳細設計、検証など)
・音響設計(シミュレーションによる解析、材料選定)
・生産プロセス設計
・設計移管業務(事業部、工場との調整など)
医療用超音波プローブの設計・開発における、要素開発から工場での量産化まで幅広い領域を担います。
<具体的には>
・デバイス開発(製品仕様作成、詳細設計、検証など)
・音響設計(シミュレーションによる解析、材料選定)
・生産プロセス設計
・設計移管業務(事業部、工場との調整など)
<具体的には>
・デバイス開発(製品仕様作成、詳細設計、検証など)
・音響設計(シミュレーションによる解析、材料選定)
・生産プロセス設計
・設計移管業務(事業部、工場との調整など)
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社事業のエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールする
プロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できる
プロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 同社事業のフロント、バックエンド、インフラ周りの開発
- 要求要望をPdMと設計
プロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できる
プロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 同社事業のフロント、バックエンド、インフラ周りの開発
- 要求要望をPdMと設計
同社事業のエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
・同社事業のフロント、バックエンド、インフラ周りの開発
・要求要望をPdMと設計
・機能要件定義・開発実装
・QA観点作成・QA対応
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
・同社事業のフロント、バックエンド、インフラ周りの開発
・要求要望をPdMと設計
・機能要件定義・開発実装
・QA観点作成・QA対応
PdM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・プロダクト要件定義
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
・プロダクト要件定義
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
【企画】リードプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。
まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。
問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。
まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。
問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。
概要
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。
まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。
問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。
まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。
問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等)
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動(見積・受注・契約等業務含む)
・企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等)
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動(見積・受注・契約等業務含む)
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等)
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動(見積・受注・契約等業務含む)
・企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等)
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動(見積・受注・契約等業務含む)
業務自動化を力強く推進するRPAエキスパートを募集! 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちのチームは、単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。
顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
■主な業務
・RPA およびそのほかの周辺ツール(VBA、PowerShell など)を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件 PM としてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
■使用ツール例
顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
■主な業務
・RPA およびそのほかの周辺ツール(VBA、PowerShell など)を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件 PM としてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
■使用ツール例
私たちのチームは、単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。
顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
■主な業務
・RPA およびそのほかの周辺ツール(VBA、PowerShell など)を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件 PM としてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
■主な業務
・RPA およびそのほかの周辺ツール(VBA、PowerShell など)を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件 PM としてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
SAP Concurコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP Concur の導入とおよび保守業務を実施しています。
システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
■ SAP Concur の導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定
■ SAP Concur の保守
システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
■ SAP Concur の導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定
■ SAP Concur の保守
SAP Concur の導入とおよび保守業務を実施しています。
システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
■ SAP Concur の導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定
システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
■ SAP Concur の導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
具体的な業務は以下の通りです
・経営方針や事業戦略の策定支援
経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
具体的な業務は以下の通りです
・経営方針や事業戦略の策定支援
経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析
経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関ることができます。
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
具体的な業務は以下の通りです
・経営方針や事業戦略の策定支援
経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
具体的な業務は以下の通りです
・経営方針や事業戦略の策定支援
経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析
■CMSディレクター / TVerの配信基盤(プラットフォーム開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションではCMSの開発ディレクターとしてCMSの開発、既存機能の改善など、TVerを支えるシステムの開発ディレクションを行います。
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
◆本ポジションではCMSの開発ディレクターとしてCMSの開発、既存機能の改善など、TVerを支えるシステムの開発ディレクションを行います。
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
オープンエントリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
3651 ITスペシャリスト(戦闘機関連システム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用されるシステムであり、かつIT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムであることから、特定の領域から参画しつつも、その先は総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。また、本システムが取り扱う情報は機密性が高いことから、セキュリティ面での要求事項も多く、セキュリティ領域の技術力を高めることができます。また、総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用されるシステムであり、かつIT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムであることから、特定の領域から参画しつつも、その先は総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。また、本システムが取り扱う情報は機密性が高いことから、セキュリティ面での要求事項も多く、セキュリティ領域の技術力を高めることができます。また、総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。
【職務内容】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
マーケティングリサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界をターゲット業界として、以下の業務を中心に総合的な
マーケティング支援を担当していただきます。・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
マーケティング支援を担当していただきます。・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界をターゲット業界として、以下の業務を中心に総合的なマーケティング支援を担当していただきます。
・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
医療機器開発 - プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用した医療機器の臨床評価設計や、医療機関・規制当局との連携を通じた承認取得業務などの多岐にわたる業務をリードしていただきます。
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
└CROコントロール及び管理
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
└CROコントロール及び管理
AIを活用した医療機器の臨床評価設計や、医療機関・規制当局との連携を通じた承認取得業務などの多岐にわたる業務をリードしていただきます。
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
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