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の転職・求人特集
更新日:2026/02/26
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,329件中 5581-5598件表示
AI Agentチーム 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?】
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?}
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
店舗の内装施工管理担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
【企画営業】 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 565 ~ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
【業務内容】
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
システム運用エンジニア/主任 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ~ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
システム運用エンジニア/係長 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 552 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
コーポレートITエンジニア 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
HRD(採用担当/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
セールスイネーブルメント/インサイドセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
HRD(人事ゼネラリスト) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ドリーム・アーツで、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用(新卒・中途)
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用(新卒・中途)
ドリーム・アーツで、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用(新卒・中途)
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用(新卒・中途)
プロジェクトマネージャー 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
IT監査 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を支えるIT監査担当を募集しています!
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
成長を支えるIT監査担当を募集しています!
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
データサイエンティスト コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件でスキルアップしませんか?
幅広いプロジェクトに携われるチャンス!
【業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクトが中心です。規模の大きな開発プロジェクトに参加する機会もあります。
・自社サービスではなく、お客様の課題解決に特化したSIerとして、技術力を活かして貢献できます。
・プロジェクト内では裁量を持って仕事を進めることができ、経験に関わらずPMに挑戦できる環境です。
幅広いプロジェクトに携われるチャンス!
【業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクトが中心です。規模の大きな開発プロジェクトに参加する機会もあります。
・自社サービスではなく、お客様の課題解決に特化したSIerとして、技術力を活かして貢献できます。
・プロジェクト内では裁量を持って仕事を進めることができ、経験に関わらずPMに挑戦できる環境です。
魅力的な案件でスキルアップしませんか?
幅広いプロジェクトに携われるチャンス!
【業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクトが中心です。
規模の大きな開発プロジェクトに参加する機会もあります。
・自社サービスではなく、お客様の課題解決に特化したSIerとして、技術力を活かして貢献できます。
幅広いプロジェクトに携われるチャンス!
【業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクトが中心です。
規模の大きな開発プロジェクトに参加する機会もあります。
・自社サービスではなく、お客様の課題解決に特化したSIerとして、技術力を活かして貢献できます。
経理財務 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 412 ~ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
クリエイティブディレクター/メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか?】
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか?】
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地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
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地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
人事採用責任者候補 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか?
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか?
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか?
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか?
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
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