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の転職・求人特集
更新日:2026/10/03
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,745件中 37-54件表示
【高級マンションのフロントコンシェルジュ】一期一会ではなく長期的に入居者の方をサポートするお仕事!
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内の 各26物件... 東京都 23区内の 各26物件のいず... |
| 必要な経験 | <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・国内外問わず接客の経験がある方(1年以上) ~他社のコンシェルジュとの違い~ 他社は親会社より委託された子会社や外注での運営が多いですが、当社は自社にて直営で統括しております。 直営だからこその品質高い接客を入居者様に提供しており、裁量を持って様々な業務を行っていただきます。 外国籍の入居者様からご要望をいただくことも多く、英語力を活かしご勤務いただくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【就業時間について】シフト制となります。シフトは各物件により異なりますが、遅番でも18時や19時に終わる物件が大半です。 例)9:00~17:00、10:00~18:00 |
業務内容
住友不動産が誇る、上質な賃貸マンション「ラ・トゥール」で、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務のお仕事です。
【業務詳細】
・お客様への来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり、お引き渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約、管理、受付
・新規入居者様をお迎えするための準備
【業務詳細】
・お客様への来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり、お引き渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約、管理、受付
・新規入居者様をお迎えするための準備
住友不動産が誇る、上質な賃貸マンション「ラ・トゥール」で、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務のお仕事です。
【業務詳細】
・お客様への来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり、お引き渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約、管理、受付
【業務詳細】
・お客様への来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり、お引き渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約、管理、受付
【フロントコンシェルジュ】★英語使いたい方おすすめ★年収400万~/夜勤なし/連休可
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内の 各26物件... 東京都 23区内の 各26物件のいず... |
| 必要な経験 | ・英語で日常的なコミュニケーションが可能な方 ※学校で英語を学ばれていた方なども歓迎です! ~他社のコンシェルジュとの違い~ 他社は親会社より委託された子会社や外注での運営が多いですが、当社は自社にて直営で統括しております。 直営だからこその品質高い接客を入居者様に提供しており、裁量を持って様々な業務を行っていただきます。 外国籍の入居者様からご要望をいただくことも多く、英語力を活かしご勤務いただくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【就業時間について】シフト制となります。シフトは各物件により異なりますが、遅番でも18時や19時に終わる物件が大半です。 例)9:00~17:00、10:00~18:00 |
業務内容
住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」で、お客様の快適な暮らしを支えるフロント業務のお仕事です。
外国のお客様との英語でのコミュニケーションもございます。
【具体的な業務内容】
・お客様の来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり・お渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約・管理・受付
外国のお客様との英語でのコミュニケーションもございます。
【具体的な業務内容】
・お客様の来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり・お渡し
・各種サービスのご案内
・共有施設の予約・管理・受付
住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」で、お客様の快適な暮らしを支えるフロント業務のお仕事です。
外国のお客様との英語でのコミュニケーションもございます。
【具体的な業務内容】
・お客様の来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり・お渡し
・各種サービスのご案内
外国のお客様との英語でのコミュニケーションもございます。
【具体的な業務内容】
・お客様の来客対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングのお預かり・お渡し
・各種サービスのご案内
【AI駆動開発】フルスタックエンジニア【フルリモート/フレックス/残業10時間】
株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区築地2丁目1番4... 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀... |
| 必要な経験 | ■ ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション ・ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様(ドキュメント)へと落とし込める能力。 ・ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成 ・「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。 ・要件理解から実装工程への落とし込み ・ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。 ■ リーダー経験 ・チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。 ・自社サービスのグロース経験 ・数値や顧客フィードバックに基づき、プロダクトの価値を向上させた経験。 ・B2B製品の開発・運用経験 ・顧客への説明責任や、高い信頼性が求められる製品における品質管理の経験。 ・AI技術への深い知見 ・LLMを活用したアプリケーションの実装経験や、急速に進化するAI技術を実務に適用するR&D経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00※標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月※清算期間:1ヶ月※9:30~18:00に勤務する方が多め※残業時間・全社平均16.96時間/月(参照:https://signate.co.jp/recruit/faq) |
業務内容
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
【PM候補】フルスタックエンジニア【フルリモート/フレックス/残業10時間】
株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区築地2丁目1番4... 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発の経験 ・バックエンド(Ruby/Go/Pythonいずれか)とフロントエンド(React/Vue.js)の開発経験(目安3年以上)。 ・Dockerを利用した開発経験 ・コンテナ環境を用いた開発や運用の基礎的な知識、および実務での利用経験。 ・保守性と拡張性を両立するアーキテクチャ設計 ・フレームワークの特性を理解し、変更に強く意図が明確なコードおよびシステム構造を設計・実装できる能力。 ・自社サービスのグロース経験 ・数値や顧客フィードバックに基づき、プロダクトの価値を向上させた経験。 ・B2B製品の開発・運用経験 ・顧客への説明責任や、高い信頼性が求められる製品における品質管理の経験。 ・LLMを活用したアプリケーションの実装経験や、急速に進化するAI技術を実務に適用するR&D経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00※標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月※清算期間:1ヶ月※9:30~18:00に勤務する方が多め※残業時間・全社平均16.96時間/月(参照:https://signate.co.jp/recruit/faq) |
業務内容
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
【チームリーダー候補】フルスタックエンジニア【フルリモート/フレックス/残業10時間】
株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区築地2丁目1番4... 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀... |
| 必要な経験 | ・自社サービスのグロース経験 ・数値や顧客フィードバックに基づき、プロダクトの価値を向上させた経験。 ・B2B製品の開発・運用経験 ・顧客への説明責任や、高い信頼性が求められる製品における品質管理の経験。 ・AI技術への深い知見 ・LLMを活用したアプリケーションの実装経験や、急速に進化するAI技術を実務に適用するR&D経験。 【環境】 ・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js ・データベース:MySQL ・コンテナ管理:Kubernetes, Docker ・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築:Terraform, Ansible ・監視ツール:Mackerel, Sentry ・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00※標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月※清算期間:1ヶ月※9:30~18:00に勤務する方が多め※残業時間・全社平均16.96時間/月(参照:https://signate.co.jp/recruit/faq) |
業務内容
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
◆ビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
SIGNATE Cloudの継続的な成長をミッションに、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
【業務内容】
・ユーザー価値に直結する機能開発
・事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
ECモールブランドマネージャー候補
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | 業界、職種の経験は一切問いません! 下記に当てはまる人を求めています。 ・年齢に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方 ・経営陣と近い距離で、事業の上流から下流まで幅広く関わりたい方 ・自らの成長と事業の成長の双方にコミットできる方 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・自ら考え、行動し、能動的に情報をキャッチアップできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
ECモール運営のプロフェッショナルとして、活躍しませんか?
【ECモール運営・販促企画】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった主要ECモールの運営と販促企画に携わります。
【売上・利益計画と販売戦略】
・売上や利益の計画を立て、KPI(重要業績評価指標)を管理し、販売戦略を考え実行します。
【ECモール運営・販促企画】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった主要ECモールの運営と販促企画に携わります。
【売上・利益計画と販売戦略】
・売上や利益の計画を立て、KPI(重要業績評価指標)を管理し、販売戦略を考え実行します。
ECモール運営のプロフェッショナルとして、活躍しませんか?
【ECモール運営・販促企画】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった主要ECモールの運営と販促企画に携わります。
【売上・利益計画と販売戦略】
・売上や利益の計画を立て、KPI(重要業績評価指標)を管理し、販売戦略を考え実行します。
【ECモール運営・販促企画】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった主要ECモールの運営と販促企画に携わります。
【売上・利益計画と販売戦略】
・売上や利益の計画を立て、KPI(重要業績評価指標)を管理し、販売戦略を考え実行します。
AI&クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア【週3日程度リモート可能/フルフレックス】
日清食品株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-28-... 東京都 新宿区 新宿6-28-1 (... |
| 必要な経験 | 【必須要件】※セキュリティ対策の導入・展開・運用経験を重視しています。 ・Microsoft365やコミュニケーション基盤に関する実務経験(事業会社/SIerは不問) ・Microsoftサービスを活用したセキュリティ対策の導入・展開・運用経験 ・システム導入におけるPM/PLまたはそれに準する案件主導された経験(規模不問) ・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 (休憩時間60分間)※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) |
業務内容
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
エグゼクティブコンサルタント(人材・RPOコンサルタント)
株式会社TOP Search
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456~1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-6... 東京都 千代田区 大手町1-6-1 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介の経験者 ・RPOの経験者 |
業務内容
【ミッション】:クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】:
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等) ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
CAO候補【プライム上場グループ子会社/リモート・フレックス可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安 ・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験 ・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ・J-SOX・内部統制に関する実務経験 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識 ・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験 |
業務内容
CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
【事業開発事業部】事業企画|データドリブンな事業運営基盤の構築
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社のBizOps/RevOps/営業企画等の立場で、SFA(Salesforce、HubSpotのいずれか)の設計・運用実務経験がある方 ・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO/事務局経験がある方 (アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当) ※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信を お持ちであることが前提となります SFA経験のみの方:複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲 コンサルにてPMO経験のみの方:SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと) ▼ポジションの魅力 ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます ・大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます ・データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります ・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます ・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【事業開発事業部のご紹介】2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。【事業企画グループの役割】事業企画グループは、事業開発事業部の持続的な成長を支える大切な部署です。事業戦略の設計から計画の実行管理までを行い、事業部全体の売上や利益目標の達成に貢献しています。また、事業運営の基盤づくりとその運用も担当しています。【今回の募集について】事業が急速に拡大しているため、データやSFA(営業支援システム)の整備と運用を強化することが急務となっております。組織の成長や変化に対応できる「信頼できるデータ」を構築するために、データ基盤(DWH)とSFAの設計・運用を担ってくださる方を募集しております。【お任せするお仕事】・計画設計: 事業計画の作成、売上構造の整理、KPI(重要業績評価指標)の設定などを行います。・モニタリング: KPIダッシュボードの整備、PL(損益計算書)の予実管理、売上進捗管理などを行います。・事業運営基盤の構築: AIの活用、情報の見える化、再現性のある仕組みづくりを推進します。・運用業務: OKR(目標と主要な結果)やPDCAサイクルを回し、事業の改善を支援します。・組織運営基盤の最適化: 体制や会議体の見直しを行い、より良い組織運営を目指します。
【事業開発事業部のご紹介】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
【事業開発事業部】自治体向けイノベーション人材育成プログラム|納品ディレクター(設計~運営~分析)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成) ・次の①②いずれかを自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 【参考資料】 ▼社員インタビュー / 事業記事 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体向けコンサルティングセールス|イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として 顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」 という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・営業や販売などの数字を追った経験 ・正社員歴2年以上 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 |
業務内容
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
【Engineer】事業DX部(コーポレートエンジニア/アプリケーションアーキテクト)
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験(導入・定着・サポートのご経験があれば尚可) 〔マッチするお人柄〕 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。
・データ連携基盤の構築
【システム間の連携をスムーズに】
〇AWSエコシステムを活用し、システム間の連携における課題を解決します。
〇インフラグループと協力しながら、より良いシステムを一緒に作り上げていきましょう。
お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。
・データ連携基盤の構築
【システム間の連携をスムーズに】
〇AWSエコシステムを活用し、システム間の連携における課題を解決します。
〇インフラグループと協力しながら、より良いシステムを一緒に作り上げていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。
・データ連携基盤の構築
【システム間の連携をスムーズに】
お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。
・データ連携基盤の構築
【システム間の連携をスムーズに】
【Engineer】事業DX部(コーポレートエンジニア/バックオフィス業務DX)
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験(導入・定着・サポートのご経験があれば尚可) 〔 技術環境 〕「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。 ・フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート ・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) ・バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS),GCP ・データ基盤: BigQuery, SQL ・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減:
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用:
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減:
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用:
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
【Business】学校教育事業(教育DX・SaaS)_営業企画
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ■BtoB領域における営業・折衝の実務経験(3年以上) ■特に以下の2点に関するスキル・経験を重視いたします: ∟顧客との対話を通じて、表面的な要望だけでなく課題や 意思決定プロセスを捉え、提案や施策に反映した経験 ∟顧客への提案・折衝を通じて、課題把握から合意形成まで行った経験と成果 ■営業として企画・運営側で関わった経験 ■社内外の関係者を巻き込み、企画やプロジェクトを実行まで進めた経験 ※マーケティングの実務経験や、教育業界の知識・経験は問いません。 入社後の研修と営業同行を通じて補っていただきます。 〔 提案するソリューション内容 〕 ・まなびプラン(個別の教育支援計画・指導計画の作成支援サービス) — 子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援 ・まなび教材(特別支援教育向け教材コンテンツサービス) — 自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供 ・まなび動画(校内学習用動画コンテンツサービス) — 学校職員が見て学べる支援動画を活用 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2~3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
・展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象となるお客様、テーマ、実施形式、プログラムを丁寧に企画します。
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2~3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
・展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象となるお客様、テーマ、実施形式、プログラムを丁寧に企画します。
【お仕事内容】
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2~3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2~3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
【Business】マーケティング_LITALICOワークス|BtoBマーケター/営業企画
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ■広告代理店や事業会社において以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・オンラインまたはオフラインにおける販促・プロモーション企画、運用 ・セールスマーケティング、BtoB/BtoCマーケティングの実務経験 ・営業企画や事業企画など、事業部と連携して数値目標を追ったご経験 ■その他 ・ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験 ( ピボットテーブル、VLOOKUPなどの基本関数を実務で活用できるレベル) ・マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【マーケティング活動で社会に貢献しませんか?】
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
(1)集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関(医療、教育、福祉、行政など)の属性や地域特性に合わせた紹介獲得プロセスの設計をお願いします。
・データ分析を通して、課題を見つけ出し、次のアプローチ方法を検討・実行していただきます。
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
(1)集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関(医療、教育、福祉、行政など)の属性や地域特性に合わせた紹介獲得プロセスの設計をお願いします。
・データ分析を通して、課題を見つけ出し、次のアプローチ方法を検討・実行していただきます。
【マーケティング活動で社会に貢献しませんか?】
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
(1)集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関(医療、教育、福祉、行政など)の属性や地域特性に合わせた
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
(1)集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関(医療、教育、福祉、行政など)の属性や地域特性に合わせた
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