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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,808件中 5347-5364件表示
【首都圏/ミドル】アカウントセールス【フレックス/残業20時間/キャリアパス〇/福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) ◆顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください!】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【東京/TBO事業部】アカウントセールス(BPO担当) オペレーティングマネージャー
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 435 ~ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験のある方 ・社会実務経験5年以上 ・PC基本操作(Microsoft officeの使用経験、Word、Excel、Poweropint、Outlookなど) ・マネジメントやリーダーなどのチーム管理経験 (各種プロジェクトマネージャー/リーダー、バックオフィス系のマネージャー/リーダー、小売店舗での店長業務など) ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます! 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【首都圏】IT領域・法人営業【未経験OK/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | 人材業界未経験者大歓迎! ◆原則:短大・大卒以上 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます! 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【ブランド&マーケティングコンサルタント】戦略立案~実行支援に伴走するカンパニーコンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・デジタルマーケティング経験1年以上 |
業務内容
■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【評価制度】
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【評価制度】
■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
リノベーション施工管理マネージャー
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | - 住宅(戸建またはマンション)におけるリノベーション施工管理のご経験 - 積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 - 複数案件を同時に推進したご経験 - 普通自動車免許(AT限定可) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00-19:00(フレックスタイム制) ■休憩時間:就業時間中に1時間 |
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【H603】法務・コンプライアンス担当(法務部/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 625 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-12 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【募集ポジション:主務~主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション:主幹~参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション:主幹~参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
【募集ポジション:主務~主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
ビジネスデザイナー【未経験歓迎/日本を代表するナショナルクライアント案件有/フレックスタイム】
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかのご経験がある方 ・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験 ・総合代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験 ・事業会社でのデジタル広告担当経験 ・総合代理店での営業経験 ・SaaS、ITの営業経験 【入社後の動き】 新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。 研修を実施後、現場配属となります。 ▼研修内容 デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを 学ぶことができる研修内容となっています。 ▼中途入社時研修(1週間) トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月) ※スキルに応じて受講内容を選択可 |
業務内容
クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】 クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】 クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】
クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】
クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
【グローバル・リサーチ】調査依頼に対する要件定義(海外依頼を専任で対応)/年休127日/副業可
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安) ・ネイティブレベルの日本語力 ◎こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 固定残業代:91,000〜153,000円/固定残業時間(45時間)83,000〜140,000 固定深夜時間(20時間)8,000〜13,000 |
業務内容
「ビザスクinterview」を通じて、お客様の多様な課題解決をサポートしませんか?
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域、業界、職種)を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務の流れ】
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域、業界、職種)を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務の流れ】
「ビザスクinterview」を通じて、お客様の多様な課題解決をサポートしませんか?
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域、業界、職種)を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域、業界、職種)を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
データマネジャー[人事部門]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 803 ~ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | - データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) - 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 - ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 - データを用いた意思決定の支援・実装実績 ₋ SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール(Tableau, Looker Studio, Redash等)を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 - プログラミングによる業務自動化の完結能力 ₋ 言語(Python、JavaScript、SQL等)を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績 - ビジネス要求の技術要件への翻訳能力 ₋ 現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験 |
業務内容
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
【経営企画部】経営企画(M&A・事業提携・特命案件担当)
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608 ~ 1216万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | ・プロフェッショナルファームまたは事業会社での実務経験 証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM&Aやプロジェクト推進の実務経験(5〜10年程度) ・高度な財務・会計知識 財務諸表を深く理解し、投資インパクトやリスクを多角的に評価できる能力 ・自走力と完遂力 不確実な状況下でも自ら「ボール」を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後までやり抜く力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか?】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか?】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
【ソリューションセールス_メンバー】フルリモート/月極駐車場の契約~振込をオンライン完結
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 中央区日本橋堀... 東京都 東京都 中央区日本橋堀留町1... |
| 必要な経験 | ■営業経験2年以上(新規営業経験のある方・業界や法人個人は問わない) ★企業担当からのオススメポイント★ ■市場価値を高められる環境■ 「T2D3達成企業」⇒「T2D3」=「サービス開始5年で72倍」の売上を目指すという意味です。 SaaSのスタートアップ企業の成長スピードを測る指標とされており、同社はバーティカルSaaS領域で数少ない達成企業となり、投資家からも注目を集めております。 このような急成長を支える「勝てる仕組み」に身をおくことで、トップレベルの営業術が最速で身につきます ■自由闊達でフラットな社風■ 金融や不動産、メーカー、通信、広告、学校、病院、アパレル、飲食店など多様な経験をもったメンバーが在籍しており、各業界で得られた知見を結集し、互いにコラボレーションを起こしながら活躍しております。 平均年齢も35歳と30代が多い会社のため、ライフイベントなどを重視しながらもキャリアを諦めたくない!という方が多く活躍しております。 リクルート初の女性時短社員の女性営業(SUUMO立ち上げ期の営業) で複数回の全社表彰を受賞している方も参画しております。 https://www.youtube.com/watch?v=-9bv5IL3TNA |
業務内容
■不動産管理会社様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお悩みをお聞きし、解決策をご提案するお仕事です。
・新しいお客様へのご提案(主なお仕事です):商談の機会を作り、お客様のお困り事やご要望を丁寧に伺い、最適な解決方法をご提案します。
・既存のお客様へのご案内:Park Directをご利用いただく前から駐車場をお使いになっているお客様へ、サービスへの移行をご提案します。
【ご提案するサービス「Park Direct」について】
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお悩みをお聞きし、解決策をご提案するお仕事です。
・新しいお客様へのご提案(主なお仕事です):商談の機会を作り、お客様のお困り事やご要望を丁寧に伺い、最適な解決方法をご提案します。
・既存のお客様へのご案内:Park Directをご利用いただく前から駐車場をお使いになっているお客様へ、サービスへの移行をご提案します。
【ご提案するサービス「Park Direct」について】
■不動産管理会社様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお悩みをお聞きし、解決策をご提案するお仕事です。
・新しいお客様へのご提案(主なお仕事です):商談の機会を作り、お客様のお困り事やご要望を丁寧に伺い、最適な解決方法をご提案します。
・既存のお客様へのご案内:Park Directをご利用いただく前から駐車場をお使いになっているお客様へ、サービスへの移行をご提案します。
【ご提案するサービス「Park Direct」について】
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお悩みをお聞きし、解決策をご提案するお仕事です。
・新しいお客様へのご提案(主なお仕事です):商談の機会を作り、お客様のお困り事やご要望を丁寧に伺い、最適な解決方法をご提案します。
・既存のお客様へのご案内:Park Directをご利用いただく前から駐車場をお使いになっているお客様へ、サービスへの移行をご提案します。
【ご提案するサービス「Park Direct」について】
Webディレクター【マーケティング施策を立案〜実行/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ■メンバー層の方 ・Webサイトのディレクション経験(3年以上) ・ワイヤーフレームなどの画面設計経験(3年以上) ・顧客折衝経験 ■シニア層の方 ※以下すべて必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験(3年以上) ・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験(CMSを含む) ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること |
業務内容
■デジタル戦略で未来を創造しませんか?
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。
・最高のユーザー体験をデザイン
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。
・最高のユーザー体験をデザイン
■デジタル戦略で未来を創造しませんか?
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
【istyle】データモデリングリード候補/データ基盤モデリング領域
株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂一丁目12番... 東京都 港区 赤坂一丁目12番32号... |
| 必要な経験 | ▼以下のすべてを満たす方 データ整備・加工の経験 データ分析を目的とした、データの 加工・クレンジング・整備の実務経験をお持ちの方 プログラミングによる業務改善経験 いずれかのプログラミング言語を用いて、業務効率化ツールや自動化処理等を開発した経験をお持ちの方 チームでの業務推進経験 職種や開発業務の有無を問わず、チームで協力しながら業務を進めた経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
データ分析基盤の根幹を担うモデリング領域で、技術的なリードとプロジェクト推進をしてみませんか?
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。
【データモデリング】
・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。
【データモデリング】
・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。
データ分析基盤の根幹を担うモデリング領域で、技術的なリードとプロジェクト推進をしてみませんか?
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。
【データモデリング】
・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。
【データモデリング】
・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。
EPSグループ向け業務システム企画担当【EPSのユーザー系SI/リモート有/フレックス有】
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ・上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等) ・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当(15,000円/月 ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00~11:00、14:00~22:00◆休憩1時間 |
業務内容
EPSグループの更なる発展を支える、やりがいのあるIT戦略企画の仕事です。
【業務内容】
・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。
【業務内容】
・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。
EPSグループの更なる発展を支える、やりがいのあるIT戦略企画の仕事です。
【業務内容】
・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。
【業務内容】
・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。
【東京】自社開発・人事給与クラウドシステム開発エンジニア(大手企業導入多数)
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-1-1... 東京都 港区 西新橋1-1-1 日比... |
| 必要な経験 | <必須要件> 1)業務システムまたは業務パッケージの導入に関する 要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方(2年以上) 2)JAVAまたはCOBOL、SQLを用いた 業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験(2年以上) 【配属部署の紹介】 ■顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに 「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。 システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで 50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は研修期間を設けた上で教育係社員1名と一緒にOJT参画いただく予定です。 参画後、複数案件を経験していただきます。 2-3年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体の マネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間:原則11:45~12:45 |
業務内容
【お仕事内容について】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【お仕事内容について】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【プロジェクトの体制】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【プロジェクトの体制】
【生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード(マネージャー・経営直轄ポジション)】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験 またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験 (いずれもリーダー以上) ■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験 ■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【IT統括部でのDX推進業務】
こちらのポジションでは、IT統括部の一員として、フィナンシャルグループ全体のDX推進に携わっていただきます。特に、生成AIを活用した新たな価値創造にご尽力ください。
【期待される役割】
このポジションは、グループ内でのDX推進を目的として新設されました。そのため、入社後は「生成AIを使って何を達成したいか」という理想像を描くことから始め、企画の立案、実行、そして運用まで、経営層と密接に連携しながら、ご自身の裁量を発揮して業務を進めていただくことを期待しております。グループ会社との関わりも多く、多様な金融分野でご自身の能力を発揮し、専門知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
こちらのポジションでは、IT統括部の一員として、フィナンシャルグループ全体のDX推進に携わっていただきます。特に、生成AIを活用した新たな価値創造にご尽力ください。
【期待される役割】
このポジションは、グループ内でのDX推進を目的として新設されました。そのため、入社後は「生成AIを使って何を達成したいか」という理想像を描くことから始め、企画の立案、実行、そして運用まで、経営層と密接に連携しながら、ご自身の裁量を発揮して業務を進めていただくことを期待しております。グループ会社との関わりも多く、多様な金融分野でご自身の能力を発揮し、専門知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
【IT統括部でのDX推進業務】
こちらのポジションでは、IT統括部の一員として、フィナンシャルグループ全体のDX推進に携わっていただきます。特に、生成AIを活用した新たな価値創造にご尽力ください。
【期待される役割】
このポジションは、グループ内でのDX推進を目的として新設されました。そのため、入社後は「生成AIを使って何を達成したいか」という理想像を描くことから始め、企画の立案、実行、そして運用まで、経営層と密接に連携しながら、ご自身の裁量を発揮して業務を進めていただくことを期待しております。グループ会社との関わりも多く、多様な金融分野でご自身の能力を発揮し、専門知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
こちらのポジションでは、IT統括部の一員として、フィナンシャルグループ全体のDX推進に携わっていただきます。特に、生成AIを活用した新たな価値創造にご尽力ください。
【期待される役割】
このポジションは、グループ内でのDX推進を目的として新設されました。そのため、入社後は「生成AIを使って何を達成したいか」という理想像を描くことから始め、企画の立案、実行、そして運用まで、経営層と密接に連携しながら、ご自身の裁量を発揮して業務を進めていただくことを期待しております。グループ会社との関わりも多く、多様な金融分野でご自身の能力を発揮し、専門知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) ■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験 (事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【保険商品開発】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
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