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の転職・求人特集
更新日:2026/01/19
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,258件中 5239-5256件表示
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
AI・DX推進エンジニア 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
AIを活用した社内DX推進ツールの開発に携わっていただきます。求人情報のポリシー判定や整形、自動入稿、競合調査、提案資料作成など、幅広い業務にチャレンジできます。
【職務内容】
AIサービスの企画から設計、開発、運用まで、一連の工程に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務があります。
・Python、Next.jsなどの言語を用いた開発
・アプリ開発の上流工程(要件定義、基本設計)
AIを活用した社内DX推進ツールの開発に携わっていただきます。求人情報のポリシー判定や整形、自動入稿、競合調査、提案資料作成など、幅広い業務にチャレンジできます。
【職務内容】
AIサービスの企画から設計、開発、運用まで、一連の工程に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務があります。
・Python、Next.jsなどの言語を用いた開発
・アプリ開発の上流工程(要件定義、基本設計)
【ポジション概要】
AIを活用した社内DX推進ツールの開発に携わっていただきます。
求人情報のポリシー判定や整形、自動入稿、競合調査、提案資料作成など、幅広い業務にチャレンジできます。
【職務内容】
AIサービスの企画から設計、開発、運用まで、一連の工程に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務があります。
AIを活用した社内DX推進ツールの開発に携わっていただきます。
求人情報のポリシー判定や整形、自動入稿、競合調査、提案資料作成など、幅広い業務にチャレンジできます。
【職務内容】
AIサービスの企画から設計、開発、運用まで、一連の工程に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務があります。
Webエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■化粧品EC「@cosme SHOPPING」の開発に携わりませんか?
成長を続ける化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」を支えるエンジニアを募集しています。
私たちは、このサービスを安定して利用者の方にお届けし、売上をさらに伸ばしていくために、一緒に働いてくださる方を求めています。
特にEC分野のエンジニアは、「@cosme BEAUTY DAY」のような大規模なセールで発生する、システムへの大きな負荷に耐えうる仕組みを作るなど、高度な技術と責任感が求められる役割を担っています。
【チームが抱える課題について】
・サービスの成長が速く、長い歴史を持つシステムが最新の技術に追いついていない部分があります。サービスをさらに発展させるためには、システムの構造を改善することが非常に重要です。
・通常のサービス運営に加えて、大規模イベントへの対応や新しい開発プロジェクトが常に進行しています。そのため、複数のプロジェクトを同時に管理できる方や、プログラミングスキルが高い方を迎え入れ、育成していく必要があります。
成長を続ける化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」を支えるエンジニアを募集しています。
私たちは、このサービスを安定して利用者の方にお届けし、売上をさらに伸ばしていくために、一緒に働いてくださる方を求めています。
特にEC分野のエンジニアは、「@cosme BEAUTY DAY」のような大規模なセールで発生する、システムへの大きな負荷に耐えうる仕組みを作るなど、高度な技術と責任感が求められる役割を担っています。
【チームが抱える課題について】
・サービスの成長が速く、長い歴史を持つシステムが最新の技術に追いついていない部分があります。サービスをさらに発展させるためには、システムの構造を改善することが非常に重要です。
・通常のサービス運営に加えて、大規模イベントへの対応や新しい開発プロジェクトが常に進行しています。そのため、複数のプロジェクトを同時に管理できる方や、プログラミングスキルが高い方を迎え入れ、育成していく必要があります。
■化粧品EC「@cosme SHOPPING」の開発に携わりませんか?
成長を続ける化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」を支えるエンジニアを募集しています。
私たちは、このサービスを安定して利用者の方にお届けし、売上をさらに伸ばしていくために、一緒に働いてくださる方を求めています。
特にEC分野のエンジニアは、「@cosme BEAUTY DAY」のような大規模なセールで発生する、システムへの大きな負荷に耐えうる仕組みを作るなど、高度な技術と責任感が求められる役割を担っています。
【チームが抱える課題について】
成長を続ける化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」を支えるエンジニアを募集しています。
私たちは、このサービスを安定して利用者の方にお届けし、売上をさらに伸ばしていくために、一緒に働いてくださる方を求めています。
特にEC分野のエンジニアは、「@cosme BEAUTY DAY」のような大規模なセールで発生する、システムへの大きな負荷に耐えうる仕組みを作るなど、高度な技術と責任感が求められる役割を担っています。
【チームが抱える課題について】
アカウントプランナー(マネージャー候補) NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【レジを通る売上を創出する営業マネージャー】
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」といった、広告業界のラストワンマイル課題を解決しませんか?
当社は、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や自社サービス「osina」を活用し、認知から購買までを一気通貫で支援しています。
「osina」は既に17万人が商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生という実績が、店頭売上へと直結し、年間成長率2700%を達成しています。
インプレッションやクリック数ではなく、「レジを通った売上データ」で成果を証明する、新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、他にないポジションです。
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」といった、広告業界のラストワンマイル課題を解決しませんか?
当社は、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や自社サービス「osina」を活用し、認知から購買までを一気通貫で支援しています。
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インプレッションやクリック数ではなく、「レジを通った売上データ」で成果を証明する、新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、他にないポジションです。
【レジを通る売上を創出する営業マネージャー】
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」といった、広告業界のラストワンマイル課題を解決しませんか?
当社は、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や自社サービス「osina」を活用し、認知から購買までを一気通貫で支援しています。
「osina」は既に17万人が商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生という実績が、店頭売上へと直結し、年間成長率2700%を達成しています。
インプレッションやクリック数ではなく、「レジを通った売上データ」で成果を証明する、新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、他にないポジションです。
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」といった、広告業界のラストワンマイル課題を解決しませんか?
当社は、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や自社サービス「osina」を活用し、認知から購買までを一気通貫で支援しています。
「osina」は既に17万人が商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生という実績が、店頭売上へと直結し、年間成長率2700%を達成しています。
インプレッションやクリック数ではなく、「レジを通った売上データ」で成果を証明する、新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、他にないポジションです。
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
事業開発/セールス(責任者候補) 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人顧客への新規サービス提案営業とソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローを丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握する
・既存のサービスやシステムを活用した、新たなサービスやパッケージの企画、提案、導入支援
・法人顧客への新規サービス提案営業とソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローを丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握する
・既存のサービスやシステムを活用した、新たなサービスやパッケージの企画、提案、導入支援
【業務内容】
・法人顧客への新規サービス提案営業とソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローを丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握する
・既存のサービスやシステムを活用した、新たなサービスやパッケージの企画、提案、導入支援
・提案から契約締結まで、営業プロセスの改善と構築に携わる
・商談中や導入後も、顧客との良好な関係を構築し、継続的なサポートを提供する
・顧客の声や市場動向を参考に、サービス改善や新サービス開発にフィードバックする
・法人顧客への新規サービス提案営業とソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローを丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握する
・既存のサービスやシステムを活用した、新たなサービスやパッケージの企画、提案、導入支援
・提案から契約締結まで、営業プロセスの改善と構築に携わる
・商談中や導入後も、顧客との良好な関係を構築し、継続的なサポートを提供する
・顧客の声や市場動向を参考に、サービス改善や新サービス開発にフィードバックする
【管理・その他】人事採用プレイヤー 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事チーム採用セクションのリーダー候補として、採用活動全般とチームマネジメントに携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
人事チーム採用セクションのリーダー候補として、採用活動全般とチームマネジメントに携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
新規立ち上げサービス営業(リーダー候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・市場分析に基づき、新規顧客獲得と既存顧客の拡大戦略を策定します。
・サービス特性と顧客ニーズに最適な営業アプローチとソリューションを企画します。
・営業目標を設定し、KPIを設計、進捗を管理します。
・市場分析に基づき、新規顧客獲得と既存顧客の拡大戦略を策定します。
・サービス特性と顧客ニーズに最適な営業アプローチとソリューションを企画します。
・営業目標を設定し、KPIを設計、進捗を管理します。
【業務内容】
・市場分析に基づき、新規顧客獲得と既存顧客の拡大戦略を策定します。
・サービス特性と顧客ニーズに最適な営業アプローチとソリューションを企画します。
・営業目標を設定し、KPIを設計、進捗を管理します。
・市場分析に基づき、新規顧客獲得と既存顧客の拡大戦略を策定します。
・サービス特性と顧客ニーズに最適な営業アプローチとソリューションを企画します。
・営業目標を設定し、KPIを設計、進捗を管理します。
【ACUSISフィールドセールス/経験者枠】クリニック向け電子カルテ<美容医療業界シェアNo1!> 株式会社プロ・フィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド電子カルテ「ACUSIS Cloud」の営業担当を募集しています。
【業務内容】
・新規顧客開拓:電話、訪問、DM、学会参加などを通じて、クリニックのオーナー、医師、事務長などへのアプローチを行い、商談の機会を創出します。
・商談:製品紹介やニーズのヒアリングを行い、医師やスタッフとの良好な関係構築を図りながら、契約締結を目指します。
・導入サポート:導入チームと連携し、お客様が安心して製品をご利用いただけるよう、継続的なサポートを提供します。
【ACUSIS Cloudについて】
【業務内容】
・新規顧客開拓:電話、訪問、DM、学会参加などを通じて、クリニックのオーナー、医師、事務長などへのアプローチを行い、商談の機会を創出します。
・商談:製品紹介やニーズのヒアリングを行い、医師やスタッフとの良好な関係構築を図りながら、契約締結を目指します。
・導入サポート:導入チームと連携し、お客様が安心して製品をご利用いただけるよう、継続的なサポートを提供します。
【ACUSIS Cloudについて】
クラウド電子カルテ「ACUSIS Cloud」の営業担当を募集しています。
【業務内容】
・新規顧客開拓:電話、訪問、DM、学会参加などを通じて、クリニックのオーナー、医師、事務長などへのアプローチを行い、商談の機会を創出します。
・商談:製品紹介やニーズのヒアリングを行い、医師やスタッフとの良好な関係構築を図りながら、契約締結を目指します。
・導入サポート:導入チームと連携し、お客様が安心して製品をご利用いただけるよう、継続的なサポートを提供します。
【ACUSIS Cloudについて】
【業務内容】
・新規顧客開拓:電話、訪問、DM、学会参加などを通じて、クリニックのオーナー、医師、事務長などへのアプローチを行い、商談の機会を創出します。
・商談:製品紹介やニーズのヒアリングを行い、医師やスタッフとの良好な関係構築を図りながら、契約締結を目指します。
・導入サポート:導入チームと連携し、お客様が安心して製品をご利用いただけるよう、継続的なサポートを提供します。
【ACUSIS Cloudについて】
カスタマーサクセス(導入・オンボーディング支援担当) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
「カオナビ」導入支援を通して、お客様がスムーズにシステムを利用できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組みから、活用方法の提案、そして継続的なサービス向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組み
- 導入初期におけるセットアップ支援
「カオナビ」導入支援を通して、お客様がスムーズにシステムを利用できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組みから、活用方法の提案、そして継続的なサービス向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組み
- 導入初期におけるセットアップ支援
【業務内容】
「カオナビ」導入支援を通して、お客様がスムーズにシステムを利用できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組みから、活用方法の提案、そして継続的なサービス向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組み
- 導入初期におけるセットアップ支援
「カオナビ」導入支援を通して、お客様がスムーズにシステムを利用できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組みから、活用方法の提案、そして継続的なサービス向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・導入プロジェクトの推進と成功に向けた取り組み
- 導入初期におけるセットアップ支援
【TDI】(東京)東京コンサルタント 開発・インフラ 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
システムエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
エンジニアとして、成長できる環境で活躍しませんか?
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
・昨年は8名の方が入社し、全員希望通りの案件に配属されました。
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
・昨年は8名の方が入社し、全員希望通りの案件に配属されました。
エンジニアとして、成長できる環境で活躍しませんか?
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。
PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。
PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
コードレス開発・業務系システム改修リーダー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
労務リーダー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
キャリアアドバイザー(メンバー) ランサーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
【恵比寿】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
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