5ページ | 女性活躍中！プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）／年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人974件中 201-250件表示
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
テックリード 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テックリードとして、バックエンドを中心に技術的な牽引をお任せします。
具体的には
- Webサービスの設計/開発リード
- 技術方針の決定
- 技術選定
- コードレビュー
- 技術的な指導や投資対象の決定
具体的には
- Webサービスの設計/開発リード
- 技術方針の決定
- 技術選定
- コードレビュー
- 技術的な指導や投資対象の決定
テックリードとして、バックエンドを中心に技術的な牽引をお任せします。
具体的には
- Webサービスの設計/開発リード
- 技術方針の決定
- 技術選定
- コードレビュー
- 技術的な指導や投資対象の決定
具体的には
- Webサービスの設計/開発リード
- 技術方針の決定
- 技術選定
- コードレビュー
- 技術的な指導や投資対象の決定
【名古屋･大阪/開発/PM】開発エンジニア_安定稼働型 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【就業場所と業務の変更について】
・就業場所の変更範囲：会社の指定する場所（在宅勤務の場所を含みます）
・業務の変更範囲：会社の指定する業務の範囲
【お任せしたいお仕事内容】
日々の進捗状況や課題を丁寧に管理しながら、お客様や協力会社様との調整役としてご活躍いただきます。品質の改善や予期せぬトラブルへの対応も担当し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
【具体的な作業内容】
・就業場所の変更範囲：会社の指定する場所（在宅勤務の場所を含みます）
・業務の変更範囲：会社の指定する業務の範囲
【お任せしたいお仕事内容】
日々の進捗状況や課題を丁寧に管理しながら、お客様や協力会社様との調整役としてご活躍いただきます。品質の改善や予期せぬトラブルへの対応も担当し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
【具体的な作業内容】
【就業場所と業務の変更について】
・就業場所の変更範囲：会社の指定する場所（在宅勤務の場所を含みます）
・業務の変更範囲：会社の指定する業務の範囲
【お任せしたいお仕事内容】
日々の進捗状況や課題を丁寧に管理しながら、お客様や協力会社様との調整役としてご活躍いただきます。品質の改善や予期せぬトラブルへの対応も担当し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
・就業場所の変更範囲：会社の指定する場所（在宅勤務の場所を含みます）
・業務の変更範囲：会社の指定する業務の範囲
【お任せしたいお仕事内容】
日々の進捗状況や課題を丁寧に管理しながら、お客様や協力会社様との調整役としてご活躍いただきます。品質の改善や予期せぬトラブルへの対応も担当し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
【名古屋･大阪/開発/PM】開発エンジニア_提案型 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就業場所と業務の変更について
【就業場所の変更範囲】
・会社の定める場所（ご自宅での勤務も含まれます）
【業務の変更範囲】
・会社の定める業務の範囲
■お仕事内容
お客様の事業へ深く関わり、まだ気づかれていない課題や新しいニーズを見つけ出すことから、次のビジネスを一緒に作り上げていく大切なお仕事です。
【就業場所の変更範囲】
・会社の定める場所（ご自宅での勤務も含まれます）
【業務の変更範囲】
・会社の定める業務の範囲
■お仕事内容
お客様の事業へ深く関わり、まだ気づかれていない課題や新しいニーズを見つけ出すことから、次のビジネスを一緒に作り上げていく大切なお仕事です。
■就業場所と業務の変更について
【就業場所の変更範囲】
・会社の定める場所（ご自宅での勤務も含まれます）
【業務の変更範囲】
・会社の定める業務の範囲
【就業場所の変更範囲】
・会社の定める場所（ご自宅での勤務も含まれます）
【業務の変更範囲】
・会社の定める業務の範囲
リードエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発者として、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
主にバックエンドをご担当いただきながら、技術的な課題解決やサービス品質向上のための方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発業務：実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
主にバックエンドをご担当いただきながら、技術的な課題解決やサービス品質向上のための方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・開発業務：実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程を幅広くご担当いただきます。
■開発者として、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
主にバックエンドをご担当いただきながら、技術的な課題解決やサービス品質向上のための方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
主にバックエンドをご担当いただきながら、技術的な課題解決やサービス品質向上のための方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
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プロダクトマネージャー（PdM） 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの成長を支える仲間を募集！
2023年11月に始まったSaaS「OPTEMO」は、おかげさまで事業が大きく広がっています。この「第二創業期」を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
私たちは、次の大きな目標であるIPO（新規株式公開）を目指しています。
そのため、プロダクト開発と会社の運営体制をさらに強くしていきたいと考えており、それぞれの分野で中心となって活躍してくれる方を募集しています。
■具体的な業務内容
・新しい機能の開発を進めること。
2023年11月に始まったSaaS「OPTEMO」は、おかげさまで事業が大きく広がっています。この「第二創業期」を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
私たちは、次の大きな目標であるIPO（新規株式公開）を目指しています。
そのため、プロダクト開発と会社の運営体制をさらに強くしていきたいと考えており、それぞれの分野で中心となって活躍してくれる方を募集しています。
■具体的な業務内容
・新しい機能の開発を進めること。
■新サービスの成長を支える仲間を募集！
2023年11月に始まったSaaS「OPTEMO」は、おかげさまで事業が大きく広がっています。この「第二創業期」を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
私たちは、次の大きな目標であるIPO（新規株式公開）を目指しています。
そのため、プロダクト開発と会社の運営体制をさらに強くしていきたいと考えており、それぞれの分野で中心となって活躍してくれる方を募集しています。
■具体的な業務内容
2023年11月に始まったSaaS「OPTEMO」は、おかげさまで事業が大きく広がっています。この「第二創業期」を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
私たちは、次の大きな目標であるIPO（新規株式公開）を目指しています。
そのため、プロダクト開発と会社の運営体制をさらに強くしていきたいと考えており、それぞれの分野で中心となって活躍してくれる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
プロジェクトリーダー・リーダー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・システムの見積もり・要件定義、設計、実装・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクト開発を経験クライアントと密接に連携し、単に依頼されたものを作るのではなく、共に価値を創造していくスタイルです。共に成長しながら、スピード感のある開発を経験できることは大きな魅力です。◎柔軟な働き方が可能リモートワークやフレックス制度を導入しており、ご自宅やオフィスでの柔軟な業務遂行が可能です。働きやすさも大切にしながら、大規模プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただけます。さらに、以下の点も魅力です。・OSを問わず、iOSとAndroidの両方の開発に挑戦可能です。・従来の開発手法にとらわれず、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定を通じて、クライアントの課題を解決できます。・業務コンサルティングやITコンサルティングなど、クライアント直のプロジェクトならではの視点で、最上流から課題解決に取り組めます。この機会に、ぜひ当社の開発に参画しませんか？
【お仕事の概要】
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
生成AIイノベーションを推進するマネージャー／生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
開発エンジニア PL 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
シニアプロダクトマネージャー ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
プロダクトマネージャー MEDIXS レセコン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト開発の「エンジン」として、アイデアを具体的な形にし、プロジェクトを力強く推進する役割を担っていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって
引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって
引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
プロダクト開発の「エンジン」として、アイデアを具体的な形にし、プロジェクトを力強く推進する役割を担っていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
- 開発スケジュールを管理し、遅延発生時には原因の特定やリカバリープランを策定～実行を進めていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
- 開発スケジュールを管理し、遅延発生時には原因の特定やリカバリープランを策定～実行を進めていただきます。
テックリード MINET 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex.
FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- ex.
FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
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開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド
- フロントエンド
- 新機能実装
- 既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- バックエンド
- フロントエンド
- 新機能実装
- 既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS（総合医療アプリ） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
テックリード MINET 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
プロダクトマネージャー MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発エンジニア・テックリード MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
プロダクトマネージャー・マネージャー候補 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
・医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
・医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
・医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
・エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
・医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
・医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
・医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
・エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
テックリード／MINET 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
開発エンジニア・テックリード MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
テックリード @link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
新規事業プロダクトエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド
- フロントエンド
- 新機能実装
- 既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント
- メンバーマネジメント
- バックエンド
- フロントエンド
- 新機能実装
- 既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント
- メンバーマネジメント
開発エンジニア・テックリード MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
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開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
テックリード @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
テックリード MINET 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
Engineering Leader BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Buyeeに関わる開発ディレクション、プロダクト／プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・Buyeeの開発におけるディレクション業務
・プロダクトおよびプロジェクトのマネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント業務
【このポジションの魅力】
【業務詳細】
・Buyeeの開発におけるディレクション業務
・プロダクトおよびプロジェクトのマネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント業務
【このポジションの魅力】
Buyeeに関わる開発ディレクション、プロダクト／プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・Buyeeの開発におけるディレクション業務
・プロダクトおよびプロジェクトのマネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント業務
【このポジションの魅力】
【業務詳細】
・Buyeeの開発におけるディレクション業務
・プロダクトおよびプロジェクトのマネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント業務
【このポジションの魅力】
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携したFintechプラットフォーム事業"Trunk"で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携したFintechプラットフォーム事業"Trunk"で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
シニアモバイルアプリエンジニア（iAEONアプリ開発） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオンのアプリ開発チームの一員として、成長を共にしませんか？
私たちと一緒に、イオンの顧客ID統合アプリ『iAEON』の開発に携わりませんか？
【事業概要】
現在、iAEONアプリの機能追加やUI改善、そしてイオン グループ各社の顧客ID統合という大規模プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、アプリの利用者拡大と、お客様にとってより快適な購買体験の実現を目指しています。
私たちと一緒に、イオンの顧客ID統合アプリ『iAEON』の開発に携わりませんか？
【事業概要】
現在、iAEONアプリの機能追加やUI改善、そしてイオン グループ各社の顧客ID統合という大規模プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、アプリの利用者拡大と、お客様にとってより快適な購買体験の実現を目指しています。
イオンのアプリ開発チームの一員として、成長を共にしませんか？
私たちと一緒に、イオンの顧客ID統合アプリ『iAEON』の開発に携わりませんか？
【事業概要】
現在、iAEONアプリの機能追加やUI改善、そしてイオン グループ各社の顧客ID統合という大規模プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、アプリの利用者拡大と、お客様にとってより快適な購買体験の実現を目指しています。
私たちと一緒に、イオンの顧客ID統合アプリ『iAEON』の開発に携わりませんか？
【事業概要】
現在、iAEONアプリの機能追加やUI改善、そしてイオン グループ各社の顧客ID統合という大規模プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、アプリの利用者拡大と、お客様にとってより快適な購買体験の実現を目指しています。
AI（自社プロダクト）開発 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なAIソリューション開発に携わるチャンス！
最先端技術で成長できる環境です！
【業務内容】
・製造業向け外観検査AI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューション開発プロジェクトに参画します。
・プロジェクトメンバーとして、お客様への提案、折衝、進捗管理など、プロジェクト全体を推進します。
・将来的にはリーダー候補として、チームを率いて活躍する可能性があります。
最先端技術で成長できる環境です！
【業務内容】
・製造業向け外観検査AI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューション開発プロジェクトに参画します。
・プロジェクトメンバーとして、お客様への提案、折衝、進捗管理など、プロジェクト全体を推進します。
・将来的にはリーダー候補として、チームを率いて活躍する可能性があります。
魅力的なAIソリューション開発に携わるチャンス！
最先端技術で成長できる環境です！
【業務内容】
・製造業向け外観検査AI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューション開発プロジェクトに参画します。
・プロジェクトメンバーとして、お客様への提案、折衝、進捗管理など、プロジェクト全体を推進します。
・将来的にはリーダー候補として、チームを率いて活躍する可能性があります。
最先端技術で成長できる環境です！
【業務内容】
・製造業向け外観検査AI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューション開発プロジェクトに参画します。
・プロジェクトメンバーとして、お客様への提案、折衝、進捗管理など、プロジェクト全体を推進します。
・将来的にはリーダー候補として、チームを率いて活躍する可能性があります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
PdM プロダクト戦略企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【脱炭素事業におけるプロダクト戦略】
・脱炭素事業『TansoMiru』において、事業戦略と整合性のあるプロダクト戦略を立案します。
【顧客理解とニーズ把握】
・お客様へのヒアリングや現場での観察を通して、業務プロセスを詳細に把握します。(スコープ1～3を含む)
・お客様の声(VOC)を分析し、ユーザーのニーズや潜在的な課題を明確にします。
・脱炭素事業『TansoMiru』において、事業戦略と整合性のあるプロダクト戦略を立案します。
【顧客理解とニーズ把握】
・お客様へのヒアリングや現場での観察を通して、業務プロセスを詳細に把握します。(スコープ1～3を含む)
・お客様の声(VOC)を分析し、ユーザーのニーズや潜在的な課題を明確にします。
【脱炭素事業におけるプロダクト戦略】
・脱炭素事業『TansoMiru』において、事業戦略と整合性のあるプロダクト戦略を立案します。
【顧客理解とニーズ把握】
・お客様へのヒアリングや現場での観察を通して、業務プロセスを詳細に把握します。(スコープ1～3を含む)
・お客様の声(VOC)を分析し、ユーザーのニーズや潜在的な課題を明確にします。
・脱炭素事業『TansoMiru』において、事業戦略と整合性のあるプロダクト戦略を立案します。
【顧客理解とニーズ把握】
・お客様へのヒアリングや現場での観察を通して、業務プロセスを詳細に把握します。(スコープ1～3を含む)
・お客様の声(VOC)を分析し、ユーザーのニーズや潜在的な課題を明確にします。
【大手銀行×DX推進】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
銀行のDX戦略を支える、やりがいのあるお仕事です！
インターネットバンキングやスマホアプリ連携システム開発に携わってみませんか？
このプロジェクトは、多くの人が毎日利用するサービスの開発です。ユーザー視点と高い品質が求められる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・銀行と外部サービスを連携させるAPI開発にも携わります。日々の金融取引を支える、社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など、幅広い業務に携わっていただきます。
インターネットバンキングやスマホアプリ連携システム開発に携わってみませんか？
このプロジェクトは、多くの人が毎日利用するサービスの開発です。ユーザー視点と高い品質が求められる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・銀行と外部サービスを連携させるAPI開発にも携わります。日々の金融取引を支える、社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など、幅広い業務に携わっていただきます。
銀行のDX戦略を支える、やりがいのあるお仕事です！
インターネットバンキングやスマホアプリ連携システム開発に携わってみませんか？
このプロジェクトは、多くの人が毎日利用するサービスの開発です。ユーザー視点と高い品質が求められる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・銀行と外部サービスを連携させるAPI開発にも携わります。日々の金融取引を支える、社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など、幅広い業務に携わっていただきます。
インターネットバンキングやスマホアプリ連携システム開発に携わってみませんか？
このプロジェクトは、多くの人が毎日利用するサービスの開発です。ユーザー視点と高い品質が求められる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・銀行と外部サービスを連携させるAPI開発にも携わります。日々の金融取引を支える、社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など、幅広い業務に携わっていただきます。
海底ケーブルプロジェクトマネジメント NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海底通信ケーブルシステムの陸上工事に関わる設計、工事、試験業務、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務を担当していただきます。
具体的には、管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置などが含まれます。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法を用いた海底通信ケーブルの陸揚げ工事や、流体（オイル・ガス等）の管路設置工事の設計、工事、試験、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・現地調査 ：陸揚げ地点からお客様指定の陸上局舎までの陸上経路状況や制約事項を確認します。
・設計作業管理 ：ケーブルルートや掘削管路の設計、必要な許認可の確認・調査を行います。
・施工計画の策定 ：必要な機材の準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去の準備、工事スケジュールの作成、工事作業手順書の作成を行います。
具体的には、管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置などが含まれます。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法を用いた海底通信ケーブルの陸揚げ工事や、流体（オイル・ガス等）の管路設置工事の設計、工事、試験、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・現地調査 ：陸揚げ地点からお客様指定の陸上局舎までの陸上経路状況や制約事項を確認します。
・設計作業管理 ：ケーブルルートや掘削管路の設計、必要な許認可の確認・調査を行います。
・施工計画の策定 ：必要な機材の準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去の準備、工事スケジュールの作成、工事作業手順書の作成を行います。
海底通信ケーブルシステムの陸上工事に関わる設計、工事、試験業務、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務を担当していただきます。
具体的には、管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置などが含まれます。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法を用いた海底通信ケーブルの陸揚げ工事や、流体（オイル・ガス等）の管路設置工事の設計、工事、試験、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・現地調査：陸揚げ地点からお客様指定の陸上局舎までの陸上経路状況や制約事項を確認します。
・設計作業管理：ケーブルルートや掘削管路の設計、必要な許認可の確認・調査を行います。
・施工計画の策定：必要な機材の準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去の準備、工事スケジュールの作成、工事作業手順書の作成を行います。
具体的には、管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置などが含まれます。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法を用いた海底通信ケーブルの陸揚げ工事や、流体（オイル・ガス等）の管路設置工事の設計、工事、試験、およびお客様や現地作業者との調整・管理業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・現地調査：陸揚げ地点からお客様指定の陸上局舎までの陸上経路状況や制約事項を確認します。
・設計作業管理：ケーブルルートや掘削管路の設計、必要な許認可の確認・調査を行います。
・施工計画の策定：必要な機材の準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去の準備、工事スケジュールの作成、工事作業手順書の作成を行います。
プロダクトマネージャー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジションの魅力】
・発展が期待される医療業界で、やりがいのあるプロダクトやサービスの開発を主導いただきます。
・エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の技術でさらに発展させ、新しい価値を生み出し、企業価値の向上を目指すお仕事です。
・既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新しいプロダクトの開発にも挑戦できる環境がございます。
・医療業界はIT化の余地が大きいため、素晴らしいサービスを提供することで、業界の状況を変え、主要な役割を担う可能性を秘めています。
【具体的な業務内容】
・既存プロダクトをさらに発展させるための、リード、設計、開発、運用に携わります。
・新しいプロダクトの発案、リード、設計、開発、運用を行います。
・発展が期待される医療業界で、やりがいのあるプロダクトやサービスの開発を主導いただきます。
・エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の技術でさらに発展させ、新しい価値を生み出し、企業価値の向上を目指すお仕事です。
・既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新しいプロダクトの開発にも挑戦できる環境がございます。
・医療業界はIT化の余地が大きいため、素晴らしいサービスを提供することで、業界の状況を変え、主要な役割を担う可能性を秘めています。
【具体的な業務内容】
・既存プロダクトをさらに発展させるための、リード、設計、開発、運用に携わります。
・新しいプロダクトの発案、リード、設計、開発、運用を行います。
【募集ポジションの魅力】
・発展が期待される医療業界で、やりがいのあるプロダクトやサービスの開発を主導いただきます。
・エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の技術でさらに発展させ、新しい価値を生み出し、企業価値の向上を目指すお仕事です。
・既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新しいプロダクトの開発にも挑戦できる環境がございます。
・医療業界はIT化の余地が大きいため、素晴らしいサービスを提供することで、業界の状況を変え、主要な役割を担う可能性を秘めています。
【具体的な業務内容】
・既存プロダクトをさらに発展させるための、リード、設計、開発、運用に携わります。
・発展が期待される医療業界で、やりがいのあるプロダクトやサービスの開発を主導いただきます。
・エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の技術でさらに発展させ、新しい価値を生み出し、企業価値の向上を目指すお仕事です。
・既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新しいプロダクトの開発にも挑戦できる環境がございます。
・医療業界はIT化の余地が大きいため、素晴らしいサービスを提供することで、業界の状況を変え、主要な役割を担う可能性を秘めています。
【具体的な業務内容】
・既存プロダクトをさらに発展させるための、リード、設計、開発、運用に携わります。
プロダクトマネージャー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療分野において、やりがいのある製品やサービスの開発をリードしていただくお仕事です。グループ会社の強みをテクノロジーの力で加速させ、新しい価値を創造することで企業価値の最大化を目指してまいります。既存製品の成長を促すだけでなく、新しい製品の開発にも挑戦いただける環境です。IT化の進展が期待される医療業界では、優れたサービスを提供することにより、業界の主要な存在となれる可能性を秘めております。
【具体的な業務内容】
・既存製品を成長させるためのリード、設計、開発、運用をお願いいたします
・新しい製品の発案、リード、設計、開発、運用をご担当いただきます
・仮説検証のため、アンケートやユーザーヒアリング、データ分析を行います
【具体的な業務内容】
・既存製品を成長させるためのリード、設計、開発、運用をお願いいたします
・新しい製品の発案、リード、設計、開発、運用をご担当いただきます
・仮説検証のため、アンケートやユーザーヒアリング、データ分析を行います
医療分野において、やりがいのある製品やサービスの開発をリードしていただくお仕事です。グループ会社の強みをテクノロジーの力で加速させ、新しい価値を創造することで企業価値の最大化を目指してまいります。既存製品の成長を促すだけでなく、新しい製品の開発にも挑戦いただける環境です。IT化の進展が期待される医療業界では、優れたサービスを提供することにより、業界の主要な存在となれる可能性を秘めております。
【具体的な業務内容】
・既存製品を成長させるためのリード、設計、開発、運用をお願いいたします
・新しい製品の発案、リード、設計、開発、運用をご担当いただきます
・仮説検証のため、アンケートやユーザーヒアリング、データ分析を行います
【具体的な業務内容】
・既存製品を成長させるためのリード、設計、開発、運用をお願いいたします
・新しい製品の発案、リード、設計、開発、運用をご担当いただきます
・仮説検証のため、アンケートやユーザーヒアリング、データ分析を行います
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