株式会社タイミー

お問い合わせ番号：602209　最終確認日：2026年02月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 660 ～ 1400 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。【具体的な業務内容】・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。【具体的な業務内容】・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験求める人物像 - タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 - 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 - 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 - 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 - ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方	2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験求める人物像 - タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 - 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 - 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 - 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 - ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース