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株式会社ビジョン・コンサルティング【積極募集】戦略・業務コンサルタント
- 業務内容
- ◆元国際CIO学会常任理事、外資系コンサルファームのパートナー職などを経て同社へジョインしたパートナーを中心としたチームにて、
戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・新規事業企画立案
<支援業界>
・製造、流通、小売、物流 ・金融(銀行、信用金庫等) ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です
<案件事例>
・大手金融機関様向け データ利活用に向けたCX/DX推進支援(戦略案件)
・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務改革支援(業務改善案件)
・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援(業務改善案件)
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- 必要な経験
-
【必須要件】
下記、1~3全ての経験を有すること
1.下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1:製造、流通、小売、物流、金融(銀行、信用金庫)
2.業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する
3.戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・DX関連領域等における、
コンサルティング のPJ経験を有する
☆特徴☆~長期的に働ける環境~
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1500万円
株式会社ビジョン・コンサルティング【積極募集】銀行/信用金庫向け 金融コンサルタント
- 業務内容
- ◆外資系コンサルファームのイノベーション・ディレクターやアドバイザーなどを経て同社へジョインしたパートナーを中心とした、
大手、超上流案件を中心にメガバンク、地方銀行、信用金庫向けPJリード及び、当該インダストリーの組織構築の第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント
<支援業界>
・メガバンク ・地方銀行 ・信用金庫
※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます(理由:下記募集背景の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為)
<募集背景>
⇒昨今、金融機関のビジネスは非金融領域に少しずつシフトしており、金融機関と連携しながら金融機関の取引先をDX支援するケースが出てきています。
その結果、金融に限らない、複数業界の知見を持つ人材需要が高まってきております。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
以下、3点すべてを満たすこと
1.メガバンク/地方銀行/信用金庫のいずれかに対して、コンサルティング経験が2年以上ある
2.金融機関の情報系(経営管理、営業推進等)やデータ利活用(AI領域含む)の業務経験がある
3.業務改革経験(※1)があり、複数業界のドメインナレッジを有する
※1:生産性向上や事業成長に資する業務要件定義やGap分析の経験 等
☆特徴☆~長期的に働ける環境~
・充実の社内研修制度で、スキルアップが可能!
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1500万円
株式会社ビジョン・コンサルティング【積極募集】生命/損害保険コンサルタント
- 業務内容
- ◆外資系コンサルファームのイノベーション・ディレクターやアドバイザーなどを経て同社へジョインしたパートナーを中心とした、
大手、超上流案件を中心にビジネスコンサルとして、以下業務を中心にご活躍頂きます。
生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・PJマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案
<支援業界>
・生命保険業界 ・損害保険業界 ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です
<案件事例>
・大手生命保険会社様向け IT戦略立案支援(戦略案件) ・大手生命保険会社様向け ICS・保険監督基準への対応支援(業務改善支援)
・大手損害保険会社様向け システム企画支援(業務支援)
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- 必要な経験
-
【必須要件】
下記①~③を全て満たすこと
1.生損保企業での 3 年以上の就業経験、
またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験
2.生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」
3.業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
☆特徴☆~長期的に働ける環境~
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1500万円
社名非公開ファイナンシャルコンサルタント
オリックス生命保険株式会社IT本部:IT業務管理部_ITサービスマネジャー
- 業務内容
- ◆IT業務管理部の実務担当者として、ITサービスの安定的な提供のため、以下に記載する各種業務を担当いただきます。
・サービスレベル管理の改善 ・問題管理の改善 ・変更管理の改善
【職場環境】
・2019年度IT賞マネジメント領域で奨励賞を受賞するなど、ITサービスマネジメントでは先進的なマネジメント手法を取り入れています。
IT業務管理部は、ITサービスマネジメント全体の品質向上を担っている部門であり、システムのライフサイクル全般と
ITガバナンスの構築・カイゼンを実施しています。
モニタリング・コントロールにとどまらず、開発部門・運用部門に深く入り込み、一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、
IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。
【やりがい】
・個々のカイゼン施策はある程度自由度をもって自分のペースで進めることが可能です。毎年カイゼンを続けており、
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- 必要な経験
-
基本情報技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちで、
かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのシステム開発もしくは運用経験3年以上
・システム開発プロジェクトの実務経験
(アプリケーション開発もしくは基盤構築、運用設計)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750~1300万円
オリックス生命保険株式会社CRO補佐:アクチュアリー領域担当(総合職/正社員/全国型)
- 業務内容
- 【主な業務内容】
CROのもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等)
・モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等)
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)
・商品収益性に関する業務(評価・分析等)
・ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等)
・保険引受リスク管理に関する各種規程の審査
・その他、リスク管理に関する業務
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・アクチュアリー試験基礎科目(5科目)で2科目以上合格している方
・数理ソフト(Moses等)の業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1000万円
オリックス生命保険株式会社IT戦略(戦略企画系)
- 業務内容
- 【主な業務内容】
IT戦略やIT中長期計画、戦略的IT投資予算の策定等について、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。
■IT戦略策定/維持管理
・経営戦略、事業戦略、テクノロジートレンド等を踏まえ、
ITを経営の差別化要因とするための戦略方針やロードマップの策定、計画および実行。
・上記を実現するための目指すべきアーキテクチャモデルの策定、維持管理。
■IT中長期計画/ロードマップ策定
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- 必要な経験
-
1. 3年以上のIT戦略企画業務の経験
2. 5年以上のシステム開発業務(アプリorインフラ)の経験
3. 3年以上のアーキテクト業務の経験
4. 3年以上のIT予算策定管理業務の経験
※1. 2. は必須。
3. 4. はスペシャリスト、マネージャはいずれか該当要、補佐はあれば尚可
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1800万円
社名非公開M&Aアドバイザー
- 業務内容
- M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング
- 必要な経験
-
◆新規開拓型の営業経験をお持ちの方
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開OAG税理士法人 事業承継コンサルタント
- 業務内容
- ◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
【業務詳細】 :現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
【働き方】 :繁忙期以外の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間7時間
時差出勤可(~12時まで出勤時間を選択することができます)
【勤続年数】 :法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月(入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月)と長く、
10年以上勤続している方もいらっしゃいます。
【有給消化率】 :有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
- 必要な経験
-
・事業承継実務経験
【求める人物像】
コミュニケーション能力の高い方
自らの意思で主体的に動ける方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します