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公開中の求人 61件中 1-10件表示

株式会社リロクラブ【福利厚生】フィールドセールス（提案営業）

業務内容: 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。
　　　　　　新規アカウント獲得から導入提案まで裁量のある幅広い業務を担っていただきます。
　　　　　　※ご希望・適正に合わせて新規・既存の片方を担当いただきます。

【職務内容】新規営業：◆開拓リストに基づいてアプローチし、顧客リレーションを構築する提案営業（主に電話営業からのアポ取得からの面談）
　　　　　　　　　　　◆顧客からの問い合わせによる反響営業
　　　　　　　　　　　※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。

　　　　　　既存営業：◆「福利厚生倶楽部導入企業」に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）
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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験3年以上
・営業経験（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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株式会社リロクラブ【クラブオフ福利】既存法人営業

業務内容: 【職務概要】福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の既存顧客に対する提案営業をお任せします。
　　　　　　導入後の法人顧客に対し、サービスのご利用状況分析などから、課題の抽出、各種企画（キャンペーンやプロモーション）立案などを行います。
　　　　　　導入企業の従業員エンゲージメント向上を目指し、サービスの解約抑止のみならず、
　　　　　　各種ソリューションサービス提案にてアップセルを目指します。
【職務詳細】・サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告　　　　・福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
　　　　　　・サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正（社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む）
　　　　　　・利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務
【営業先】　全国の中堅～大手企業。正社員向けの福利厚生から、労働組合やパート・アルバイトに至るまで、
　　　　　　幅広い分野での福利厚生導入取引先へのフォロー営業です。
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必要な経験: ◆Word、Excel、PowerPoint標準レベル以上
◆営業経験（提案販売経験含む）
◆社会人経験1年以上、第二新卒歓迎
◆仮説を立てて行動できる方

勤務地: 東京都

想定年収: 350～500万円

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社名非公開【福利厚生】フィールドセールス（提案営業）※中小企業※

業務内容: 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。
　　　　　　新規アカウント獲得から導入提案まで裁量のある幅広い業務を担っていただきます。
　　　　　　※ご希望・適正に合わせて新規・既存の片方を担当いただきます。

【職務内容】新規営業：◆企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
　　　　　　　　　　　◆開拓リストに基づいてアプローチし、顧客リレーションを構築する
　　　　　　　　　　　◆提案営業（主に電話営業からのアポ取得からの面談）
　　　　　　　　　　　◆顧客からの問い合わせによる反響営業
　　　　　　　　　　　※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。

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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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社名非公開【福利厚生】インサイドセールス（新規営業）

業務内容: 【職務概要】福利厚生新規営業部門のインサイドセールスチームでご活躍頂ける方を募集します。
　　　　　　社内外問わず明るくコミュニケーションをとれる方にマッチしたポジションです

【職務詳細】インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
　　　　　　フィールドセールス（外勤営業）と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の
　　　　　　経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。

【魅力】　　・福利厚生の導入メリットを広めていただく、一番最初のアプローチ担当のため、社会貢献性ややりがいを感じやすいです。
　　　　　　・ご自身が取得したアポイントをフィールドセールスに繋ぐためチーム連携を意識しながら業務推進ができます。
　　　　　　・世の中の業界動向を意識しながら、アプローチ先企業様の課題発掘をしていくヒアリング能力を高める事が出来ます。
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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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社名非公開【福利厚生】インサイドセールス（アフターフォロー営業）※リモートなし

業務内容: 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
　　　　　　カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
　　　　　　※WEB面談、メール、電話等、内勤営業担当としてカスタマーサクセス業務をお任せします。

【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介　　　　　　　　　◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
　　　　　　◆福利厚生倶楽部の利用実績報告　　　　　　　　　◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介

【ミッション】配属チームで、中小企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
　　　　　　　同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、
　　　　　　　基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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公益財団法人日本英語検定協会小中高促進課_普及促進(提案営業)_メンバー・リーダー

業務内容: 教育現場に寄り添い、英語教育・英語学習における最も信頼のおける
　パートナーとして関係構築をしていただくのが協会における「普及促進活動」となります。

必要な経験: 1）法人営業（BtoB）のご経験3～5年以上
2）自身及びチームが担う目標に対して論理的な活動を行い、
　着実に成果を上げてきた実績と再現性のあるスキル。
3）目標未達や失敗を分析して、教訓化できる能力と姿勢
4）基本的ITスキル（Word、Excel、PowerPoint、Zoom）
　　・ExcelはVLOOKUPやピボットテーブルを活用できるレベル以上。
　　・PowerPointは操作スキルより、質の高い資料編集スキルを重視

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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公益財団法人日本英語検定協会小中高促進課_普及促進(提案営業)_マネージャー(課長代理)

業務内容: 教育現場に寄り添い、英語教育・英語学習における最も信頼のおける
　パートナーとして関係構築をしていただくのが協会における「普及促進活動」となります。

必要な経験: 1）法人営業（BtoB）のご経験(年数：約７年以上)
2）自身及びチームが担う目標に対して論理的な活動を行い、
　着実に成果を上げてきた実績と再現性のあるスキル。
3）目標未達や失敗を分析して、教訓化できる能力と姿勢
4）基本的ITスキル（Word、Excel、PowerPoint、Zoom）
　　・ExcelはVLOOKUPやピボットテーブルを活用できるレベル以上。
　　・PowerPointは操作スキルより、質の高い資料編集スキルを重視
5）リーダー／主任以上の役職経験（2年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社アイモバイル【第二新卒歓迎】ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」の飲食店向け企画営業／東証プライム上場企業

業務内容: ふるさと納税支援ポータルサイト「ふるなび」（https://furunavi.jp/）の独自返礼品企画
「ふるなび美食体験」（https://furunavi.jp/c/feature_restaurant）の提案・運用業務（※）をお任せします。
※ 地域食材を用いたコースが主に都内の飲食店で食べられる「ふるなび美食体験」への参画および
　「ふるなびトラベル」への掲載をレストランへ提案していただきます。

①飲食店営業　　　：ふるさと納税×都内レストランのコンテンツを拡大。
　　　　　　　　　　テレアポによる新規営業から既存顧客営業まで幅広く提案いただきます。
②クライアント対応：クライアント（主に飲食店）への掲載案内や問い合わせ対応などの業務連絡などを行っていただきます。
③コンテンツ企画　：ふるさと納税×都内レストランのコンテンツを企画。
　　　　　　　　　　営業活動の中でビジネスチャンスを見出してコンテンツ企画なども行っていただきます。
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必要な経験: ◆営業職としてキャリアアップしたい方
（営業または販売接客、店舗運営など数値達成のご経験がある方歓迎）

■　ポジションの魅力　■
営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられている営業スタイルで、業務を進めていけます。
今話題のふるさと納税事業にも関わる事ができ、他にはないサービスに携われます。
また、「ふるなび美食体験」へ参画するレストランは、地域のPRを行う事業者として各自治体から公認されており、
地域食材のPR機会創出するきっかけになるとてもやりがいのある仕事です。

■こだわりの職場環境■
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社アイモバイル【法人営業】ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」のインサイドセールス／リーダー候補

業務内容: ◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」の新規事業部門にて、インサイドセールスチームをけん引するリーダー候補をお任せします。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎サービス開始3年目にして1,600の提携店(ホテル、レストラン、体験施設)の参画が拡大中の「ふるなびトラベル」の成長にお力添えいただきます
【担当業務】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インサイドセールスチームをけん引するリーダー候補として、下記業務をお任せします。
・新規顧客への導入提案・サポート
・外部委託先のセールスチームマネジメント
入社後は、営業職として提携店(旅館/ホテル/飲食/体験施設)へ企画提案を行っていただき
業務に慣れていたらチームの進捗管理がメイン業務にシフトしていきます。
ゆくゆくは「ユーザー利用の最大化」を目的とした契約締結～自社サイトへの広告掲載・活用フェーズのディレクション業務をお任せします。
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必要な経験: 新規営業経験 1年以上（個人／法人不問）
※社内にいる業務委託のインサイドセールス部門のマネジメントや仕組みづくりをお任せしたいです。

リリース：アイモバイル、人的資本への戦略投資を強化し、企業価値向上を目指す
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000007821.html

■同求人のポイント■
・仕事のやりがい
　ふるさと納税×旅行/飲食の領域で地方復興・地方創生に携わっていただく
　社会貢献性・やりがいの大きいポジションです！
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社アイモバイル【第二新卒歓迎】ふるさと納税サイト「ふるなび」の自治体営業メンバーを募集します／求む、「地方創生

業務内容: ◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。

【具体的には】：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
　　　　　　　　・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
　　　　　　　　・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
　　　　　　　　・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
【サービス】　：＜URL＞https://furunavi.jp/
【組織　　】　：営業8名　事務1名（＋派遣2名）　の少数精鋭のチームです。
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必要な経験: ・無形商材の営業経験者（新規、既存問わず）

リリース：アイモバイル、人的資本への戦略投資を強化し、企業価値向上を目指す
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000007821.html

■同求人のポイント■
・仕事のやりがい
　ふるさと納税の力で地方復興・地方創生に携わっていただく
　社会貢献性・やりがいの大きいポジションです！
・市場価値を上げられる
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