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公開中の求人 74件中 1-10件表示
社名非公開【東京勤務】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)
- 業務内容
- 人・組織領域における課題解決のため、顧客企業の現状把握、経営陣・現場社員等へのインタビューや各種データ分析を通じて、
組織上の課題を明確化し、トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に人材育成・組織開発・制度構築を支援していただきます。
【業務イメージ】 ：研修の専門講師（トレーナー）、サービス開発チーム、研修準備スタッフなど、これらの社内関係者とプロジェクトを組み、
協働しながら進めていき、フロントに立って提案および実行を支援。営業というより案件のプランナーとしての役割のイメージです。
【入社後のフロー】：まず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を実施しながら、インサイドセールス等の実務を通じて、
顧客対応を学んでいただきます。一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
【業務詳細】 ：顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
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- 必要な経験
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【下記いずれかに該当される方】
◆社会人経験2年以上
◆人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある
※営業経験者やコンサルタント等だけでなく、人事や事業・営業企画など、
様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しているため上記条件となっています。
【福利厚生/働き方について】
◆フリーアドレスな業務環境
本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことが可能。
カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社メドレーCLINICSカルテ フィールドセールス
- 業務内容
- 医療機関へクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診表などのクラウドシステムを全国の医療機関へ普及する仕事です。
【扱う商材】：CLINCSカルテを導入いただいていない顧客へのアップセルや、新規開業医への提案などさまざまな接点で営業活動を行なっていただきます。
商談のアポイント取得や導入後の立ち上げサポートはおこなわず、それぞれ専任のチームが対応する「分業制」になっておりますので、
医療機関への提案に専念いただけるポジションとなっています。
【担当業務】：医療機関の医師や事務スタッフに対してシステムの有用性と効率性を訴求していただき、導入決定までおこなっていただきます。
◆インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントに対し、zoomなどのオンラインチャットツールでデモや商談
◆現状の研修体制や加算の状況のヒアリング、提案
※営業部隊が、インサイドセールス（開拓専門）→フィールドセールス（クロージング専門）→カスタマーサクセス（フォロー専門）に
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- 必要な経験
-
◆2年以上の営業経験（業界は不問）
◆目標達成を続けている方
【求める人物像】
◆世の中に意義がある、と心の底から思える商材を扱いたいと思う人
◆自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
◆常に成長と改善を意識できる方
◆仕事で悔しさを感じられる方、負けず嫌いの方
◆あきらめない方
◆営業としてより成長したいという野心をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
株式会社リロクラブ【クラブオフ福利】既存法人営業
- 業務内容
- 【職務概要】福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の既存顧客に対する提案営業をお任せします。
導入後の法人顧客に対しサービスのご利用状況分析などから、課題の抽出、各種企画（キャンペーンやプロモーション）立案などを行います。
導入企業の従業員エンゲージメント向上を目指し、サービスの解約抑止のみならず、各種ソリューション提案にてアップセルを目指します。
【職務詳細】既に同社のクラブオフ福利を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）です。
◆サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告
◆福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
◆サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正※社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む
◆利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務
※目標 ：退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。
※商談先 ：企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上など役職のある方との折衝の可能性もあります。
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- 必要な経験
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◆正社員経験3年以上
◆営業経験または販売経験1年以上（個人・法人、商材問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～500万円
株式会社リロクラブフィールドセールス
- 業務内容
- 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。(希望・適正に合わせ新規・既存を決定します)
【職務内容】＜新規＞：新規契約獲得を最大のミッションとし営業活動に携わっていただきます。
◆電話アポイント取得による商談：健康経営を推進する他社事例などを活用し、対象先のリストアップとアプローチ
◆反響型（問い合わせ）による商談：マーケティングによる問い合わせなどによる提案とクロージング
◆企業課題の洗い出し、コンサルティング：お客様が何に困っているか洗い出し、同社サービスで実現できる施策の提案
※受注スパン：2～3年単位で契約獲得まで至ります。早い場合、1年程度で契約に至る場合もあります。
※フォロー ：進行している案件であれば週1回程度、その他は3ヶ月に1回程度で商談やフォローを実施。
※目標 ：獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。
＜既存＞ 既に福利厚生倶楽部を導入している企業へのフォローと継続契約、アップセル、クロスセルをミッションとし業務に携わります。
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- 必要な経験
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◆正社員経験3年以上
◆営業経験または販売経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～600万円
社名非公開フィールドセールス
- 業務内容
- 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。(希望・適正に合わせ新規・既存を決定します)
【職務内容】＜新規＞：新規契約獲得を最大のミッションとし営業活動に携わっていただきます。
◆電話アポイント取得による商談：健康経営を推進する他社事例などを活用し、対象先のリストアップとアプローチ
◆反響型（問い合わせ）による商談：マーケティングによる問い合わせやインサイドセールスからのトスアップの提案とクロージング
◆企業課題の洗い出し、コンサルティング：お客様が何に困っているか洗い出し、同社サービスで実現できる施策の提案
※受注スパン：数カ月単位で契約獲得まで至ります。早い場合、1カ月程度で契約に至る場合もあります。
※目標：獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。
＜既存＞ 既に福利厚生倶楽部を導入している企業へのフォローと継続契約、アップセル、クロスセルをミッションとし業務に携わります。
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告：定期的な企業へのフォロー（商談、メール、電話 等）を実施
◆福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの紹介：基幹サービスとは異なるオプション（カフェテリアプラン 等）の提案
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- 必要な経験
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◆正社員経験2年以上
◆営業経験または販売経験1年以上（商材、法人個人問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～450万円
社名非公開カスタマーサクセス（内勤セールス）
- 業務内容
- 【職務概要】 企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
※WEB面談、メール、電話等、内勤営業担当としてカスタマーサクセス業務をお任せします。
【職務詳細】 既に福利厚生倶楽部を導入している企業へのフォローと継続契約、アップセル、クロスセルをミッションとし業務に携わります。
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告：定期的な企業へのフォロー（商談、メール、電話 等）を実施
◆福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの紹介：基幹サービスとは異なるオプション（カフェテリアプラン 等）の提案
※流れ ：新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。
※目標 ：退会防止、オプションサービスを活用したアップセル、他事業部・事業会社を活用したクロスセルにおける売上UP
※提案種類：福利厚生には様々なジャンルがあるため、課題やニーズに合わせてバリエーションの広い提案が可能です。
※魅力 ：アップセルの他、同社グループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。
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- 必要な経験
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◆正社員経験2年以上
◆営業経験または販売経験1年以上（商材、法人個人問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～450万円
ライフイズテック株式会社【DX研修】コンサルティングセールス
- 業務内容
- 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。
各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と（現状）から（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。
【具体的には】・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定
・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修内容（DX人材の育成支援プラン）のご提案
・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント
【導入事例 】：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
■働く組織について
・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方
・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験
・コンサルティング営業、クライアントワークのご経験
・エンタープライズ向けセールスのご経験
■提供するDX研修について
“DX（Degital transformation）に対し
人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラムです。
独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に
身で課題を発見～解決することで「自分ごと化」を体験しながら
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
株式会社FCE Holdings 中途採用｜学校向け営業職｜子どもたちの”ふりかえり力向上手帳” #営業未経験・第二新卒歓迎
- 業務内容
- 【業務内容】：全国の学校に向けて商品の提案や活用促進のためのサポートをしていただきます。
【業務詳細】：・導入していただいている学校への提案・フォロー（先生方に向けての使い方勉強会の開催、次年度導入に向けてのアプローチなど）
・導入を検討いただいている学校への提案（サンプル申込等、興味をもっていただいた学校へのアプローチ）
・次年度のフォーサイト手帳の商品改善＆開発
【配属組織】：学校に向けた事業展開を担当しています。授業のひとつとして取り入れていただく教育カリキュラム『７つの習慣Ｊ🄬』、
子どもたちの振り返り力を向上する手帳『フォーサイト手帳』、先生方の学習を支援する『Find！アクティブラーナー』等を、
全国の学校で導入いただけるよう商品の開発・改良・提案・導入後フォローを行っています。
【担当商材】：子どもたちの”ふりかえり力”向上手帳『フォーサイト』です。全国1100校舎、35万人に選ばれ、累計190万人以上の生徒・学生が
利用してきたビジネス手帳「フォーサイト」。記入を通して「PDCA」が身につくよう設計された手帳です。
参考URL ⇒ https://fc-education.co.jp/service/forsight/
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- 必要な経験
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【ご経験は問いません！】
※未経験で法人営業にチャレンジが出来ます※
◆営業志向が強い方
◆チャレンジ精神が旺盛な方
【配属組織】
本ポジションは株式会社FCE Holdings入社し、株式会社FCEトレーニング・カンパニーへの出向になります。
FCEグループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、出向による条件の変更はございません。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開企画営業職(個人ノルマなし)
- 業務内容
- 同社では東京ビッグサイト等をメインに開催される大規模展示会の企画～運営を一気通貫で行っております。
本ポジションでは、主に出展者を誘致するための営業活動をメインにお任せいたします。
【お仕事内容】
数万人の関心を集める大規模な展示会において、来場する企業の展示ブースの企画や産業見本市の企画立案業務に加え。
営業担当として、出展企業の誘致（新規、既存含む）、来場プロモーション、当日の運営までワンストップでイベントのプロデュースをお任せします。
【具体的には（10月開催の場合）
■11月～2月／リサーチ・企画：社会情勢や産業界の動向に基き次回展示会を企画します。
■2月～7月／出展企業募集：ＤＭや電話・直接訪問等により、対象企業に対して広範囲に出展営業活動を実施します。
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- 必要な経験
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◆営業経験（法人、個人問わず）
※コンベンション業界に興味をお持ちの方、歓迎いたします ※
【働き方】
◆産業見本市（ビジネス向け）ですので、基本的には平日の催事で、
水木金の3日開催が多いです。そのため完全週休2日（土日）です。
◆21時前後まで残業が発生するのは年間60日程度です。
【求める人物像】
◆目に見えるひとつの大きなものを作り上げる仕事がしたい方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社メドレージョブメドレーアカデミー フィールドセールス
- 業務内容
- 介護の基礎から応用まで動画で学べる介護職向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、
オンライン動画研修のデモ/提案～受注までをお任せします。※飛び込みなどの営業訪問はございません。
【具体的には】 ：◆インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントに対し、zoomなどのオンラインチャットツールでデモや商談
◆現状の研修体制や加算の状況のヒアリング、提案
※営業部隊が、インサイドセールス（開拓専門）→フィールドセールス（クロージング専門）→カスタマーサクセス（フォロー専門）に
分かれており、受注後はカスタマーサクセスの部隊に引継ぎとなります。
【商材について】：介護の基礎から応用まで動画で学べる介護職向けオンライン研修システムです。
プロの講師による研修動画をオンラインで、いつでも、どこでも、気軽に受講できます。
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- 必要な経験
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◆営業経験をお持ちの方
(既存営業/新規営業、個人/法人営業問わず、
数値を追った経験をお持ちの方)
◆社会人歴2年半以上
◆PCスキル（Word・Excel・PPT）
【サービズの特徴】
中堅中小の事業者では、研修にリソースをさくことができない場合も多く、
オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスです。
また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
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