2ページ | 女性活躍中！組織コンサルタント・人事コンサルタント／年収300万円以上の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
191件見つかりました。
公開中の求人 79件中 51-79件表示
レジェンダ・コーポレーション株式会社<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
株式会社プロフェッショナルバンク【正社員】コンサルタント/東京本社
みらいコンサルティング株式会社人事コンサルタント
- 業務内容
-
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・
人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
…つづきを読む -
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【具体的には】
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・事業会社の人事部での実務経験がある方
（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です）
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
…つづきを読む
- 想定年収
- 350～800万円
アクシスコンサルティング株式会社人材紹介キャリアコンサルタント
- 業務内容
-
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！
…つづきを読む -
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！
【業務内容】
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず）
◆ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
◆課題を構造化し、再現性を持って営業実績を作れる方（PDCAを回す力）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460～700万円
KANAEアソシエイツ株式会社コンサルタント
- 業務内容
-
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
…つづきを読む -
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・金融機関での勤務経験がある方
法人、個人問いません。
メガバンクや証券業界出身の方も多く活躍しています！
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
- 業務内容
-
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
…つづきを読む -
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・営業のご経験をお持ちの方
・個人営業かつマネジメント経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～900万円
社名非公開採用コンサルタント／RPO
- 業務内容
-
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
…つづきを読む -
【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【必須スキル】
法人折衝経験（法人営業など）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～800万円
社名非公開【正社員・中途】DX/AI研修ディレクター
- 業務内容
-
◆このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。
業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。
国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。
…つづきを読む -
◆このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。
業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。
国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験
・人事制度設計や人事戦略策定など、組織開発を行われてきたご経験
・統計学、データ分析、機械学習など、データサイエンス技術を活用した実務経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
社名非公開1.3.採用コンサルタント（リーダー候補）
社名非公開経営支援／コンサルティング（対医療機関）
社名非公開戦略／経営コンサルタント（未経験歓迎）／SE経験者枠
- 業務内容
-
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
…つづきを読む -
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【必要スキル／経験】
◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～2000万円
社名非公開人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
- 業務内容
-
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
…つづきを読む -
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【MUST】
・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年
・経営層がオーナー／ステークホルダーとなる
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職
社名非公開人事制度コンサルタント／マネジャー採用
- 業務内容
-
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
…つづきを読む -
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】
…つづきを読む
- 必要な経験
-
組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
- 想定年収
- 850～1600万円
社名非公開キャリア採用
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職
- 業務内容
-
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
…つづきを読む -
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～780万円
社名非公開中堅大企業担当（マネジャー候補採用）／コンサルタント職
- 業務内容
-
｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
…つづきを読む -
｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
社名非公開MXコンサルタント（3X Sherpa）
- 業務内容
-
大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
…つづきを読む -
大企業CxO／事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えたエコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
…つづきを読む
- 必要な経験
-
変革の起点として、ビジョン・価値創造ストーリーを描く力 ｘ それを
顧客と共に実行する力を有するハイブリッド人財を求めています。
◇ 3年以上の戦略コンサルティング経験もしくは同等の事業企画・推進経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1500万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
社名非公開戦略人事コンサルタント
- 業務内容
-
組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
…つづきを読む -
組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・5年以上のコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
- 人事コンサルティング
- 戦略コンサルティング
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950～2000万円
社名非公開組織開発/人事
社名非公開 2.1. ソリューションセールス部・マネジャー
- 業務内容
-
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
…つづきを読む -
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■HR・人事領域のソリューションセールス経験
■大手エンタープライズ向けセールス経験
■組織マネジメント経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 全国
- 想定年収
- 750～1050万円
社名非公開2.0 ソリューションセールス部・ディレクター
- 業務内容
-
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
…つづきを読む -
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■HR・人事領域でのエンタープライズ向けソリューションセールス経験
■営業戦略の立案・実行管理経験
■組織マネジメント経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 全国
- 想定年収
- 900～1200万円
社名非公開ヘッドハンター
社名非公開コンサルタント／経営コンサルティング事業本部
- 業務内容
-
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
-
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
- 必要な経験
-
■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開採用戦略コンサルタント
- 業務内容
-
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
…つづきを読む -
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【必要な経験】
◆社会人経験2年以上※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開グローバル人事コンサルタント
- 業務内容
-
・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務／ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
…つづきを読む -
・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務／ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
…つづきを読む
- 必要な経験
-
● Self starterであること
● ビジネスレベル以上の英語力
● コンサルティングファームにおいて、グローバル人事案件の
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
-
-
-
-
