株式会社ハッカズーク

お問い合わせ番号：567679　最終確認日：2026年05月16日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇に変更なし
給与	[想定年収] 550 ～ 750 万円 [月給] 34.3 ～ 43.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 残業40時間を想定した場合の年収です(残業代は全額支給)
勤務地	[勤務地1] 全国当社が契約しているシェアオフィスの全国の各拠点、自宅及びクライアント指定 [勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 3～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・オンライン英会話を無料で毎日受講・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・サンクスカードポイント制度・【退職金制度】無・定年：60歳 (※再雇用制度あり) ・【教育制度/ 資格補助】社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助・オンライン英会話を無料で毎日受講・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・サンクスカードポイント制度・【退職金制度】無・定年：60歳 (※再雇用制度あり) ・【教育制度/ 資格補助】社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的な企業で、採用支援のプロとして活躍しませんか？【採用支援業務】・顧客企業の採用活動全般をサポートします。・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成、電話面談、書類選考）など、幅広い業務に携わります。・採用広告の企画から運用まで、戦略的に推進します。【HRコンサルティング業務】・採用ブランディング、SNS採用戦略など、人事戦略の立案・実行を支援します。・アルムナイネットワークの活用、リファラル採用プログラムの構築・推進を行います。・採用イベントの企画・運営、採用活動データ分析に基づいた改善提案を行います。・採用活動における記事選定、投稿、効果測定など、幅広いサポートを提供します。 ※プロジェクトによって業務内容は異なります。 ※クライアント企業の支援に加え、自社のマーケティング、採用活動、組織づくりにも携わる機会があります。 ※詳細は、求人情報の特色欄をご覧ください。魅力的な企業で、採用支援のプロとして活躍しませんか？【採用支援業務】・顧客企業の採用活動全般をサポートします。・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成、電話面談、書類選考）など、幅広い業務に携わります。・採用広告の企画から運用まで、戦略的に推進します。【HRコンサルティング業務】・採用ブランディング、SNS採用戦略など、人事戦略の立案・実行を支援します。・アルムナイネットワークの活用、リファラル採用プログラムの構築・推進を行います。・採用イベントの企画・運営、採用活動データ分析に基づいた改善提案を行います。・採用活動における記事選定、投稿、効果測定など、幅広いサポートを提供します。 ※プロジェクトによって業務内容は異なります。 ※クライアント企業の支援に加え、自社のマーケティング、採用活動、組織づくりにも携わる機会があります。 ※詳細は、求人情報の特色欄をご覧ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：・人材紹介会社でのご経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事での採用経験【過去入社業界例】・大手人材紹介会社出身者・エンジニア出身者・IT/Web企業人事・メーカー人事・HRTechサービスの総合企画営業など	社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：・人材紹介会社でのご経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事での採用経験【過去入社業界例】・大手人材紹介会社出身者・エンジニア出身者・IT/Web企業人事・メーカー人事・HRTechサービスの総合企画営業など
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集部門情報と募集背景募集部門：カスタマーサクセス部クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。 HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。 ■職務内容顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 ■会社の強み・クオリティ：顧客の期待に応えることにコミットする力と拘りが生み出す圧倒的なサポートの質の高さ・影響力：顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなど日本経済や社会に影響力のある仕事ができる・信頼性：リンクトインのパートナー企業であること（日本で3社のみ）・専門性：IT知識への知見の高さ（IT求人含有率97％）、バイリンガルメンバー複数名在籍による日英対応可・柔軟性：顧客の課題に応じたサポートメニューの設定が可能・無借金経営：創立当初から、毎年安定した利益創出を継続・大人ベンチャー：多方面で経験を積んだメンバーが多く在籍しており、社員の平均年齢36歳（年齢幅26～51歳）と比較的落ち着いた社風募集部門：カスタマーサクセス部クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。 HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。 ■職務内容顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 ■会社の強み・クオリティ：顧客の期待に応えることにコミットする力と拘りが生み出す圧倒的なサポートの質の高さ・影響力：顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなど日本経済や社会に影響力のある仕事ができる・信頼性：リンクトインのパートナー企業であること（日本で3社のみ）・専門性：IT知識への知見の高さ（IT求人含有率97％）、バイリンガルメンバー複数名在籍による日英対応可・柔軟性：顧客の課題に応じたサポートメニューの設定が可能・無借金経営：創立当初から、毎年安定した利益創出を継続・大人ベンチャー：多方面で経験を積んだメンバーが多く在籍しており、社員の平均年齢36歳（年齢幅26～51歳）と比較的落ち着いた社風

企業情報

企業名	株式会社ハッカズーク
企業HP	https://lein.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区 2丁目 3番21 住友不動産飯田橋ビル5階
事業内容	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援
設立年月日	2019年 1月 1日
代表者	芦川由香
従業員数	34名（平均年齢：36歳）