セールス求人特集！
4ページ | 人材・アウトソーシングを扱う法人営業
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。
人材業界の営業職が人気な理由
人材業界は、幅広い職種や業務が存在します。採用コンサルタント、人材派遣コーディネーター、人材開発担当者、リクルーターなどさまざまなポジションがあり、個々の興味やスキルに合わせてキャリアを構築できるのが魅力です。法人営業では、企業の成長を支える実感を感じられる点が人気を集める理由の一つです。
株式会社アールストーン採用コンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社プロジェクト推進担当（民間企業向けプロジェクト）
- 業務内容
- エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
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- 必要な経験
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※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 457～784万円
株式会社b&q【東京／人材コンサルタント】
パーソルイノベーション株式会社【lotsful】コンサルティングセールス
- 業務内容
- コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。
- 必要な経験
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法人向けのソリューション営業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社MS-Japan【東京】リクルーティングアドバイザー
株式会社SPST営業職
- 業務内容
- スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします！もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能！
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。
【具体的には】・組織運営 -全体組織設計 -経営方針の把握および現場への共有 -体制の構築
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- 必要な経験
-
＜営業・IT業界未経験歓迎＞
・社会人経験1年以上
・営業職/接客業/営業事務職など、社内外との折衝の多い業務をご経験の方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 340～600万円
株式会社ギークリー東京【未経験歓迎／RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度
株式会社プリセプト【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業（両面）※受賞歴多数※土日休み
株式会社アップベース両面型コンサルタント
株式会社アップベースリクルーティングアドバイザー
株式会社スーパーナースリクルーティングアドバイザー
株式会社スーパーナースリクルーティングアドバイザー
レジェンダ・コーポレーション株式会社採用コンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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- 必要な経験
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・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
株式会社スーパーナースリクルーティングアドバイザー
株式会社インソースオンライン配信支援
株式会社ヒトイキ【大阪】人材営業職
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