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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/12
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人512件中 55-72件表示
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【提供サービス】
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・お電話での面談や求人ご紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにフォローいたします
・企業様へのサポート業務
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・お電話での面談や求人ご紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにフォローいたします
・企業様へのサポート業務
【提供サービス】
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
法人向け内勤営業 レプリス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 390 ~ 468万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社された方にお任せするのは、不動産会社様へお電話で営業を行うお仕事です。
決められたリストに沿ってお電話し、準備されたトークマニュアルを使いながら、サービスの紹介からご契約までを担当していただきます。
【業務の流れ】
・お電話でのご連絡
・ご商談やご提案
・資料のご案内
入社された方にお任せするのは、不動産会社様へお電話で営業を行うお仕事です。
決められたリストに沿ってお電話し、準備されたトークマニュアルを使いながら、サービスの紹介からご契約までを担当していただきます。
【業務の流れ】
・お電話でのご連絡
・ご商談やご提案
・資料のご案内
【お仕事内容】
入社された方にお任せするのは、不動産会社様へお電話で営業を行うお仕事です。
決められたリストに沿ってお電話し、準備されたトークマニュアルを使いながら、サービスの紹介からご契約までを担当していただきます。
【業務の流れ】
・お電話でのご連絡
・ご商談やご提案
・資料のご案内
入社された方にお任せするのは、不動産会社様へお電話で営業を行うお仕事です。
決められたリストに沿ってお電話し、準備されたトークマニュアルを使いながら、サービスの紹介からご契約までを担当していただきます。
【業務の流れ】
・お電話でのご連絡
・ご商談やご提案
・資料のご案内
【HRtechのフィールドセールスカスタマーサクセス職│第2新卒歓迎】 Matcher株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生からの使いやすさで圧倒的な評価をいただいているOB・OG訪問マッチングサービスや就職活動情報メディアを提供している企業で、新卒採用向けスカウトサービス「Matcher Scout」の営業とカスタマーサクセスのお仕事です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
学生からの使いやすさで圧倒的な評価をいただいているOB・OG訪問マッチングサービスや就職活動情報メディアを提供している企業で、新卒採用向けスカウトサービス「Matcher Scout」の営業とカスタマーサクセスのお仕事です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
法人向け内勤営業 レプリス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ~ 374万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご入社後にお願いするのは、不動産会社様への電話での営業です。決められたリストに沿ってご連絡し、用意されたトークマニュアルを使ってサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。
【お仕事の流れ】
・電話でのお声がけ
・商談やご提案
・資料のご案内
・ご契約手続き
ご入社後にお願いするのは、不動産会社様への電話での営業です。決められたリストに沿ってご連絡し、用意されたトークマニュアルを使ってサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。
【お仕事の流れ】
・電話でのお声がけ
・商談やご提案
・資料のご案内
・ご契約手続き
【お任せするお仕事】
ご入社後にお願いするのは、不動産会社様への電話での営業です。決められたリストに沿ってご連絡し、用意されたトークマニュアルを使ってサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。
【お仕事の流れ】
・電話でのお声がけ
・商談やご提案
・資料のご案内
・ご契約手続き
ご入社後にお願いするのは、不動産会社様への電話での営業です。決められたリストに沿ってご連絡し、用意されたトークマニュアルを使ってサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。
【お仕事の流れ】
・電話でのお声がけ
・商談やご提案
・資料のご案内
・ご契約手続き
【自治体営業・人材営業】日本語学校事業部 企画提案営業(東京・大阪) 株式会社リンクスタッフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本語学校グループの経営に携わりませんか?】
近年、日本では生産年齢の減少により労働力不足が課題となっています。
これまでは技能実習生や特定技能生がその一翼を担ってきましたが、今後は日本語学校の質を高め、留学生にも「成長機会をもたらし働く」高度外国人材が不可欠です。
当社では、「出稼ぎ」ではない、将来を担う高度人材を育む場が日本語学校であると考えております。
7年前から日本語学校の運営を始め、現在では国内トップクラスの日本語学校グループに成長しました。
2026年までに100校を設立し、アジアNo.1の日本語学校グループを目指しています。
近年、日本では生産年齢の減少により労働力不足が課題となっています。
これまでは技能実習生や特定技能生がその一翼を担ってきましたが、今後は日本語学校の質を高め、留学生にも「成長機会をもたらし働く」高度外国人材が不可欠です。
当社では、「出稼ぎ」ではない、将来を担う高度人材を育む場が日本語学校であると考えております。
7年前から日本語学校の運営を始め、現在では国内トップクラスの日本語学校グループに成長しました。
2026年までに100校を設立し、アジアNo.1の日本語学校グループを目指しています。
【日本語学校グループの経営に携わりませんか?】
近年、日本では生産年齢の減少により労働力不足が課題となっています。
これまでは技能実習生や特定技能生がその一翼を担ってきましたが、今後は日本語学校の質を高め、留学生にも「成長機会をもたらし働く」高度外国人材が不可欠です。
当社では、「出稼ぎ」ではない、将来を担う高度人材を育む場が日本語学校であると考えております。
7年前から日本語学校の運営を始め、現在では国内トップクラスの日本語学校グループに成長しました。
2026年までに100校を設立し、アジアNo.1の日本語学校グループを目指しています。
近年、日本では生産年齢の減少により労働力不足が課題となっています。
これまでは技能実習生や特定技能生がその一翼を担ってきましたが、今後は日本語学校の質を高め、留学生にも「成長機会をもたらし働く」高度外国人材が不可欠です。
当社では、「出稼ぎ」ではない、将来を担う高度人材を育む場が日本語学校であると考えております。
7年前から日本語学校の運営を始め、現在では国内トップクラスの日本語学校グループに成長しました。
2026年までに100校を設立し、アジアNo.1の日本語学校グループを目指しています。
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート(官公庁向けプロジェクト) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
1)プロジェクトマネジメント
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート(民間企業向けプロジェクト) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
<担当プロジェクトについて>
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
<担当プロジェクトについて>
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
<各チームの役割>
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
インサイドセールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
エネルギービジネス プロジェクト推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 692万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
【未経験歓迎!】IT人材営業/上場企業グループ/安定基盤で新規事業/年間休日125日 株式会社ミライル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか?
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか?
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
【企業向けコンサルタント】産業医顧問サービス(健康経営領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■健康経営ソリューションセールスとして活躍しませんか?
【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。
従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
私たちの役割は、産業医という専門的なリソースを、「人的資本の価値を最大限に引き出すための経営インフラ」として捉え直し、企業の持続的な成長を支える基盤を築くことです。
【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。
従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
私たちの役割は、産業医という専門的なリソースを、「人的資本の価値を最大限に引き出すための経営インフラ」として捉え直し、企業の持続的な成長を支える基盤を築くことです。
■健康経営ソリューションセールスとして活躍しませんか?
【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。
従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。
従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
エージェント事業部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人手不足を解消するお手伝いをしませんか?
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
・人手不足でお困りの企業様へ、最適な方をご紹介します
・就職活動全般のサポートを行います
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
・人手不足でお困りの企業様へ、最適な方をご紹介します
・就職活動全般のサポートを行います
■人手不足を解消するお手伝いをしませんか?
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
セールスオープンポジション 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
福祉人材部‐千葉 福祉業界専門の人材派遣営業◎未経験歓迎!土日祝休み(転勤なし) 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
オープン/人材・WEB・HRTech・M&A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか?
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか?
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
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