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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/19
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人728件中 631-648件表示
両面型コンサルタント 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務分野のキャリアを支援するお仕事弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。 【具体的な業務内容】・求職者の方のリサーチやスカウト・求職者の方との丁寧なキャリア面談・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案・企業様への適切な人材のご紹介・企業様や求職者の方との円滑なコミュニケーション・選考過程のサポートや、条件交渉のお手伝いこのお仕事を通して、多くの皆様の未来を応援してみませんか。
■法務分野のキャリアを支援するお仕事
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介:お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介:お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
システム開発/PM 株式会社メイツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 552 ~ 999万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
・プロジェクトの範囲、いつまでに、どれくらいの人が関わるかを考えながら、実現できる計画を立てていきます。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
・プロジェクトの範囲、いつまでに、どれくらいの人が関わるかを考えながら、実現できる計画を立てていきます。
現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
オープンポジション 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
人事採用コンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓:
テレアポ、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で経営者や人事部長にアプローチし、関係性を構築します。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓:
テレアポ、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で経営者や人事部長にアプローチし、関係性を構築します。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓:
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓:
【名古屋】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
エンタープライズセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームミッション:同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容 :1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント :社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ :営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
■やりがい・得られる経験:1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
■業務内容 :1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント :社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ :営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
■やりがい・得られる経験:1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
■チームミッション:
同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容:
1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント:社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容:
1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント:社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
【原子力発電所における施工管理業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
【大阪】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 398 ~ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 422 ~ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
採用人事 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 300 ~ 498万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容/雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング:スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営:書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応:条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント:要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務:入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング:スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営:書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応:条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント:要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務:入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
【仕事内容/雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング:スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営:書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応:条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント:要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務:入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング:スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営:書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応:条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント:要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務:入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 390 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。
◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。
◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。
◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。
◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《仕事内容》⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件):条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件):条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
《仕事内容》
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件):
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件):
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
法人営業 資料×AIの新サービスのセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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