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セールス求人特集!

35ページ |

人材・アウトソーシングを扱う法人営業
の転職・求人特集

更新日:2026/08/14

未経験でも挑戦しやすい営業職

人材業界、HR業界とは

人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。

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公開求人711件中 613-630件表示

人事採用コンサルタント【未経験歓迎/人材事業部のコンサルティング営業】 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 社宅・住宅補助
想定年収 480550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか?

【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。

・新規顧客開拓:
テレアポ、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で経営者や人事部長にアプローチし、関係性を構築します。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか?

【仕事内容】

経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。

・新規顧客開拓:

【名古屋】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 社宅・住宅補助
想定年収 480700万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!

【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。

・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!

【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。

・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。

セールス【業界特化の人材紹介/急成長ベンチャー/インセン充実/リモート可】 株式会社レクリー

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。

【職種】
営業職

【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。

【職種】
営業職

【仕事内容】

【営業/事業企画】若手ハイエンドエンジニア向け転職サービス 株式会社CARTA HOLDINGS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】

■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。

■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】

■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。

■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。

【セールス(中途事業立ち上げ)】HR領域×新規事業の成長を牽引するセールス職を募集! 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。

・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】

成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。

・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。

【東京/法人営業】企画提案型のソリューション営業/人事支援自社サービス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 430578万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
お問い合わせをいただいた企業・自治体のご担当者様から、採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。

【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
お問い合わせをいただいた企業・自治体のご担当者様から、採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」
「社員教育・研修の企画」
「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。

【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)

【大阪/法人営業】企画提案型のソリューション営業/人事支援自社サービス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 430578万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
企業・自治体のご担当者様から採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。

【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
企業・自治体のご担当者様から採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。

【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓

【AIdea Career株式会社】人材紹介コンサルタント|未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回イン 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 370700万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
  • 愛知県
  • 福岡県
業務内容
エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。

<具体的には・・・>
・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ)
・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング)
・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成)
・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等
エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。

<具体的には・・・>
・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ)
・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング)
・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成)
・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

≪トライベース株式会社≫【東京】営業推進・事業推進(金融事業部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 387750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新規事業・新サービスの拡大に向けて、営業・利用促進の実行支援を行いながら、成果が出る状態(売れる型/浸透する仕組み)をつくります。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。

【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
新規事業・新サービスの拡大に向けて、営業・利用促進の実行支援を行いながら、成果が出る状態(売れる型/浸透する仕組み)をつくります。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。

【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。

※資料作成好きな方歓迎【ビジネス資料のコンサルティング営業】フルリモ可/フルフレックス制 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」を提供する当社にて、コンサルティング営業を行います。当社へのお問合せに対する受注活動、要件のヒアリング、資料の企画構成プロジェクトマネジメント等を行っていただきます。

【業務詳細】
(1)資料の種類
企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパー等
※Windowsのパワーポイント作成の案件が多くございます。
(2)プロジェクト数
常時数十件のプロジェクトが動いており、1つのプロジェクトに対して、コンサルティング営業1名とデザイナー1名程度が携わります。
■ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」を提供する当社にて、コンサルティング営業を行います。
当社へのお問合せに対する受注活動、要件のヒアリング、資料の企画構成プロジェクトマネジメント等を行っていただきます。

【業務詳細】
(1)資料の種類
企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパー等
※Windowsのパワーポイント作成の案件が多くございます。

人材コーディネーター【未経験大歓迎!プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマなし】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 神奈川県
  • 埼玉県
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)

【新宿】福祉業界専門/人材派遣のコーディネーター 年収408万円~/賞与年3回/残業平均16h 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 408585万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

〈業務詳細〉(1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
(2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

〈業務詳細〉
(1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
(2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。

【帯広】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 435552万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供

*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供

*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。

【大宮】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 480575万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供

*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。

【神奈川】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 480575万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。

【英語等の通訳・翻訳の人材派遣コーディネーター】未経験から成長◎語学力を活かせる◎週1リモート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • リモート勤務応相談
想定年収 413510万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。

【具体的には】
・クライアント対応
- ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。

※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。

【具体的には】

関西営業【未経験歓迎/国際会議やビジネスの最前線を支える提案営業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 420500万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
同ポジションは関西支社を拠点に、関西および名古屋以西の主要都市の法人クライアントに対し、通訳者手配、同時通訳機材、翻訳、語学人材派遣などを提案する営業です。問い合わせ対応や既存顧客の深耕が中心で、飛び込み営業はありません。
顧客の目的や条件をヒアリングし、通訳コーディネーターや機材スタッフと連携しながら、最適な体制を提案します。

【業務詳細】既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を担当していただきます。
①クライアント対応・問い合わせ内容の確認、顧客へのヒアリング・通訳者、同時通訳機材、翻訳、人材派遣などの提案
・見積書、提案書の作成・仕様変更や予算、日程に関する折衝
②社内連携    ・通訳コーディネーター、機材スタッフ、他部署との連携・・受注後の引継ぎ、進行状況の確認
③現場サポート  ・案件に応じた現場立会い、当日サポート
同ポジションは関西支社を拠点に、関西および名古屋以西の主要都市の法人クライアントに対し、通訳者手配、同時通訳機材、翻訳、語学人材派遣などを提案する営業です。
問い合わせ対応や既存顧客の深耕が中心で、飛び込み営業はありません。
顧客の目的や条件をヒアリングし、通訳コーディネーターや機材スタッフと連携しながら、最適な体制を提案します。

【業務詳細】
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を担当していただきます。
①クライアント対応
・問い合わせ内容の確認、顧客へのヒアリング

【法人営業(既存営業)】Wantedly利用顧客へ採用成功に向けた提案業務/フレックス×週1在宅 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 470650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。

《 業務詳細 》 Mission:保有企業からのアップセル売上の最大化
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応|・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証|・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行|・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。

《 業務詳細 》Mission:保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応
・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証

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