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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
未経験でも挑戦しやすい営業職
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公開求人722件中 667-684件表示
【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
【人材コンサルタント】企業とフリーランスを繋ぐ/インセンティブ豊富/リモートフレックス有 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 390 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
【未経験可】プロデューサー職(営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 340 ~ 393万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー(営業)として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案 :同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●プロジェクト成功に向けた伴走支援 :単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。
クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。
●エンジニアの成長支援とキャリア構築 :定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴走します。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案 :同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●プロジェクト成功に向けた伴走支援 :単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。
クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。
●エンジニアの成長支援とキャリア構築 :定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴走します。
本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー(営業)として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案:
同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案:
同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【資料×AIの新サービスの営業職】既存メイン/プロモーション~企画まで リモート中心/フルフレックス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
【大阪/WEB面接可】原子力発電所における施工管理業務【電力産業システム事業本部関西支社】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
※大阪※【施設とユーザーを繋ぐ両面コンサルタント】教育体制◎/土日祝/キャリアパス◎/社会貢献性高い 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 398 ~ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
※東京※【施設とユーザーを繋ぐ両面コンサルタント】教育体制◎/土日祝/キャリアパス◎/社会貢献性高い 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 422 ~ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
【未経験歓迎!】人材戦略コンサルティング 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてコンサルタントとしてご活躍頂きます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】法人:新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※基本的にリサーチャーがアシスタントとして付き、一緒に仕事を進めていきます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】法人:新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※基本的にリサーチャーがアシスタントとして付き、一緒に仕事を進めていきます。
◎業界実績No.1を誇る同社においてコンサルタントとしてご活躍頂きます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】
法人:新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】
法人:新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
リサーチャー ※営業経験者大歓迎!/ノルマ一切なし/チーム制/社風◎/年収380万~※ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
※東京※【婚活会員様のカウンセラー】時間単位での有給取得可能/女性管理職割合48% 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
人材コーディネーター【営経経験者向け/プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマ×】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーター【人材経験者向け/プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマ×】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーター【未経験大歓迎!プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマなし】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
※大阪※【婚活会員様のカウンセラー】時間単位での有給取得可能/女性管理職割合48% 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
【TKP1410横浜支店】法人営業MRG候補!/企業イベントや催事を支える法人営業/空間提供×課題提 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 417 ~ 529万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
・社内運営チームとの調整
【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
・社内運営チームとの調整
【TKP1414-東北支店】法人営業MRG候補!/企業イベントや催事を支える法人営業/空間提供×課題 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 418 ~ 467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
・営業戦略、目標設定の立案
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
・営業戦略、目標設定の立案
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
【TKP1396-中部支店】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!第二新卒歓迎!法 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.
【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】
▼お客様へのアプローチ
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.
【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】
▼お客様へのアプローチ
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.
【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.
【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】
※フリーロケーション/全国どこでも可※【レインカンパニー】採用コンサルタント(PM候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【背景】カンパニー名(LeIN)に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業の
デジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本の
デジタル変革に貢献していきます。また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指して
います。今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域におい
て、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
【詳細】業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング、経営/技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化
デジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本の
デジタル変革に貢献していきます。また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指して
います。今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域におい
て、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
【詳細】業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング、経営/技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化
【背景】
カンパニー名(LeIN)に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。
そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。
私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本のデジタル変革に貢献していきます。
また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指しています。
今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域において、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
【詳細】
カンパニー名(LeIN)に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。
そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。
私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本のデジタル変革に貢献していきます。
また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指しています。
今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域において、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
【詳細】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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