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セールス求人特集!

38ページ |

人材・アウトソーシングを扱う法人営業
の転職・求人特集

更新日:2026/06/19

未経験でも挑戦しやすい営業職

人材業界、HR業界とは

人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。

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【TKP1410横浜支店】法人営業MRG候補!/企業イベントや催事を支える法人営業/空間提供×課題提 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 417529万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。

【主な業務内容】
・企業への会場利用の提案営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・見積書作成
・社内運営チームとの調整

【TKP1414-東北支店】法人営業MRG候補!/企業イベントや催事を支える法人営業/空間提供×課題 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 418467万円
勤務地
  • 宮城県
業務内容
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
・営業戦略、目標設定の立案
様々な業界の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。

.

【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援

【TKP1396-中部支店】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!第二新卒歓迎!法 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 348404万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.
【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】
▼お客様へのアプローチ
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・新規顧客の開拓(問合せ対応、紹介、顧客リストへのアプローチなど)
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案など
.

【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】

採用コンサルタント(PM候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【背景】カンパニー名(LeIN)に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業の
デジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本の
デジタル変革に貢献していきます。また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指して
います。今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域におい
て、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
【詳細】業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング、経営/技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化
【背景】
カンパニー名(LeIN)に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。
そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。
私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本のデジタル変革に貢献していきます。
また、ハッカズークグループとして、「BBB(Buy / Build / Borrow)プラットフォーム」の確立を目指しています。
今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy(採用戦略・実行)」の領域において、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。

【詳細】

※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス・採用コンサルタント(未経験者歓迎) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400536万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。

実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。

採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。

<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。
実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。

<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用

【営業】顧客の課題解決に合わせたBPOサービスのソリューション営業[新宿] 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 421749万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<概要>
取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュースできる仕事です
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。
<概要>
取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュースできる仕事です。
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。

キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。

■仕事のポイント

フィールドセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」
のソリューション提供を行うフィールドセールスです。
提案活動を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、ソリューション提供を行うだけではなく、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う営業活動を担っていただきます。
既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。
事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を行うフィールドセールスです。
提案活動を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、ソリューション提供を行うだけではなく、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う営業活動を担っていただきます。
既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。
事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行

【AIdea Career株式会社】リクルーティングアドバイザー / 中途採用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 370700万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
  • 愛知県
  • 福岡県
業務内容
エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。

<具体的には・・・>
・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ)
・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング)
・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成)
・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等
エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。

<具体的には・・・>
・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ)
・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング)
・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成)
・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

【日本橋】営業経験を社会貢献へ/在宅医療支援のコンサル営業/専門性・働き方◎ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
★調剤薬局に向けて、在宅診療を始めてみませんか?と提案する営業職をお任せします!
高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★

【業務内容の詳細】
・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。
営業力もさることながら、強引な売り込みではなく、顧客の課題に寄り添う提案を大切にしています。
お客様の課題解消を通して、地域医療のインフラを創るコンサルティングの側面も!
★調剤薬局に向けて、在宅診療を始めてみませんか?と提案する営業職をお任せします!

高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★

【業務内容の詳細】

・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。

イベント運営担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)
・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース
■ミッション:
事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容:
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)

コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
■チームミッション:
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援

【営業】金融業界に対するBPOサービスソリューション提案 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 421749万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<概要>
当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>
金融業界(銀行・保険・証券 等)向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。

近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。
<概要>
当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>
金融業界(銀行・保険・証券 等)向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。

近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。

【営業】官公庁・自治体に対するBPOサービスソリューション提案 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 421749万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<概要>
当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>
官公庁・地方自治体向けの営業になります。

近年、行政のデジタル化推進など、国や地方自治体の仕事も大きく変化しています。
<概要>

当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。

<詳細>

官公庁・地方自治体向けの営業になります。

【営業】外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業(第2営業部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 421749万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<概要>
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。

さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。

<詳細>
?アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です?
<概要>

注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。

さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。

<詳細>

人材紹介サービス インサイドセールス/マーケティング設計・推進担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 510700万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
【仕事内容】
インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。
・マーケティング施策の企画・実行:toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進: 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進
・データ活用と改善: 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案
その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。
【仕事内容】

インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。

・マーケティング施策の企画・実行:
toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行

・インサイドセールス組織の設計・推進:

リクルーティングアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします~

【業務内容】  :求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 :「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】    :①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします~

【業務内容】
:求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

【ミッション】
:「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。

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